版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
(2025年)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分,共20分。每小題的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.2024年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出,要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),著力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。下列關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的表述,正確的是()。A.新質(zhì)生產(chǎn)力以傳統(tǒng)制造業(yè)為核心驅(qū)動(dòng)力B.新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵是數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合C.新質(zhì)生產(chǎn)力不涉及生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整D.新質(zhì)生產(chǎn)力的主要特征是要素投入規(guī)模擴(kuò)張2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,下列情形中,屬于侵害他人隱私權(quán)的是()。A.公開(kāi)已去世名人的婚戀史(已過(guò)訴訟時(shí)效)B.醫(yī)院在患者同意下公開(kāi)其病歷用于醫(yī)學(xué)研究C.銀行工作人員因工作需要查詢客戶賬戶信息D.酒店在客房?jī)?nèi)安裝微型攝像頭偷拍住客3.2024年某國(guó)CPI同比上漲3.2%,PPI同比下降1.5%。為應(yīng)對(duì)這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì),該國(guó)央行最可能采取的貨幣政策是()。A.提高存款準(zhǔn)備金率B.降低再貼現(xiàn)率C.發(fā)行政府債券D.提高基準(zhǔn)利率4.某縣政府?dāng)M出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范農(nóng)村宅基地管理的實(shí)施意見(jiàn)》,在正式印發(fā)前需進(jìn)行合法性審查。合法性審查的重點(diǎn)不包括()。A.是否符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定B.是否與上級(jí)政策文件相沖突C.是否符合本縣農(nóng)村實(shí)際情況D.是否存在超越法定權(quán)限的內(nèi)容5.下列關(guān)于“十四五”時(shí)期我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)成就的表述,錯(cuò)誤的是()。A.單位GDP二氧化碳排放累計(jì)下降18%B.全國(guó)森林覆蓋率達(dá)到24.1%C.長(zhǎng)江十年禁漁全面實(shí)施D.所有地級(jí)及以上城市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比例達(dá)100%6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)()個(gè)工作日,或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)()個(gè)工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10;20B.15;30C.20;40D.25;507.2024年5月,我國(guó)成功發(fā)射“嫦娥七號(hào)”探測(cè)器,其主要任務(wù)是()。A.實(shí)現(xiàn)月球正面軟著陸B(tài).開(kāi)展月球南極地區(qū)環(huán)境探測(cè)C.完成月壤采樣返回D.建立月球永久基地8.下列關(guān)于公文格式的表述,正確的是()。A.發(fā)文字號(hào)由“機(jī)關(guān)代字+年份+順序號(hào)”組成,年份用圓括號(hào)括入B.主送機(jī)關(guān)編排于標(biāo)題下空一行位置,居左頂格C.成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注,年份可以省略后兩位D.附件說(shuō)明中“附件”二字后應(yīng)加冒號(hào),附件名稱后需標(biāo)注標(biāo)點(diǎn)符號(hào)9.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“菲利普斯曲線”反映的是()。A.失業(yè)率與通貨膨脹率之間的反向變動(dòng)關(guān)系B.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與失業(yè)率之間的正向變動(dòng)關(guān)系C.利率與投資需求之間的反向變動(dòng)關(guān)系D.匯率與進(jìn)出口貿(mào)易之間的正向變動(dòng)關(guān)系10.下列歷史事件按時(shí)間先后順序排列,正確的是()。①官渡之戰(zhàn)②安史之亂③靖康之變④雅克薩之戰(zhàn)A.①②③④B.②①③④C.①③②④D.②③①④11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》,下列情形中,應(yīng)當(dāng)從輕或減輕行政處罰的是()。A.違法行為輕微并及時(shí)改正,沒(méi)有造成危害后果B.受他人脅迫實(shí)施違法行為C.違法行為超過(guò)二年未被發(fā)現(xiàn)D.當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服,申請(qǐng)行政復(fù)議12.2024年中央一號(hào)文件聚焦“加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”,明確提出要抓緊抓好糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供。下列措施中,不屬于保障糧食安全的是()。A.嚴(yán)格落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡制度B.推廣種植高收益經(jīng)濟(jì)作物替代部分糧食作物C.健全種糧農(nóng)民收益保障機(jī)制D.加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)13.下列關(guān)于行政復(fù)議的表述,錯(cuò)誤的是()。A.行政復(fù)議原則上采取書(shū)面審查的辦法B.對(duì)縣級(jí)以上地方人民政府工作部門的具體行政行為不服,可向該部門的本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出復(fù)議決定D.申請(qǐng)人對(duì)復(fù)議決定不服的,不能再向人民法院提起行政訴訟14.下列科技成就中,屬于2023-2024年我國(guó)取得的是()。A.首顆量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星“墨子號(hào)”發(fā)射B.國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)C919完成商業(yè)首飛C.“奮斗者”號(hào)全海深載人潛水器成功坐底馬里亞納海溝D.嫦娥四號(hào)實(shí)現(xiàn)人類首次月球背面軟著陸15.某社區(qū)為解決停車難問(wèn)題,擬召開(kāi)居民議事會(huì)征求意見(jiàn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》,居民議事會(huì)的召集者應(yīng)為()。A.社區(qū)黨支部書(shū)記B.街道辦事處主任C.居民委員會(huì)D.業(yè)主委員會(huì)16.下列關(guān)于“一帶一路”倡議的表述,正確的是()。A.重點(diǎn)面向發(fā)達(dá)國(guó)家,深化區(qū)域合作B.以亞洲國(guó)家為重點(diǎn),逐步向其他區(qū)域擴(kuò)展C.僅涉及經(jīng)濟(jì)合作,不包含文化交流D.已建立統(tǒng)一的超國(guó)家經(jīng)濟(jì)組織17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵ǎ?。A.勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,依法裁減人員18.下列關(guān)于中國(guó)古代文化常識(shí)的表述,錯(cuò)誤的是()。A.“四書(shū)”包括《大學(xué)》《中庸》《論語(yǔ)》《孟子》B.古代“殿試”的第一名稱為“狀元”C.“文房四寶”指筆、墨、紙、硯D.古代“三更”相當(dāng)于現(xiàn)代的21-23時(shí)19.2024年修訂的《中華人民共和國(guó)反間諜法》明確規(guī)定,反間諜工作堅(jiān)持()。A.以人民安全為宗旨,以政治安全為根本B.以經(jīng)濟(jì)安全為核心,以社會(huì)安全為基礎(chǔ)C.以軍事安全為保障,以文化安全為依托D.以網(wǎng)絡(luò)安全為重點(diǎn),以科技安全為支撐20.下列關(guān)于公共管理的表述,錯(cuò)誤的是()。A.公共管理的主體包括政府、非政府公共組織B.公共管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益最大化C.公共管理強(qiáng)調(diào)以“效率”為唯一價(jià)值取向D.公共管理注重與公眾的互動(dòng)溝通二、多項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分。每小題的四個(gè)選項(xiàng)中,有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意,錯(cuò)選、多選、少選均不得分)21.2024年是新中國(guó)成立75周年,也是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵一年。下列屬于黨的二十大報(bào)告提出的重要論斷的有()。A.中國(guó)式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化B.發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)C.全過(guò)程人民民主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)屬性D.創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力22.根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,下列遺囑形式中,需要有兩個(gè)以上見(jiàn)證人在場(chǎng)見(jiàn)證的有()。A.自書(shū)遺囑B.代書(shū)遺囑C.打印遺囑D.口頭遺囑23.下列屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)的有()。A.充分就業(yè)B.物價(jià)穩(wěn)定C.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)D.國(guó)際收支平衡24.下列關(guān)于行政許可的表述,正確的有()。A.行政許可的實(shí)施主體包括行政機(jī)關(guān)和具有管理公共事務(wù)職能的組織B.行政許可的設(shè)定應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)律C.地方性法規(guī)可以設(shè)定企業(yè)或者其他組織的設(shè)立登記及其前置性行政許可D.行政許可的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循便民原則25.下列屬于我國(guó)公民基本義務(wù)的有()。A.維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和全國(guó)各民族團(tuán)結(jié)B.依法服兵役和參加民兵組織C.保守國(guó)家秘密D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員提出批評(píng)和建議26.下列關(guān)于公文文種的適用范圍,表述正確的有()。A.公告適用于向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或者法定事項(xiàng)B.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況C.請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況D.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題27.下列屬于宋代豪放派詞人的有()。A.蘇軾B.辛棄疾C.李清照D.柳永28.2024年我國(guó)繼續(xù)實(shí)施積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策。下列屬于積極財(cái)政政策的措施有()。A.增加國(guó)債發(fā)行規(guī)模B.降低增值稅稅率C.提高存款準(zhǔn)備金率D.加大民生領(lǐng)域財(cái)政支出29.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的表述,正確的有()。A.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別B.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí),包括高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位C.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位D.管理崗位分為10個(gè)等級(jí),即一至十級(jí)職員崗位30.下列關(guān)于科技常識(shí)的表述,正確的有()。A.5G通信技術(shù)的特點(diǎn)包括高速度、低時(shí)延、大容量B.區(qū)塊鏈技術(shù)的核心特征是去中心化、不可篡改C.人工智能的主要研究領(lǐng)域包括機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理D.量子計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度一定優(yōu)于傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)三、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確的涂“√”,錯(cuò)誤的涂“×”)31.法的溯及力是指法對(duì)其生效以后的事件和行為是否適用。()32.行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。()33.恩格爾系數(shù)越大,說(shuō)明一個(gè)國(guó)家或家庭的生活水平越高。()34.通報(bào)的發(fā)文機(jī)關(guān)與收文機(jī)關(guān)之間必須存在直接的隸屬關(guān)系。()35.事業(yè)單位工作人員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。()36.中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。()37.市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性、盲目性和滯后性等弊端,因此需要政府完全替代市場(chǎng)進(jìn)行資源配置。()38.2024年是農(nóng)歷甲辰年(龍年),根據(jù)干支紀(jì)年法,2025年應(yīng)為乙巳年(蛇年)。()39.行政訴訟中,被告對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任,應(yīng)當(dāng)提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。()40.二十四節(jié)氣中,“夏至”是一年中白天最短、夜晚最長(zhǎng)的一天。()四、簡(jiǎn)答題(共3題,每題5分,共15分)41.簡(jiǎn)述中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求。42.簡(jiǎn)述行政處罰的基本原則。43.簡(jiǎn)述社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容。五、案例分析題(共2題,第44題8分,第45題7分,共15分)44.2024年3月,某縣市場(chǎng)監(jiān)管局接到群眾舉報(bào),稱某超市銷售的“有機(jī)蔬菜”實(shí)際為普通蔬菜,但包裝上標(biāo)注了“有機(jī)認(rèn)證”標(biāo)識(shí)。經(jīng)調(diào)查,該超市未取得有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證,擅自使用認(rèn)證標(biāo)識(shí)。市場(chǎng)監(jiān)管局依據(jù)《有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》作出行政處罰:責(zé)令停止銷售,沒(méi)收違法所得5000元,并處3萬(wàn)元罰款。超市不服,認(rèn)為處罰過(guò)重,向縣人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。問(wèn)題:(1)市場(chǎng)監(jiān)管局的處罰是否合法?請(qǐng)說(shuō)明理由。(4分)(2)若縣人民政府維持原處罰決定,超市仍不服,應(yīng)如何救濟(jì)?(4分)45.2023年10月,張某與某科技公司簽訂勞動(dòng)合同,約定崗位為軟件工程師,月工資1.2萬(wàn)元,合同期限3年。2024年2月,公司以“業(yè)務(wù)調(diào)整”為由,未經(jīng)協(xié)商將張某調(diào)至銷售崗位,工資降至8000元。張某拒絕到崗,公司以“連續(xù)曠工10日”為由解除勞動(dòng)合同。張某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。問(wèn)題:(1)公司單方調(diào)崗降薪的行為是否合法?為什么?(4分)(2)公司解除勞動(dòng)合同的行為是否合法?為什么?(3分)六、論述題(共1題,20分)46.結(jié)合實(shí)際,論述新時(shí)代如何推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.D3.B4.C5.D6.B7.B8.B9.A10.A11.B12.B13.D14.B15.C16.B17.B18.D19.A20.C二、多項(xiàng)選擇題21.ABC22.BCD23.ABCD24.ABD25.ABC26.ABD27.AB28.ABD29.ABCD30.ABC三、判斷題31.×32.√33.×34.×35.√36.√37.×38.√39.√40.×四、簡(jiǎn)答題41.中國(guó)式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求是:堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,發(fā)展全過(guò)程人民民主,豐富人民精神世界,實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕,促進(jìn)人與自然和諧共生,推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體,創(chuàng)造人類文明新形態(tài)。42.行政處罰的基本原則包括:(1)處罰法定原則;(2)公正、公開(kāi)原則;(3)過(guò)罰相當(dāng)原則;(4)處罰與教育相結(jié)合原則;(5)保障當(dāng)事人程序權(quán)利原則;(6)一事不再罰原則(對(duì)當(dāng)事人的同一個(gè)違法行為,不得給予兩次以上罰款的行政處罰)。43.社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容分為三個(gè)層面:國(guó)家層面——富強(qiáng)、民主、文明、和諧;社會(huì)層面——自由、平等、公正、法治;公民個(gè)人層面——愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。五、案例分析題44.(1)合法。根據(jù)《有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》規(guī)定,未取得有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證的,不得在產(chǎn)品或者產(chǎn)品包裝及標(biāo)簽上標(biāo)注“有機(jī)”“ORGANIC”等字樣。該超市擅自使用有機(jī)認(rèn)證標(biāo)識(shí),構(gòu)成虛假標(biāo)識(shí)違法行為。市場(chǎng)監(jiān)管局作出的責(zé)令停止銷售、沒(méi)收違法所得并處罰款的處罰,符合法律規(guī)定的處罰種類和幅度。(2)超市可在收到復(fù)議決定書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟,以縣市場(chǎng)監(jiān)管局和縣人民政府為共同被告,要求法院對(duì)原行政行為和復(fù)議決定的合法性進(jìn)行審查。45.(1)不合法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,變更勞動(dòng)合同內(nèi)容(包括崗位、工資)應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并采用書(shū)面形式。公司未經(jīng)張某同意單方調(diào)崗降薪,違反了協(xié)商一致原則,屬于違法變更勞動(dòng)合同。(2)不合法。張某拒絕到崗是因公司違法調(diào)崗,并非無(wú)正當(dāng)理由曠工。公司以“曠工”為由解除勞動(dòng)合同,缺乏事實(shí)依據(jù),屬于違法解除勞動(dòng)合同。張某有權(quán)要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或支付違法解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)石化銷售股份有限公司山東濱州鄒平石油分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2026年合肥市人力資源服務(wù)有限公司派駐至合肥源創(chuàng)新人才發(fā)展有限公司外包人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2026年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(一)及答案詳解1套
- 2026年山西省鐵路工程學(xué)校招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金重慶中電自能科技有限公司招聘高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師等社校招崗位備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026年中國(guó)輕工業(yè)長(zhǎng)沙工程有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院勞務(wù)派遣窗口收費(fèi)崗招聘?jìng)淇碱}庫(kù)(第二批)及答案詳解一套
- 2025年德惠市大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)(1號(hào))及一套答案詳解
- 2026年中核粒子醫(yī)療科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2026年宜賓國(guó)企招聘維操員大專可進(jìn)六險(xiǎn)二金備考題庫(kù)及答案詳解參考
- GB/T 46127-2025機(jī)用套筒扳手傳動(dòng)附件
- 2025年中國(guó)成年人智能拐杖行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 2025年藥學(xué)藥物治療合理應(yīng)用測(cè)試卷答案及解析
- 2025年國(guó)家電網(wǎng)縣公司“光伏+儲(chǔ)能”項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘筆試專項(xiàng)練習(xí)含答案
- 醫(yī)院科教科長(zhǎng)述職報(bào)告
- 解讀建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村
- 口腔服務(wù)技巧培訓(xùn)課件
- 值班管理管理辦法
- 水費(fèi)催收管理辦法
- 果園租賃協(xié)議書(shū)2025年
- 中醫(yī)氣一元論課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論