PAGE崗位勞務合同補充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《崗位勞務合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就原合同相關(guān)內(nèi)容達成以下補充協(xié)議：一、服務內(nèi)容補充說明（一）工作崗位乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，該崗位主要負責[詳細列舉崗位的主要職責和工作任務，例如，若為銷售崗位，可寫明負責特定區(qū)域的市場開拓、客戶關(guān)系維護、銷售指標達成等；若為技術(shù)崗位，可寫明負責產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)難題攻克、系統(tǒng)維護等]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務發(fā)展需要，需臨時變更工作地點的，甲方應提前[X]個工作日書面通知乙方，乙方應予以配合。但變更后的工作地點與原工作地點距離超過[X]公里且交通不便的，雙方應另行協(xié)商工作地點變更的相關(guān)事宜，包括但不限于交通補貼、工作時間調(diào)整等。（三）工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時，具體工作時間為[詳細的工作時間段，例如上午9:0012:00，下午13:3017:30]。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并在獲得批準后告知乙方。2.休息休假乙方按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應根據(jù)乙方的工作年限和實際情況，合理安排乙方的年休假。乙方申請年休假的，應提前[X]個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后執(zhí)行。二、勞務報酬及支付方式補充（一）勞務報酬構(gòu)成乙方的勞務報酬由基本工資、績效工資和獎金三部分構(gòu)成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，于每月[具體支付日期]發(fā)放。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進行考核確定，具體考核標準和計算方式按照甲方制定的《績效管理制度》執(zhí)行?？冃ЧべY于每[考核周期，如季度、半年]考核結(jié)束后的次月[具體支付日期]發(fā)放。3.獎金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否發(fā)放獎金以及獎金的具體金額。獎金的發(fā)放時間和方式由甲方另行通知。（二）支付方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務報酬，乙方應提供本人有效的銀行賬號。如因乙方提供的銀行賬號信息錯誤或變更未及時通知甲方，導致勞務報酬無法按時支付的，甲方不承擔責任。（三）勞務報酬調(diào)整甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場行情等因素，對乙方的勞務報酬進行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方勞務報酬的，應提前[X]個工作日書面通知乙方，乙方如對調(diào)整有異議，應在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商解決。三、雙方權(quán)利和義務補充（一）甲方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督，有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價。根據(jù)公司的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應按照本協(xié)議的約定提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞務合同等。2.義務按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞務報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)（如適用）。對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞務報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。對甲方的管理和監(jiān)督行為提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等機密信息。在勞務合同終止或解除后，仍應承擔保密義務。愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的辦公用品和工具，因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，應承擔賠償責任。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等任何涉及甲方利益的機密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷計劃、財務數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起至甲方的機密信息成為公開信息之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的機密信息，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞務報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在乙方提出要求后的[X]個工作日內(nèi)支付完畢。若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，導致乙方人身安全和健康受到損害的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方的績效工資或獎金。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方擅自離職或解除勞務合同，未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)的，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、業(yè)務損失等。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟