新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)課件第一章新安全生產(chǎn)法的時(shí)代背景與意義安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻當(dāng)前挑戰(zhàn)近年來(lái)，盡管我國(guó)安全生產(chǎn)工作取得顯著進(jìn)步，但形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。重特大事故時(shí)有發(fā)生，給人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅?；?、礦山、建筑等高危行業(yè)事故風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)存在新興行業(yè)、新技術(shù)應(yīng)用帶來(lái)新的安全挑戰(zhàn)部分企業(yè)安全意識(shí)淡薄，主體責(zé)任落實(shí)不到位發(fā)展要求隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，人民群眾對(duì)安全生產(chǎn)的期望值不斷提高，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求。高質(zhì)量發(fā)展需要高水平安全保障人民至上、生命至上理念深入人心新法出臺(tái)的歷史進(jìn)程12002年《安全生產(chǎn)法》首次頒布實(shí)施，標(biāo)志著我國(guó)安全生產(chǎn)工作進(jìn)入法治化軌道，為安全生產(chǎn)監(jiān)管提供了基本法律依據(jù)。22014年進(jìn)行首次重大修訂，強(qiáng)化了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任，完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，加大了違法行為處罰力度。32024年修訂前后安全管理對(duì)比修訂前責(zé)任界定相對(duì)模糊處罰力度不足監(jiān)管手段有限應(yīng)急響應(yīng)不夠完善修訂后主體責(zé)任清晰明確違法成本大幅提高多元化監(jiān)管機(jī)制應(yīng)急管理體系健全第二章新安全生產(chǎn)法的主要內(nèi)容框架新安全生產(chǎn)法在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了系統(tǒng)性修訂和完善，形成了更加科學(xué)、嚴(yán)密、完整的法律體系。本章將全面梳理新法的結(jié)構(gòu)框架、核心原則和主要內(nèi)容。法律結(jié)構(gòu)與條文變化97原條文數(shù)量2014年版本共97條114新條文數(shù)量2024年版本增至114條15新增條文針對(duì)新問(wèn)題新增15條52修改條文修改完善52條內(nèi)容新法在保持原有框架基礎(chǔ)上，針對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和新時(shí)代要求，進(jìn)行了大量補(bǔ)充和完善。條文數(shù)量的增加反映了安全生產(chǎn)法律規(guī)范的不斷細(xì)化和深化，覆蓋面更廣，操作性更強(qiáng)。核心原則："安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"安全第一將安全生產(chǎn)放在首要位置，任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都不能以犧牲安全為代價(jià)。樹立生命至上理念，確保從業(yè)人員生命安全和身體健康。預(yù)防為主強(qiáng)調(diào)事前預(yù)防和風(fēng)險(xiǎn)管控，從源頭上防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)。建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制。綜合治理采取法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等多種手段，動(dòng)員全社會(huì)力量，構(gòu)建安全生產(chǎn)共治格局，形成齊抓共管的工作局面。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任責(zé)任體系建立企業(yè)必須建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)，形成從主要負(fù)責(zé)人到一線員工的完整責(zé)任鏈條。資金投入保障保證安全生產(chǎn)資金投入，用于改善安全生產(chǎn)條件、配備安全設(shè)施設(shè)備、開展安全培訓(xùn)教育等。制度建設(shè)完善建立安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等一系列規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)工作有章可循。重要提示：企業(yè)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)提供安全生產(chǎn)服務(wù)，不能減輕或免除企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任。企業(yè)始終是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。政府監(jiān)管職責(zé)強(qiáng)化多部門協(xié)同監(jiān)管機(jī)制新法明確了各級(jí)政府及相關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，建立了更加完善的監(jiān)管體系：應(yīng)急管理部門：綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作行業(yè)主管部門：負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理綜合執(zhí)法部門：開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，形成監(jiān)管合力地方政府：屬地管理責(zé)任，建立網(wǎng)格化監(jiān)管體系應(yīng)急救援體系建設(shè)強(qiáng)化應(yīng)急救援能力建設(shè)，建立專業(yè)化、社會(huì)化的應(yīng)急救援隊(duì)伍。完善事故調(diào)查處理機(jī)制，嚴(yán)格追究事故責(zé)任，做到事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)。第三章新安全生產(chǎn)法十大亮點(diǎn)解析2024年修訂的新安全生產(chǎn)法在多個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新，本章將詳細(xì)解析十大核心亮點(diǎn)，幫助大家準(zhǔn)確把握新法精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。亮點(diǎn)一：強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任01制度建設(shè)企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)管理制度體系，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急管理等各項(xiàng)制度。02責(zé)任到人明確主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各崗位員工的具體安全職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全覆蓋、無(wú)死角。03考核激勵(lì)建立安全生產(chǎn)績(jī)效考核機(jī)制，將安全工作納入薪酬體系，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)全員安全生產(chǎn)積極性。"企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。"亮點(diǎn)二：完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系政府監(jiān)管各級(jí)政府及部門依法履行監(jiān)管職責(zé)，實(shí)施精準(zhǔn)高效監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督發(fā)揮工會(huì)、媒體、公眾的監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道行業(yè)自律行業(yè)組織加強(qiáng)自律管理，推動(dòng)行業(yè)安全水平提升信用管理建立安全生產(chǎn)信用體系，實(shí)施聯(lián)合懲戒機(jī)制科技支撐運(yùn)用信息化、智能化手段提升監(jiān)管效能新法構(gòu)建了政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化監(jiān)管體系，形成了全方位、立體化的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，有效提升了監(jiān)管的針對(duì)性和有效性。亮點(diǎn)三：加大違法違規(guī)處罰力度罰款標(biāo)準(zhǔn)大幅提高對(duì)違法行為的罰款上限顯著提升，部分違法行為最高可處1000萬(wàn)元罰款。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的，可處20萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下罰款。刑事責(zé)任更加明確對(duì)構(gòu)成犯罪的安全生產(chǎn)違法行為，依法追究刑事責(zé)任。重大事故責(zé)任人可能面臨有期徒刑甚至無(wú)期徒刑的刑事處罰。雙罰制度嚴(yán)格執(zhí)行既處罰違法單位，又處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，實(shí)現(xiàn)單位與個(gè)人雙重追責(zé)。失信懲戒聯(lián)合實(shí)施將嚴(yán)重違法失信企業(yè)納入"黑名單",實(shí)施市場(chǎng)禁入、融資限制、資質(zhì)降級(jí)等聯(lián)合懲戒措施。典型案例：某化工企業(yè)因未按規(guī)定進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,導(dǎo)致重大安全隱患,被處以500萬(wàn)元罰款,企業(yè)負(fù)責(zé)人被判處有期徒刑三年,企業(yè)被列入安全生產(chǎn)"黑名單"。亮點(diǎn)四：關(guān)注新興行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)高危行業(yè)專項(xiàng)措施針對(duì)化工、礦山、建筑、交通運(yùn)輸?shù)葌鹘y(tǒng)高危行業(yè)，新法制定了更加嚴(yán)格的安全管理要求：強(qiáng)制實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控配備專職安全管理人員定期開展安全評(píng)價(jià)和檢測(cè)建立雙重預(yù)防機(jī)制嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)持證上崗制度新業(yè)態(tài)安全管理隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，新法對(duì)這些領(lǐng)域的安全管理提出了明確要求：互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)：明確平臺(tái)企業(yè)安全責(zé)任人工智能應(yīng)用：規(guī)范智能系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)新能源產(chǎn)業(yè)：加強(qiáng)儲(chǔ)能設(shè)施安全管理共享經(jīng)濟(jì)：完善從業(yè)人員安全保障亮點(diǎn)五：推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)引領(lǐng)鼓勵(lì)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，樹立行業(yè)標(biāo)桿，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)，全面提升企業(yè)安全管理水平。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制定統(tǒng)一的安全操作規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，消除管理盲區(qū)和漏洞，確保安全措施落實(shí)到位。文化塑造通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，培育企業(yè)安全文化，提升全員安全意識(shí)，形成"人人講安全、事事保安全"的良好氛圍。持續(xù)改進(jìn)建立動(dòng)態(tài)評(píng)估和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，定期開展標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)審，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。第四章企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系是落實(shí)主體責(zé)任的核心要求。本章將詳細(xì)介紹責(zé)任清單制定、安全培訓(xùn)實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的具體做法和要求。安全生產(chǎn)責(zé)任清單企業(yè)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患組織制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故每季度至少組織一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織或參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)督促落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施組織或參與應(yīng)急救援演練檢查安全生產(chǎn)狀況，制止違章作業(yè)建立安全生產(chǎn)檔案，做好記錄安全培訓(xùn)與教育1崗前培訓(xùn)新入職員工必須經(jīng)過(guò)廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等。2在崗培訓(xùn)在崗員工每年至少接受一次安全再培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。轉(zhuǎn)崗、換崗、離崗六個(gè)月以上重新上崗的員工必須接受針對(duì)性培訓(xùn)。3專項(xiàng)培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作證。新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投用前，必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。培訓(xùn)方式多樣化集中授課與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)案例分析與警示教育技能演練與考核評(píng)估線上學(xué)習(xí)與互動(dòng)交流培訓(xùn)效果保障建立培訓(xùn)檔案和記錄實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估考核不合格不得上崗持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與隱患排查風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)全面識(shí)別生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的危險(xiǎn)有害因素，分析可能導(dǎo)致的事故類型和后果風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估采用科學(xué)方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性定量評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和優(yōu)先控制順序風(fēng)險(xiǎn)管控根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定管控措施，實(shí)施分級(jí)分類管理，建立風(fēng)險(xiǎn)管控清單動(dòng)態(tài)更新定期評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)管控效果，及時(shí)調(diào)整管控措施，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理持續(xù)改進(jìn)日常排查班組每日自查、車間每周檢查專項(xiàng)排查重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)定期排查綜合排查企業(yè)每月、每季度全面檢查整改閉環(huán)隱患登記、整改、驗(yàn)收、銷號(hào)第五章政府監(jiān)管與執(zhí)法實(shí)踐政府監(jiān)管是保障安全生產(chǎn)法有效實(shí)施的重要保證。本章將介紹監(jiān)管部門的職責(zé)分工、監(jiān)管手段和執(zhí)法實(shí)踐，并通過(guò)典型案例分析執(zhí)法工作的實(shí)際效果。監(jiān)管部門職責(zé)分工應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國(guó)安全生產(chǎn)工作。指導(dǎo)監(jiān)督工礦商貿(mào)、危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，組織事故調(diào)查處理和應(yīng)急救援。消防救援機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)消防安全監(jiān)督管理，開展消防檢查、火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援。指導(dǎo)社會(huì)單位做好消防安全工作，普及消防安全知識(shí)。行業(yè)主管部門各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。如住建部門負(fù)責(zé)建筑施工安全，交通部門負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸安全，工信部門負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)安全等。生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)環(huán)境安全監(jiān)管，防范環(huán)境污染事故。監(jiān)督企業(yè)落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施，處置突發(fā)環(huán)境事件，保護(hù)生態(tài)環(huán)境安全。監(jiān)管手段與方式日常監(jiān)督檢查定期開展安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。專項(xiàng)整治行動(dòng)針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段開展專項(xiàng)整治，集中解決突出問(wèn)題。行政執(zhí)法處罰依法查處違法違規(guī)行為，實(shí)施行政處罰，形成有力震懾，維護(hù)法律權(quán)威。典型執(zhí)法案例分享案例一：某化工企業(yè)重大隱患被罰百萬(wàn)基本情況：某化工企業(yè)在安全檢查中被發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患：危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)罐安全距離不足、安全閥失效、應(yīng)急預(yù)案缺失、員工未經(jīng)培訓(xùn)上崗等多項(xiàng)嚴(yán)重違法行為。01執(zhí)法發(fā)現(xiàn)應(yīng)急管理部門在專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在重大安全隱患，立即下達(dá)整改指令并實(shí)施掛牌督辦。02調(diào)查取證執(zhí)法人員詳細(xì)調(diào)查違法事實(shí)，收集證據(jù)材料，固定違法行為，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄和詢問(wèn)筆錄。03行政處罰根據(jù)新安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)處以100萬(wàn)元罰款，對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人處以10萬(wàn)元罰款，責(zé)令停產(chǎn)整頓。04責(zé)任追究對(duì)企業(yè)安全管理人員進(jìn)行約談警示，將企業(yè)列入安全生產(chǎn)"黑名單"，限制其參與政府采購(gòu)和招投標(biāo)活動(dòng)。05整改驗(yàn)收企業(yè)完成整改后，監(jiān)管部門組織專家進(jìn)行驗(yàn)收，確保隱患徹底消除，安全條件符合要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。案例啟示：企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。任何僥幸心理和違法行為都將付出沉重代價(jià)。只有真正把安全放在首位，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第六章安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理科學(xué)有效的應(yīng)急管理體系是減少事故損失、保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。本章將介紹應(yīng)急預(yù)案編制、應(yīng)急演練組織以及事故報(bào)告調(diào)查處理的規(guī)范流程。應(yīng)急預(yù)案編制與演練應(yīng)急組織架構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急指揮體系，明確各級(jí)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：應(yīng)急指揮部總指揮、副總指揮應(yīng)急辦公室日常管理與協(xié)調(diào)專業(yè)救援組搶險(xiǎn)、醫(yī)療、疏散等現(xiàn)場(chǎng)人員第一時(shí)間響應(yīng)預(yù)案體系建設(shè)綜合應(yīng)急預(yù)案：應(yīng)對(duì)各類事故的總體方案專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案：針對(duì)特定風(fēng)險(xiǎn)的專門預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)處置方案：具體崗位的應(yīng)急操作卡演練頻次與效果評(píng)估1/12綜合演練每年至少一次1/6專項(xiàng)演練每半年至少一次1/3現(xiàn)場(chǎng)演練每季度至少一次每次演練后應(yīng)及時(shí)總結(jié)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)不足，不斷提升應(yīng)急響應(yīng)能力。演練記錄應(yīng)完整保存，作為應(yīng)急能力建設(shè)的重要依據(jù)。事故報(bào)告與調(diào)查處理流程1事故發(fā)生生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大。2逐級(jí)上報(bào)單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上政府安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門報(bào)告。不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。3應(yīng)急響應(yīng)政府部門接到報(bào)告后立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織力量趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開展應(yīng)急救援工作，控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。4事故調(diào)查根據(jù)事故等級(jí)成立調(diào)查組，查明事故原因、經(jīng)過(guò)和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理建議。5責(zé)任追究依據(jù)調(diào)查結(jié)論，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。行政處罰與刑事處罰并行不悖。6整改落實(shí)督促相關(guān)單位認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，制定整改措施，完善管理制度，防止類似事故再次發(fā)生。舉一反三，在全行業(yè)開展警示教育。特別重大事故死亡30人以上國(guó)務(wù)院調(diào)查重大事故死亡10-29人省級(jí)政府調(diào)查較大事故死亡3-9人市級(jí)政府調(diào)查一般事故死亡1-2人縣級(jí)政府調(diào)查第七章新安全生產(chǎn)法培訓(xùn)實(shí)操指導(dǎo)有效的培訓(xùn)是提升全員安全意識(shí)和技能的關(guān)鍵途徑。本章將提供培訓(xùn)組織實(shí)施的具體指導(dǎo)，幫助企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展高質(zhì)量的安全生產(chǎn)法培訓(xùn)工作。培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容設(shè)計(jì)認(rèn)知目標(biāo)掌握新安全生產(chǎn)法的核心內(nèi)容、重點(diǎn)條款和主要變化情感目標(biāo)樹立安全第一理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)技能目標(biāo)提升安全管理能力，能夠運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題法律法規(guī)解讀模塊新法修訂背景與重要意義核心條款逐條解析新增內(nèi)容重點(diǎn)講解法律責(zé)任詳細(xì)說(shuō)明典型案例深度剖析安全技能操作模塊安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估方法隱患排查治理實(shí)操應(yīng)急處置技能演練安全防護(hù)用品使用事故報(bào)告處理流程理論講授系統(tǒng)講解法律條文和安全知識(shí)案例研討分析真實(shí)案例，啟發(fā)深度思考實(shí)