PAGE項目廉政檔案管理l制度一、總則（一）目的為加強公司項目廉政建設，規(guī)范項目廉政檔案管理，確保項目實施過程中的廉潔自律，預防腐敗行為的發(fā)生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有項目，包括但不限于工程項目、采購項目、服務項目等。參與項目實施的所有人員，包括公司員工、合作單位人員等，均應遵守本制度。（三）基本原則1.真實性原則：廉政檔案內(nèi)容應真實、準確、完整，如實反映項目實施過程中的廉政情況。2.保密性原則：嚴格保護廉政檔案信息的安全，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。3.動態(tài)管理原則：廉政檔案應根據(jù)項目進展和人員變動及時更新，確保檔案信息的時效性。二、廉政檔案的建立（一）建檔對象1.公司內(nèi)部參與項目管理、執(zhí)行、監(jiān)督等工作的員工。2.與公司簽訂項目合作協(xié)議的外部單位負責人及項目相關人員。（二）檔案內(nèi)容1.個人基本信息：包括姓名、性別、職務、所在部門、聯(lián)系方式等。2.廉政承諾：參與項目人員應簽署廉政承諾書，明確廉潔自律的責任和義務。3.廉政教育記錄：參加廉政培訓、學習等活動的情況。4.廉潔自律情況：記錄在項目實施過程中遵守廉潔規(guī)定的表現(xiàn)，有無違規(guī)違紀行為及處理情況。5.項目廉政風險防控情況：對項目可能存在的廉政風險進行識別、評估，并采取的防控措施。6.其他相關資料：如廉政談話記錄、廉政舉報及處理情況等。（三）建檔流程1.項目啟動后，由項目負責人負責組織相關人員填寫廉政檔案登記表。2.廉政檔案登記表經(jīng)本人簽字確認后，交公司紀檢監(jiān)察部門審核。3.紀檢監(jiān)察部門審核通過后，為參與項目人員建立廉政檔案，并編號存檔。三、廉政檔案的管理（一）檔案保管1.廉政檔案由公司紀檢監(jiān)察部門指定專人負責保管，確保檔案存放安全、有序。2.建立廉政檔案保管臺賬，詳細記錄檔案的編號、姓名、項目名稱、建檔時間、保管期限等信息。（二）檔案更新1.項目實施過程中，如人員職務變動、出現(xiàn)廉政相關情況等，應及時更新廉政檔案內(nèi)容。2.每年年底，參與項目人員應對本人當年廉政情況進行總結(jié)，報項目負責人審核后交紀檢監(jiān)察部門更新檔案。（三）檔案查閱1.因工作需要查閱廉政檔案的，需填寫《廉政檔案查閱申請表》，注明查閱原因、查閱內(nèi)容等，經(jīng)所在部門負責人及紀檢監(jiān)察部門負責人批準后，方可查閱。2.查閱人員應嚴格遵守保密規(guī)定，不得擅自復制、傳播檔案內(nèi)容。查閱完畢后，應及時歸還檔案。（四）檔案借閱1.原則上不允許借閱廉政檔案，確因特殊情況需要借閱的，需經(jīng)公司分管領導批準。2.借閱期限一般不超過[X]個工作日，借閱人員應妥善保管檔案，按時歸還。四、廉政檔案的使用（一）干部選拔任用參考在干部選拔任用過程中，廉政檔案作為重要參考依據(jù)，對廉政情況存在問題的人員，實行“一票否決”。（二）項目考核評價依據(jù)將廉政檔案情況納入項目考核評價體系，對廉政工作表現(xiàn)突出的項目團隊和個人給予表彰獎勵；對存在廉政問題的，視情節(jié)輕重扣減項目考核分數(shù)，直至取消項目相關評優(yōu)資格。（三）廉政風險預警通過對廉政檔案的分析，及時發(fā)現(xiàn)潛在的廉政風險點，向相關部門和人員發(fā)出預警，采取措施加以防范。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體公司紀檢監(jiān)察部門負責對廉政檔案管理工作進行監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。（二）檢查內(nèi)容1.廉政檔案的建立、更新、保管等情況是否符合規(guī)定。2.檔案查閱、借閱手續(xù)是否完備。（三）違規(guī)處理對違反廉政檔案管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、責令改正、通報批評等處理；對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關人員的責任。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由