PAGE就業(yè)合同三方協(xié)議模板引言本就業(yè)合同三方協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下三方于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]共同簽訂，旨在明確各方在就業(yè)事宜中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。合同雙方身份甲方（用人單位）單位名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學(xué)校）學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]學(xué)校代碼：[具體代碼]標(biāo)的物或服務(wù)具體描述工作崗位及職責(zé)甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方工作。乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)乙方的工作崗位和工作職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。2.休息休假：乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照本協(xié)議約定的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資支付：甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自乙方入職之日起為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等]。權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。2.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定解除本協(xié)議。義務(wù)1.按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。5.協(xié)助丙方做好乙方的畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接等工作。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.對(duì)甲方的管理和決策有提出意見和建議的權(quán)利。義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.按照本協(xié)議約定和甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。4.按照丙方的要求，按時(shí)完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格，并配合丙方做好畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接等工作。5.在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。丙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)了解乙方在甲方的工作情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。2.有權(quán)對(duì)甲方的用人情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)1.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接等手續(xù)。2.為甲方和乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。3.協(xié)助甲方和乙方解決在就業(yè)過程中遇到的問題和糾紛。違約和爭(zhēng)議解決違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：如甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等，或未按照規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定到甲方報(bào)到上班，或在本協(xié)議有效期內(nèi)擅自離職，或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。同時(shí)，乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.丙方違約責(zé)任：如丙方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定為乙方辦理畢業(yè)派遣和檔案轉(zhuǎn)接等手續(xù)，或未為甲方和乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具