2026年甘肅農業(yè)職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試備考試題帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕車行駛在高速公路上，因前方車輛突然剎車，張某采取緊急制動措施，但仍未能避免與前車發(fā)生追尾事故。后經調查，前方車輛剎車燈正常，且前方車輛行駛速度符合規(guī)定。張某車輛剎車系統(tǒng)存在缺陷是導致事故的主要原因。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，前方車輛對此次事故不存在過錯，張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷導致事故的發(fā)生，前方車輛無需承擔責任。這說明在侵權責任構成要件中，()。A、行為人存在過錯是構成侵權責任的前提條件B、損害事實是構成侵權責任的必要條件C、因果關系是構成侵權責任的必要條件D、侵權行為必須違反法律規(guī)定答案：C解析：侵權責任的構成要件包括：(1)侵權行為；(2)損害事實；(3)因果關系；(4)行為人主觀過錯。C項正確，因果關系是指行為人的侵權行為與損害事實之間存在的必然聯(lián)系。在本案中，雖然前方車輛行駛符合規(guī)定，但張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷是導致追尾事故發(fā)生的直接原因，二者之間存在明確的因果關系，因此前方車輛無需承擔侵權責任。A項錯誤，本案中，前方車輛不存在過錯，但仍然不承擔侵權責任，說明行為人存在過錯并非構成侵權責任的必要條件。B項錯誤，損害事實是構成侵權責任的重要條件，但僅有損害事實并不足以構成侵權責任，還需要滿足其他構成要件。D項錯誤，侵權行為違反法律規(guī)定是侵權行為成立的重要特征，但并非所有侵權行為都必須違反法律規(guī)定，例如，違反社會公共利益的行為也可能構成侵權。故選C。2．李某在參加單位組織的旅游活動中，不慎將隨身攜帶的背包遺失在酒店房間內。后李某要求單位賠償背包損失，單位以李某未按規(guī)定保管個人物品為由拒絕賠償。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，下列關于個人物品保管責任的說法中，正確的是()。A、個人物品的保管責任完全由物品所有者承擔B、酒店有義務對顧客遺留的物品進行無限期保管C、單位組織的旅游活動中的個人物品保管責任應由活動組織者承擔D、個人物品的保管責任應根據具體情況確定，不能一概而論答案：D解析：個人物品的保管責任應根據具體情況確定，不能一概而論。在本案中，李某在參加單位組織的旅游活動中遺失背包，單位組織的旅游活動中有關于個人物品保管的約定或規(guī)定，單位應當根據約定或規(guī)定承擔相應的保管責任。A項錯誤，個人物品的保管責任并非完全由物品所有者承擔，保管場所的管理者也有一定的保管義務。B項錯誤，酒店對顧客遺留物品的保管義務是有限的，通常情況下，酒店會根據物品的價值和保管期限等因素收取保管費，且保管期限有限。C項錯誤，單位組織的旅游活動中的個人物品保管責任并非一定由活動組織者承擔，應根據活動組織者與酒店之間的協(xié)議或法律規(guī)定確定。故選D。3．某公司為了提高產品銷量，在產品宣傳廣告中使用了“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中添加了多種化學成分。消費者張某購買該產品后，發(fā)現(xiàn)產品質量與廣告宣傳不符，遂向該公司要求退貨并賠償損失。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者權益保護的說法中，正確的是()。A、消費者只能要求退貨，不能要求賠償損失B、消費者只能要求賠償損失，不能要求退貨C、消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失D、消費者只能要求退貨或賠償損失，不能同時要求答案：C解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。經營者提供商品或者服務應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。本案中，該公司在產品宣傳廣告中使用了虛假宣傳，侵犯了消費者的知情權和公平交易權。消費者張某可以要求退貨并賠償損失。A項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。B項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。D項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失，不能同時要求。故選C。4．王某在購買某品牌手機時，發(fā)現(xiàn)手機存在質量問題，遂向銷售該手機的商場要求退貨。商場以王某已使用手機一段時間為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的是()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：A解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者享有依法獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易的權利。消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，享有依法獲得賠償的權利。本案中，王某購買的手機存在質量問題，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。因此，消費者王某可以隨時要求退貨。A項正確。B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。C項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。故選A。5．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經搶救無效死亡。公司認為李某是因個人健康問題導致死亡，拒絕支付其喪葬費和撫恤金。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動者權益保護的說法中，正確的是()。A、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司無需支付任何費用B、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司只需支付基本工資C、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金D、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，是否支付費用由公司自行決定答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗期間未進行定期職業(yè)健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雖然李某并非因工死亡，但根據《中華人民共和國勞動法》第七十三條的規(guī)定，勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病的，享受社會保險待遇。勞動者因工死亡，其直系親屬按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。A項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。B項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。D項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。故選C。6．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向生產該商品的廠家要求退貨。廠家以張某未保留購物憑證為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的是()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：A解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，張某購買的商品存在質量問題，即使張某未保留購物憑證，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。因此，張某可以要求退貨。A項正確。B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。C項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。故選A。7．李某在參加某公司組織的培訓課程時，發(fā)現(xiàn)培訓內容與宣傳的廣告不符，遂向該公司要求解除培訓合同并賠償損失。公司以培訓課程已開始授課為由拒絕解除合同。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，下列關于合同解除的說法中，正確的是()。A、合同解除必須由一方當事人提出，另一方當事人無權拒絕B、合同解除必須經過對方當事人的同意，否則不能解除C、合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方D、合同解除不需要滿足任何條件，只要當事人一方提出即可答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生，解除權人可以解除合同。根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。在本案中，李某參加的培訓課程內容與宣傳的廣告不符，屬于合同內容發(fā)生重大變更，李某可以要求解除合同。C項正確。A項錯誤，合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方。B項錯誤，合同解除不需要經過對方當事人的同意，只要滿足法定條件即可解除。D項錯誤，合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方。故選C。8．王某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。王某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的是()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知王某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。王某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。C項正確。A項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。D項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。故選C。9．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向銷售該商品的商場要求退貨。商場以張某已使用商品一段時間為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的是()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：A解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，張某購買的商品存在質量問題，即使張某已使用商品一段時間，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。因此，張某可以隨時要求退貨。A項正確。B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。C項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。故選A。10．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的是()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。C項正確。A項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。D項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。故選C。11．張某駕車行駛在高速公路上，因前方車輛突然剎車，張某采取緊急制動措施，但仍未能避免與前車發(fā)生追尾事故。后經調查，前方車輛剎車燈正常，且前方車輛行駛速度符合規(guī)定。張某車輛剎車系統(tǒng)存在缺陷是導致事故的主要原因。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，前方車輛對此次事故不存在過錯，張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷導致事故的發(fā)生，前方車輛無需承擔責任。這說明在侵權責任構成要件中，()。A、行為人存在過錯是構成侵權責任的前提條件B、損害事實是構成侵權責任必要條件C、因果關系是構成侵權責任必要條件D、侵權行為必須違反法律規(guī)定答案：C解析：侵權責任的構成要件包括：(1)侵權行為；(2)損害事實；(3)因果關系；(4)行為人主觀過錯。C項正確，因果關系是指行為人的侵權行為與損害事實之間存在的必然聯(lián)系。在本案中，雖然前方車輛行駛符合規(guī)定，但張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷是導致追尾事故發(fā)生的直接原因，二者之間存在明確的因果關系，因此前方車輛無需承擔侵權責任。A項錯誤，本案中，前方車輛不存在過錯，但仍然不承擔侵權責任，說明行為人存在過錯并非構成侵權責任的必要條件。B項錯誤，損害事實是構成侵權責任重要條件，但僅有損害事實并不足以構成侵權責任，還需要滿足其他構成要件。D項錯誤，侵權行為違反法律規(guī)定是侵權行為成立重要特征，但并非所有侵權行為都必須違反法律規(guī)定，例如，違反社會公共利益的行為也可能構成侵權。故選C。12．李某在參加單位組織的旅游活動中，不慎將隨身攜帶的背包遺失在酒店房間內。后李某要求單位賠償背包損失，單位以李某未按規(guī)定保管個人物品為由拒絕賠償。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，下列關于個人物品保管責任的說法中，正確的是()。A、個人物品的保管責任完全由物品所有者承擔B、酒店有義務對顧客遺留的物品進行無限期保管C、單位組織的旅游活動中的個人物品保管責任應由活動組織者承擔D、個人物品的保管責任應根據具體情況確定，不能一概而論答案：D解析：個人物品的保管責任應根據具體情況確定，不能一概而論。在本案中，李某在參加單位組織的旅游活動中遺失背包，單位組織的旅游活動中有關于個人物品保管的約定或規(guī)定，單位應當根據約定或規(guī)定承擔相應的保管責任。A項錯誤，個人物品的保管責任并非完全由物品所有者承擔，保管場所的管理者也有一定的保管義務。B項錯誤，酒店對顧客遺留物品的保管義務是有限的，通常情況下，酒店會根據物品的價值和保管期限等因素收取保管費，且保管期限有限。C項錯誤，單位組織的旅游活動中的個人物品保管責任并非一定由活動組織者承擔，應根據活動組織者與酒店之間的協(xié)議或法律規(guī)定確定。故選D。13．某公司為了提高產品銷量，在產品宣傳廣告中使用了“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中添加了多種化學成分。消費者張某購買該產品后，發(fā)現(xiàn)產品質量與廣告宣傳不符，遂向該公司要求退貨并賠償損失。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者權益保護的說法中，正確的是()。A、消費者只能要求退貨，不能要求賠償損失B、消費者只能要求賠償損失，不能要求退貨C、消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失D、消費者只能要求退貨或賠償損失，不能同時要求答案：C解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。經營者提供商品或者服務應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。本案中，該公司在產品宣傳廣告中使用了虛假宣傳，侵犯了消費者的知情權和公平交易權。消費者張某可以要求退貨并賠償損失。A項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。B項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。D項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失，不能同時要求。故選C。14．王某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向銷售該商品的商場要求退貨。商場以王某未保留購物憑證為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的是()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：A解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，王某購買的商品存在質量問題，即使王某未保留購物憑證，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。因此，王某可以隨時要求退貨。A項正確。B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。C項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。故選A。15．李某在參加某公司組織的培訓課程時，發(fā)現(xiàn)培訓內容與宣傳的廣告不符，遂向該公司要求解除培訓合同并賠償損失。公司以培訓課程已開始授課為由拒絕解除合同。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，下列關于合同解除的說法中，正確的是()。A、合同解除必須由一方當事人提出，另一方當事人無權拒絕B、合同解除必須經過對方當事人的同意，否則不能解除C、合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方D、合同解除不需要滿足任何條件，只要當事人一方提出即可答案：C解析：根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生，解除權人可以解除合同。根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。在本案中，李某參加的培訓課程內容與宣傳的廣告不符，屬于合同內容發(fā)生重大變更，李某可以要求解除合同。C項正確。A項錯誤，合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方。B項錯誤，合同解除不需要經過對方當事人的同意，只要滿足法定條件即可解除。D項錯誤，合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方。故選C。16．張某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的是()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知張某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。張某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。C項正確。A項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。D項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。故選C。17．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向銷售該商品的商場要求退貨。商場以張某已使用商品一段時間為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的是()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：A解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，張某購買的商品存在質量問題，即使張某已使用商品一段時間，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。因此，張某可以隨時要求退貨。A項正確。B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。C項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。故選A。18．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的是()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。C項正確。A項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。D項錯誤，勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為。故選C。19．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經搶救無效死亡。公司認為李某是因個人健康問題導致死亡，拒絕支付其喪葬費和撫恤金。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動者權益保護的說法中，正確的是()。A、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司無需支付任何費用B、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司只需支付基本工資C、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金D、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，是否支付費用由公司自行決定答案：C解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行上崗前職業(yè)健康檢查，或者在上崗期間未進行定期職業(yè)健康檢查的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雖然李某并非因工死亡，但根據《中華人民共和國勞動法》第七十三條的規(guī)定，勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病的，享受社會保險待遇。勞動者因工死亡，其直系親屬按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。A項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。B項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。D項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。故選C。20．某公司為了提高產品銷量，在產品宣傳廣告中使用了“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中添加了多種化學成分。消費者張某購買該產品后，發(fā)現(xiàn)產品質量與廣告宣傳不符，遂向該公司要求退貨并賠償損失。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者權益保護的說法中，正確的是()。A、消費者只能要求退貨，不能要求賠償損失B、消費者只能要求賠償損失，不能要求退貨C、消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失D、消費者只能要求退貨或賠償損失，不能同時要求答案：C解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。經營者提供商品或者服務應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。本案中，該公司在產品宣傳廣告中使用了虛假宣傳，侵犯了消費者的知情權和公平交易權。消費者張某可以要求退貨并賠償損失。A項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。B項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。D項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失，不能同時要求。故選C。二、多選題1．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向銷售該商品的商場要求退貨。商場以張某未保留購物憑證為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的有()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：AC解析：B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。A項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，張某購買的商品存在質量問題，即使張某未保留購物憑證，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。因此，張某可以隨時要求退貨。C項正確，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。故選AC。2．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。3．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經搶救無效死亡。公司認為李某是因個人健康問題導致死亡，拒絕支付其喪葬費和撫恤金。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動者權益保護的說法中，正確的有()。A、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司無需支付任何費用B、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司只需支付基本工資C、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金D、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，是否支付費用由公司自行決定答案：CD解析：A項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。B項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。C項正確，根據《中華人民共和國勞動法》第七十三條的規(guī)定，勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病的，享受社會保險待遇。勞動者因工死亡，其直系親屬按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。在本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。D項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。故選CD。4．張某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知張某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。張某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。5．某公司為了提高產品銷量，在產品宣傳廣告中使用了“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中添加了多種化學成分。消費者李某購買該產品后，發(fā)現(xiàn)產品質量與廣告宣傳不符，遂向該公司要求退貨并賠償損失。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者權益保護的說法中，正確的有()。A、消費者只能要求退貨，不能要求賠償損失B、消費者只能要求賠償損失，不能要求退貨C、消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失D、消費者只能要求退貨或賠償損失，不能同時要求答案：BC解析：A項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。B項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。C項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。經營者提供商品或者服務應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。本案中，該公司在產品宣傳廣告中使用了虛假宣傳，侵犯了消費者的知情權和公平交易權。消費者李某可以要求退貨并賠償損失。D項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失，不能同時要求。故選BC。6．李某在參加某公司組織的培訓課程時，發(fā)現(xiàn)培訓內容與宣傳的廣告不符，遂向該公司要求解除培訓合同并賠償損失。公司以培訓課程已開始授課為由拒絕解除合同。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，下列關于合同解除的說法中，正確的有()。A、合同解除必須由一方當事人提出，另一方當事人無權拒絕B、合同解除必須經過對方當事人的同意，否則不能解除C、合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方D、合同解除不需要滿足任何條件，只要當事人一方提出即可答案：BC解析：A項錯誤，合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方。B項錯誤，合同解除不需要經過對方當事人的同意，只要滿足法定條件即可解除。C項正確，根據《中華人民共和國民法典》第五百六十二條的規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生，解除權人可以解除合同。根據《中華人民共和國民法典》第五百六十三條的規(guī)定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；(二)在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；(三)當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；(五)法律規(guī)定的其他情形。在本案中，李某參加的培訓課程內容與宣傳的廣告不符，屬于合同內容發(fā)生重大變更，李某可以要求解除合同。D項錯誤，合同解除需要滿足一定條件，且解除權屬于合同當事人雙方。故選BC。7．張某駕車行駛在高速公路上，因前方車輛突然剎車，張某采取緊急制動措施，但仍未能避免與前車發(fā)生追尾事故。后經調查，前方車輛剎車燈正常，且前方車輛行駛速度符合規(guī)定。張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷是導致事故的主要原因。根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，前方車輛對此次事故不存在過錯，張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷導致事故的發(fā)生，前方車輛無需承擔責任。下列關于侵權責任構成要件的說法中，正確的有()。A、行為人存在過錯是構成侵權責任的前提條件B、損害事實是構成侵權責任必要條件C、因果關系是構成侵權責任必要條件D、侵權行為必須違反法律規(guī)定答案：BC解析：A項錯誤，本案中，前方車輛不存在過錯，但仍然不承擔侵權責任，說明行為人存在過錯并非構成侵權責任的必要條件。B項正確，損害事實是構成侵權責任必要條件。C項正確，因果關系是指行為人的侵權行為與損害事實之間存在的必然聯(lián)系。在本案中，雖然前方車輛行駛符合規(guī)定，但張某車輛剎車系統(tǒng)缺陷是導致追尾事故發(fā)生的直接原因，二者之間存在明確的因果關系，因此前方車輛無需承擔侵權責任。D項錯誤，侵權行為違反法律規(guī)定是侵權行為成立重要特征，但并非所有侵權行為都必須違反法律規(guī)定，例如，違反社會公共利益的行為也可能構成侵權。故選BC。8．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。9．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向銷售該商品的商場要求退貨。商場以張某未保留購物憑證為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者退貨權利的說法中，正確的有()。A、消費者購買的商品只要存在質量問題，就可以隨時要求退貨B、消費者購買的商品只要存在質量問題，只能要求商家修理或更換，不能要求退貨C、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商品的使用時間D、消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨取決于商家的意愿答案：AC解析：B項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，既可以要求退貨，也可以要求商家修理或更換。D項錯誤，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商家的意愿。A項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十四條的規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，張某購買的商品存在質量問題，即使張某未保留購物憑證，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。因此，張某可以隨時要求退貨。C項正確，消費者購買的商品存在質量問題，是否可以退貨不取決于商品的使用時間。故選AC。10．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。11．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經搶救無效死亡。公司認為李某是因個人健康問題導致死亡，拒絕支付其喪葬費和撫恤金。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動者權益保護的說法中，正確的有()。A、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司無需支付任何費用B、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司只需支付基本工資C、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金D、勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，是否支付費用由公司自行決定答案：CD解析：A項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。B項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。C項正確，根據《中華人民共和國勞動法》第七十三條的規(guī)定，勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病的，享受社會保險待遇。勞動者因工死亡，其直系親屬按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。在本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。D項錯誤，勞動者在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。故選CD。12．張某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知張某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。張某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。13．某公司為了提高產品銷量，在產品宣傳廣告中使用了“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中添加了多種化學成分。消費者李某購買該產品后，發(fā)現(xiàn)產品質量與廣告宣傳不符，遂向該公司要求退貨并賠償損失。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，下列關于消費者權益保護的說法中，正確的有()。A、消費者只能要求退貨，不能要求賠償損失B、消費者只能要求賠償損失，不能要求退貨C、消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失D、消費者只能要求退貨或賠償損失，不能同時要求答案：BC解析：A項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。B項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失。C項正確，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，消費者享有知悉其購買、使用的商品或者接受的服務的真實情況的權利。經營者提供商品或者服務應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則。本案中，該公司在產品宣傳廣告中使用了虛假宣傳，侵犯了消費者的知情權和公平交易權。消費者李某可以要求退貨并賠償損失。D項錯誤，消費者既可以要求退貨，也可以要求賠償損失，不能同時要求。故選BC。14．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。15．張某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，下列關于勞動合同履行的說法中，正確的有()。A、勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行B、勞動合同的履行可以不完全按照合同約定的內容進行，只要雙方當事人協(xié)商一致即可C、勞動合同的履行需要滿足誠實信用原則，不得有欺詐行為D、勞動合同的履行不需要考慮任何因素，只要當事人一方提出即可答案：AC解析：A項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。B項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。C項正確，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三條的規(guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。在本案中，公司告知張某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。張某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。D項錯誤，勞動合同的履行必須嚴格按照合同約定的內容進行。故選AC。一、判斷題1．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在質量問題，遂向銷售該商品的商場要求退貨。商場以張某未保留購物憑證為由拒絕退貨。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，張某可以要求退貨并賠償損失。張某可以要求退貨并賠償損失。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。在本案中，張某購買的商品存在質量問題，即使張某未保留購物憑證，根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。因此，張某可以要求退貨并賠償損失。綜上，題干表述正確。2．李某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。李某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，李某可以要求退貨并賠償損失。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同的約定支付勞動報酬。在本案中，公司告知李某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。李某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。綜上，題干表述正確。3．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經搶救無效死亡。公司認為李某是因個人健康問題導致死亡，拒絕支付其喪葬費和撫恤金。根據《中華人民共和國勞動法》相關規(guī)定，勞動者因工傷殘或者患職業(yè)病的，享受社會保險待遇。勞動者因工死亡，其直系親屬按照有關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。在本案中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司應當支付喪葬費和撫恤金。綜上，題干表述正確。4．張某在簽訂勞動合同前，公司告知其月工資為8000元，但合同簽訂后，實際月工資為6000元。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求公司按照告知的工資標準支付工資。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，李某可以要求退貨并賠償損失。（）答案：正確解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當按照勞動合同的約定支付勞動報酬。在本案中，公司告知張某的月工資為8000元，但實際支付的月工資為6000元，屬于欺詐行為，違反了誠實信用原則。張某可以要求公司按照告知的工資標準支付工資。綜上，題干表述正確。5．某公司為了提高產品銷量，在產品宣傳廣告中使用了“純天然”、“無添加”等字樣，但實際上產品中添加了多種化學成分。消費者李某購買該產品后，發(fā)現(xiàn)產品質量與廣告宣傳不符，遂向該公司要求退貨并賠償損失。根據《中華人民共和國消費者權益保護法》相關規(guī)定，李某可以要求退貨并賠償損失。（）答案