2026年醫(yī)院對(duì)口支援與幫扶管理試題含答案一、單選題（每題2分，共20題）1.在醫(yī)院對(duì)口支援工作中，以下哪項(xiàng)不屬于《關(guān)于深化醫(yī)教協(xié)同推進(jìn)醫(yī)學(xué)教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)的關(guān)鍵任務(wù)？（）A.加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)B.推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉C.建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的對(duì)口幫扶關(guān)系D.提高支援醫(yī)院管理者薪酬水平2.對(duì)口支援工作中，支援醫(yī)院派駐專家到受援醫(yī)院開(kāi)展為期一年的幫扶，期間受援醫(yī)院應(yīng)提供的主要保障不包括？（）A.工作生活條件支持B.科研經(jīng)費(fèi)配套C.醫(yī)療設(shè)備共享D.人員管理權(quán)限3.根據(jù)《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》，對(duì)口支援工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的醫(yī)療資源分布問(wèn)題是？（）A.大型醫(yī)院門診量飽和B.基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足C.三甲醫(yī)院床位利用率下降D.醫(yī)療人才流失率上升4.以下哪種機(jī)制不屬于對(duì)口支援中常見(jiàn)的醫(yī)療質(zhì)量管理措施？（）A.定期醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估B.建立雙向轉(zhuǎn)診綠色通道C.開(kāi)展多學(xué)科聯(lián)合診療D.強(qiáng)制性排班制度5.在對(duì)口支援中，受援醫(yī)院接受支援后，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于考核重點(diǎn)？（）A.住院患者手術(shù)量增長(zhǎng)B.基層醫(yī)療覆蓋率提升C.衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)人次D.門診患者日均費(fèi)用6.對(duì)口支援工作中，支援醫(yī)院選派專家時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮哪些人群？（）A.近期晉升高級(jí)職稱的醫(yī)生B.工作年限超過(guò)10年的骨干C.具備跨學(xué)科能力的復(fù)合型人才D.年齡在35歲以下的年輕醫(yī)生7.對(duì)口支援項(xiàng)目中，以下哪項(xiàng)不屬于常見(jiàn)的醫(yī)療技術(shù)幫扶形式？（）A.開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診B.組織病例討論C.提供藥品采購(gòu)折扣D.建立專科聯(lián)盟8.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》，對(duì)口支援工作應(yīng)重點(diǎn)推動(dòng)的領(lǐng)域是？（）A.醫(yī)療廣告投放B.醫(yī)療科技創(chuàng)新C.醫(yī)療器械銷售D.醫(yī)療保險(xiǎn)理賠9.在對(duì)口支援中，受援醫(yī)院應(yīng)建立哪類機(jī)制以促進(jìn)人才交流？（）A.派出人員輪崗制度B.高薪挽留機(jī)制C.限制晉升政策D.行政干預(yù)機(jī)制10.對(duì)口支援項(xiàng)目中，常見(jiàn)的資金使用問(wèn)題不包括？（）A.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)挪用B.支出進(jìn)度緩慢C.項(xiàng)目績(jī)效不達(dá)標(biāo)D.醫(yī)療設(shè)備閑置二、多選題（每題3分，共10題）11.對(duì)口支援工作中，支援醫(yī)院應(yīng)提供哪些技術(shù)支持？（）A.醫(yī)療設(shè)備操作培訓(xùn)B.管理流程優(yōu)化建議C.藥品采購(gòu)渠道共享D.臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)12.對(duì)口支援項(xiàng)目中，受援醫(yī)院需建立哪些管理制度？（）A.專家駐點(diǎn)管理制度B.財(cái)務(wù)監(jiān)管制度C.信息反饋機(jī)制D.人員考核制度13.醫(yī)療幫扶中常見(jiàn)的合作模式包括？（）A.?？坡?lián)盟B.遠(yuǎn)程醫(yī)療C.科研合作D.市場(chǎng)推廣14.對(duì)口支援工作應(yīng)重點(diǎn)解決哪些醫(yī)療資源分布問(wèn)題？（）A.基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備短缺B.醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)受限C.衛(wèi)生人才流失嚴(yán)重D.醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋不足15.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院可采取的措施包括？（）A.派駐專家團(tuán)隊(duì)B.提供管理培訓(xùn)C.建立雙向轉(zhuǎn)診D.開(kāi)展科研合作16.對(duì)口支援項(xiàng)目中，常見(jiàn)的考核指標(biāo)包括？（）A.醫(yī)療質(zhì)量提升B.人才隊(duì)伍建設(shè)C.服務(wù)能力增強(qiáng)D.經(jīng)費(fèi)使用效率17.醫(yī)療幫扶中，受援醫(yī)院需提供的支持包括？（）A.工作生活條件保障B.醫(yī)療設(shè)備共享C.人員管理權(quán)限D(zhuǎn).科研經(jīng)費(fèi)配套18.對(duì)口支援工作中，常見(jiàn)的政策支持包括？（）A.財(cái)政補(bǔ)助B.人員激勵(lì)C.保險(xiǎn)支持D.土地保障19.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院需關(guān)注的問(wèn)題包括？（）A.專家工作負(fù)荷B.受援醫(yī)院配合度C.項(xiàng)目可持續(xù)性D.醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)20.對(duì)口支援項(xiàng)目中，常見(jiàn)的創(chuàng)新舉措包括？（）A.遠(yuǎn)程會(huì)診常態(tài)化B.醫(yī)學(xué)科研聯(lián)合攻關(guān)C.?？坡?lián)盟建設(shè)D.醫(yī)療信息化共享三、判斷題（每題2分，共10題）21.對(duì)口支援工作必須以經(jīng)濟(jì)利益為首要目標(biāo)。（）22.支援醫(yī)院派駐專家期間，其人事關(guān)系應(yīng)完全轉(zhuǎn)入受援醫(yī)院。（）23.對(duì)口支援項(xiàng)目中，受援醫(yī)院需承擔(dān)支援醫(yī)院的所有差旅費(fèi)用。（）24.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院應(yīng)優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。（）25.對(duì)口支援工作應(yīng)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制。（）26.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院專家的考核僅以受援醫(yī)院的評(píng)價(jià)為準(zhǔn)。（）27.對(duì)口支援項(xiàng)目中，受援醫(yī)院需自行解決所有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問(wèn)題。（）28.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院應(yīng)完全包攬受援醫(yī)院的管理決策。（）29.對(duì)口支援工作應(yīng)定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)估。（）30.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院專家的駐點(diǎn)時(shí)間應(yīng)強(qiáng)制統(tǒng)一為一年。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）31.簡(jiǎn)述對(duì)口支援工作中常見(jiàn)的醫(yī)療質(zhì)量管理措施。32.對(duì)口支援項(xiàng)目中，受援醫(yī)院應(yīng)如何建立人才交流機(jī)制？33.醫(yī)療幫扶中，支援醫(yī)院應(yīng)如何平衡幫扶效果與自身資源消耗？34.對(duì)口支援工作中，常見(jiàn)的政策障礙有哪些？如何解決？五、論述題（每題10分，共2題）35.結(jié)合實(shí)際，論述對(duì)口支援工作在提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力中的作用及面臨的挑戰(zhàn)。36.針對(duì)當(dāng)前對(duì)口支援工作中存在的問(wèn)題，提出具體的改進(jìn)建議。答案與解析一、單選題1.D解析：政策文件未涉及支援醫(yī)院管理者薪酬水平問(wèn)題，而是強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)和資源下沉。2.B解析：科研經(jīng)費(fèi)主要由支援醫(yī)院或政府專項(xiàng)提供，受援醫(yī)院需提供配套保障但無(wú)需自籌。3.B解析：《健康中國(guó)2030》明確指出需解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力不足問(wèn)題。4.D解析：強(qiáng)制性排班不屬于常見(jiàn)措施，幫扶重點(diǎn)在于質(zhì)量提升和機(jī)制建設(shè)。5.D解析：門診患者日均費(fèi)用屬于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，非醫(yī)療質(zhì)量核心考核內(nèi)容。6.C解析：復(fù)合型人才更利于跨學(xué)科幫扶，符合政策導(dǎo)向。7.C解析：藥品采購(gòu)折扣屬于商業(yè)行為，不屬于技術(shù)幫扶范疇。8.B解析：《公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新，對(duì)口支援需推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)化。9.A解析：輪崗制度是促進(jìn)人才交流的有效機(jī)制，政策鼓勵(lì)此類做法。10.D解析：醫(yī)療設(shè)備閑置屬于管理問(wèn)題，非資金使用問(wèn)題本身。二、多選題11.A、B、D解析：C選項(xiàng)屬于商業(yè)合作，非技術(shù)支持范疇。12.A、B、C、D解析：均為醫(yī)療幫扶中常見(jiàn)的制度設(shè)計(jì)。13.A、B、C解析：D選項(xiàng)屬于商業(yè)行為，非醫(yī)療合作模式。14.A、C解析：B、D屬于政策或市場(chǎng)問(wèn)題，非資源分布問(wèn)題。15.A、B、C、D解析：均為支援醫(yī)院可采取的幫扶措施。16.A、B、C解析：D選項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，非醫(yī)療效果指標(biāo)。17.A、B、C解析：D選項(xiàng)需由政府或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，非醫(yī)院直接承擔(dān)。18.A、B、C解析：D選項(xiàng)屬于土地政策，非常見(jiàn)政策支持。19.A、B、C解析：D選項(xiàng)屬于風(fēng)險(xiǎn)管理，非核心關(guān)注點(diǎn)。20.A、B、C、D解析：均為醫(yī)療幫扶中的創(chuàng)新舉措。三、判斷題21.×解析：政策強(qiáng)調(diào)公益性和服務(wù)導(dǎo)向，非經(jīng)濟(jì)利益。22.×解析：人事關(guān)系通常不變，僅工作地點(diǎn)調(diào)整。23.×解析：差旅費(fèi)用由支援方承擔(dān)或?qū)ｍ?xiàng)報(bào)銷。24.×解析：政策鼓勵(lì)向醫(yī)療資源薄弱地區(qū)傾斜。25.√解析：長(zhǎng)期合作是政策要求，確保幫扶效果。26.×解析：需結(jié)合支援方意見(jiàn)綜合評(píng)價(jià)。27.×解析：政府或?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)需配套支持基建。28.×解析：應(yīng)尊重受援醫(yī)院自主權(quán)，提供建議而非決策。29.√解析：績(jī)效評(píng)估是政策要求，確保資金使用效果。30.×解析：可靈活調(diào)整，非強(qiáng)制固定。四、簡(jiǎn)答題31.醫(yī)療質(zhì)量管理措施包括：建立質(zhì)量評(píng)估體系、開(kāi)展多學(xué)科聯(lián)合診療、標(biāo)準(zhǔn)化臨床路徑、加強(qiáng)病歷管理、定期開(kāi)展培訓(xùn)等。32.建立人才交流機(jī)制需：制定輪崗計(jì)劃、提供培訓(xùn)支持、明確考核標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制、建立雙向流動(dòng)渠道等。33.平衡幫扶效果與資源消耗需：精準(zhǔn)選派專家、優(yōu)化時(shí)間安排、加強(qiáng)項(xiàng)目管理、利用遠(yuǎn)程技術(shù)減少差旅、與受援方共同投入等。34.政策障礙包括：資金不足、管理體制沖突、人才流動(dòng)限制、考核機(jī)制不完善等。解決需：加大財(cái)政投入、優(yōu)化管理流程、完善激勵(lì)政策、建立科學(xué)考核體系等。五、論述題35.論述要點(diǎn)：-作用：提升基層診療能力、優(yōu)化資源配置、縮小城鄉(xiāng)差距、促進(jìn)人才流動(dòng)。-挑戰(zhàn)：幫扶效果可持續(xù)性差、受援方主動(dòng)性不足、政策支持力度不夠、信息化水平滯后。建議：加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)、提升受援方參與度、加大政策支持、推進(jìn)信息化建設(shè)。36.改進(jìn)