工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練考核（2024年12月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)基本制度？

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度

D.產(chǎn)品質(zhì)量認證制度

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于“五同時”原則的內(nèi)容？

A.設(shè)計、施工、生產(chǎn)、使用、檢驗

B.安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、培訓(xùn)

C.投入、生產(chǎn)、運營、維護、更新

D.計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比

3.企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當在多長時間內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告？

A.2小時內(nèi)

B.4小時內(nèi)

C.12小時內(nèi)

D.24小時內(nèi)

4.以下哪項措施不屬于安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容？

A.組織機構(gòu)與職責

B.預(yù)案啟動程序

C.應(yīng)急物資與裝備

D.財務(wù)預(yù)算

5.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪項不是參演人員的基本要求？

A.熟悉應(yīng)急預(yù)案

B.了解自身職責

C.身體健康良好

D.佩戴安全帽

6.企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)當重點關(guān)注以下哪項？

A.作業(yè)場所的布局

B.設(shè)備設(shè)施的運行狀態(tài)

C.人員的操作規(guī)程

D.以上都是

7.以下哪項不屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)違法行為？

A.未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.作業(yè)場所安全設(shè)備、設(shè)施不符合國家標準或者行業(yè)標準

C.未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案

D.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，未立即向現(xiàn)場負責人報告

8.以下哪項不是企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要形式？

A.線下集中培訓(xùn)

B.在線遠程培訓(xùn)

C.外部專家授課

D.企業(yè)內(nèi)部講座

9.在緊急情況下，以下哪項是正確的應(yīng)急疏散順序？

A.個人先撤，再救他人

B.集體行動，確保不落下任何人

C.先保護貴重物品，再撤離

D.不顧一切地逃生，不考慮其他

10.企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.提高員工的應(yīng)急意識和能力

C.增強企業(yè)的安全管理水平

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的實用性和可操作性。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中，企業(yè)主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。（）

3.任何單位和個人都有權(quán)對危害安全生產(chǎn)的違法行為進行舉報。（）

4.在進行安全生產(chǎn)檢查時，可以不記錄檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當定期對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。（）

6.事故隱患排查治理應(yīng)當由企業(yè)內(nèi)部人員進行，無需外部專家參與。（×）

7.應(yīng)急預(yù)案演練的頻率應(yīng)當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點和風險等級確定。（）

8.企業(yè)安全生產(chǎn)投入應(yīng)當優(yōu)先用于提高生產(chǎn)效率的項目。（×）

9.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時向有關(guān)部門報告。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅限于管理層，不需要對所有員工進行。（×）

11.應(yīng)急物資和裝備的儲備應(yīng)當滿足應(yīng)急響應(yīng)的需要，并定期進行檢查和維護。（）

12.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有參演人員都應(yīng)當佩戴個人防護裝備。（）

13.企業(yè)應(yīng)當對安全生產(chǎn)管理人員進行考核，考核不合格的應(yīng)當調(diào)整其工作崗位。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要配備兼職人員即可。（×）

15.企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)信息報送制度，及時向有關(guān)部門報送安全生產(chǎn)信息。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的主要目的是：

A.提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.降低事故發(fā)生后的損失

D.增強企業(yè)應(yīng)急管理的組織協(xié)調(diào)能力

E.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

2.以下哪些屬于應(yīng)急預(yù)案的基本內(nèi)容：

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備

D.應(yīng)急疏散和救援

E.應(yīng)急演練計劃

3.在應(yīng)急預(yù)案演練中，以下哪些角色是必不可少的：

A.演練指揮官

B.演練觀察員

C.演練參演人員

D.演練評估小組

E.演練后勤保障人員

4.企業(yè)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時，應(yīng)當包括以下哪些內(nèi)容：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.應(yīng)急處置技能

D.安全操作規(guī)程

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.以下哪些措施有助于提高應(yīng)急預(yù)案演練的效果：

A.定期組織演練，確保演練的頻率

B.對演練進行詳細記錄和評估

C.邀請外部專家參與演練的評估和指導(dǎo)

D.對演練中出現(xiàn)的問題進行及時整改

E.對演練中的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰和獎勵

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的主要步驟，并說明每個步驟的關(guān)鍵點。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當如何進行總結(jié)評估？請列舉至少三項評估內(nèi)容，并說明評估結(jié)果的應(yīng)用方式。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期生產(chǎn)任務(wù)增加，企業(yè)為了趕工期，部分生產(chǎn)線超負荷運轉(zhuǎn)。在一次生產(chǎn)過程中，由于設(shè)備維護不當，導(dǎo)致一臺切割機發(fā)生故障，造成一名操作人員受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，但應(yīng)對過程中出現(xiàn)了一些問題。

案例分析題：

1.請分析該案例中企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

A.問題分析：

1.1.企業(yè)應(yīng)急預(yù)案未針對超負荷運轉(zhuǎn)可能出現(xiàn)的風險進行專項評估和準備。

1.2.應(yīng)急預(yù)案中的組織機構(gòu)職責劃分不清，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)過程中指揮混亂。

1.3.演練頻率不足，員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉度和應(yīng)急操作技能不熟練。

1.4.事故發(fā)生后，應(yīng)急物資和裝備未能及時到位，影響了救援工作的開展。

B.改進措施：

1.1.針對超負荷運轉(zhuǎn)的風險，制定專項應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。

1.2.明確應(yīng)急預(yù)案中各組織機構(gòu)的職責，確保應(yīng)急響應(yīng)過程中的指揮統(tǒng)一。

1.3.提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉度，定期組織應(yīng)急技能培訓(xùn)。

1.4.加強應(yīng)急物資和裝備的管理，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.產(chǎn)品質(zhì)量認證制度

2.D.投入、生產(chǎn)、運營、維護、更新

3.B.4小時內(nèi)

4.D.財務(wù)預(yù)算

5.D.佩戴安全帽

6.D.以上都是

7.D.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，未立即向現(xiàn)場負責人報告

8.D.企業(yè)內(nèi)部講座

9.B.集體行動，確保不落下任何人

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力

B.檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性

C.降低事故發(fā)生后的損失

D.增強企業(yè)應(yīng)急管理的組織協(xié)調(diào)能力

E.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

2.A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責

B.應(yīng)急響應(yīng)程序

C.應(yīng)急物資和裝備

D.應(yīng)急疏散和救援

E.應(yīng)急演練計劃

3.A.演練指揮官

B.演練觀察員

C.演練參演人員

D.演練評估小組

E.演練后勤保障人員

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.應(yīng)急處置技能

D.安全操作規(guī)程

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.A.定期組織演練，確保演練的頻率

B.對演練進行詳細記錄和評估

C.邀請外部專家參與演練的評估和指導(dǎo)

D.對演練中出現(xiàn)的問題進行及時整改

E.對演練中的優(yōu)秀表現(xiàn)給予表彰和獎勵

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練的主要步驟及關(guān)鍵點如下：

步驟一：應(yīng)急預(yù)案編制與評審

關(guān)鍵點：確保預(yù)案內(nèi)容的全面性、針對性、可操作性，并經(jīng)過專家評審。

步驟二：應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與宣傳

關(guān)鍵點：使所有相關(guān)人員了解預(yù)案內(nèi)容，提高應(yīng)急意識和響應(yīng)能力。

步驟三：應(yīng)急演練的實施

關(guān)鍵點：按照預(yù)案進行模擬演練，確保各環(huán)節(jié)流程順暢，應(yīng)急措施有效。

步驟四：應(yīng)急演練的評估與總結(jié)

關(guān)鍵點：評估演練效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善預(yù)案。

步驟五：預(yù)案的修訂與更新

關(guān)鍵點：根據(jù)演練評估結(jié)果和安全生產(chǎn)實際情況，及時修訂預(yù)案。

2.應(yīng)急預(yù)案演練總結(jié)評估的內(nèi)容及應(yīng)用方式：

評估內(nèi)容：

1.演練過程是否符合預(yù)案要求；

2.參演人員的應(yīng)急響應(yīng)能力；

3.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責的執(zhí)行情況；

4.應(yīng)急物資和裝備的準備與使用；

5.演練中存在的問題及原因分析。

應(yīng)用方式：

1.對演練中出現(xiàn)的問題進行整改，完善應(yīng)急預(yù)案；

2.提高員工的安全意識和應(yīng)急技能；

3.加強應(yīng)急組織機構(gòu)的協(xié)調(diào)能力；

4.改進應(yīng)急物資和裝備的管理；

5.為未來的演練提供參考和改進方向。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.該案例中企業(yè)在應(yīng)急響應(yīng)過程中存在的問題及改進措施如下：

存在的問題：

1.1應(yīng)急預(yù)案未針對超負荷運轉(zhuǎn)可能出現(xiàn)的風險進行專項評估和準備，導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案的適用性不足。

1.2應(yīng)急預(yù)案中的組織機構(gòu)職責劃分不清，應(yīng)急響應(yīng)過程中指揮混亂，影響了救援效率。

1.3演練頻率不足，員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉度和應(yīng)急操作技能不熟練，導(dǎo)致實際應(yīng)對時出現(xiàn)失誤。

1.4事故發(fā)生后，應(yīng)急物資和裝備未能及時到