高校財務(wù)管理內(nèi)控制度_第1頁
高校財務(wù)管理內(nèi)控制度_第2頁
高校財務(wù)管理內(nèi)控制度_第3頁
高校財務(wù)管理內(nèi)控制度_第4頁
高校財務(wù)管理內(nèi)控制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE高校財務(wù)管理內(nèi)控制度一、總則(一)制定目的為了加強(qiáng)高校財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,防范財務(wù)風(fēng)險,提高資金使用效益,保障學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本內(nèi)控制度。(二)制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《高等學(xué)校財務(wù)制度》以及相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)制定。(三)適用范圍本制度適用于學(xué)校各部門、各單位及全體教職員工在財務(wù)管理活動中的行為規(guī)范。(四)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律,確保財務(wù)管理活動合法合規(guī)。2.全面性原則:涵蓋學(xué)校財務(wù)管理的各個方面,包括預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)風(fēng)險管理等。3.制衡性原則:明確各部門、各崗位在財務(wù)管理中的職責(zé)權(quán)限,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。4.適應(yīng)性原則:根據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際情況,適時調(diào)整和完善內(nèi)控制度,確保其有效性和適應(yīng)性。5.成本效益原則:在保證財務(wù)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,合理控制成本,提高工作效率。二、預(yù)算管理(一)預(yù)算編制1.編制依據(jù):根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和財力狀況,參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況,按照“量入為出、收支平衡”的原則編制年度預(yù)算。2.編制方法:采用零基預(yù)算和綜合預(yù)算相結(jié)合的方法,對各項收入和支出進(jìn)行科學(xué)合理的預(yù)測和安排。3.編制程序:學(xué)校各部門、各單位按照學(xué)校預(yù)算編制要求,提出本部門、本單位的預(yù)算建議數(shù),經(jīng)財務(wù)部門審核匯總后,報學(xué)校預(yù)算管理委員會審議,提交學(xué)校黨委常委會審定,報上級主管部門和財政部門審批。(二)預(yù)算執(zhí)行1.分解下達(dá):學(xué)校預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后,由財務(wù)部門按照預(yù)算項目和金額,分解下達(dá)至各部門、各單位,并明確預(yù)算執(zhí)行責(zé)任。2.執(zhí)行監(jiān)控:各部門、各單位應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得擅自調(diào)整預(yù)算。財務(wù)部門應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。3.預(yù)算調(diào)整:因特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申報和審批。預(yù)算調(diào)整應(yīng)遵循“先有預(yù)算、后有支出”的原則,確保預(yù)算的嚴(yán)肅性。(三)預(yù)算分析與考核1.分析報告:財務(wù)部門應(yīng)定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面、深入的分析,為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。2.考核評價:建立預(yù)算執(zhí)行考核評價制度,對各部門、各單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行考核評價,考核結(jié)果與部門、單位的績效掛鉤。三、收入管理(一)收入范圍學(xué)校收入主要包括財政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、附屬單位上繳收入、經(jīng)營收入和其他收入等。(二)收入管理原則1.合法合規(guī)原則:各項收入應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定取得,確保收入來源合法合規(guī)。2.足額及時原則:加強(qiáng)收入管理,確保各項收入足額、及時入賬,防止收入流失。3.分類核算原則:對不同性質(zhì)的收入進(jìn)行分類核算,準(zhǔn)確反映學(xué)校收入狀況。(三)收入管理措施1.票據(jù)管理:加強(qiáng)票據(jù)管理,建立健全票據(jù)領(lǐng)購、使用、保管、核銷等制度,確保票據(jù)安全。2.收費(fèi)管理:嚴(yán)格執(zhí)行國家收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為;加強(qiáng)收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)的審核,嚴(yán)禁擅自設(shè)立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行收費(fèi)公示制度,公開收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),接受社會監(jiān)督。3.收入核算:財務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行收入核算,確保收入數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。四、支出管理(一)支出范圍學(xué)校支出主要包括人員支出、公用支出、對個人和家庭的補(bǔ)助支出、基本建設(shè)支出、其他資本性支出等。(二)支出管理原則1.勤儉節(jié)約原則:樹立節(jié)約意識,嚴(yán)格控制各項支出,杜絕鋪張浪費(fèi)。2.效益優(yōu)先原則:優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),提高資金使用效益,確保學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.??顚S迷瓌t:對專項資金應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用,不得挪作他用。4.審批控制原則:建立健全支出審批制度,明確審批流程和審批權(quán)限,確保支出合規(guī)、合理。(三)支出審批流程1.經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限:根據(jù)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定,明確不同金額支出的審批權(quán)限,如:一定金額以下的支出由部門負(fù)責(zé)人審批;超過一定金額的支出需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負(fù)責(zé)人和校長審批等。2.審批流程:支出事項發(fā)生時,經(jīng)辦人應(yīng)填寫相應(yīng)的支出憑證,注明支出事由、金額、支付方式等,并附上相關(guān)的發(fā)票、合同等原始憑證;經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,按照審批權(quán)限報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批;最后由財務(wù)部門審核報銷。(四)支出控制措施1.預(yù)算控制:嚴(yán)格按照預(yù)算安排支出,不得超預(yù)算支出。2.合同控制:對于涉及經(jīng)濟(jì)合同的支出,應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行,確保合同的有效履行。3.采購控制:加強(qiáng)采購管理,規(guī)范采購行為,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,確保采購過程公開、公平、公正。4.支出核算:財務(wù)部門應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行支出核算,準(zhǔn)確反映支出情況。五、資產(chǎn)管理(一)資產(chǎn)分類與計價1.資產(chǎn)分類:學(xué)校資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。2.資產(chǎn)計價:按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)計價,確保資產(chǎn)價值準(zhǔn)確反映其實(shí)際狀況。(二)資產(chǎn)購置與驗收1.購置計劃:各部門、各單位應(yīng)根據(jù)工作需要和資產(chǎn)狀況,編制資產(chǎn)購置計劃,經(jīng)學(xué)校資產(chǎn)歸口管理部門審核后報學(xué)校審批。2.采購實(shí)施:按照政府采購制度和學(xué)校相關(guān)規(guī)定組織資產(chǎn)采購,確保采購過程合規(guī)、高效。3.驗收管理:資產(chǎn)購置后,由資產(chǎn)歸口管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗收,驗收合格后方可辦理入賬手續(xù)。(三)資產(chǎn)使用與保管1.使用登記:建立資產(chǎn)使用登記制度,明確資產(chǎn)使用部門和使用人,記錄資產(chǎn)使用情況。2.保管責(zé)任:資產(chǎn)使用部門和使用人應(yīng)負(fù)責(zé)資產(chǎn)的保管和維護(hù),確保資產(chǎn)安全完整。3.定期清查:學(xué)校定期組織資產(chǎn)清查,核實(shí)資產(chǎn)數(shù)量、價值和使用狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決資產(chǎn)存在的問題。(四)資產(chǎn)處置1.處置范圍:包括資產(chǎn)的報廢、報損、出售、轉(zhuǎn)讓等。2.處置程序:資產(chǎn)處置應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申報和審批,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處置。處置收入應(yīng)及時足額上繳學(xué)校財務(wù)。六、財務(wù)風(fēng)險管理(一)風(fēng)險識別與評估1.風(fēng)險識別:對學(xué)校財務(wù)管理活動中可能面臨的風(fēng)險進(jìn)行全面識別,包括預(yù)算風(fēng)險、收入風(fēng)險、支出風(fēng)險、資產(chǎn)風(fēng)險、債務(wù)風(fēng)險等。2.風(fēng)險評估:采用定性與定量相結(jié)合的方法,對識別出的風(fēng)險進(jìn)行評估,確定風(fēng)險等級和風(fēng)險影響程度。(二)風(fēng)險應(yīng)對策略1.風(fēng)險規(guī)避:對于風(fēng)險程度較高且無法有效控制的風(fēng)險,采取風(fēng)險規(guī)避措施,如停止相關(guān)業(yè)務(wù)活動等。2.風(fēng)險降低:通過加強(qiáng)內(nèi)部控制、完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式,降低風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響程度。3.風(fēng)險轉(zhuǎn)移:通過購買保險、簽訂合同等方式,將部分風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其他方。4.風(fēng)險承受:對于風(fēng)險程度較低且在學(xué)??沙惺芊秶鷥?nèi)的風(fēng)險,采取風(fēng)險承受策略。(三)風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警1.風(fēng)險監(jiān)控:建立風(fēng)險監(jiān)控機(jī)制,定期對學(xué)校財務(wù)風(fēng)險狀況進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險變化情況。2.預(yù)警指標(biāo):設(shè)定財務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo),如債務(wù)負(fù)擔(dān)率、資產(chǎn)負(fù)債率、預(yù)算執(zhí)行差異率等,當(dāng)指標(biāo)超過預(yù)警值時,及時發(fā)出預(yù)警信號。3.預(yù)警處置:針對預(yù)警信號,及時采取相應(yīng)的處置措施,化解財務(wù)風(fēng)險。七、財務(wù)監(jiān)督(一)內(nèi)部監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu):學(xué)校設(shè)立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對學(xué)校財務(wù)管理活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2.監(jiān)督內(nèi)容:包括預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)收支情況、資產(chǎn)管理情況、內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況等。3.監(jiān)督方式:通過定期審計、專項審計、離任審計等方式,對學(xué)校財務(wù)管理活動進(jìn)行全面監(jiān)督。(二)外部監(jiān)督1.接受財政監(jiān)督:主動接受財政部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,按照要求提供財務(wù)資料,及時整改存在的問題。2.接受社會監(jiān)督:建立健全財務(wù)信息公開制度,定期向社會公開學(xué)校財務(wù)狀況,接受社會公眾的監(jiān)督。八、信息與溝通(一)財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)1.系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)學(xué)校財務(wù)管理需求,制定財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,確保系統(tǒng)功能滿足財務(wù)管理工作需要。2.系統(tǒng)實(shí)施:按照系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,組織實(shí)施財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。(二)信息傳遞與共享1.信息傳遞:建立財務(wù)信息傳遞機(jī)制,確保財務(wù)信息及時、準(zhǔn)確地傳遞給相關(guān)部門和人員。2.信息共享:實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息與其他部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息共享,提高工作效率和管理水平。(三)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制1.內(nèi)部溝通:加強(qiáng)財務(wù)部門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論