科技企業(yè)員工保密協(xié)議標準模板為維護科技企業(yè)的核心競爭力與合法權益，規(guī)范員工在任職期間及離職后的保密行為，依據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就保密相關事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議雙方1.甲方：________（科技企業(yè)全稱），統(tǒng)一社會信用代碼：________，住所地：________。2.乙方：________（員工姓名），身份證號：________，崗位：________，入職日期：________。第二條保密內(nèi)容本協(xié)議所指“保密信息”，是甲方所有或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密，具體包括但不限于：（一）技術秘密未公開的研發(fā)項目文檔、軟件源代碼、算法模型、硬件設計圖紙、技術參數(shù)、實驗數(shù)據(jù)、技術訣竅、技術改進方案；與技術研發(fā)相關的階段性成果、測試報告、專利申請文件（含未公開的專利）、技術合作協(xié)議及相關技術資料；產(chǎn)品設計方案、工藝流程、生產(chǎn)配方、質(zhì)量控制標準、技術驗證方法等。（二）經(jīng)營秘密客戶名單（含客戶聯(lián)系方式、合作需求、交易習慣等）、供應商信息、合作伙伴資料及未公開的商務合作意向；商業(yè)模式、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、營銷方案、定價策略、招投標文件、成本核算數(shù)據(jù)、財務預算與營收信息；未披露的投融資計劃、股權結(jié)構調(diào)整方案、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及內(nèi)部管理文件。（三）其他保密信息企業(yè)內(nèi)部未公開的人事安排、薪酬體系、績效考核方案；法務糾紛處理方案、知識產(chǎn)權權屬證明、商業(yè)談判細節(jié)；甲方要求保密的其他文件、數(shù)據(jù)或信息（以書面或合理方式告知乙方的為準）。第三條保密期限1.乙方在職期間，對知悉的保密信息天然負有保密義務；2.乙方離職后，對仍屬于商業(yè)秘密范疇的信息，保密期限為[X]年（或至該信息被合法公開之日止）。第四條雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務1.向乙方提供履行工作職責所需的保密信息，并以書面或系統(tǒng)權限等方式明確告知保密要求；2.按約定向乙方支付保密津貼（如約定單獨支付，金額為________元/月；如包含在工資中，需在工資構成中明確標注“保密津貼”項）；3.采取合理的保密措施，劃分保密信息的知悉范圍，對核心秘密信息進行加密、權限管控或物理隔離。（二）乙方的權利與義務1.僅為完成甲方工作任務的目的，在授權范圍內(nèi)合理接觸、使用保密信息；2.不得向任何第三方（包括甲方內(nèi)部無知悉權限的人員）披露、泄露保密信息，不得將保密信息用于非工作目的（如個人研究、第三方合作等）；3.離職時，向甲方移交所有載有保密信息的載體（包括紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設備等），并刪除個人設備中留存的保密信息，不得保留任何副本；4.離職后，不得利用保密信息自營或為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務，不得誘導甲方客戶、員工脫離甲方；5.發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露時，立即采取補救措施（如撤回信息、通知相關方停止傳播）并及時向甲方報告。第五條違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權要求乙方：立即停止侵權行為，返還或銷毀所有載有保密信息的載體；賠償甲方的直接損失（如調(diào)查費用、公證費用）及可得利益損失（因保密信息泄露導致的業(yè)務流失、市場份額下降等間接損失）；支付違約金，金額為________（可約定為乙方[X]個月工資或?qū)嶋H損失的[X]%）。2.乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準；3.乙方確認，簽訂本協(xié)議前已仔細閱讀并理解全部條款，自愿受其約束。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：______年____月____日模板使用說明1.填寫時需根據(jù)企業(yè)實際情況補充甲方信息、保密津貼金額、保密期限、違約金計算方式等；