2026年安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表全套一、考核目的通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的有效執(zhí)行，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、考核范圍本考核表適用于企業(yè)內(nèi)所有部門(mén)及各級(jí)人員，包括公司高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員以及一線員工。三、考核周期每年度進(jìn)行一次全面考核，考核時(shí)間為次年1月1日-1月31日，對(duì)上一年度（2026年）的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。四、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（一）公司高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理等）1.安全管理目標(biāo)完成情況（30分）-指標(biāo)設(shè)定（10分）-年初根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和上級(jí)要求，科學(xué)合理地制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，包括事故控制指標(biāo)（如死亡事故為零、重傷事故為零等）、安全投入指標(biāo)、安全培訓(xùn)指標(biāo)等，得8-10分。-目標(biāo)和指標(biāo)基本合理，但存在個(gè)別指標(biāo)不夠明確或缺乏可操作性的情況，得5-7分。-目標(biāo)和指標(biāo)制定不合理，與企業(yè)實(shí)際情況脫節(jié)，或存在重大遺漏，得0-4分。-目標(biāo)完成（20分）-全面完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，各項(xiàng)事故控制指標(biāo)均為零，安全投入、培訓(xùn)等指標(biāo)達(dá)到或超過(guò)預(yù)定目標(biāo)，得18-20分。-基本完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，個(gè)別指標(biāo)未完成但偏差在可接受范圍內(nèi)，得12-17分。-未完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，且存在重大事故隱患或發(fā)生生產(chǎn)安全事故，得0-11分。2.安全管理體系建設(shè)（25分）-制度完善（10分）-建立健全安全生產(chǎn)管理制度，涵蓋安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、應(yīng)急救援制度等，且制度內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，得8-10分。-安全生產(chǎn)管理制度基本健全，但存在個(gè)別制度不完善或與實(shí)際情況不符的情況，得5-7分。-安全生產(chǎn)管理制度存在重大缺失，部分關(guān)鍵制度未建立，得0-4分。-體系運(yùn)行（15分）-確保安全生產(chǎn)管理體系有效運(yùn)行，定期組織開(kāi)展內(nèi)部審核和管理評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改體系運(yùn)行中存在的問(wèn)題，得12-15分。-安全生產(chǎn)管理體系能夠正常運(yùn)行，但內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作開(kāi)展不夠及時(shí)或深入，存在一些問(wèn)題未得到有效解決，得8-11分。-安全生產(chǎn)管理體系運(yùn)行不暢，內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作形同虛設(shè)，體系存在重大缺陷，得0-7分。3.安全投入保障（20分）-資金落實(shí)（10分）-按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際需求，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)款專(zhuān)用，用于安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、安全培訓(xùn)、隱患治理等方面，得8-10分。-安全生產(chǎn)費(fèi)用提取基本足額，但存在個(gè)別費(fèi)用使用不合理或未專(zhuān)款專(zhuān)用的情況，得5-7分。-安全生產(chǎn)費(fèi)用提取不足，或存在挪用、擠占安全生產(chǎn)費(fèi)用的情況，得0-4分。-設(shè)施建設(shè)（10分）-確保企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備齊全、完好，符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)對(duì)老舊設(shè)備進(jìn)行更新改造，得8-10分。-安全設(shè)施設(shè)備基本齊全，但存在部分設(shè)備老化、損壞未及時(shí)修復(fù)或更新的情況，得5-7分。-安全設(shè)施設(shè)備存在重大缺失或不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)，得0-4分。4.安全監(jiān)督檢查（15分）-檢查頻次（5分）-定期組織開(kāi)展全面的安全生產(chǎn)檢查，包括綜合性檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等，檢查頻次符合企業(yè)規(guī)定和實(shí)際需要，得4-5分。-安全生產(chǎn)檢查頻次基本符合要求，但存在個(gè)別檢查未按時(shí)開(kāi)展的情況，得2-3分。-安全生產(chǎn)檢查頻次嚴(yán)重不足，未按規(guī)定開(kāi)展檢查工作，得0-1分。-隱患整改（10分）-對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，做到定人、定時(shí)、定措施，確保隱患整改到位，得8-10分。-對(duì)安全隱患能夠進(jìn)行整改，但存在部分隱患整改不及時(shí)或整改不徹底的情況，得5-7分。-對(duì)安全隱患整改不力，存在重大隱患長(zhǎng)期未整改或整改后仍不符合要求的情況，得0-4分。5.應(yīng)急管理（10分）-預(yù)案制定（3分）-制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，且預(yù)案內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，得2-3分。-應(yīng)急預(yù)案基本完善，但存在個(gè)別內(nèi)容不符合實(shí)際或缺乏可操作性的情況，得1-2分。-應(yīng)急預(yù)案存在重大缺失或不符合要求，得0分。-演練實(shí)施（4分）-定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、泄漏等事故場(chǎng)景，演練頻次符合企業(yè)規(guī)定和實(shí)際需要，得3-4分。-應(yīng)急演練頻次基本符合要求，但存在演練效果不佳或演練記錄不完整的情況，得1-2分。-未按規(guī)定組織開(kāi)展應(yīng)急演練，得0分。-應(yīng)急響應(yīng)（3分）-在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)組織救援，最大限度地減少事故損失，得2-3分。-在事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)急響應(yīng)基本及時(shí)，但存在救援措施不力或救援效果不佳的情況，得1分。-在事故發(fā)生時(shí)，應(yīng)急響應(yīng)遲緩，未能及時(shí)組織救援，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，得0分。（二）中層管理人員（部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任等）1.安全目標(biāo)落實(shí)（25分）-目標(biāo)分解（10分）-將公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)分解到本部門(mén)或車(chē)間的各個(gè)崗位和人員，明確各崗位的安全職責(zé)和目標(biāo)，得8-10分。-目標(biāo)分解基本合理，但存在個(gè)別崗位目標(biāo)不明確或職責(zé)不清的情況，得5-7分。-未對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行有效分解，各崗位安全職責(zé)不明確，得0-4分。-目標(biāo)完成（15分）-本部門(mén)或車(chē)間全面完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，無(wú)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，得12-15分。-基本完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，個(gè)別指標(biāo)未完成但偏差較小，得8-11分。-未完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在重大事故隱患，得0-7分。2.安全制度執(zhí)行（20分）-制度宣傳（5分）-組織本部門(mén)或車(chē)間員工學(xué)習(xí)和宣傳安全生產(chǎn)管理制度，確保員工熟悉并遵守各項(xiàng)制度，得4-5分。-對(duì)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行了一定的宣傳，但部分員工對(duì)制度內(nèi)容仍不熟悉，得2-3分。-未組織員工學(xué)習(xí)和宣傳安全生產(chǎn)制度，員工對(duì)制度內(nèi)容不了解，得0-1分。-制度落實(shí)（15分）-嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保本部門(mén)或車(chē)間的生產(chǎn)活動(dòng)符合制度要求，得12-15分。-基本能夠執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，但存在個(gè)別違規(guī)行為未及時(shí)制止或糾正的情況，得8-11分。-安全生產(chǎn)制度執(zhí)行不力，存在大量違規(guī)行為，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)，得0-7分。3.安全教育培訓(xùn)（20分）-培訓(xùn)計(jì)劃（5分）-制定本部門(mén)或車(chē)間的年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)人員等，得4-5分。-培訓(xùn)計(jì)劃基本合理，但存在個(gè)別培訓(xùn)內(nèi)容不明確或培訓(xùn)時(shí)間安排不合理的情況，得2-3分。-未制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，得0-1分。-培訓(xùn)實(shí)施（10分）-按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工接受必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，得8-10分。-培訓(xùn)活動(dòng)基本能夠按計(jì)劃開(kāi)展，但存在部分員工未參加培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳的情況，得5-7分。-未按培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，員工安全知識(shí)和技能不足，得0-4分。-培訓(xùn)效果（5分）-通過(guò)考試、實(shí)際操作等方式對(duì)員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，員工的安全知識(shí)和技能得到明顯提高，得4-5分。-培訓(xùn)效果評(píng)估工作基本開(kāi)展，但評(píng)估結(jié)果不理想，部分員工的安全知識(shí)和技能仍存在不足，得2-3分。-未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，無(wú)法了解員工的安全知識(shí)和技能掌握情況，得0-1分。4.安全現(xiàn)場(chǎng)管理（25分）-現(xiàn)場(chǎng)秩序（10分）-保持本部門(mén)或車(chē)間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序，物料堆放整齊，通道暢通，得8-10分。-生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)基本整潔，但存在部分物料堆放雜亂或通道不暢的情況，得5-7分。-生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂，物料隨意堆放，通道嚴(yán)重堵塞，存在重大安全隱患，得0-4分。-設(shè)備維護(hù)（10分）-定期對(duì)本部門(mén)或車(chē)間的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，無(wú)設(shè)備故障引發(fā)的安全事故，得8-10分。-設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作基本到位，但存在部分設(shè)備未按時(shí)維護(hù)或維護(hù)不徹底的情況，得5-7分。-設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作嚴(yán)重缺失，設(shè)備故障頻繁發(fā)生，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)，得0-4分。-危險(xiǎn)作業(yè)管理（5分）-對(duì)本部門(mén)或車(chē)間的危險(xiǎn)作業(yè)（如動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等）進(jìn)行嚴(yán)格管理，辦理作業(yè)許可手續(xù)，落實(shí)安全防范措施，得4-5分。-對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)能夠進(jìn)行管理，但存在個(gè)別作業(yè)未辦理許可手續(xù)或安全措施落實(shí)不到位的情況，得2-3分。-對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)管理混亂，存在大量違規(guī)作業(yè)行為，得0-1分。5.應(yīng)急處置能力（10分）-預(yù)案熟悉（3分）-組織本部門(mén)或車(chē)間員工學(xué)習(xí)和熟悉生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保員工了解應(yīng)急處置流程和自己的職責(zé)，得2-3分。-部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不熟悉，得1分。-未組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案，員工對(duì)應(yīng)急處置流程不了解，得0分。-演練參與（4分）-積極組織本部門(mén)或車(chē)間員工參與公司組織的應(yīng)急演練活動(dòng)，演練效果良好，得3-4分。-員工參與應(yīng)急演練的積極性不高，演練效果不佳，得1-2分。-未組織員工參與應(yīng)急演練活動(dòng)，得0分。-事故處置（3分）-在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠及時(shí)組織本部門(mén)或車(chē)間員工進(jìn)行自救互救，并配合公司進(jìn)行救援工作，得2-3分。-在事故發(fā)生時(shí)，能夠進(jìn)行一定的自救互救，但存在救援措施不力或救援效果不佳的情況，得1分。-在事故發(fā)生時(shí)，未能及時(shí)組織員工進(jìn)行自救互救，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，得0分。（三）基層管理人員（班組長(zhǎng)等）1.安全職責(zé)履行（20分）-職責(zé)明確（5分）-清楚自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，能夠認(rèn)真履行各項(xiàng)安全管理工作，得4-5分。-對(duì)自己的安全職責(zé)基本清楚，但存在個(gè)別職責(zé)履行不到位的情況，得2-3分。-對(duì)自己的安全職責(zé)不清楚，未履行安全管理工作，得0-1分。-現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督（15分）-對(duì)本班組的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的違規(guī)行為，得12-15分。-能夠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，但存在部分違規(guī)行為未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或糾正的情況，得8-11分。-現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作嚴(yán)重缺失，班組內(nèi)存在大量違規(guī)行為，得0-7分。2.安全培訓(xùn)教育（20分）-日常培訓(xùn)（10分）-利用班前會(huì)、班后會(huì)等時(shí)間，對(duì)本班組員工進(jìn)行日常安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括安全操作規(guī)程、事故案例分析等，得8-10分。-日常安全培訓(xùn)教育工作基本開(kāi)展，但培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富或培訓(xùn)效果不佳，得5-7分。-未開(kāi)展日常安全培訓(xùn)教育工作，員工安全意識(shí)淡薄，得0-4分。-新員工培訓(xùn)（10分）-對(duì)新入職員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，確保新員工熟悉崗位安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，得8-10分。-新員工培訓(xùn)工作基本完成，但存在部分新員工對(duì)崗位安全知識(shí)掌握不足的情況，得5-7分。-未對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)，新員工存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)，得0-4分。3.安全隱患排查治理（25分）-隱患排查（10分）-定期組織本班組員工進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，得8-10分。-隱患排查工作基本開(kāi)展，但存在部分隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況，得5-7分。-未組織員工進(jìn)行安全隱患排查，班組內(nèi)存在大量安全隱患，得0-4分。-隱患整改（15分）-對(duì)排查出的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，做到小隱患立即整改，大隱患及時(shí)報(bào)告并采取臨時(shí)防范措施，得12-15分。-對(duì)安全隱患能夠進(jìn)行整改，但存在部分隱患整改不及時(shí)或整改不徹底的情況，得8-11分。-對(duì)安全隱患整改不力，存在重大隱患長(zhǎng)期未整改或整改后仍不符合要求的情況，得0-7分。4.安全文化建設(shè)（15分）-文化宣傳（5分）-在本班組內(nèi)積極宣傳安全文化理念，營(yíng)造良好的安全文化氛圍，得4-5分。-對(duì)安全文化進(jìn)行了一定的宣傳，但宣傳效果不佳，員工安全文化意識(shí)不強(qiáng)，得2-3分。-未開(kāi)展安全文化宣傳工作，班組內(nèi)安全文化氛圍淡薄，得0-1分。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10分）-組織本班組員工開(kāi)展安全活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，得8-10分。-安全活動(dòng)基本開(kāi)展，但活動(dòng)形式單一，效果不明顯，得5-7分。-未組織員工開(kāi)展安全活動(dòng)，員工之間缺乏溝通與協(xié)作，得0-4分。5.應(yīng)急響應(yīng)能力（20分）-預(yù)案掌握（5分）-確保本班組員工熟悉生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和技能，得4-5分。-部分員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容不熟悉，得1-3分。-員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案不了解，得0分。-演練表現(xiàn)（10分）-在應(yīng)急演練中，本班組員工能夠迅速響應(yīng)，按照預(yù)案要求進(jìn)行處置，表現(xiàn)良好，得8-10分。-員工在演練中能夠響應(yīng)，但存在部分操作不熟練或配合不默契的情況，得5-7分。-員工在演練中表現(xiàn)不佳，無(wú)法按照預(yù)案要求進(jìn)行處置，得0-4分。-事故處置（5分）-在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，本班組員工能夠迅速采取應(yīng)急措施，進(jìn)行自救互救，減少事故損失，得4-5分。-在事故發(fā)生時(shí)，員工能夠進(jìn)行一定的自救互救，但存在救援措施不力或救援效果不佳的情況，得1-3分。-在事故發(fā)生時(shí)，員工未能及時(shí)采取應(yīng)急措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大，得0分。（四）一線員工1.安全知識(shí)與技能（20分）-知識(shí)掌握（10分）-熟悉本崗位的安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度和應(yīng)急處置知識(shí)，得8-10分。-對(duì)本崗位安全知識(shí)基本掌握，但存在個(gè)別知識(shí)點(diǎn)不熟悉的情況，得5-7分。-對(duì)本崗位安全知識(shí)掌握不足，存在較多安全知識(shí)盲區(qū)，得0-4分。-技能水平（10分）-具備熟練的崗位操作技能，能夠正確使用安全防護(hù)設(shè)備和工具，得8-10分。-崗位操作技能基本熟練，但存在個(gè)別操作不規(guī)范或安全防護(hù)設(shè)備使用不當(dāng)?shù)那闆r，得5-7分。-崗位操作技能不熟練，無(wú)法正確使用安全防護(hù)設(shè)備和工具，存在較大安全風(fēng)險(xiǎn)，得0-4分。2.安全行為規(guī)范（30分）-遵守規(guī)程（15分）-嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，無(wú)違規(guī)操作行為，得12-15分。-基本能夠遵守安全操作規(guī)程，但存在個(gè)別輕微違規(guī)行為，得8-11分。-存在嚴(yán)重違規(guī)操作行為，多次違反安全操作規(guī)程，得0-7分。-勞動(dòng)防護(hù)（15分）-正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套等，得12-15分。-基本能夠佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，但存在個(gè)別防護(hù)用品佩戴不規(guī)范的情況，得8-11分。-經(jīng)常不佩戴或不正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，得0-7分。3.安全隱患排查與報(bào)告（20分）-隱患發(fā)現(xiàn)（10分）-能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)本崗位的安全隱患，并向班組長(zhǎng)或上級(jí)報(bào)告，得8-10分。-偶爾能夠發(fā)現(xiàn)安全隱患，但存在部分隱患未及時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況，得5-7分。-對(duì)本崗位的安全隱患視而不見(jiàn)，從未發(fā)現(xiàn)或報(bào)告過(guò)安全隱患，得0-4分。-隱患處置（10分）-對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠采取適當(dāng)?shù)呐R時(shí)措施進(jìn)行處置，防止隱患擴(kuò)大，得8-10分。-對(duì)安全隱患能夠進(jìn)行一定的處置，但處置措施不當(dāng)或效果不佳，得5-7分。-發(fā)現(xiàn)安全隱患后，未采取任何處置措施，得0-4分。4.應(yīng)急響應(yīng)與自救互救能力（20分）-預(yù)案熟悉（5分）-熟悉本崗位的應(yīng)急處置預(yù)案，了解應(yīng)急處置流程和自己的職責(zé)，得4-5分。-對(duì)本崗位應(yīng)急處置預(yù)案基本熟悉，但存在個(gè)別內(nèi)容不了解的情況，得2-3分。-對(duì)本崗位應(yīng)急處置預(yù)案不熟悉，得0-1分。-演練表現(xiàn)（10分）-在應(yīng)急演練中，能夠按照預(yù)案要求迅速行動(dòng)，進(jìn)行自救互救，表現(xiàn)良好，得8-10分。-在演練中能夠行動(dòng)，但存在部分操作不熟練或配合不默契的情況，得5-7分。-在演練中表現(xiàn)不佳，無(wú)法按照預(yù)案要求進(jìn)行行動(dòng)，得0-4分。-實(shí)際處置（5分）-在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠迅速采取應(yīng)急措施，進(jìn)行自救互救，減少事故損失，得4-5分。-在事故發(fā)生時(shí)，能夠進(jìn)行一定的自救互救，但存在救援措施不力或救援效果不佳的情況，得1-3分。-在事故發(fā)生時(shí)，未能及時(shí)采取應(yīng)急措施，導(dǎo)致自身受到傷害，得0分。5.安全參與意識(shí)（10分）-活動(dòng)參與（5分）-積極參與公司或班組組織的安全活動(dòng)，如安全培訓(xùn)、安全演練、安全知識(shí)競(jìng)賽等，得4-5分。