PAGE就業(yè)協(xié)議書電子檔模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責(zé)人）：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方為符合甲方招聘條件的畢業(yè)生，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方即將從畢業(yè)院校畢業(yè)，甲方認可乙方的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)，有意招聘乙方到甲方單位工作；乙方也愿意到甲方單位就業(yè)，雙方就就業(yè)事宜達成本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容（一）就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位屬于[崗位所屬部門]，在甲方的組織架構(gòu)中承擔(dān)[崗位主要職責(zé)概述]的重要職責(zé)。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成[具體工作任務(wù)，可詳細列舉主要工作內(nèi)容]等工作。2.乙方需遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和效率。在工作過程中，應(yīng)積極與同事協(xié)作，共同完成團隊目標。3.乙方應(yīng)不斷提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。根據(jù)甲方的安排，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對工作地點進行調(diào)整。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照本單位的工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期（試用期為[X]個月，自乙方正式入職之日起計算）月工資為人民幣[X]元；試用期滿后，乙方月工資為人民幣[X]元。2.甲方每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況以及甲方的經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通補貼、通訊補貼等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和工作安排。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。（3）在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的情況下，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的工作條件。（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬和福利待遇。（3）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（4）甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。（3）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。（4）在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或侵犯乙方合法權(quán)益的情況下，乙方有權(quán)依法維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。（3）乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（4）乙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自到其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，在協(xié)議期內(nèi)到其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。