家庭保姆雇傭合同正規(guī)版本合同編號：___________簽訂地點：_____________簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________電子郵箱（如有）：____________乙方（受雇人/家庭保姆）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：____________________戶籍地址：____________________現(xiàn)住址：______________________緊急聯(lián)系人：__________________緊急聯(lián)系人電話：______________鑒于甲方因家庭生活需要，擬聘請乙方為其提供家庭保姆服務；乙方具備從事家庭服務工作的基本能力與經(jīng)驗，自愿接受甲方聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同目的與服務內容1.1本合同旨在明確甲乙雙方在家庭保姆服務關系中的權利義務，規(guī)范服務行為，保障雙方合法權益。1.2乙方為甲方提供以下家庭服務內容（可根據(jù)實際情況勾選或補充）：□日常家務清潔（包括地面清掃、家具擦拭、垃圾處理等）；□衣物洗滌與熨燙；□三餐制作及餐后清理；□照顧嬰幼兒（包括喂食、洗澡、陪護等）；□照料老人或病人（包括服藥提醒、生活協(xié)助等）；□采購日常生活用品；□接送子女上下學（僅限步行或公共交通，不含駕駛）；□其他約定服務：________________________。1.3服務地點：________________________（通常為甲方住所）。1.4服務時間：工作制：□全日制（每日工作___小時，含休息時間___小時）

□鐘點工（每次服務___小時，每周___次）工作時間：每日____:至__:，每周工作___天，休息日為：______。超時工作需經(jīng)雙方協(xié)商，乙方有權拒絕不合理加班。第二條服務期限2.1本合同期限為：____年__月__日起至____年__月__日止，共計___個月。2.2合同期滿前15日，如雙方無書面提出終止意向，可協(xié)商續(xù)簽。2.3試用期：___日，自____年__月__日至____年__月__日。試用期內，任何一方可提前3日通知對方解除合同，無需承擔違約責任。第三條報酬與支付方式3.1甲方應向乙方支付服務報酬，標準如下：月工資：人民幣（大寫）________________元整（￥______元）；或鐘點工：每小時人民幣______元，按實際服務時長結算。3.2支付方式：甲方應于每月__日前，通過□銀行轉賬/□現(xiàn)金/□其他方式支付上月工資。乙方銀行賬戶信息（如適用）：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________3.3加班報酬：超出約定工作時間的，按每小時工資的150%支付加班費；法定節(jié)假日工作的，按300%支付。3.4甲方應依法為乙方提供必要的食宿條件（如約定提供），或支付相應補貼。第四條雙方權利與義務甲方權利與義務：4.1有權要求乙方按照合同約定提供服務，遵守甲方合理的家庭管理規(guī)定。4.2應尊重乙方人格尊嚴，不得實施體罰、辱罵、歧視等行為。4.3應為乙方提供安全的工作環(huán)境，不得要求其從事危險、違法或超出能力范圍的工作。4.4應依法保障乙方休息權，不得強制連續(xù)工作超過法定時限。4.5如乙方在服務期間因工作原因受傷，甲方應協(xié)助其就醫(yī)并依法承擔相應責任。乙方權利與義務：4.6應勤勉盡責，按甲方合理要求完成服務任務，遵守職業(yè)道德。4.7應保守甲方家庭隱私，不得泄露家庭成員信息、生活習慣、財產狀況等（詳見第五條）。4.8不得擅自帶他人進入甲方住所，不得在服務期間從事與工作無關的活動。4.9如實提供個人身份信息、健康狀況及從業(yè)經(jīng)歷，如有重大疾病或傳染病應主動告知。4.10有權拒絕甲方提出的違法、不合理或人身侵犯性要求，并可立即終止服務并要求結算工資。第五條保密條款5.1乙方在服務期間及合同終止后三年內，應對知悉的甲方家庭隱私、成員信息、生活習性、財產狀況等一切非公開信息承擔保密義務。5.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、傳播、使用上述信息。5.3如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償因此造成的實際損失。第六條健康與安全6.1乙方應保證身體健康，上崗前應提供縣級以上醫(yī)院出具的健康證明（包括無傳染性疾病、精神疾病等）。6.2甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，避免其接觸危險物品或從事高風險作業(yè)。6.3乙方在服務期間發(fā)生工傷事故的，甲方應立即送醫(yī)并依法承擔相應責任。建議甲方為乙方購買意外傷害保險。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。7.2甲方無故拖欠工資超過15日的，每日按應付金額的0.5%支付滯納金；超過30日的，乙方有權解除合同并要求經(jīng)濟補償。7.3乙方嚴重失職、故意損壞財物、盜竊、泄露隱私等，甲方有權立即解除合同，并要求賠償損失。7.4單方無正當理由提前解除合同的，應向對方支付相當于一個月工資的違約金。第八條爭議解決方式8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。（或選擇仲裁：雙方同意提交________仲裁委員會，按照該會現(xiàn)行仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。）第九條合同生效、變更與終止9.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的修改、補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認，作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.3本合同在下列情形下終止：合同期滿且未續(xù)簽；雙方協(xié)商一致解除；一方依法解除合同；因不可抗力致使合同無法履行；乙方喪失勞動能力或被依法追究刑事責任。第十條其他通用條款10.1不可抗力：因自然災害、戰(zhàn)爭、疫情等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，應及時通知對方并提供證明。10.2通知方式：本合同項下所有通知應以書面形式通過當面交付、郵寄（以郵戳為準）或電子郵件（以發(fā)送成功回執(zhí)為準）方式送達至對方指定地址或郵箱。10.3完整協(xié)議：本合同及其附件構成甲乙雙方就本事項達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面約定。10.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用《中華人民共和國法律》。10.5附件效力：附件一：乙方身份證復印件附件二：健康證明復印件附件三：服務內容明細表（如有）附件四：工資支付記錄表（樣本）以上附件為本合同不可分割的組成部分。10.6本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（簽字并按指?。汉炞秩掌冢篲___年__月__日乙方（簽字并按指?。汉炞秩掌冢篲___年__月__日見證人（如有）：姓名：________________身份證號：____________簽字：