COMMUNITYACTIVITYTEMPLATE演講人：PPTAI技術(shù)評(píng)估體系-2目錄CONTENTS技術(shù)創(chuàng)新性1人才與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力3應(yīng)用創(chuàng)新性2評(píng)價(jià)方法與權(quán)重5創(chuàng)新資源投入4應(yīng)用場(chǎng)景6Part1技術(shù)創(chuàng)新性技術(shù)創(chuàng)新性>算法創(chuàng)新新算法研發(fā)數(shù)量與質(zhì)量：衡量是否提出全新算法架構(gòu)，如輕量化神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，兼顧計(jì)算效率與準(zhǔn)確率算法改進(jìn)程度：優(yōu)化現(xiàn)有算法(如CNN卷積層結(jié)構(gòu)改進(jìn))，顯著提升性能指標(biāo)(如分類準(zhǔn)確率)技術(shù)創(chuàng)新性>技術(shù)融合01融合深度：技術(shù)結(jié)合的創(chuàng)新性及行業(yè)影響力，如AI實(shí)時(shí)信用評(píng)估模型對(duì)金融風(fēng)控的變革02跨領(lǐng)域融合廣度：AI與物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學(xué)影像等技術(shù)結(jié)合，拓展應(yīng)用場(chǎng)景(如智能家居控制、醫(yī)療影像輔助診斷)Part2應(yīng)用創(chuàng)新性應(yīng)用創(chuàng)新性>新應(yīng)用場(chǎng)景開(kāi)發(fā)應(yīng)用模式創(chuàng)新傳統(tǒng)場(chǎng)景的優(yōu)化(如制造業(yè)AI機(jī)器人提升生產(chǎn)效率30%以上)領(lǐng)域拓展AI在農(nóng)業(yè)智能灌溉、金融實(shí)時(shí)風(fēng)控等新興領(lǐng)域的落地效果應(yīng)用創(chuàng)新性>應(yīng)用效果提升A生產(chǎn)效率：量化指標(biāo)(如生產(chǎn)速度、資源利用率)的改進(jìn)幅度B用戶體驗(yàn)：通過(guò)智能客服響應(yīng)速度、滿意度調(diào)查等衡量體驗(yàn)優(yōu)化成果Part3人才與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力人才與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力>專業(yè)人才儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)合理性算法研發(fā)、工程落地等不同職能人才的均衡配置人才質(zhì)量博士/碩士比例、頂級(jí)期刊論文發(fā)表數(shù)量及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人才與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力>團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新氛圍創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金等物質(zhì)與榮譽(yù)激勵(lì)措施激勵(lì)機(jī)制定期技術(shù)研討會(huì)、跨項(xiàng)目合作頻率與成果產(chǎn)出協(xié)作共享Part4創(chuàng)新資源投入創(chuàng)新資源投入>研發(fā)資金投入年度研發(fā)預(yù)算及占企業(yè)總支出的比例資金規(guī)模基礎(chǔ)算法研究、硬件研發(fā)與應(yīng)用推廣的投入平衡分配合理性創(chuàng)新資源投入>研發(fā)設(shè)備與設(shè)施A硬件先進(jìn)性：GPU集群規(guī)模、算力支持能力(如千臺(tái)級(jí)計(jì)算集群)B實(shí)驗(yàn)環(huán)境：模擬真實(shí)場(chǎng)景的測(cè)試條件(如智能家居實(shí)驗(yàn)室)Part5評(píng)價(jià)方法與權(quán)重評(píng)價(jià)方法與權(quán)重>定量評(píng)價(jià)應(yīng)用效果生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)、用戶滿意度得分、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)額算法創(chuàng)新論文數(shù)量、引用次數(shù)、準(zhǔn)確率提升百分點(diǎn)等硬性指標(biāo)評(píng)價(jià)方法與權(quán)重>定性評(píng)價(jià)技術(shù)融合創(chuàng)新性、行業(yè)影響力等主觀評(píng)估專家評(píng)分新場(chǎng)景適用性、體驗(yàn)改善的定性調(diào)研結(jié)果用戶反饋評(píng)價(jià)方法與權(quán)重>權(quán)重分配01技術(shù)創(chuàng)新性(40%)：算法創(chuàng)新(20%)+技術(shù)融合(20%)02應(yīng)用創(chuàng)新性(30%)：新場(chǎng)景開(kāi)發(fā)(15%)+效果提升(15%)03人才與資源(各15%)：細(xì)分指標(biāo)按比例分配(如人才質(zhì)量占4%)Part6應(yīng)用場(chǎng)景應(yīng)用場(chǎng)景橫向比較應(yīng)用創(chuàng)新性或人才儲(chǔ)備差距，制定競(jìng)爭(zhēng)策略政策制定依據(jù)行業(yè)整體評(píng)價(jià)結(jié)果，出臺(tái)稅收優(yōu)