車(chē)間員工著裝規(guī)范及管理辦法一、目的為規(guī)范車(chē)間員工作業(yè)著裝，保障生產(chǎn)安全、提升崗位作業(yè)規(guī)范性及企業(yè)整體形象，結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，特制定本著裝規(guī)范及管理辦法。本辦法旨在通過(guò)明確著裝要求，減少安全事故隱患，維護(hù)職業(yè)健康，同時(shí)樹(shù)立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的良好形象。二、適用范圍本辦法適用于XX車(chē)間全體在職員工（含實(shí)習(xí)人員、勞務(wù)派遣人員），涵蓋日常作業(yè)、設(shè)備維護(hù)、物料搬運(yùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)等所有生產(chǎn)相關(guān)崗位場(chǎng)景。外來(lái)人員（如參觀、檢修、供應(yīng)商駐場(chǎng)人員）進(jìn)入車(chē)間的著裝管理，參照本辦法執(zhí)行（具體見(jiàn)“管理辦法-特殊情況處理”）。三、著裝規(guī)范細(xì)則（一）工作服管理1.穿著要求：?jiǎn)T工上崗時(shí)須按崗位要求穿著對(duì)應(yīng)工作服，上衣下擺（如有要求）束入褲腰，拉鏈/紐扣扣合完整，不得挽袖、卷褲腿。不同工序/崗位工作服不得混穿（如焊接崗與裝配崗工作服因防護(hù)功能差異，需嚴(yán)格區(qū)分使用）。2.清潔與維護(hù)：工作服應(yīng)保持整潔、無(wú)破損、無(wú)明顯污漬。出現(xiàn)污漬需及時(shí)清洗（車(chē)間配備洗衣設(shè)施的，按流程使用；自行清洗的需確保不影響面料防護(hù)性能）；破損、褪色嚴(yán)重或失去防護(hù)功能（如防靜電服靜電性能不達(dá)標(biāo)）的，須提交《工裝更換申請(qǐng)》，經(jīng)審核后更換。（二）頭部防護(hù)要求1.安全帽：涉及高空作業(yè)、機(jī)械加工飛濺物風(fēng)險(xiǎn)的崗位（如起重、車(chē)床操作），作業(yè)時(shí)必須佩戴符合GB2811標(biāo)準(zhǔn)的安全帽，帽帶系緊，帽襯與帽殼間距符合安全要求。非作業(yè)時(shí)段（如車(chē)間巡檢、會(huì)議），若現(xiàn)場(chǎng)無(wú)高空墜物風(fēng)險(xiǎn)，可按規(guī)定放置，但需隨身攜帶或存放至指定區(qū)域。2.工作帽：紡織、食品加工等需防止毛發(fā)污染的崗位，須佩戴潔凈的工作帽，將頭發(fā)完全包裹（不得外露）；長(zhǎng)發(fā)員工（無(wú)論崗位）須將頭發(fā)束起并佩戴工作帽（非食品加工崗可使用發(fā)網(wǎng)）。（三）足部防護(hù)要求1.防護(hù)鞋：接觸酸堿、高溫、尖銳物或需防砸的崗位，必須穿著對(duì)應(yīng)防護(hù)鞋（如防砸安全鞋、防刺穿勞保鞋、耐酸堿膠靴），鞋帶系緊，保持鞋面清潔無(wú)油污（避免打滑）。禁止穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、網(wǎng)面運(yùn)動(dòng)鞋進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。2.特殊場(chǎng)景：涉水作業(yè)（如清洗池周邊）須穿防滑水靴，鞋底無(wú)破損、防水性能良好；臨時(shí)進(jìn)入油污區(qū)的，須套穿防油鞋套（由車(chē)間統(tǒng)一配備）。（四）手部及肢體防護(hù)要求1.手套：接觸化學(xué)品、高溫物件、鋒利工具的崗位，按要求佩戴防護(hù)手套（如耐酸堿手套、耐高溫手套、防切割手套），手套破損后立即更換，禁止用破損手套作業(yè)。徒手接觸食品、藥品原料的崗位，須佩戴一次性無(wú)菌手套，每2小時(shí)或污染后更換。2.護(hù)目鏡/面罩：焊接、打磨、噴涂等產(chǎn)生飛濺物、強(qiáng)光的崗位，作業(yè)時(shí)必須佩戴護(hù)目鏡或防護(hù)面罩，確保視線(xiàn)清晰，鏡片無(wú)劃痕、破損。（五）禁止性著裝行為1.禁止穿著奇裝異服、短褲、短裙（裙長(zhǎng)須過(guò)膝且符合崗位操作要求）、露肩裝進(jìn)入車(chē)間；不得佩戴影響操作的首飾（如戒指、手鏈、長(zhǎng)項(xiàng)鏈），手表需選擇防水、防油、無(wú)凸起設(shè)計(jì)的款式。2.禁止在工作服外披掛個(gè)人衣物（如外套、圍巾）；特殊天氣（如冬季）需加穿保暖衣物的，須選擇不影響操作、無(wú)安全隱患的款式（如拉鏈?zhǔn)焦ぱb棉服），并經(jīng)車(chē)間主管批準(zhǔn)。四、管理辦法（一）著裝發(fā)放與更換1.新員工入職：由行政部/車(chē)間文員根據(jù)崗位需求發(fā)放對(duì)應(yīng)工裝（含工作服、防護(hù)鞋、安全帽等），填寫(xiě)《工裝發(fā)放登記表》，明確領(lǐng)用時(shí)間、規(guī)格、數(shù)量。2.以舊換新：工作服因正常損耗需更換的，提交《工裝更換申請(qǐng)》，經(jīng)車(chē)間主管審核、行政部確認(rèn)后更換；因個(gè)人原因（如遺失、故意損壞）需補(bǔ)發(fā)的，按成本價(jià)收取費(fèi)用（具體價(jià)格由行政部公示）。3.防護(hù)用品發(fā)放：手套、護(hù)目鏡等按崗位需求定期發(fā)放（如手套每周2副，護(hù)目鏡每季度1副），特殊消耗品（如耐酸堿手套）可按需申領(lǐng)，杜絕浪費(fèi)。（二）日常著裝管理1.崗前檢查：?jiǎn)T工須在上班前完成著裝整理，進(jìn)入車(chē)間前自查著裝合規(guī)性；班組長(zhǎng)每日晨會(huì)/班前會(huì)進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改（如未穿防護(hù)鞋的，禁止進(jìn)入作業(yè)區(qū)域）。2.臨時(shí)外出/換崗：因臨時(shí)外出（如送貨、取件）需脫卸工裝的，返回車(chē)間后須立即重新穿戴；換崗、調(diào)崗的，按新崗位要求更換對(duì)應(yīng)工裝，原崗位工裝交回或存放至指定儲(chǔ)物柜。3.更衣區(qū)管理：車(chē)間內(nèi)設(shè)置“著裝檢查鏡”及“臨時(shí)更衣區(qū)”，方便員工自查及臨時(shí)調(diào)整；更衣區(qū)須保持整潔，工裝分類(lèi)懸掛、擺放（禁止堆放、亂扔）。（三）特殊情況處理1.傷病暫免：?jiǎn)T工因工傷、疾病等原因暫無(wú)法按要求著裝的，須提交醫(yī)院證明及書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)后，可穿著臨時(shí)替代服裝（如寬松病號(hào)服需加穿防塵罩衣），但須確保不影響他人作業(yè)及現(xiàn)場(chǎng)安全。2.外來(lái)人員管理：外來(lái)人員進(jìn)入車(chē)間，須在門(mén)衛(wèi)處領(lǐng)取訪客工裝（含帽、鞋套），由接待人員引導(dǎo)穿戴；離開(kāi)時(shí)歸還并檢查完好性，損壞需照價(jià)賠償。五、監(jiān)督與考核（一）檢查機(jī)制1.專(zhuān)項(xiàng)檢查：車(chē)間設(shè)立“著裝監(jiān)督小組”（由主管、班組長(zhǎng)及員工代表組成），每周隨機(jī)抽查3次，檢查結(jié)果記錄在《著裝合規(guī)檢查表》中，公示于車(chē)間公告欄。2.互助監(jiān)督：?jiǎn)T工之間實(shí)行“互助監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)同事著裝違規(guī)可善意提醒；拒不整改的，可向監(jiān)督小組舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后給予舉報(bào)人積分獎(jiǎng)勵(lì)（可兌換小禮品）。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.首次違規(guī)：口頭警告，班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改，記錄在《員工日常行為檔案》。2.月度2次違規(guī)：書(shū)面警告，扣除當(dāng)月績(jī)效分（具體分值按企業(yè)績(jī)效考核制度），并參加“著裝規(guī)范培訓(xùn)”（1小時(shí)）。3.年度5次及以上違規(guī)：視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度，按《員工獎(jiǎng)懲條例》處理（如調(diào)崗、辭退）。4.合規(guī)獎(jiǎng)勵(lì)：季度