PAGE帶小孩到職場(chǎng)合同協(xié)議合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因特殊情況需要帶小孩到甲方職場(chǎng)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障職場(chǎng)的正常秩序和工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因[具體原因，如家中臨時(shí)無人照顧小孩等]，需要在[具體時(shí)間段]帶小孩到甲方職場(chǎng)。甲方基于對(duì)乙方的理解和人文關(guān)懷，同意乙方在符合本協(xié)議約定的條件下帶小孩到職場(chǎng)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）帶小孩到職場(chǎng)的具體安排1.時(shí)間范圍：乙方帶小孩到職場(chǎng)的時(shí)間為自[起始日期]至[結(jié)束日期]。在此期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的時(shí)間安排，如需延長(zhǎng)帶小孩到職場(chǎng)的時(shí)間，需提前[X]個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方書面同意后方可延長(zhǎng)。2.地點(diǎn)范圍：乙方帶小孩只能在甲方指定的區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，指定區(qū)域?yàn)閇具體區(qū)域，如辦公區(qū)域內(nèi)的休息區(qū)等]。乙方不得帶小孩進(jìn)入甲方的生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、保密區(qū)域等禁止非工作人員進(jìn)入的場(chǎng)所。（二）乙方的照顧與管理義務(wù)乙方作為小孩的監(jiān)護(hù)人，應(yīng)全程負(fù)責(zé)小孩的安全、教育和管理，確保小孩的行為不會(huì)對(duì)甲方的正常工作秩序、其他員工的工作以及甲方的財(cái)產(chǎn)安全造成任何不利影響。具體包括但不限于：1.教育小孩遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得在辦公區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、奔跑打鬧、破壞公共設(shè)施等。2.隨時(shí)關(guān)注小孩的動(dòng)態(tài)，防止小孩發(fā)生意外事故。若小孩在甲方職場(chǎng)內(nèi)發(fā)生任何人身傷害或意外情況，乙方應(yīng)立即采取必要的救助措施，并承擔(dān)全部責(zé)任和費(fèi)用。3.負(fù)責(zé)小孩的飲食、衛(wèi)生等生活照料，不得在辦公區(qū)域內(nèi)隨意丟棄小孩的垃圾或造成其他環(huán)境衛(wèi)生問題。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方帶小孩到職場(chǎng)的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方或小孩違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，有權(quán)要求乙方立即改正；若乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。（2）在緊急情況下，如小孩的行為嚴(yán)重影響甲方的正常工作秩序或?qū)ζ渌麊T工的人身安全造成威脅，甲方有權(quán)采取必要的措施對(duì)小孩進(jìn)行臨時(shí)管理，直至乙方到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方帶小孩到職場(chǎng)的指定區(qū)域或時(shí)間安排。2.義務(wù)（1）為乙方和小孩提供必要的便利條件，如在指定區(qū)域內(nèi)提供適當(dāng)?shù)男菹⒃O(shè)施等。（2）對(duì)乙方帶小孩到職場(chǎng)的情況進(jìn)行保密，不得向無關(guān)人員泄露乙方的隱私信息。（3）在乙方帶小孩到職場(chǎng)期間，不得因乙方帶小孩的情況而對(duì)乙方進(jìn)行不合理的工作安排或歧視性對(duì)待。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）在遵守本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)在約定的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)帶小孩到甲方職場(chǎng)。（2）若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，不得擅自變更帶小孩到職場(chǎng)的時(shí)間或區(qū)域。（2）按照甲方的要求，如實(shí)向甲方提供小孩的基本信息，如姓名、年齡、健康狀況等。（3）若小孩患有傳染性疾病或其他可能影響他人健康的疾病，乙方不得帶小孩到甲方職場(chǎng)，并應(yīng)及時(shí)向甲方說明情況。（4）承擔(dān)小孩在甲方職場(chǎng)內(nèi)產(chǎn)生的一切費(fèi)用，如因小孩損壞甲方的財(cái)產(chǎn)而產(chǎn)生的賠償費(fèi)用等。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未履行其應(yīng)盡的義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的律師費(fèi)等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)或相關(guān)要求，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款等處理；若乙方多次違反本協(xié)議約定或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。2.若因乙方或小孩的行為給甲方或其他第三方造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用等。3.若乙方未按照甲方的要求如實(shí)提供小孩的基本信息或隱瞞小孩的健康狀況等重要信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[結(jié)束日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（二）保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容以及在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系方式為雙方有效的通知送達(dá)地址。一方變