第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE誠(chéng)信守法自律承諾書(shū)（6篇）誠(chéng)信守法自律承諾書(shū)篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)公序良俗，為維護(hù)正常社會(huì)秩序，保障公共利益，承諾一、承諾事項(xiàng)1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方性法律、法規(guī)、規(guī)章及政策性文件，保證所有行為符合法律規(guī)定。1.2遵守行業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，不得從事任何違法違規(guī)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害公共利益的活動(dòng)。1.3堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平交易，不得提供虛假信息、隱瞞真相或進(jìn)行欺詐行為。1.4保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，不得存在任何形式的歧視、壓迫或剝削。1.5積極履行社會(huì)責(zé)任，參與公益事業(yè)，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。1.6建立健全內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)、操作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，保證各項(xiàng)工作規(guī)范有序。1.7加強(qiáng)對(duì)員工的法律法規(guī)及職業(yè)道德教育，提高員工的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。1.8定期開(kāi)展自查自糾工作，及時(shí)發(fā)覺(jué)并整改存在的問(wèn)題。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.1建立健全法律法規(guī)及政策文件學(xué)習(xí)制度，保證全體員工知曉并掌握相關(guān)法律法規(guī)及政策文件的要求。2.2制定并實(shí)施內(nèi)部管理制度，明確各項(xiàng)工作的操作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施。2.3加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理，保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)及政策文件的要求。2.4建立健全信息披露制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息，保障信息透明度。2.5建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.6建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估、控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)。2.7建立健全應(yīng)急處理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理突發(fā)事件。2.8建立健全持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期評(píng)估內(nèi)部管理制度的有效性，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。三、監(jiān)督考核3.1設(shè)立專門(mén)機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作，保證監(jiān)督考核工作的獨(dú)立性、公正性。3.2制定監(jiān)督考核辦法，明確監(jiān)督考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及方法。3.3定期開(kāi)展監(jiān)督考核工作，對(duì)承諾方的行為進(jìn)行客觀、全面的評(píng)價(jià)。3.4建立監(jiān)督考核結(jié)果反饋機(jī)制，及時(shí)將監(jiān)督考核結(jié)果反饋給承諾方。3.5將監(jiān)督考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)承諾方的重要依據(jù)，對(duì)不符合要求的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.6________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，保證考核工作的全面性和科學(xué)性。3.7建立舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)各界對(duì)承諾方的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查處理。四、生效變更4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾書(shū)中的各項(xiàng)承諾。4.2承諾方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及政策文件的變化，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部管理制度，保證各項(xiàng)工作符合最新要求。4.3承諾方應(yīng)定期對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修訂和完善。4.4如承諾方發(fā)生重大變化（如合并、分立、重組等），應(yīng)及時(shí)對(duì)本承諾書(shū)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.5本承諾書(shū)的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________誠(chéng)信守法自律承諾書(shū)篇2承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾書(shū)所指的“__________”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2本承諾書(shū)所指的“__________”指承諾人及相關(guān)關(guān)聯(lián)方的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。1.3本承諾書(shū)所指的“__________”指承諾人承諾遵守的所有法律法規(guī)。1.4本承諾書(shū)所指的“__________”指承諾人承諾履行的所有義務(wù)。1.5本承諾書(shū)所指的“__________”指承諾人承諾達(dá)成的所有目標(biāo)。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1承諾人及其全體員工、代理人、分支機(jī)構(gòu)等。2.1.2承諾人及其全體股東、關(guān)聯(lián)方等。2.1.3承諾人及其全體合作伙伴、供應(yīng)商等。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1承諾人從事的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.2.2承諾人接觸的所有客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。2.2.3承諾人管理的所有資產(chǎn)、信息、數(shù)據(jù)等。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的所有法律法規(guī)。2.3.2承諾人承諾嚴(yán)格遵守行業(yè)內(nèi)的所有自律規(guī)范。2.3.3承諾人承諾嚴(yán)格遵守承諾人內(nèi)部的所有規(guī)章制度。2.3.4承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)的所有條款。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1承諾人承諾提供充足的資金支持，保證所有承諾的履行。3.1.2承諾人承諾設(shè)立專門(mén)的賬戶，用于支付所有與承諾相關(guān)的費(fèi)用。3.1.3承諾人承諾定期對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，保證資金使用的合規(guī)性。3.2人員保障3.2.1承諾人承諾配備專業(yè)的法律顧問(wèn)，負(fù)責(zé)提供法律咨詢和指導(dǎo)。3.2.2承諾人承諾定期對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，提高員工的合規(guī)意識(shí)。3.2.3承諾人承諾建立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為。3.3技術(shù)保障3.3.1承諾人承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，保證所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。3.3.2承諾人承諾定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和維護(hù)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。3.3.3承諾人承諾建立數(shù)據(jù)備份機(jī)制，防止數(shù)據(jù)丟失。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1承諾人未按時(shí)完成承諾的，但未造成重大損失或影響的。4.1.2承諾人未完全按照承諾的標(biāo)準(zhǔn)履行的，但未造成重大損失或影響的。4.1.3承諾人未按照承諾的金額支付的，但未造成重大損失或影響的。4.2重大違約4.2.1承諾人未按時(shí)完成承諾的，且造成重大損失的。4.2.2承諾人未完全按照承諾的標(biāo)準(zhǔn)履行的，且造成重大損失的。4.2.3承諾人未按照承諾的金額支付的，且造成重大損失的。4.2.4承諾人違反國(guó)家及地方的所有法律法規(guī)，且造成重大損失的。4.2.5承諾人違反行業(yè)內(nèi)的所有自律規(guī)范，且造成重大損失的。4.2.6承諾人違反承諾人內(nèi)部的所有規(guī)章制度，且造成重大損失的。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1承諾人承諾首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決所有爭(zhēng)議。5.1.2承諾人承諾在協(xié)商過(guò)程中保持誠(chéng)實(shí)信用，積極尋求解決方案。5.1.3承諾人承諾在協(xié)商過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，不采取任何違規(guī)行為。5.2仲裁5.2.1如協(xié)商不成，承諾人承諾提交至有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.2.2承諾人承諾遵守仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則，配合仲裁程序的進(jìn)行。5.2.3承諾人承諾尊重仲裁委員會(huì)的仲裁結(jié)果，自覺(jué)履行仲裁裁決。5.3訴訟5.3.1如仲裁不成，承諾人承諾提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。5.3.2承諾人承諾遵守人民法院的訴訟規(guī)則，配合訴訟程序的進(jìn)行。5.3.3承諾人承諾尊重人民法院的判決結(jié)果，自覺(jué)履行法院判決。根據(jù)《___________________法》第__條，承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)的所有條款，如有違反，承諾人愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________誠(chéng)信守法自律承諾書(shū)篇3承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為維護(hù)社會(huì)公共利益，規(guī)范自身行為，提升職業(yè)素養(yǎng)，構(gòu)建誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的良好環(huán)境，承諾方基于對(duì)法律法規(guī)的深刻理解和對(duì)社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)擔(dān)當(dāng)，特制定本承諾書(shū)。承諾方充分認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信守法、自律自強(qiáng)對(duì)于個(gè)人發(fā)展、組織建設(shè)及社會(huì)和諧的重要性，決心以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，履行相關(guān)義務(wù)，接受社會(huì)監(jiān)督，保證各項(xiàng)承諾內(nèi)容的落實(shí)。2.承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)及日常行為中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會(huì)公德，堅(jiān)持誠(chéng)信原則，做到以下幾點(diǎn)：（1）嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。承諾方將全面遵守《_________民法典》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，依法合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，杜絕違法行為。（2）堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。承諾方承諾在商業(yè)活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信，不提供虛假信息，不欺詐消費(fèi)者，不損害合作伙伴利益，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。（3）強(qiáng)化自律管理。承諾方將建立健全內(nèi)部管理制度，完善監(jiān)督機(jī)制，保證員工行為符合職業(yè)道德規(guī)范，杜絕任何形式的違規(guī)違紀(jì)行為。（4）履行社會(huì)責(zé)任。承諾方積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，倡導(dǎo)誠(chéng)信文化，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。（5）接受監(jiān)督問(wèn)責(zé)。承諾方承諾主動(dòng)接受部門(mén)、行業(yè)組織及社會(huì)公眾的監(jiān)督，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容的全面落地，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至________年________月________日，完成內(nèi)部制度的梳理與完善，明確責(zé)任分工，組織全員培訓(xùn)，提升法律意識(shí)和誠(chéng)信素養(yǎng)。第二階段：至________年________月________日，建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)電話及郵箱，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，定期開(kāi)展自查自糾。第三階段：至________年________月________日，引入第三方評(píng)估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化改進(jìn)措施，保證持續(xù)合規(guī)。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實(shí)施，承諾方將采取以下保障措施：（1）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專項(xiàng)工作小組，由承諾方主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)承諾的落實(shí)。（2）完善制度體系。制定詳細(xì)的操作規(guī)范，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體，保證制度執(zhí)行到位。（3）強(qiáng)化資源投入。配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，并提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，保證工作順利開(kāi)展。（4）開(kāi)展宣傳教育。定期組織法律知識(shí)培訓(xùn)、案例警示教育等，增強(qiáng)員工的誠(chéng)信意識(shí)和法律素養(yǎng)。5.違約責(zé)任承諾方承諾將嚴(yán)格履行本承諾書(shū)內(nèi)容，如發(fā)生以下情形，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）違反法律法規(guī)，被部門(mén)處罰的，將依法承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償由此造成的一切損失。（2）存在虛假宣傳、欺詐消費(fèi)者等行為的，將公開(kāi)道歉，退還相關(guān)費(fèi)用，并賠償消費(fèi)者損失。（3）未按計(jì)劃落實(shí)承諾內(nèi)容，經(jīng)評(píng)估或監(jiān)督發(fā)覺(jué)問(wèn)題的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，并予以整改。6.附則本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方及接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________誠(chéng)信守法自律承諾書(shū)篇4合同編號(hào)：__________一、總則1.1為進(jìn)一步規(guī)范自身行為，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)社會(huì)公共利益和公共秩序，本人/本機(jī)構(gòu)在此鄭重作出如下承諾：1.2本承諾書(shū)旨在明確本人/本機(jī)構(gòu)在從事相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保證所有行為均符合法律、法規(guī)及職業(yè)道德要求，并接受相關(guān)監(jiān)督部門(mén)的檢查與評(píng)估。1.3本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將嚴(yán)格遵守《_________民法典》《_________刑法》《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及行業(yè)主管部門(mén)制定的業(yè)務(wù)規(guī)范和操作準(zhǔn)則。二、誠(chéng)信守法承諾2.1本人/本機(jī)構(gòu)承諾，在所有業(yè)務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)信原則，做到真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露信息，不得提供虛假、誤導(dǎo)性或具有欺詐性的陳述或承諾。2.2本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將嚴(yán)格遵守反壟斷法及反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定，不實(shí)施任何形式的壟斷行為，如價(jià)格壟斷、市場(chǎng)分割、限制競(jìng)爭(zhēng)等；不進(jìn)行商業(yè)賄賂，不通過(guò)不正當(dāng)手段獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2.3本人/本機(jī)構(gòu)承諾，在合同簽訂及履行過(guò)程中，將嚴(yán)格遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不利用格式條款加重對(duì)方責(zé)任或排除對(duì)方主要權(quán)利。2.4本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)及個(gè)人信息安全的法律法規(guī)，妥善保管客戶信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、篡改或?yàn)E用客戶數(shù)據(jù)，保證客戶信息安全。2.5本人/本機(jī)構(gòu)承諾，在從事財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)時(shí)，將堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性。2.6本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，不侵犯他人的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不實(shí)施不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為如仿冒混淆、商業(yè)秘密侵權(quán)等。2.7本人/本機(jī)構(gòu)承諾，在履行社會(huì)責(zé)任方面，將積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，減少業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響，并支持社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。三、自律管理承諾3.1本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將建立健全內(nèi)部管理制度，明確各部門(mén)及崗位的職責(zé)權(quán)限，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范化和制度化。3.2本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將定期開(kāi)展員工職業(yè)道德和合規(guī)培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證員工在業(yè)務(wù)活動(dòng)中能夠自覺(jué)遵守法律法規(guī)和公司制度。3.3本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將設(shè)立內(nèi)部舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工及其他利益相關(guān)方舉報(bào)違法違規(guī)行為，并建立完善的調(diào)查處理程序，保證違規(guī)行為得到及時(shí)有效的處理。3.4本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將積極配合監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料，并按要求配合開(kāi)展調(diào)查工作。3.5本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將定期進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別業(yè)務(wù)活動(dòng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并采取有效措施進(jìn)行防范和化解。3.6本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將嚴(yán)格遵守行業(yè)自律規(guī)范，積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，共同維護(hù)行業(yè)秩序和聲譽(yù)。四、違約責(zé)任4.1本人/本機(jī)構(gòu)承諾，若未能履行上述承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償、刑事責(zé)任等。4.2本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)違約行為的調(diào)查處理，并主動(dòng)采取補(bǔ)救措施，減少違約行為對(duì)第三方造成的影響。4.3本人/本機(jī)構(gòu)承諾，若因自身違約行為導(dǎo)致第三方利益受損，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失和間接損失。4.4本人/本機(jī)構(gòu)承諾，將根據(jù)法律法規(guī)及合同約定，主動(dòng)向受損方進(jìn)行賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金或罰款。五、附則5.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律效力。5.2本承諾書(shū)一式_份_，甲乙雙方各執(zhí)_份_，具有同等法律效力。5.3本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。5.4本承諾書(shū)接受_的監(jiān)督和檢查。承諾人（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________誠(chéng)信守法自律承諾書(shū)篇5合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)1.1_本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)_。1.2_本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)_。1.3_本單位承諾在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中堅(jiān)持誠(chéng)信原則，杜絕虛假宣傳、商業(yè)賄賂等違法行為_(kāi)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1_本單位承諾建立健全內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)，保證員工知悉并執(zhí)行本承諾書(shū)內(nèi)容_。2.2_本單位承諾定期開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，提升員工法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力_。2.3_本單位承諾設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，接受社會(huì)各界監(jiān)督，及時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題_。三、違約責(zé)任3.1_若本單位違反本承諾書(shū)約定，將依法承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政乃至刑事責(zé)任_。3.2_若本單位因違約行為