工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》的基本要求？

A.預(yù)案要有針對性

B.預(yù)案要有實用性

C.預(yù)案要有全面性

D.預(yù)案要有娛樂性

2.事故應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪個步驟不是必要的？

A.事故風(fēng)險評估

B.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急演練

3.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，以下哪項措施不屬于現(xiàn)場應(yīng)急處置的范疇？

A.緊急疏散

B.現(xiàn)場救援

C.事故調(diào)查

D.人員安撫

4.以下哪種情況不屬于事故應(yīng)急預(yù)案的啟動條件？

A.重大人員傷亡

B.重大財產(chǎn)損失

C.重大環(huán)境污染

D.生產(chǎn)線故障

5.事故應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，以下哪個部門或機(jī)構(gòu)不參與？

A.生產(chǎn)部門

B.安全管理部門

C.法務(wù)部門

D.財務(wù)部門

6.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案演練的目的？

A.提高應(yīng)急處置能力

B.驗證預(yù)案有效性

C.提高員工安全意識

D.減少企業(yè)成本

7.事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括以下哪項？

A.科學(xué)性

B.實用性

C.靈活性

D.政治性

8.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案的定期評估內(nèi)容？

A.預(yù)案內(nèi)容的適應(yīng)性

B.預(yù)案執(zhí)行的有效性

C.預(yù)案管理的規(guī)范性

D.預(yù)案編制的及時性

9.在應(yīng)急預(yù)案中，以下哪個術(shù)語表示在事故發(fā)生時立即采取的措施？

A.應(yīng)急響應(yīng)

B.應(yīng)急準(zhǔn)備

C.應(yīng)急恢復(fù)

D.應(yīng)急培訓(xùn)

10.以下哪項不是應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行考核的內(nèi)容？

A.預(yù)案編制的規(guī)范性

B.預(yù)案演練的覆蓋率

C.預(yù)案培訓(xùn)的參與度

D.事故報告的及時性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)的實際情況，包括生產(chǎn)工藝、人員結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施等。（）

2.預(yù)案中應(yīng)明確事故報告程序，確保事故信息能夠及時、準(zhǔn)確地上報。（）

3.預(yù)案編制完成后，企業(yè)無需進(jìn)行定期修訂，因為預(yù)案的內(nèi)容在編制時已經(jīng)是最優(yōu)的。（×）

4.企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，以提高員工的應(yīng)急處置能力。（）

5.事故應(yīng)急預(yù)案的演練應(yīng)當(dāng)模擬真實的事故場景，以檢驗預(yù)案的實際操作性。（）

6.預(yù)案中的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)內(nèi)部的所有部門和員工。（×）

7.在應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)急物資的儲備只需要考慮常見的緊急情況即可。（×）

8.事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)當(dāng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，并符合行業(yè)規(guī)范。（）

9.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，確保預(yù)案的有效性。（）

10.應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練可以降低事故發(fā)生后的損失，但不能預(yù)防事故的發(fā)生。（×）

11.預(yù)案中的應(yīng)急響應(yīng)措施應(yīng)當(dāng)具體、明確，避免在事故發(fā)生時產(chǎn)生混亂。（）

12.事故應(yīng)急預(yù)案的編制過程中，應(yīng)當(dāng)邀請外部專家進(jìn)行指導(dǎo)，以提高預(yù)案的專業(yè)性。（）

13.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況納入年度安全績效考核體系。（）

14.預(yù)案中的應(yīng)急疏散路線應(yīng)當(dāng)設(shè)置多個，以防止單一疏散路線擁堵。（）

15.事故應(yīng)急預(yù)案的評估應(yīng)當(dāng)由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，以確保評估的客觀性。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制的基本原則？

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，快速反應(yīng)

C.依靠科技，提高應(yīng)急能力

D.信息公開，透明管理

E.企業(yè)自主，政府監(jiān)管

2.事故應(yīng)急預(yù)案的演練過程中，以下哪些是評估演練效果的重要指標(biāo)？

A.演練的響應(yīng)時間

B.演練的組織協(xié)調(diào)能力

C.演練的物資保障能力

D.演練的現(xiàn)場救援效果

E.演練的員工參與度

3.以下哪些部門或機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在應(yīng)急預(yù)案的編制過程中發(fā)揮作用？

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)安全管理部門

C.企業(yè)生產(chǎn)部門

D.企業(yè)人力資源部門

E.企業(yè)財務(wù)部門

4.事故應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)當(dāng)包括哪些應(yīng)急資源？

A.應(yīng)急物資

B.應(yīng)急設(shè)備

C.應(yīng)急人員

D.應(yīng)急資金

E.應(yīng)急信息

5.以下哪些措施可以幫助提高工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果？

A.定期更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

B.加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練

C.建立應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督考核機(jī)制

D.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能

E.優(yōu)化應(yīng)急通信系統(tǒng)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行考核的主要目的和意義。

2.請列舉至少三種評估工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行效果的方法，并簡要說明每種方法的優(yōu)缺點。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期設(shè)備老化，企業(yè)安全負(fù)責(zé)人決定組織一次全面的安全檢查和應(yīng)急演練。在一次日常生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備故障，導(dǎo)致一名工人受傷，事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案。

案例問題：

1.根據(jù)案例背景，分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次事故處理過程中的優(yōu)點和不足。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的建議，并說明如何通過考核來確保預(yù)案的有效執(zhí)行。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.預(yù)案要有娛樂性

2.D.應(yīng)急演練

3.C.事故調(diào)查

4.D.生產(chǎn)線故障

5.D.財務(wù)部門

6.D.減少企業(yè)成本

7.D.政治性

8.D.預(yù)案編制的及時性

9.A.應(yīng)急響應(yīng)

10.D.事故報告的及時性

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.綜合協(xié)調(diào)，快速反應(yīng)

C.依靠科技，提高應(yīng)急能力

D.信息公開，透明管理

2.A.演練的響應(yīng)時間

B.演練的組織協(xié)調(diào)能力

C.演練的物資保障能力

D.演練的現(xiàn)場救援效果

E.演練的員工參與度

3.A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.企業(yè)安全管理部門

C.企業(yè)生產(chǎn)部門

D.企業(yè)人力資源部門

4.A.應(yīng)急物資

B.應(yīng)急設(shè)備

C.應(yīng)急人員

D.應(yīng)急資金

E.應(yīng)急信息

5.A.定期更新應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容

B.加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練

C.建立應(yīng)急預(yù)案的監(jiān)督考核機(jī)制

D.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能

E.優(yōu)化應(yīng)急通信系統(tǒng)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行考核的主要目的和意義包括：

確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，提高企業(yè)在面臨突發(fā)事件時的應(yīng)急處置能力。

檢驗預(yù)案中各項措施和程序的實用性，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。

增強(qiáng)員工的安全意識和應(yīng)急技能，提高整體安全水平。

通過考核，強(qiáng)化企業(yè)的安全責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化。

提高政府和社會對工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)注，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

2.答案：

評估工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行效果的方法包括：

演練評估：通過模擬事故場景進(jìn)行演練，評估預(yù)案的響應(yīng)時間、組織協(xié)調(diào)、物資保障、現(xiàn)場救援和員工參與度等。

文件審查：檢查應(yīng)急預(yù)案的編制是否符合規(guī)范要求，包括預(yù)案的完整性、科學(xué)性、實用性等。

實地檢查：對企業(yè)的應(yīng)急設(shè)施、物資儲備、通信系統(tǒng)等進(jìn)行實地檢查，確保其符合應(yīng)急需求。

調(diào)查問卷：通過問卷調(diào)查員工對應(yīng)急預(yù)案的認(rèn)知程度和滿意度，以及對企業(yè)應(yīng)急管理的意見和建議。

案例分析：分析企業(yè)過去發(fā)生的事故處理過程，評估預(yù)案的實際效果和改進(jìn)空間。

每種方法的優(yōu)缺點如下：

演練評估：優(yōu)點是直觀、全面，缺點是成本較高，且可能存在過度模擬的情況。

文件審查：優(yōu)點是成本低，易于實施，缺點是可能忽視實際操作中的問題。

實地檢查：優(yōu)點是能發(fā)現(xiàn)實際存在的問題，缺點是對專業(yè)人員依賴性強(qiáng)。

調(diào)查問卷：優(yōu)點是易于收集大量數(shù)據(jù)，缺點是可能存在主觀性，且難以評估實際操作。

案例分析：優(yōu)點是深入分析歷史數(shù)據(jù)，缺點是分析結(jié)果可能受限于事故案例的代表性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析該企業(yè)應(yīng)急預(yù)案在此次事故處理過程中的優(yōu)點和不足：

優(yōu)點：

預(yù)案啟動及時：事故發(fā)生后，企業(yè)能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，表明預(yù)案的啟動程序和響應(yīng)機(jī)制是有效的。

應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)運(yùn)作：應(yīng)急預(yù)案中明確的應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)能夠迅速進(jìn)入狀態(tài)，進(jìn)行救援和協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)急物資準(zhǔn)備：企業(yè)有應(yīng)急物資儲備，能夠迅速提供給救援人員，確保救援工作的順利進(jìn)行。

員工培訓(xùn)有成效：員工的應(yīng)急技能和意識較高，能夠快速響應(yīng)并參與救援工作。

不足：

預(yù)案細(xì)節(jié)不夠完善：可能存在預(yù)案中未考慮到某些特殊情況，如設(shè)備故障的具體處理流程。

演練不足：雖然啟動了預(yù)案，但可能由于演練不足，導(dǎo)致實際操作與預(yù)案存在差異。

事故調(diào)查缺失：案例中未提及事故調(diào)查，而事故調(diào)查是分析原因、改進(jìn)預(yù)案的重要環(huán)節(jié)。

信息公開不夠：案例中未提及事故信息的公開程度，可能存在信息傳遞不暢的問題。

2.針對該案例，提出改進(jìn)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的建議，并說明如何通過考核來確保預(yù)案的有效執(zhí)行：

建議：

完善預(yù)案細(xì)節(jié)：根據(jù)設(shè)備故障等實際情況，細(xì)化預(yù)案中的具體操作步驟和應(yīng)急措施。

加強(qiáng)演練：定期組織針對性的應(yīng)急演練，確保預(yù)案的可操作性