工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂及演練考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.2024年3月，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂及演練考核的核心目的是什么？

A.提高員工安全意識(shí)

B.保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失

D.提升企業(yè)品牌形象

2.在修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，以下哪項(xiàng)不是必須考慮的因素？

A.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模

B.員工安全培訓(xùn)情況

C.企業(yè)周邊環(huán)境

D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

3.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案中，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)急響應(yīng)的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

C.應(yīng)急疏散路線(xiàn)

D.應(yīng)急救援人員培訓(xùn)

4.以下哪種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案？

A.企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全隱患

B.企業(yè)內(nèi)部發(fā)生火災(zāi)

C.企業(yè)外部發(fā)生自然災(zāi)害

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練考核中，以下哪項(xiàng)不是考核的重點(diǎn)？

A.演練方案的科學(xué)性

B.演練組織的嚴(yán)密性

C.應(yīng)急救援人員的反應(yīng)速度

D.企業(yè)員工的應(yīng)急意識(shí)

6.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練中可能出現(xiàn)的問(wèn)題？

A.演練過(guò)程中出現(xiàn)人員傷亡

B.演練物資準(zhǔn)備不足

C.演練方案不切實(shí)際

D.演練過(guò)程中設(shè)備故障

7.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂周期一般是多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案演練考核的組織單位？

A.企業(yè)安全管理部門(mén)

B.企業(yè)總經(jīng)理

C.當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)

D.企業(yè)員工代表

9.在安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂及演練考核中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.演練過(guò)程的規(guī)范性

B.演練效果的評(píng)價(jià)

C.演練中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

D.演練人員的個(gè)人表現(xiàn)

10.以下哪種情況不屬于應(yīng)急預(yù)案演練考核的目的？

A.提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的可行性

C.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

D.降低企業(yè)安全生產(chǎn)成本

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂的頻率應(yīng)至少每年一次。（）

2.應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)充分考慮企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和員工人數(shù)的變化。（）

3.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的演練考核中，應(yīng)急物資的儲(chǔ)備數(shù)量可以忽略不計(jì)。（×）

4.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以?xún)H由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行，無(wú)需外部監(jiān)督。（×）

5.在應(yīng)急預(yù)案中，對(duì)于可能發(fā)生的突發(fā)事件，應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。（）

6.應(yīng)急預(yù)案的修訂過(guò)程中，企業(yè)內(nèi)部所有員工都有權(quán)提出修改意見(jiàn)和建議。（）

7.應(yīng)急預(yù)案的演練考核，可以不設(shè)置具體的演練目標(biāo)和預(yù)期效果。（×）

8.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂和演練考核應(yīng)由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（）

9.演練考核結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)立即向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)報(bào)告演練情況。（×）

10.應(yīng)急預(yù)案的演練考核結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)年度安全考核的重要內(nèi)容。（）

11.企業(yè)在修訂應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益而非安全風(fēng)險(xiǎn)。（×）

12.應(yīng)急預(yù)案的演練考核過(guò)程中，出現(xiàn)人員傷亡屬于正?，F(xiàn)象。（×）

13.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂應(yīng)定期邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo)和審核。（）

14.應(yīng)急預(yù)案的演練考核可以以視頻形式進(jìn)行，無(wú)需實(shí)際操作。（×）

15.企業(yè)應(yīng)將修訂后的應(yīng)急預(yù)案及演練考核報(bào)告報(bào)送給所有員工知曉。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂過(guò)程中，以下哪些內(nèi)容是必須更新的？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)

B.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備清單

C.應(yīng)急疏散路線(xiàn)

D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

E.突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

2.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練考核時(shí)，以下哪些人員應(yīng)當(dāng)參與？

A.應(yīng)急救援人員

B.企業(yè)管理人員

C.員工代表

D.外部專(zhuān)家

E.企業(yè)外部相關(guān)部門(mén)人員

3.以下哪些因素會(huì)影響安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的修訂和演練效果？

A.企業(yè)生產(chǎn)工藝的更新

B.員工安全意識(shí)和技能水平

C.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大

D.當(dāng)?shù)卣陌踩?guī)定變化

E.企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善

4.在應(yīng)急預(yù)案演練考核中，以下哪些方面是評(píng)估的重點(diǎn)？

A.應(yīng)急響應(yīng)的速度

B.應(yīng)急措施的合理性

C.演練的組織和協(xié)調(diào)

D.員工的參與度和配合度

E.應(yīng)急演練的成本效益

5.修訂后的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)通過(guò)以下哪些途徑向員工傳達(dá)？

A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B.員工手冊(cè)

C.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

D.員工會(huì)議

E.企業(yè)公告欄

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂的主要步驟和注意事項(xiàng)。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練考核中，如何確保演練的有效性和實(shí)用性，從而提高企業(yè)在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理能力？請(qǐng)?zhí)岢鲋辽偃齻€(gè)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)于2023年11月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故，造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了全面評(píng)估，并決定在2024年3月進(jìn)行修訂及演練考核。

案例內(nèi)容：

1.企業(yè)安全管理部門(mén)組織了一個(gè)修訂小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。

2.修訂小組收集了事故調(diào)查報(bào)告、員工反饋以及外部專(zhuān)家的意見(jiàn)。

3.修訂后的應(yīng)急預(yù)案增加了火災(zāi)事故的應(yīng)急響應(yīng)程序，并更新了應(yīng)急物資的儲(chǔ)備清單。

4.企業(yè)計(jì)劃在2024年3月進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練考核，并邀請(qǐng)了外部專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)估。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)案例內(nèi)容，分析企業(yè)在修訂應(yīng)急預(yù)案時(shí)可能遇到的主要挑戰(zhàn)。

2.針對(duì)案例中提到的火災(zāi)事故，提出至少兩個(gè)改進(jìn)措施，以防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

3.在應(yīng)急預(yù)案演練考核中，企業(yè)應(yīng)如何確保演練的有效性和實(shí)用性？請(qǐng)列舉三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失

2.B.員工安全培訓(xùn)情況

3.D.應(yīng)急救援人員培訓(xùn)

4.D.以上都是

5.D.演練人員的個(gè)人表現(xiàn)

6.A.演練過(guò)程中出現(xiàn)人員傷亡

7.A.1年

8.D.企業(yè)員工代表

9.B.演練效果的評(píng)價(jià)

10.D.降低企業(yè)安全生產(chǎn)成本

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)

B.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備清單

C.應(yīng)急疏散路線(xiàn)

E.突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

2.A.應(yīng)急救援人員

B.企業(yè)管理人員

C.員工代表

D.外部專(zhuān)家

E.企業(yè)外部相關(guān)部門(mén)人員

3.A.企業(yè)生產(chǎn)工藝的更新

B.員工安全意識(shí)和技能水平

C.企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大

D.當(dāng)?shù)卣陌踩?guī)定變化

E.企業(yè)內(nèi)部管理制度的完善

4.A.應(yīng)急響應(yīng)的速度

B.應(yīng)急措施的合理性

C.演練的組織和協(xié)調(diào)

D.員工的參與度和配合度

5.A.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)

B.員工手冊(cè)

C.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

D.員工會(huì)議

E.企業(yè)公告欄

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案修訂的主要步驟包括：

成立修訂小組：由企業(yè)安全管理部門(mén)牽頭，包括相關(guān)技術(shù)人員、管理人員和員工代表。

收集資料：收集現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案、事故報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、員工反饋、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

分析評(píng)估：對(duì)現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估，分析其適用性、有效性以及存在的問(wèn)題。

修訂內(nèi)容：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，修訂應(yīng)急預(yù)案中的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、響應(yīng)程序、資源分配、通信聯(lián)絡(luò)、演練計(jì)劃等內(nèi)容。

審核批準(zhǔn)：修訂后的預(yù)案需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審核批準(zhǔn)，必要時(shí)可邀請(qǐng)外部專(zhuān)家進(jìn)行審核。

發(fā)布實(shí)施：發(fā)布修訂后的應(yīng)急預(yù)案，并通過(guò)培訓(xùn)、會(huì)議等形式向員工傳達(dá)。

注意事項(xiàng)包括：

確保應(yīng)急預(yù)案的修訂符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

修訂內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性和實(shí)用性，能夠有效應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)。

修訂過(guò)程中應(yīng)廣泛征求員工意見(jiàn)，確保預(yù)案的可行性和員工參與度。

修訂后的預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練和評(píng)估，以確保其有效性。

2.答案：

為了確保應(yīng)急預(yù)案演練的有效性和實(shí)用性，以下措施可以采取：

制定詳細(xì)的演練計(jì)劃和腳本，明確演練的目的、場(chǎng)景、流程和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

確保演練覆蓋所有可能發(fā)生的突發(fā)事件類(lèi)型，包括但不限于火災(zāi)、爆炸、泄漏、自然災(zāi)害等。

對(duì)演練人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)和模擬，確保他們了解自己的職責(zé)和操作流程。

使用真實(shí)的或逼真的模擬設(shè)備和場(chǎng)景，以提高演練的逼真度和參與者的反應(yīng)能力。

在演練過(guò)程中，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和記錄，以便事后評(píng)估和分析。

邀請(qǐng)外部專(zhuān)家或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行演練評(píng)估，提供客觀(guān)的意見(jiàn)和建議。

根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果，及時(shí)修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.挑戰(zhàn)分析：

信息不對(duì)稱(chēng)：可能缺乏完整的事故調(diào)查報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估數(shù)據(jù)，導(dǎo)致修訂預(yù)案時(shí)信息不足。

技術(shù)更新：設(shè)備故障可能導(dǎo)致生產(chǎn)流程或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，預(yù)案需要及時(shí)更新以適應(yīng)新技術(shù)。

員工培訓(xùn)：?jiǎn)T工可能對(duì)新的應(yīng)急預(yù)案不熟悉，需要額外的培訓(xùn)來(lái)提升應(yīng)急響應(yīng)能力。

外部因素：周邊環(huán)境變化、當(dāng)?shù)卣踩?guī)定更新可能對(duì)預(yù)案內(nèi)容提出新的要求。

資源限制：預(yù)算限制可能影響應(yīng)急預(yù)案修訂和演練的質(zhì)量。

2.改進(jìn)措施：

事故分析：深入分析火災(zāi)事故的原因，確保修訂的預(yù)案能夠有效防止類(lèi)似事故。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：更新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保預(yù)案針對(duì)最新的安全風(fēng)險(xiǎn)。

設(shè)備維護(hù)：加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和檢查，防止設(shè)備故障引發(fā)事故。

應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，包括模擬火災(zāi)事故，測(cè)試預(yù)案的有效性。

培訓(xùn)與溝通：為員工提供專(zhuān)門(mén)的應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，確保他們