工貿企業(yè)生產安全管理人員安全生產文化建設與宣傳考核（2024年10月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于安全生產文化建設的核心要素？

A.安全責任

B.安全意識

C.安全技能

D.安全創(chuàng)新

2.安全生產文化建設中，以下哪個原則不是企業(yè)必須遵循的？

A.安全第一

B.預防為主

C.責任到人

D.以經濟效益為中心

3.企業(yè)安全生產宣傳活動的目的是什么？

A.增加員工收入

B.提高員工福利

C.提升員工安全意識和技能

D.降低生產成本

4.以下哪種行為不屬于安全生產宣傳考核的范疇？

A.定期組織安全生產知識競賽

B.員工安全操作技能考試

C.員工安全生產責任履行情況評估

D.企業(yè)安全生產投入統(tǒng)計

5.安全生產管理人員安全生產文化建設與宣傳考核，主要目的是？

A.檢查企業(yè)安全生產法律法規(guī)的執(zhí)行情況

B.考察管理人員對安全生產文化的理解程度

C.評估企業(yè)安全生產管理體系的運行效果

D.確保企業(yè)安全生產目標的實現(xiàn)

6.安全生產管理人員安全生產文化建設的首要任務是？

A.建立健全安全生產制度

B.加強安全生產教育培訓

C.開展安全生產文化建設活動

D.定期進行安全生產檢查

7.在安全生產文化建設中，以下哪項不是安全文化建設的具體表現(xiàn)？

A.員工自覺遵守安全生產規(guī)章制度

B.企業(yè)領導層重視安全生產

C.員工安全意識普遍提高

D.企業(yè)安全生產投入不足

8.安全生產管理人員安全生產文化建設與宣傳考核的方式不包括以下哪項？

A.安全生產知識競賽

B.安全生產案例分析

C.安全生產現(xiàn)場演練

D.員工安全操作技能比賽

9.安全生產管理人員安全生產文化建設與宣傳考核的周期是？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每兩年

10.以下哪項不是安全生產管理人員安全生產文化建設與宣傳考核的評價指標？

A.安全生產知識掌握程度

B.安全生產責任制落實情況

C.安全生產活動參與積極性

D.企業(yè)安全生產事故發(fā)生率

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產文化建設是工貿企業(yè)安全生產管理的重要組成部分。（）

2.安全生產管理人員在安全生產文化建設中扮演著關鍵角色。（）

3.安全生產文化建設的目標是降低事故發(fā)生率，提高員工安全意識。（）

4.企業(yè)安全生產宣傳考核應側重于對管理人員的考核。（×）

5.安全生產文化建設應與企業(yè)的生產經營活動緊密結合。（）

6.安全生產宣傳考核應定期進行，以確保持續(xù)改進。（）

7.安全生產文化建設中，企業(yè)領導層的參與和重視程度對文化建設效果有直接影響。（）

8.安全生產宣傳考核可以通過問卷調查的方式收集員工反饋。（）

9.安全生產文化建設的成功與否，可以通過安全生產事故的發(fā)生頻率來衡量。（×）

10.安全生產管理人員應定期接受安全生產文化建設的培訓。（）

11.安全生產文化建設應注重員工的安全技能培訓，而不僅僅是安全意識教育。（）

12.安全生產宣傳考核的結果應與員工的績效掛鉤。（）

13.企業(yè)應鼓勵員工參與安全生產文化建設活動，以提高其參與度和積極性。（）

14.安全生產文化建設應遵循國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。（）

15.安全生產管理人員在安全生產文化建設中應起到模范帶頭作用。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產文化建設應包括哪些方面？

A.安全制度文化建設

B.安全行為文化建設

C.安全物質文化建設

D.安全教育培訓

E.安全管理文化建設

2.安全生產管理人員在安全生產文化建設中應承擔哪些職責？

A.制定和實施安全生產文化建設的計劃

B.組織安全生產教育培訓活動

C.監(jiān)督和檢查安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.指導員工安全操作技能

E.評估安全生產文化建設的效果

3.安全生產宣傳考核的內容通常包括哪些？

A.安全生產知識掌握程度

B.安全生產責任制落實情況

C.安全生產活動參與積極性

D.企業(yè)安全生產投入

E.安全生產事故發(fā)生率

4.以下哪些方法可以用于提升工貿企業(yè)安全生產文化建設的成效？

A.定期開展安全生產知識競賽

B.強化安全生產教育培訓

C.建立安全生產激勵機制

D.開展安全生產文化建設活動

E.完善安全生產管理體系

5.安全生產管理人員在安全生產文化建設與宣傳考核中，應如何確?？己说墓院陀行裕?/p>

A.制定明確的考核標準和流程

B.確?？己诉^程的透明度

C.定期與員工溝通，了解他們的意見和建議

D.對考核結果進行客觀分析和反饋

E.將考核結果與員工績效掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)安全生產文化建設的意義及其對企業(yè)安全生產的重要性。

2.作為一名工貿企業(yè)的安全負責人，如何確保安全生產文化建設與宣傳考核的有效實施，并從中獲取持續(xù)改進安全生產管理的動力？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于生產過程中存在高溫、高壓、易燃易爆等危險因素，安全生產一直是企業(yè)管理的重點。近期，企業(yè)發(fā)生了一起因員工違規(guī)操作導致的火災事故，造成一定財產損失和人員輕微受傷。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析這起火災事故的主要原因。

2.結合安全生產文化建設與宣傳考核的要求，提出預防類似事故發(fā)生的具體措施。

3.作為企業(yè)的安全負責人，如何通過這次事故教訓，加強安全生產文化建設，提升員工的安全意識和操作技能？

[請根據(jù)案例內容，結合所學知識，進行詳細分析和回答]

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.安全創(chuàng)新

2.D.以經濟效益為中心

3.C.提升員工安全意識和技能

4.D.企業(yè)安全生產投入統(tǒng)計

5.B.考察管理人員對安全生產文化的理解程度

6.B.加強安全生產教育培訓

7.D.企業(yè)安全生產投入不足

8.D.員工安全操作技能比賽

9.C.每年

10.D.企業(yè)安全生產事故發(fā)生率

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.正確

4.錯誤

5.正確

6.正確

7.正確

8.正確

9.錯誤

10.正確

11.正確

12.正確

13.正確

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.安全制度文化建設

B.安全行為文化建設

C.安全物質文化建設

D.安全教育培訓

E.安全管理文化建設

2.A.制定和實施安全生產文化建設的計劃

B.組織安全生產教育培訓活動

C.監(jiān)督和檢查安全生產規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.指導員工安全操作技能

E.評估安全生產文化建設的效果

3.A.定期開展安全生產知識競賽

B.強化安全生產教育培訓

C.建立安全生產激勵機制

D.開展安全生產文化建設活動

E.完善安全生產管理體系

4.A.制定明確的考核標準和流程

B.確?？己诉^程的透明度

C.定期與員工溝通，了解他們的意見和建議

D.對考核結果進行客觀分析和反饋

E.將考核結果與員工績效掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿企業(yè)安全生產文化建設的意義及其對企業(yè)安全生產的重要性：

意義：

提高員工安全意識，減少人為錯誤和事故發(fā)生。

形成全員參與安全生產的良好氛圍，實現(xiàn)安全生產的自主管理。

增強企業(yè)的社會責任感，提高企業(yè)品牌形象。

促進安全生產與企業(yè)文化、價值觀的融合，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

重要性：

安全生產文化建設是企業(yè)安全生產管理的基石，對于預防事故、保障員工生命安全至關重要。

有助于建立安全生產的長效機制，降低安全生產風險。

提高企業(yè)整體管理水平，促進企業(yè)健康發(fā)展。

2.作為一名工貿企業(yè)的安全負責人，確保安全生產文化建設與宣傳考核有效實施的措施：

制定明確的安全生產文化建設目標和計劃，確保各項措施得到有效實施。

加強領導層的支持，確保安全生產文化建設在企業(yè)內部的推廣和落實。

定期組織安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和技能。

建立健全安全生產考核機制，將安全生產文化建設的成效納入績效考核。

通過安全生產文化活動，如知識競賽、案例分析等，增強員工參與度和互動性。

加強安全生產文化建設成果的宣傳，提高全員對安全生產文化建設的認同感。

定期對安全生產文化建設進行評估，根據(jù)評估結果調整策略和措施。

鼓勵員工提出改進建議，形成持續(xù)改進的安全生產文化氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.分析這起火災事故的主要原因：

主要原因可能包括：

員工安全教育培訓不足，導致員工對操作規(guī)程和安全風險認識不足。

安全管理制度不完善或執(zhí)行不到位，例如安全操作規(guī)程不明確或未得到有效執(zhí)行。

設備維護保養(yǎng)不當，導致設備故障或故障報警系統(tǒng)失效。

安全監(jiān)控系統(tǒng)不完善，無法及時發(fā)現(xiàn)和預警潛在的安全隱患。

企業(yè)安全生產文化建設薄弱，員工安全意識淡薄，缺乏對安全生產的重視。

應急預案不健全，或應急預案演練不足，導致事故發(fā)生時應對不力。

2.結合安全生產文化建設與宣傳考核的要求，預防類似事故發(fā)生的具體措施：

加強安全教育培訓，確保員工充分了解安全操作規(guī)程和安全風險。

完善安全管理制度，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。

定期進行設備維護保養(yǎng)，確保設備處于良好工作狀態(tài)。

加強安全監(jiān)控系統(tǒng)建設，提高對安全隱患的監(jiān)控和預警能力。

強化安全生產文化建設，提高員工的安全意識和責任意識。

制定和演練應急預案，提高員工對突發(fā)事件的應急處理能力。

定期開展安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

通過安全生產考核，對安全管理人員和員工進行監(jiān)督和激勵，確保安全生產責任制得到落實。

建立事故教訓分享機制，讓全體員工從事故中吸取教訓，改進安全行為。

3.作為企業(yè)的安全負責人，如何通過這次事故教訓，加強安全生產文化建設，提升員工的安全意識和操作技能：

組織事故分析會，讓員工深入理解事故原因和教訓。

修訂和完