防護衣穿脫標準操作培訓通知范本_第1頁
防護衣穿脫標準操作培訓通知范本_第2頁
防護衣穿脫標準操作培訓通知范本_第3頁
防護衣穿脫標準操作培訓通知范本_第4頁
防護衣穿脫標準操作培訓通知范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

各臨床科室、醫(yī)技部門、行政后勤科室:為進一步規(guī)范醫(yī)用防護衣的穿脫操作流程,強化感染預防與控制能力,切實保障醫(yī)務人員職業(yè)安全及患者診療安全,依據(jù)《醫(yī)療機構內新型冠狀病毒感染預防與控制技術指南》《醫(yī)用一次性防護服使用規(guī)范》等相關標準要求,結合我院實際工作需要,現(xiàn)決定開展防護衣穿脫標準操作專項培訓,具體安排如下:一、培訓內容本次培訓以“規(guī)范操作、精準防護、降低感染風險”為核心,涵蓋以下模塊:1.防護衣選型與場景適配講解醫(yī)用一次性防護服、隔離衣等不同類型防護裝備的設計原理、防護等級,結合診療場景(如發(fā)熱門診、核酸采樣、手術操作等)明確“應穿盡穿、按需選擇”的使用原則,避免過度防護或防護不足。2.標準穿脫流程實操培訓穿防護衣流程:從手衛(wèi)生、戴帽子口罩、檢查防護衣完整性開始,依次演示穿防護服、密封膠條、戴手套、靴套等步驟,強調“無觸式操作”“無菌區(qū)域保護”的核心要點,拆解“拉鏈密封不嚴密”“手套與防護服袖口銜接不當”等常見問題的規(guī)避方法。脫防護衣流程:圍繞“污染面不接觸清潔面”的邏輯,分解消毒手、解開膠條、脫手套、卷脫防護服、再次手衛(wèi)生等關鍵環(huán)節(jié),結合“三區(qū)兩通道”管理要求,演示“由外及內、卷裹脫卸”的規(guī)范動作,避免脫卸過程中污染擴散。3.常見錯誤與風險點解析通過案例復盤(如“脫衣時手部觸碰防護服外表面”“膠條未完全密封導致氣溶膠暴露”等),現(xiàn)場糾錯并明確錯誤操作的感染風險,配套“錯誤動作→風險后果→正確操作”的對比教學,強化記憶。4.應急場景處置模擬“防護衣破損”“突發(fā)患者嘔吐污染”等意外情況,培訓“應急補穿隔離衣”“安全脫卸污染裝備”等處置流程,提升醫(yī)務人員的應急防護能力。二、培訓安排(一)培訓時間本次培訓分3批次開展,具體時間如下:第一批次:XX年XX月XX日上午9:00-11:30(臨床科室A組)第二批次:XX年XX月XX日下午14:00-16:30(臨床科室B組、醫(yī)技部門)第三批次:XX年XX月XX日上午9:00-11:30(行政后勤、規(guī)培人員)(二)培訓地點醫(yī)院感染管理培訓室(XX樓XX層XX室),場地劃分為“視頻教學區(qū)”“實操演練區(qū)”“考核評估區(qū)”,配套充足的防護裝備及消毒物資。三、參訓人員要求1.全員覆蓋:所有直接/間接參與診療服務、院感防控、后勤保障的工作人員(含醫(yī)護、醫(yī)技、工勤、行政人員)均需參加對應批次培訓;確因特殊情況無法到場者,須提前向院感科提交書面說明,并參加后續(xù)補訓。2.實操考核:培訓結束后,通過“流程規(guī)范性+應急處置能力”雙維度考核(考核標準見附件1),考核合格者發(fā)放《防護衣操作合格證書》,不合格者需重新培訓直至通過。3.成果應用:培訓后需將標準流程融入日常工作,科室負責人每月開展至少1次現(xiàn)場督查,院感科不定期抽查,對違規(guī)操作將納入個人院感考核。四、其他事項1.培訓耗材(防護衣、手套、消毒劑等)由院感科統(tǒng)一準備,參訓人員請自帶筆、筆記本,提前10分鐘到場簽到。2.培訓期間嚴格落實院感要求:全程規(guī)范佩戴口罩,保持1米以上距離,培訓后及時清理個人物品,維護場地整潔。3.聯(lián)系人:XXX(院感科);聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX附件1:防護衣穿脫操作考核評分表(可向院感科領取電子版)XX醫(yī)院感染管理科XX年XX

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論