大成方略培訓(xùn)介紹演講人：日期:目錄CATALOGUE02.培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系04.師資力量05.培訓(xùn)實(shí)施特色01.03.課程研發(fā)優(yōu)勢(shì)06.成果與報(bào)名公司概況01PART公司概況大成方略集團(tuán)成立于2000年代初，作為全國(guó)性教育機(jī)構(gòu)，初期專注于財(cái)稅政策研究與財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，逐步建立起完善的課程研發(fā)體系。創(chuàng)立背景與初期發(fā)展2006年推出"最優(yōu)納稅方案設(shè)計(jì)"課程，標(biāo)志著從理論研究轉(zhuǎn)向?qū)崙?zhàn)應(yīng)用；2008年"通過財(cái)務(wù)賺錢"課程進(jìn)一步強(qiáng)化了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)鍵發(fā)展階段2010年后整合北京財(cái)稅研究院資源，形成"政策研究+實(shí)務(wù)培訓(xùn)"雙輪驅(qū)動(dòng)模式，每年推出3-5個(gè)創(chuàng)新課程專題。持續(xù)創(chuàng)新與擴(kuò)張010203成立時(shí)間與發(fā)展歷程財(cái)稅政策研究高端財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)依托北京財(cái)稅研究院開展稅收立法、征管改革等深度研究，年均發(fā)布20+份行業(yè)報(bào)告，為課程開發(fā)提供理論支撐。針對(duì)企業(yè)CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)計(jì)"戰(zhàn)略財(cái)務(wù)""稅務(wù)籌劃"等系列課程，年培訓(xùn)量超10萬人次。核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域布局企業(yè)定制化咨詢?yōu)樯鲜泄?、集團(tuán)企業(yè)提供稅務(wù)合規(guī)診斷、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型方案等專項(xiàng)服務(wù)，累計(jì)服務(wù)客戶超500家。數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)開發(fā)"大成財(cái)稅云課堂"，集成2000+課時(shí)在線課程，實(shí)現(xiàn)線上線下融合教學(xué)。行業(yè)地位與影響力研究機(jī)構(gòu)權(quán)威性作為中國(guó)三大財(cái)稅研究機(jī)構(gòu)之一，參與國(guó)家稅務(wù)總局多項(xiàng)政策論證，10余項(xiàng)研究成果被采納為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。師資團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)匯聚原國(guó)家稅務(wù)總局副局長(zhǎng)級(jí)顧問4人，專職研究員70余人，形成財(cái)稅領(lǐng)域頂級(jí)專家矩陣。市場(chǎng)覆蓋率納稅人俱樂部會(huì)員企業(yè)超3萬家，課程連續(xù)10年占據(jù)財(cái)稅培訓(xùn)市場(chǎng)30%以上份額。行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)獲評(píng)"中國(guó)財(cái)務(wù)管理教育領(lǐng)軍品牌""最具影響力財(cái)稅研究機(jī)構(gòu)"等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)15項(xiàng)。02PART培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系財(cái)稅類核心課程體系企業(yè)稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理跨境稅務(wù)與轉(zhuǎn)讓定價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)戰(zhàn)稅務(wù)經(jīng)理高級(jí)研修班涵蓋增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的政策解讀與合規(guī)操作，結(jié)合典型案例分析稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略。深度解析新收入準(zhǔn)則、租賃準(zhǔn)則等變化要點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)人員掌握?qǐng)?bào)表編制技巧與信息披露規(guī)范。針對(duì)跨國(guó)企業(yè)設(shè)計(jì)，講解BEPS行動(dòng)計(jì)劃、關(guān)聯(lián)交易申報(bào)及反避稅合規(guī)要求，提升全球化稅務(wù)管理能力。聯(lián)合北京稅務(wù)經(jīng)理研究院開設(shè)，系統(tǒng)培養(yǎng)稅務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研判與團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)合型人才。結(jié)合中瑞國(guó)際商業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，教授如何利用大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)重構(gòu)價(jià)值鏈，打造平臺(tái)化盈利模式。商業(yè)模式設(shè)計(jì)培訓(xùn)數(shù)字化商業(yè)模式重構(gòu)通過零售、制造、服務(wù)等行業(yè)案例，拆解用戶需求洞察、資源整合與價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)方法論。行業(yè)痛點(diǎn)分析與創(chuàng)新方案聯(lián)動(dòng)上海鼎唯投資資源，講解IPO前商業(yè)模式打磨、并購(gòu)重組中的商業(yè)邏輯優(yōu)化及估值提升策略。資本運(yùn)作與商業(yè)模式升級(jí)管理技能提升課程財(cái)務(wù)總監(jiān)戰(zhàn)略思維訓(xùn)練基于北京現(xiàn)代財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究院研究成果，培養(yǎng)從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析到企業(yè)戰(zhàn)略制定的決策能力。高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用心理學(xué)工具與實(shí)戰(zhàn)沙盤，提升管理者在目標(biāo)分解、激勵(lì)溝通及跨部門協(xié)作中的效能。財(cái)稅部門數(shù)字化轉(zhuǎn)型涵蓋RPA流程自動(dòng)化、智能風(fēng)控系統(tǒng)搭建等課題，助力財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)智能化管理趨勢(shì)。03PART課程研發(fā)優(yōu)勢(shì)依托北京財(cái)稅研究院70余位專兼職研究員，涵蓋財(cái)稅政策、實(shí)務(wù)操作及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域頂尖專家，包括國(guó)家稅務(wù)總局原副局長(zhǎng)程法光、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任陸百甫等顧問團(tuán)隊(duì)，確保課程內(nèi)容兼具政策高度與學(xué)術(shù)深度。北京財(cái)稅研究院支撐權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)支持作為中國(guó)三大財(cái)稅研究機(jī)構(gòu)之一，研究院每年組織專項(xiàng)課題研討會(huì)，深度解析政策動(dòng)向，研究成果直接轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)課程核心內(nèi)容，如企業(yè)稅務(wù)合規(guī)、稅收優(yōu)惠策略等專題。國(guó)家級(jí)財(cái)稅政策研究能力聚焦企業(yè)實(shí)際需求，開發(fā)如《最優(yōu)納稅方案設(shè)計(jì)》《卓越財(cái)務(wù)管理》等課程，將理論成果轉(zhuǎn)化為可落地的工具與方法論，助力企業(yè)降本增效。應(yīng)用型研究導(dǎo)向?qū)崟r(shí)追蹤政策變化課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)與國(guó)家財(cái)稅部門保持緊密聯(lián)系，第一時(shí)間解讀新出臺(tái)的稅收法規(guī)（如增值稅改革、個(gè)稅調(diào)整等），推出《新政解讀與應(yīng)對(duì)策略》系列課程，幫助企業(yè)規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。政策導(dǎo)向型課程開發(fā)行業(yè)定制化內(nèi)容針對(duì)制造業(yè)、金融業(yè)、跨境電商等不同行業(yè)特性，設(shè)計(jì)差異化課程模塊，例如《制造業(yè)稅務(wù)籌劃全流程》《金融業(yè)反避稅實(shí)務(wù)》，精準(zhǔn)匹配行業(yè)政策需求。前瞻性課題研究基于宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)（如“雙碳”目標(biāo)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)），開發(fā)《綠色財(cái)稅管理》《數(shù)字化稅務(wù)轉(zhuǎn)型》等前沿課程，引導(dǎo)企業(yè)提前布局政策紅利。千家企業(yè)案例庫(kù)配套研發(fā)納稅測(cè)算模型、風(fēng)險(xiǎn)自查清單等實(shí)用工具，例如2023年更新的《金稅四期下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)》，確保課程內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際痛點(diǎn)同步。動(dòng)態(tài)工具包迭代學(xué)員問題驅(qū)動(dòng)更新通過納稅人俱樂部10萬+會(huì)員的實(shí)操反饋，每季度優(yōu)化課程內(nèi)容，如新增《電商平臺(tái)稅務(wù)合規(guī)指南》《靈活用工財(cái)稅處理》等熱點(diǎn)專題。每年收集超500個(gè)真實(shí)企業(yè)財(cái)稅案例，涵蓋稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)、跨境稅務(wù)爭(zhēng)議等場(chǎng)景，課程中通過“案例還原+工具演練”模式（如《稅務(wù)稽查防御72招》），提升學(xué)員實(shí)操能力。實(shí)戰(zhàn)案例持續(xù)更新04PART師資力量專家顧問團(tuán)隊(duì)構(gòu)成特邀十屆全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)委員、國(guó)家稅務(wù)總局原副局長(zhǎng)程法光，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任陸百甫等權(quán)威專家，提供宏觀政策解讀與戰(zhàn)略指導(dǎo)，確保課程內(nèi)容與國(guó)家政策高度同步。國(guó)家級(jí)財(cái)稅政策顧問整合國(guó)家稅務(wù)總局原總經(jīng)濟(jì)師李永貴、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)許善達(dá)等稅務(wù)領(lǐng)域泰斗，深度參與稅收實(shí)務(wù)研究，為課程開發(fā)提供精準(zhǔn)的政策落地支持。稅務(wù)系統(tǒng)資深專家聯(lián)合高校財(cái)稅學(xué)者、行業(yè)研究機(jī)構(gòu)專家組成專項(xiàng)課題組，聚焦前沿財(cái)稅理論與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合，形成系統(tǒng)化研究成果?？珙I(lǐng)域?qū)W術(shù)智囊團(tuán)實(shí)戰(zhàn)派講師資源頭部企業(yè)財(cái)務(wù)高管講師遴選世界500強(qiáng)企業(yè)CFO、上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任客座講師，分享企業(yè)并購(gòu)重組、稅務(wù)籌劃等真實(shí)案例，年均授課超200場(chǎng)次。聘請(qǐng)具有15年以上稽查經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)干部，詳解金稅工程風(fēng)險(xiǎn)防控、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)策略等實(shí)務(wù)操作，累計(jì)開發(fā)稽查專題課程38門。引進(jìn)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所前合伙人團(tuán)隊(duì)，講授國(guó)際稅收協(xié)定、轉(zhuǎn)讓定價(jià)等全球化財(cái)稅解決方案，服務(wù)外向型企業(yè)客戶超500家。稅務(wù)稽查實(shí)戰(zhàn)專家跨國(guó)財(cái)稅服務(wù)專家設(shè)立基礎(chǔ)教學(xué)能力、專業(yè)領(lǐng)域深度、實(shí)戰(zhàn)案例儲(chǔ)備三維度考核標(biāo)準(zhǔn)，講師需通過筆試、試講、案例答辯三重認(rèn)證方可授課。三級(jí)資質(zhì)評(píng)審制度建立學(xué)員評(píng)分、課程更新率、政策敏感度等KPI考核體系，對(duì)講師實(shí)行末位淘汰與星級(jí)晉升制度，保持師資隊(duì)伍活力。年度動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制要求所有講師每年完成不少于120學(xué)時(shí)的政策研修，包括參加總局政策解讀會(huì)、研究院專項(xiàng)課題研討等學(xué)術(shù)活動(dòng)。持續(xù)教育計(jì)劃師資專業(yè)認(rèn)證體系05PART培訓(xùn)實(shí)施特色會(huì)員制培訓(xùn)模式分層級(jí)會(huì)員權(quán)益體系專屬資源庫(kù)支持持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制根據(jù)企業(yè)規(guī)模與學(xué)員需求設(shè)計(jì)鉆石、白金、黃金三級(jí)會(huì)員制，提供差異化的課程資源、專家咨詢及線下活動(dòng)參與權(quán)限，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)匹配。會(huì)員享有全年滾動(dòng)開課的權(quán)限，可自由選擇財(cái)稅、商業(yè)模式、戰(zhàn)略管理等模塊課程，確保知識(shí)更新與企業(yè)實(shí)踐同步。會(huì)員可訪問集團(tuán)整合的《納稅》雜志學(xué)術(shù)庫(kù)、北京財(cái)稅研究院行業(yè)報(bào)告等獨(dú)家資源，輔助企業(yè)決策與個(gè)人職業(yè)發(fā)展。實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬每期課程安排北京稅務(wù)經(jīng)理研究院專家與企業(yè)高管面對(duì)面研討，針對(duì)營(yíng)改增、跨境稅務(wù)等熱點(diǎn)問題展開深度對(duì)話。專家圓桌研討數(shù)字化互動(dòng)工具采用鼎唯投資開發(fā)的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，內(nèi)置實(shí)時(shí)問答、案例投票、三維稅務(wù)模型演示等功能，提升課堂參與度。通過中瑞國(guó)際設(shè)計(jì)的商業(yè)沙盤課程，學(xué)員在模擬市場(chǎng)環(huán)境中進(jìn)行投融資決策、稅務(wù)籌劃等實(shí)操訓(xùn)練，強(qiáng)化知識(shí)應(yīng)用能力?；?dòng)式教學(xué)場(chǎng)景全流程學(xué)習(xí)支持學(xué)前需求診斷由北京現(xiàn)代財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究院顧問團(tuán)隊(duì)為企業(yè)定制《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》，明確課程匹配度與學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)中進(jìn)度追蹤提供三級(jí)評(píng)估體系（課程滿意度/知識(shí)掌握度/行為改善度），并配套云南稅務(wù)專修學(xué)院的1對(duì)1輔導(dǎo)服務(wù)，確保培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。通過大本營(yíng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)記錄學(xué)員出勤、測(cè)試成績(jī)及課堂互動(dòng)數(shù)據(jù)，生成個(gè)性化學(xué)習(xí)檔案供企業(yè)HR管理參考。學(xué)后效果評(píng)估06PART成果與報(bào)名職業(yè)資格認(rèn)證價(jià)值提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大成方略提供的稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職業(yè)資格認(rèn)證，由權(quán)威機(jī)構(gòu)背書，可顯著增強(qiáng)持證者在財(cái)稅領(lǐng)域的專業(yè)話語(yǔ)權(quán)和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助力職業(yè)晉升與薪資增長(zhǎng)。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可認(rèn)證課程嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)家財(cái)稅政策及國(guó)際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則，持證者能力受企業(yè)、事務(wù)所及政府機(jī)構(gòu)廣泛認(rèn)可，成為財(cái)稅人才選拔的重要參考依據(jù)。持續(xù)學(xué)習(xí)資源認(rèn)證后學(xué)員可接入大成方略終身學(xué)習(xí)平臺(tái)，獲取最新政策解讀、行業(yè)報(bào)告及案例庫(kù)資源，確保專業(yè)知識(shí)持續(xù)更新。企業(yè)效能提升案例制造業(yè)成本優(yōu)化某大型制造企業(yè)通過大成方略《戰(zhàn)略成本管控》課程體系，重構(gòu)供應(yīng)鏈成本模型，實(shí)現(xiàn)年均節(jié)省稅費(fèi)支出1200萬元，利潤(rùn)率提升3.2個(gè)百分點(diǎn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐零售企業(yè)參與《智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)》培訓(xùn)后，成功搭建業(yè)財(cái)稅一體化平臺(tái)，財(cái)務(wù)處理效率提升60%，月度結(jié)賬周期縮短至3天。集團(tuán)稅務(wù)籌劃跨國(guó)企業(yè)運(yùn)用大成方略研發(fā)的《跨境稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》方案，合理規(guī)劃關(guān)聯(lián)交易定價(jià)，降低全球綜合稅負(fù)率15%，同時(shí)通過OECD合規(guī)性審查。培訓(xùn)參與流程說明需