版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)員工內(nèi)部培訓服務(wù)合作協(xié)議合同編號:__________簽訂地點:__________簽訂日期:____年__月__日甲方(委托方):名稱:___________________________法定代表人/負責人:_____________統(tǒng)一社會信用代碼:_______________地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________電子郵箱:_______________________乙方(服務(wù)方):名稱:___________________________法定代表人/負責人:_____________統(tǒng)一社會信用代碼:_______________地址:___________________________聯(lián)系電話:_______________________電子郵箱:_______________________鑒于:甲方為提升企業(yè)員工的專業(yè)能力、管理水平及整體綜合素質(zhì),擬組織開展企業(yè)內(nèi)部員工培訓活動;乙方具備提供專業(yè)培訓服務(wù)的資質(zhì)與能力,擁有相應(yīng)的師資力量、課程體系及培訓實施經(jīng)驗;雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿、誠實信用、互利共贏的原則,就乙方向甲方提供企業(yè)員工內(nèi)部培訓服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條合同目的與合作內(nèi)容1.1本協(xié)議旨在明確乙方向甲方提供企業(yè)員工內(nèi)部培訓服務(wù)的具體事項,包括但不限于課程設(shè)計、講師授課、培訓組織與實施、效果評估等,協(xié)助甲方實現(xiàn)員工能力提升與組織發(fā)展目標。1.2本協(xié)議項下的培訓服務(wù)屬于非學歷性職業(yè)培訓,不涉及學歷或職業(yè)資格認證,除非雙方另有書面約定。第二條服務(wù)內(nèi)容與交付標準2.1培訓服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供以下一項或多項服務(wù)(具體以附件《培訓服務(wù)清單》為準):培訓需求調(diào)研與分析;培訓課程體系設(shè)計與開發(fā);培訓講師派遣與授課;培訓材料(含課件、手冊、測試題等)編制與提供;培訓現(xiàn)場組織與管理;培訓過程記錄與影像資料制作;培訓效果評估報告出具;后續(xù)跟蹤輔導或咨詢服務(wù)(如有)。2.2培訓課程安排課程主題:________________________培訓對象:甲方指定員工(人數(shù)約____人)培訓時間:____年__月__日至____年__月__日,共計__天/課時培訓地點:______________________(或線上平臺:________)授課方式:□線下集中授課□線上直播□混合式教學2.3交付標準乙方應(yīng)確保:所有課程內(nèi)容符合甲方業(yè)務(wù)需求,具有實用性與針對性;授課講師具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)及不少于__年行業(yè)或教學經(jīng)驗;培訓材料完整、清晰、無版權(quán)瑕疵;培訓過程有序組織,簽到、考勤、互動、評估等環(huán)節(jié)落實到位;培訓結(jié)束后__個工作日內(nèi)提交《培訓總結(jié)報告》及《培訓效果評估報告》。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2若需延期,須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。第四條費用與支付方式4.1合同總金額本協(xié)議項下培訓服務(wù)總費用為人民幣(大寫):______________________元整(¥_____.00),該費用為含稅價,包含講師費、課件費、差旅費(如適用)、稅費等一切與服務(wù)相關(guān)的支出。4.2支付方式第一期:本協(xié)議生效后__個工作日內(nèi),甲方向乙方支付合同總額的__%作為預付款;第二期:培訓服務(wù)全部完成并經(jīng)甲方驗收合格后__個工作日內(nèi),支付剩余__%款項;乙方應(yīng)在收到每期款項前向甲方開具合法有效的增值稅專用發(fā)票。4.3賬戶信息乙方收款賬戶信息如下:戶名:___________________________開戶行:_________________________賬號:___________________________第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù):5.1按約定提供培訓所需場地、設(shè)備、參訓人員名單及相關(guān)支持;5.2對乙方提供的培訓方案、講師資質(zhì)、課程內(nèi)容進行審核與確認;5.3組織員工按時參訓,并配合乙方進行培訓管理;5.4按本協(xié)議約定及時支付服務(wù)費用;5.5有權(quán)對培訓質(zhì)量進行監(jiān)督、提出改進建議,并在培訓結(jié)束后進行書面評估。乙方權(quán)利與義務(wù):5.6按照甲方確認的培訓方案組織實施服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量;5.7保證所提供的服務(wù)、課程內(nèi)容及材料不侵犯任何第三方知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益;5.8未經(jīng)甲方書面同意,不得將本協(xié)議項下服務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)包、分包給第三方;5.9尊重甲方企業(yè)文化與管理制度,遵守甲方現(xiàn)場管理規(guī)定;5.10對培訓過程中獲知的甲方商業(yè)信息履行保密義務(wù)。第六條保密條款6.1雙方承諾對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、員工數(shù)據(jù)、培訓內(nèi)容等未公開信息(以下簡稱“保密信息”)承擔保密義務(wù)。6.2保密信息包括但不限于:甲方的組織架構(gòu)、人員信息、薪酬體系、戰(zhàn)略規(guī)劃;乙方的課程設(shè)計、教學方法、講師信息、培訓模型;培訓過程中產(chǎn)生的問卷、測評結(jié)果、討論記錄等。6.3保密義務(wù)持續(xù)至本協(xié)議終止后__年(建議3-5年),或法律法規(guī)規(guī)定的更長期限。6.4本條款不適用于以下信息:已公開或非因接收方過錯而為公眾所知的信息;接收方能證明在披露前已合法掌握的信息;依法應(yīng)司法機關(guān)要求披露的信息,但應(yīng)提前通知對方。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方為履行本協(xié)議所使用的自有課程體系、教學方法、品牌標識等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。7.2甲方委托乙方定制開發(fā)的培訓課程、課件、教材等成果(如有),其知識產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方在附件中另行約定;未特別約定的,視為甲方享有使用權(quán),乙方保留所有權(quán)及署名權(quán)。7.3未經(jīng)權(quán)利方書面許可,任何一方不得將對方享有知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容用于本協(xié)議以外的用途。第八條違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。8.2乙方出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)要求其限期整改;逾期未改正的,可扣除相應(yīng)服務(wù)費或解除合同:無正當理由未按約定時間提供服務(wù);授課講師不具備約定資質(zhì)或?qū)I(yè)能力不足;培訓質(zhì)量嚴重不達標,經(jīng)甲方書面提出后仍無改善;未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)包服務(wù)。8.3甲方逾期付款的,每逾期一日,按應(yīng)付未付款項的0.05%向乙方支付違約金,最高不超過合同總額的5%。8.4因一方違約導致對方遭受直接經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)依法賠償合理損失,包括但不限于律師費、仲裁費、調(diào)查費等維權(quán)成本。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)按以下第___種方式解決:(1)提交________仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁地點為________,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力;(2)依法向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。(注:請根據(jù)實際情況選擇其一,建議優(yōu)先選擇仲裁以保密高效解決爭議)第十條合同生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2變更程序本協(xié)議的任何修改、補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署補充協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3終止情形出現(xiàn)下列情形之一時,本協(xié)議終止:服務(wù)期限屆滿且無續(xù)約;雙方協(xié)商一致書面解除;一方嚴重違約,經(jīng)催告后仍未糾正,守約方書面通知解除;因不可抗力導致合同目的無法實現(xiàn);一方被宣告破產(chǎn)、解散或進入清算程序。10.4協(xié)議終止后,乙方應(yīng)立即停止使用甲方提供的資源,并在__日內(nèi)返還或銷毀所有保密信息載體。第十一條其他通用條款11.1不可抗力因地震、臺風、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、疫情、政府行為等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,導致一方不能履行或不能完全履行合同義務(wù)的,受影響方應(yīng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明,可部分或全部免除責任。11.2通知與送達所有通知應(yīng)以書面形式通過專人遞送、掛號信、快遞或雙方確認的電子郵箱發(fā)送。送達地址以本協(xié)議首頁所列地址為準;變更地址應(yīng)提前5個工作日書面通知對方。通知自發(fā)出之日起3個工作日內(nèi)視為送達(快遞或掛號信)或發(fā)送成功即視為送達(電子郵件)。11.3完整協(xié)議本協(xié)議及其附件(包括《培訓服務(wù)清單》《培訓課程大綱》《講師簡歷》等)構(gòu)成雙方就本事項達成的完整合意,取代此前所有口頭或書面溝通、協(xié)商內(nèi)容。11.4可分割性如本協(xié)議某一條款被有權(quán)機關(guān)認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其余條款的效力與執(zhí)行。11.5法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律(不含沖突法)。11.6附件效力本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條附則12.1本協(xié)議一式__份,甲方執(zhí)__份,乙方執(zhí)__份,具有同等法律效力。12.2未盡事宜,雙方可另行簽署補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議沖突的,以補充協(xié)議為準。(以下無正文)甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表(簽字):__________日期:____年__月__日乙方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表(簽字):__________日期:____年__月__日附件清單:附件一:《培訓服務(wù)清單》附件二:《培訓課程大綱》附件三:《講師簡歷及資質(zhì)證明》附件四:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療托管中醫(yī)方責任認定的困境與出路
- 醫(yī)療成本效益與預算決策
- 醫(yī)療志愿服務(wù)對醫(yī)患溝通成本的影響
- 醫(yī)療廢物處理應(yīng)急物資儲備與管理流程優(yōu)化
- 醫(yī)療創(chuàng)新項目孵化中的標準化推廣
- 醫(yī)療AI倫理框架下的腫瘤數(shù)據(jù)隱私保護
- 醫(yī)患溝通中的有效告知技巧
- 領(lǐng)導風格與員工績效關(guān)聯(lián)研究-洞察及研究
- 海洋聲場特性與測量-洞察及研究
- 2025年琿春市事業(yè)單位招考聘用(含專項招考聘用高校畢業(yè)生)51人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 欄桿安裝施工方案示例
- 2026年蔬菜種植公司組織架構(gòu)設(shè)置及調(diào)整管理制度
- JJF 2333-2025 恒溫金屬浴校準規(guī)范
- 2025年水工金屬結(jié)構(gòu)行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 化纖面料特性說明手冊
- 高校文化育人課題申報書
- 小兒腦癱作業(yè)療法家庭指導
- 知道智慧樹知識產(chǎn)權(quán)信息檢索與利用滿分測試答案
- 醫(yī)院三合理一規(guī)范培訓
- 解讀《重癥監(jiān)護病房臨終關(guān)懷與姑息治療指南》
- 禁毒講師團管理辦法
評論
0/150
提交評論