2025年黨支部書記述職會議主持詞同志們，今天是2025年1月15日，按照上級黨委《關(guān)于做好2024年度基層黨組織書記述職評議考核工作的通知》要求，經(jīng)支委會研究，我們召開支部書記述職會議。主要任務(wù)是全面總結(jié)2024年度支部工作，通過述職曬成績、找差距、明方向，推動黨建工作提質(zhì)增效。首先，介紹參會人員：上級黨委委員、組織科科長王強同志到會指導(dǎo)；支部全體支委成員、黨小組長、黨員代表（共18名）、群眾代表（5名）參加會議。讓我們以熱烈掌聲歡迎王科長的到來！會議嚴格按程序進行，共有五項議程：第一項，黨支部書記XXX同志述職；第二項，黨員、群眾代表現(xiàn)場提問；第三項，支委成員逐一點評；第四項，上級黨委領(lǐng)導(dǎo)點評；第五項，宣布測評結(jié)果并簡要總結(jié)?，F(xiàn)在進行第一項議程，請黨支部書記XXX同志述職。XXX同志要緊扣《述職評議考核指標(biāo)》，重點講清履職情況、存在問題及下一步打算，時間控制在8分鐘以內(nèi)。大家注意聆聽，稍后提問環(huán)節(jié)可以結(jié)合述職內(nèi)容交流。（待述職完畢）剛才，XXX同志從理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、服務(wù)群眾、問題整改等7個方面作了詳細述職，既總結(jié)了“三會一課”提質(zhì)、黨員積分制管理、社區(qū)志愿服務(wù)隊建設(shè)等具體成效，也不回避指出了理論學(xué)習(xí)深度不夠、黨員作用發(fā)揮不均衡、黨建與業(yè)務(wù)融合不足3個突出問題，下一步措施針對性較強，體現(xiàn)了直面問題的擔(dān)當(dāng)。接下來進行第二項議程，黨員、群眾代表提問。請各位同志結(jié)合日常觀察和述職內(nèi)容，圍繞支部工作中的具體問題、民生實事落實情況等，現(xiàn)場提問。提問要直奔主題，簡潔明確，書記將逐一回應(yīng)。（待提問及回應(yīng)完畢）剛才的互動環(huán)節(jié)，大家提出了“流動黨員管理如何加強”“小區(qū)充電樁建設(shè)進度”“困難黨員幫扶機制”等6個問題，XXX同志都作了具體解答，既有當(dāng)前舉措，也有長期計劃，體現(xiàn)了務(wù)實態(tài)度?，F(xiàn)在進行第三項議程，支委成員點評。請支委成員結(jié)合日常分工和參與支部工作情況，重點從履職盡責(zé)、作用發(fā)揮、問題不足等方面，客觀公正、實事求是地進行點評，每人發(fā)言控制在3分鐘以內(nèi)。（待支委點評完畢）三位支委的點評既肯定了書記牽頭抓總、推動落實的成效，也從黨員教育創(chuàng)新、黨建項目落地、聯(lián)系群眾緊密性等角度提出了中肯建議，體現(xiàn)了支委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。接下來進行第四項議程，請上級黨委王強科長點評。（待領(lǐng)導(dǎo)點評完畢）王科長的點評站位高、把脈準，既充分肯定了支部一年來在強化政治引領(lǐng)、服務(wù)中心工作、解決群眾急難愁盼等方面的成績，也從壓實黨建責(zé)任、提升工作標(biāo)準、打造特色品牌3個方面提出了明確要求，為我們下一步工作指明了方向，大家要認真領(lǐng)會、抓好落實?，F(xiàn)在進行第五項議程，現(xiàn)場測評。工作人員已發(fā)放《黨支部書記述職評議測評表》，請各位參會人員根據(jù)述職、提問、點評情況，從“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次客觀評價，注意填寫姓名，5分鐘后收回統(tǒng)計。（待測評統(tǒng)計完畢）經(jīng)統(tǒng)計，有效測評票28張，其中優(yōu)秀25票、稱職3票，測評結(jié)果為“優(yōu)秀”。同志們，今天的述職會開得很扎實，既有工作成效的展示，也有問題短板的剖析；既有互動交流的openness，也有上級指導(dǎo)的針對性，達到了總結(jié)經(jīng)驗、凝聚共識、加壓奮進的目的。會議結(jié)束后，支委會要針對述職中查擺的問題、點評中指出的不足、測評中反映的意見，制定整改清單，明確責(zé)任人和完成