PAGE巡邏隊員招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因維護特定區(qū)域安全秩序的需要，決定招聘巡邏隊員，乙方具備相應的能力和條件，愿意應聘并擔任巡邏隊員一職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下合同條款：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔任巡邏隊員崗位，負責甲方指定區(qū)域的安全巡邏工作，包括但不限于[具體巡邏區(qū)域，如甲方廠區(qū)、辦公大樓周邊等]。2.乙方應按照甲方制定的巡邏路線、時間和標準進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告巡邏區(qū)域內(nèi)的安全隱患、異常情況和違法犯罪行為。3.協(xié)助甲方做好安全防范工作，如檢查門窗是否關(guān)閉、消防設(shè)施是否完好等。4.對進入巡邏區(qū)域的人員和車輛進行登記和檢查，阻止無關(guān)人員和車輛進入。5.遇有突發(fā)事件時，應及時采取應急措施，并迅速向甲方報告，配合甲方進行處理。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。具體工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。（二）正式工資試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方的工資為每月[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，按照甲方的薪酬管理制度調(diào)整乙方的工資。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)經(jīng)營效益、乙方工作表現(xiàn)等情況，可對乙方工資進行調(diào)整。調(diào)整工資應遵循公平、合理、合法的原則，并提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如提供工作餐、發(fā)放勞保用品等]。2.按照甲方的規(guī)章制度，乙方可享受節(jié)日福利、生日福利等。六、甲方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。3.對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應的獎懲。4.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理，直至解除本合同。（二）義務1.按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。4.對乙方進行必要的培訓，提高乙方的業(yè)務能力和安全意識。5.向乙方提供甲方的規(guī)章制度和工作流程等相關(guān)資料。七、乙方的權(quán)利和義務（一）權(quán)利1.按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。4.參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。5.對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。3.按照本合同的約定，認真履行工作職責，完成工作任務。4.愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。5.接受甲方的考核和監(jiān)督，積極配合甲方的工作。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、銷售渠道、客戶名單、財務數(shù)據(jù)等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密責任乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得將保密信息用于本合同約定以外的任何目的。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動報酬的，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的時間內(nèi)支付拖欠的勞動報酬。2.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同的約定，擅自離職或不履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額按照甲方的實際損失計算。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，按照甲方的規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本合同。十、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟