核心人才工資協(xié)議書范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式電話），12345678901（傳真），zhangsan@（郵箱）。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）。

乙方地址：中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式電話），12343210987（傳真），lisi@（郵箱）。

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方為推動(dòng)其核心業(yè)務(wù)發(fā)展，需引進(jìn)具備高度專業(yè)能力和豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的核心人才，以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，憑借其行業(yè)資源、人才評(píng)估體系及薪酬咨詢能力，為甲方推薦并匹配符合要求的優(yōu)秀人才?；陔p方在前期合作中建立的良好信任基礎(chǔ)，甲方委托乙方提供核心人才招聘及薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方在核心人才薪酬設(shè)計(jì)及服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行，并保障雙方合法權(quán)益。協(xié)議的履行以雙方前期簽訂的《核心人才服務(wù)框架協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“框架協(xié)議”）為基礎(chǔ)，本協(xié)議作為框架協(xié)議的補(bǔ)充細(xì)化，與框架協(xié)議具有同等法律效力。雙方均確認(rèn)已充分了解本協(xié)議內(nèi)容，并自愿遵守協(xié)議各項(xiàng)約定。甲方需根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供詳細(xì)的核心崗位描述及薪酬預(yù)算，乙方需在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)提供專業(yè)的人才評(píng)估、薪酬方案及后續(xù)服務(wù)支持，雙方共同推動(dòng)核心人才的引進(jìn)與薪酬管理優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲方委托乙方提供核心人才薪酬設(shè)計(jì)及管理服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方能夠基于甲方業(yè)務(wù)需求與人才特性，提供專業(yè)、合理的薪酬方案，幫助甲方吸引、保留并激勵(lì)核心人才，從而提升甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本協(xié)議涉及的的具體內(nèi)容包括：甲方向乙方提供核心崗位的詳細(xì)信息、業(yè)務(wù)背景及薪酬管理目標(biāo)；乙方根據(jù)甲方要求，進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研、人才價(jià)值評(píng)估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平建議、薪酬方案溝通與調(diào)整等服務(wù)；乙方提供與薪酬相關(guān)的咨詢建議，并協(xié)助甲方建立或優(yōu)化與薪酬掛鉤的績(jī)效考核機(jī)制；雙方就薪酬方案進(jìn)行協(xié)商與確認(rèn)；乙方按照約定時(shí)間及要求提交薪酬設(shè)計(jì)方案及后續(xù)服務(wù)報(bào)告；甲方根據(jù)乙方提供的方案及服務(wù)，執(zhí)行薪酬管理相關(guān)事宜，并支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。本協(xié)議范圍涵蓋從核心人才薪酬需求分析至薪酬方案初步設(shè)計(jì)及后續(xù)主要咨詢服務(wù)的全過程，具體服務(wù)細(xì)節(jié)以雙方確認(rèn)的《服務(wù)清單》為準(zhǔn)。

第二條定義

本協(xié)議中，除特別指明或根據(jù)上下文應(yīng)理解為指代其他法律術(shù)語(yǔ)的以外，下列詞語(yǔ)具有以下含義：

“核心人才”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)定具有關(guān)鍵崗位價(jià)值、高能力素質(zhì)、強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，并對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要影響的關(guān)鍵崗位員工。

“薪酬設(shè)計(jì)”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位信息、市場(chǎng)薪酬水平、公司戰(zhàn)略及人才價(jià)值，設(shè)計(jì)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利方案、股權(quán)激勵(lì)等在內(nèi)的整體薪酬結(jié)構(gòu)與水平建議。

“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的核心人才薪酬設(shè)計(jì)及管理服務(wù)的對(duì)價(jià)。

“服務(wù)周期”指本協(xié)議約定的乙方提供薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)的起止時(shí)間。

“保密信息”指雙方在合作過程中獲悉的，任何一方未公開的，與對(duì)方業(yè)務(wù)、技術(shù)、人員、薪酬策略等相關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值的信息。

“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、流行病疫情等。

“協(xié)議生效日”指本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日。

“爭(zhēng)議解決”指本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式及程序。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，在服務(wù)周期內(nèi)完成核心人才薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)，并提供專業(yè)、合理的薪酬方案建議。

1.2.有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

1.3.應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向乙方提供核心崗位的職責(zé)描述、任職要求、業(yè)務(wù)背景、現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)（如有）、公司文化及戰(zhàn)略目標(biāo)等相關(guān)信息，并保證所提供信息的真實(shí)性、完整性。

1.4.應(yīng)指定專門聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保溝通渠道暢通。

1.5.應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

1.6.有權(quán)要求乙方對(duì)在合作過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于核心人才信息、薪酬數(shù)據(jù)、公司戰(zhàn)略等）承擔(dān)保密義務(wù)。

1.7.如需乙方提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)，應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，相關(guān)費(fèi)用另行支付。

1.8.應(yīng)配合乙方進(jìn)行必要的訪談、調(diào)研或數(shù)據(jù)收集工作，提供乙方履行服務(wù)所必需的便利條件。

1.9.對(duì)于乙方提供的薪酬方案，甲方享有最終決定權(quán)，并負(fù)責(zé)將最終確定的薪酬方案應(yīng)用于核心人才聘用或現(xiàn)有員工的薪酬調(diào)整。

1.10.應(yīng)確保其根據(jù)本協(xié)議獲得的服務(wù)及最終采納的薪酬方案符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù)：

2.1.依據(jù)本協(xié)議約定及甲方提供的信息，有權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研、人才價(jià)值分析、薪酬方案設(shè)計(jì)等工作。

2.2.有權(quán)要求甲方提供履行本協(xié)議所必需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息，并有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行核實(shí)。

2.3.應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，配備具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員執(zhí)行本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)。

2.4.應(yīng)勤勉盡責(zé)、專業(yè)審慎地開展薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)，運(yùn)用科學(xué)的方法和工具，確保服務(wù)工作的專業(yè)性和合理性，并按時(shí)提交符合要求的薪酬設(shè)計(jì)方案及后續(xù)服務(wù)報(bào)告。

2.5.有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對(duì)初步薪酬方案提出調(diào)整建議，但最終方案需經(jīng)甲方確認(rèn)。

2.6.應(yīng)對(duì)在合作過程中獲悉的甲方商業(yè)秘密及核心人才信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。

2.7.有權(quán)按照本協(xié)議第五條約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

2.8.應(yīng)確保其提供的服務(wù)內(nèi)容和建議不侵犯任何第三方的合法權(quán)益，并符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2.9.應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行溝通與匯報(bào)，確保雙方信息對(duì)稱。

2.10.應(yīng)對(duì)服務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于薪酬調(diào)研報(bào)告、方案設(shè)計(jì)文檔等）享有相應(yīng)權(quán)益，除非本協(xié)議另有約定或甲方已支付全部服務(wù)費(fèi)用，否則乙方不得將包含甲方信息的成果用于其他客戶或用途。在甲方付清所有款項(xiàng)后，乙方有權(quán)將通用性的方法論、模型等成果用于內(nèi)部知識(shí)積累或公開分享，但不得泄露甲方特定信息。

2.11.應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，對(duì)甲方提出的合理意見進(jìn)行聽取并考慮采納，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

2.12.如因乙方原因?qū)е绿峁┑男匠攴桨复嬖谥卮笕毕莼蜻`反法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行修正或補(bǔ)償。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1.服務(wù)費(fèi)用：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付本協(xié)議項(xiàng)下的核心人才薪酬設(shè)計(jì)及管理服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣肆拾萬元整（￥400,000.00）。該費(fèi)用為固定總價(jià)，包含乙方為完成本協(xié)議第二條所述范圍內(nèi)的全部服務(wù)所需投入的專業(yè)人力、調(diào)研成本、軟件工具使用費(fèi)等所有費(fèi)用。

4.2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：XX咨詢有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

4.3.支付時(shí)間：

4.3.1.預(yù)付款：本協(xié)議生效之日起十（10）日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十（50%），即人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。

4.3.2.尾款：乙方按照本協(xié)議約定完成全部服務(wù)內(nèi)容，提交最終薪酬設(shè)計(jì)方案及服務(wù)報(bào)告，并經(jīng)甲方書面確認(rèn)無誤后三十（30）日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十（50%），即人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）。

4.4.費(fèi)用調(diào)整：如因甲方提出重大變更需求導(dǎo)致乙方服務(wù)范圍顯著擴(kuò)大或工作量大幅增加，經(jīng)雙方書面確認(rèn)后，服務(wù)費(fèi)用可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后的費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。

4.5.稅費(fèi)：本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為含稅價(jià)格。如乙方需開具增值稅專用發(fā)票，相關(guān)稅費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后及時(shí)開具發(fā)票給甲方。

4.6.逾期支付：若甲方未能按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期中國(guó)人民銀行授權(quán)全國(guó)銀行間同業(yè)拆借中心公布的貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率（LPR）計(jì)算逾期付款利息，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。

第五條履行期限

5.1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效，有效期為叁個(gè)月（90天）。協(xié)議期滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前三十（30）日書面通知對(duì)方，并就續(xù)期事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商一致的，可簽訂續(xù)期協(xié)議。

5.2.服務(wù)周期：乙方提供本協(xié)議約定的薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)期限為肆拾伍天（45天），自甲方書面通知乙方正式啟動(dòng)服務(wù)之日起計(jì)算。此服務(wù)周期內(nèi)，乙方應(yīng)完成市場(chǎng)調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、內(nèi)部溝通、最終報(bào)告提交等主要工作。具體各階段時(shí)間安排如下：

-第一階段（10天）：需求溝通與信息收集，乙方進(jìn)行初步市場(chǎng)分析。

-第二階段（20天）：深度調(diào)研與方案設(shè)計(jì)，乙方完成薪酬方案初稿。

-第三階段（10天）：方案溝通、修改與定稿，提交最終報(bào)告。

5.3.甲方配合期限：甲方應(yīng)在乙方需要時(shí)，及時(shí)提供協(xié)議約定的相關(guān)信息、資料，并指定人員配合乙方進(jìn)行訪談、數(shù)據(jù)核對(duì)等工作，確保乙方服務(wù)順利開展。

5.4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-協(xié)議生效日：YYYY年MM月DD日。

-預(yù)付款支付日：協(xié)議生效后10日內(nèi)。

-服務(wù)啟動(dòng)日：甲方收到預(yù)付款后5日內(nèi)。

-最終報(bào)告提交日：服務(wù)周期結(jié)束前3日內(nèi)。

-尾款支付日：甲方確認(rèn)最終報(bào)告后30日內(nèi)。

5.5.期限順延：如因不可抗力、甲方原因?qū)е乱曳綗o法按期完成服務(wù)，或因甲方要求重大修改等原因，經(jīng)雙方書面確認(rèn)，服務(wù)期限可相應(yīng)順延。

5.6.協(xié)議終止：如乙方在服務(wù)周期內(nèi)未能提供符合甲方基本要求的服務(wù)方案，且在甲方提出合理意見后仍未能在額外十五（15）日內(nèi)改進(jìn)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并要求退還已支付但尚未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用；如甲方未能按時(shí)支付款項(xiàng)達(dá)到協(xié)議總額的百分之二十（20%）且經(jīng)乙方書面催告后三十（30）日內(nèi)仍未支付，乙方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用及違約金。

第六條違約責(zé)任

6.1.甲方違約責(zé)任：

6.1.1.逾期支付服務(wù)費(fèi)用：如甲方未能按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，除應(yīng)按第四條4.6款約定支付逾期利息外，每逾期一日，還應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之零點(diǎn)五（0.5‰）的違約金，但累計(jì)違約金不超過協(xié)議總金額的百分之三十（30%）。逾期支付超過六十（60）日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或單方面解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及本條約定違約金，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。

6.1.2.提供虛假或延誤信息：若因甲方提供虛假、不完整或延誤關(guān)鍵信息，導(dǎo)致乙方服務(wù)失誤、方案偏差或額外投入，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過因該違約行為直接造成的乙方損失總額。

6.1.3.無故終止協(xié)議：若甲方無正當(dāng)理由單方面終止本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付協(xié)議未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十（50%）作為違約金，且甲方已支付的所有款項(xiàng)不予退還。若甲方因自身原因?qū)е潞献鳠o法繼續(xù)，其已投入的固定成本損失應(yīng)由甲方承擔(dān)。

6.2.乙方違約責(zé)任：

6.2.1.未能按時(shí)交付服務(wù)成果：如因乙方原因（非甲方或不可抗力導(dǎo)致），未能按照本協(xié)議第五條約定的服務(wù)周期或最終報(bào)告提交日交付核心薪酬設(shè)計(jì)方案及服務(wù)報(bào)告，每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付協(xié)議總金額千分之零點(diǎn)五（0.5‰）的違約金，但累計(jì)違約金不超過協(xié)議總金額的百分之三十（30%）。逾期超過三十（30）日，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的全部服務(wù)費(fèi)用及本條約定違約金，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。

6.2.2.服務(wù)成果存在重大缺陷：乙方提供的薪酬設(shè)計(jì)方案存在重大錯(cuò)誤、遺漏或明顯不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、甲方核心需求及國(guó)家法律法規(guī)要求，經(jīng)甲方書面指出后，乙方未能及時(shí)、有效地修正或補(bǔ)救，導(dǎo)致甲方無法使用該方案或造成甲方重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：

(a)免除或部分免除該缺陷部分對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

(b)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于甲方為糾正該缺陷額外聘請(qǐng)第三方服務(wù)的費(fèi)用、因薪酬方案缺陷導(dǎo)致的核心人才流失損失（如有）、甲方商譽(yù)損失等，但賠償總額以乙方該部分服務(wù)費(fèi)用為上限。

(c)若該違約行為嚴(yán)重?fù)p害甲方利益或?qū)е卤緟f(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方支付協(xié)議總金額百分之一百（100%）的違約金，同時(shí)乙方已收取的全部費(fèi)用應(yīng)予退還。

6.2.3.泄露保密信息：若乙方違反本協(xié)議第二條定義中關(guān)于保密信息的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或核心人才信息，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失，且甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，乙方支付的款項(xiàng)不予退還，并可能承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2.4.未履行告知或配合義務(wù)：乙方在服務(wù)過程中，未能按照約定向甲方進(jìn)行必要的事務(wù)性告知、進(jìn)度匯報(bào)或配合甲方進(jìn)行必要的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，影響協(xié)議正常履行，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，每發(fā)生一次，乙方向甲方支付協(xié)議總金額千分之一（1‰）的違約金；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議5.6款約定解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3.不可抗力免責(zé)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，并應(yīng)采取積極措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的履行障礙消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。

6.4.連帶責(zé)任：若本協(xié)議履行過程中，因第三方（如第三方咨詢機(jī)構(gòu)）提供的服務(wù)質(zhì)量問題或違約行為直接導(dǎo)致甲方損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，除非乙方能證明該損失與其服務(wù)行為無關(guān)。同時(shí)，任何一方違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.5.法律適用與爭(zhēng)議解決優(yōu)先：本違約責(zé)任條款的適用及解釋，應(yīng)與其他協(xié)議條款及爭(zhēng)議解決條款保持一致，任何因違約產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)按照本協(xié)議第六條“爭(zhēng)議解決”約定處理。

第七條不可抗力

7.1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的修訂或廢止、行政命令等）、流行病疫情、火災(zāi)、爆炸以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的意外事故。

7.2.通知與證明：任何一方因不可抗力事件而無法履行或無法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下任何義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七（7）日內(nèi)通知對(duì)方，并應(yīng)在合理期限內(nèi)（不超過三十（30）日）向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及其影響的有效證明文件，如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等。

7.3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力事件的影響，可部分或全部免除由此造成的違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

7.4.協(xié)商恢復(fù)：不可抗力事件消除后，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。因不可抗力事件導(dǎo)致的履行期限延誤，不視為違約。

7.5.協(xié)議解除：若不可抗力事件持續(xù)超過六十（60）日，雙方仍無法履行協(xié)議約定的主要義務(wù)，則任何一方均有權(quán)單方面以書面形式通知對(duì)方解除本協(xié)議，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用（以實(shí)際發(fā)生且必要為原則）應(yīng)予以結(jié)算清償。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的事項(xiàng)及善后事宜。

7.6.不可抗力并非免責(zé)完全條款：本協(xié)議的不可抗力條款僅為責(zé)任限制條款，并不免除任何一方根據(jù)本協(xié)議其他條款（如保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款等）應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，除非該義務(wù)的履行因不可抗力事件而成為不可能或不切實(shí)際。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等，均應(yīng)屬于本協(xié)議管轄范圍。

8.2.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好、誠(chéng)信的原則，通過友好協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議。任何一方在提出爭(zhēng)議后，應(yīng)首先嘗試與對(duì)方進(jìn)行書面溝通協(xié)商，尋求達(dá)成和解的解決方案。協(xié)商應(yīng)自一方提出爭(zhēng)議之日起三十（30）日內(nèi)進(jìn)行。

8.3.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商期滿后十（10）日內(nèi)，可選擇向有管轄權(quán)的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成一致，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力，雙方應(yīng)共同履行。調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)或按調(diào)解機(jī)構(gòu)規(guī)定處理。

8.4.仲裁：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開始前明確一致選擇仲裁方式，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地（或雙方另行書面約定的其他地點(diǎn)）。仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，除仲裁規(guī)則另有規(guī)定外，仲裁庭有權(quán)在裁決中確定雙方應(yīng)承擔(dān)的律師費(fèi)、仲裁費(fèi)等費(fèi)用承擔(dān)方式。

8.5.訴訟：除本條8.4款約定外，若雙方未選擇仲裁，任何一方均不得向人民法院提起訴訟。若發(fā)生訴訟，管轄法院應(yīng)為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。訴訟期間，不影響雙方根據(jù)本協(xié)議繼續(xù)履行非爭(zhēng)議部分的權(quán)利和義務(wù)，也不影響雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議或申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。

8.6.爭(zhēng)議解決適用法律：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的訂立、效力、解釋及履行，均適用中華人民共和國(guó)法律。

第九條其他條款

9.1.通知：雙方就本協(xié)議項(xiàng)下任何事宜進(jìn)行的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址、傳真號(hào)碼或電子郵箱。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；以郵寄方式發(fā)送的，寄出后七（7）日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前七（7）日書面通知對(duì)方。

9.2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，