2026年離職補償協(xié)議書甲方（公司）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[電話號碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]鑒于乙方在甲方擔(dān)任[職位名稱]職務(wù)，雙方原簽訂的勞動合同將于[原勞動合同期限結(jié)束日期]終止（或：乙方因[原因，如：個人原因/協(xié)商一致]提出解除與甲方的勞動關(guān)系）。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方從甲方離職及相關(guān)補償事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條離職意向與確認(rèn)乙方確認(rèn)其希望自[離職日期]起與甲方解除勞動關(guān)系。甲方同意乙方的離職請求（或：甲方同意乙方按其提出的方式解除勞動關(guān)系）。第二條離職補償1.經(jīng)濟補償計算：(1)乙方在本公司的工作年限為[工作年限]年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體計算如下：(2)經(jīng)濟補償金計算基數(shù)：以乙方離職前十二個月[月]平均工資[計算基數(shù)金額]元為準(zhǔn)。[需明確說明計算基數(shù)包含或排除的項目，例如：該平均工資為乙方正常工作時間工資的月平均數(shù)額，包含基本工資、績效獎金、崗位津貼等，但不包含加班費、非常規(guī)性獎金等]。(3)經(jīng)濟補償金總額：按[工作年限]年×[月]平均工資[計算基數(shù)金額]元/月=[經(jīng)濟補償金總額]元。2.額外補償：(1)除上述法定經(jīng)濟補償金外，考慮到[原因，如：乙方在公司長期服務(wù)/乙方離職的原因等]，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方同意額外向乙方支付補償金[額外補償金金額]元。(2)額外補償金總額：[經(jīng)濟補償金總額]元+[額外補償金金額]元=[補償金總計]元。3.補償支付：(1)甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日/或乙方于[離職日期]辦理完畢所有離職手續(xù)之日起[具體天數(shù)，如：三]個工作日內(nèi)，一次性將上述補償金總計[補償金總計]元支付至乙方指定的以下銀行賬戶：(2)開戶名：[乙方姓名](3)開戶銀行：[銀行名稱](4)銀行賬號：[銀行賬號]4.稅費承擔(dān)：乙方應(yīng)就其獲得的補償金依法繳納個人所得稅，由甲方在支付補償金時代扣代繳。第三條離職手續(xù)辦理1.乙方承諾在離職日期[離職日期]前，完成所有本職工作的交接，包括但不限于：工作資料、客戶信息、項目進(jìn)展、辦公設(shè)備等，并確保交接內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作交接的相關(guān)記錄確認(rèn)。2.甲方承諾在乙方按要求辦完交接手續(xù)后[具體天數(shù)，如：三]個工作日內(nèi)，向乙方出具《解除/終止勞動合同證明書》。3.甲方應(yīng)于乙方離職日期[離職日期]或之前，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)，并將相關(guān)轉(zhuǎn)移接續(xù)信息告知乙方。4.乙方應(yīng)向甲方完整交還所有屬于甲方的財物，包括但不限于：勞動合同文本、工作證件、保密資料、辦公用品等。甲方應(yīng)核對無誤后，辦理相關(guān)物品的返還手續(xù)。第四條保密義務(wù)1.乙方確認(rèn)在任職期間及離職后，均應(yīng)對因任職期間知悉或接觸的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、供應(yīng)商信息、管理訣竅等）承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方承諾不得以任何方式泄露、使用、允許他人使用或允許他人接觸甲方的商業(yè)秘密，亦不得將上述信息用于甲方以外的任何目的。3.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效。本條約定構(gòu)成雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后的獨立義務(wù)。第五條競業(yè)限制（如適用）1.鑒于乙方曾擔(dān)任[職位名稱]等核心/高級職務(wù)，且掌握甲方重要信息，甲乙雙方一致同意，在乙方離職后[競業(yè)限制年限]年內(nèi)，乙方不得在[競業(yè)限制地域范圍，如：甲方所在地及附近主要城市]內(nèi)，從事與甲方主營業(yè)務(wù)相同或類似的[競業(yè)限制行業(yè)范圍，如：產(chǎn)品銷售、技術(shù)研發(fā)等]業(yè)務(wù)，或加入與甲方存在直接競爭關(guān)系的[具體競爭關(guān)系描述]公司擔(dān)任任何職務(wù)。2.甲方同意按照本協(xié)議第二條約定，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，每月[具體金額]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期，如：十]日前將當(dāng)月補償金支付至本協(xié)議第二條約定的乙方銀行賬戶。3.若甲方未按約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，乙方有權(quán)解除本競業(yè)限制協(xié)議的任何條款，且甲方仍應(yīng)按約定支付已履行的競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)支付的全部經(jīng)濟補償金。4.乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額或計算方式，如：相當(dāng)于[具體倍數(shù)]個月競業(yè)限制補償金]元。若該違約金不足以彌補甲方因此遭受的實際損失，甲方有權(quán)進(jìn)一步追償。第六條雙方其他義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)離職手續(xù)辦理的相關(guān)法律法規(guī)。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職相關(guān)手續(xù)，并遵守本協(xié)議各項約定。3.雙方均應(yīng)履行本協(xié)議中規(guī)定的各項義務(wù)，如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議第三條第1款、第四條、第五條（如適用）的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并返還甲方已支付的補償金（如適用）。2.若甲方違反本協(xié)議第二條關(guān)于支付補償金的約定，除應(yīng)足額支付補償金外，還應(yīng)在應(yīng)付之日起每日按應(yīng)付未付金額的[具體比例，如：萬分之五]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議第三條第2款、第4款的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議生效與份數(shù)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議內(nèi)容在雙方履行完畢各自主要義務(wù)（如甲方支付全部補償金）后生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方