工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)及責(zé)任意識(shí)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全什么制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)管理制度

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

2.工貿(mào)企業(yè)新員工入職時(shí)，企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行哪方面的安全教育培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作技能

D.以上都是

3.以下哪項(xiàng)不是《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人

C.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

D.企業(yè)普通員工

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是？

A.立即上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

B.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大

C.立即對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)投入？

A.安全生產(chǎn)條件所需資金的投入

B.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的更新改造投入

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)投入

D.日常辦公費(fèi)用

6.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝以及國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，下列哪項(xiàng)不是專門人員應(yīng)具備的條件？

A.有相關(guān)安全資格證書

B.有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

C.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

D.有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)

7.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行哪方面的教育和培訓(xùn)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作技能

D.以上都是

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，下列哪項(xiàng)不屬于檔案內(nèi)容？

A.培訓(xùn)時(shí)間

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)考核成績(jī)

D.員工姓名

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，其目的是什么？

A.提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

B.提高員工安全操作技能

C.減少安全事故發(fā)生

D.以上都是

10.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間間隔不得少于多少？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工入職后，必須在3個(gè)月內(nèi)完成安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）

2.工貿(mào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要配備兼職安全生產(chǎn)管理人員即可。（）

4.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)安全條件論證，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。（）

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，定期檢測(cè)、評(píng)估，并制定應(yīng)急預(yù)案。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急處置。（）

8.工貿(mào)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，可以采取自學(xué)的方式。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核，只需記錄培訓(xùn)時(shí)間即可。（）

10.工貿(mào)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進(jìn)行處罰，只需進(jìn)行口頭警告即可。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)費(fèi)用納入年度預(yù)算，并按照規(guī)定比例提取和使用。（）

12.工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但無(wú)需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（）

15.工貿(mào)企業(yè)可以不制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括以下哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作技能培訓(xùn)

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪些機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

C.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員

D.企業(yè)人力資源部門

E.企業(yè)財(cái)務(wù)部門

3.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行以下哪些作業(yè)時(shí)，必須安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理？

A.高處作業(yè)

B.爆破作業(yè)

C.吊裝作業(yè)

D.動(dòng)火作業(yè)

E.危險(xiǎn)化學(xué)品使用作業(yè)

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些安全生產(chǎn)制度，以確保安全生產(chǎn)？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.安全生產(chǎn)檢查制度

D.安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度

E.安全生產(chǎn)投入保障制度

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)采取哪些措施？

A.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大

B.立即上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析

D.對(duì)受傷人員進(jìn)行救治

E.對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行追究

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，您認(rèn)為如何提高新員工的安全責(zé)任意識(shí)，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？請(qǐng)列舉至少三種具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)新入職一批員工，由于企業(yè)安全負(fù)責(zé)人忽視了新員工的安全教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程了解不足。在一次設(shè)備調(diào)試過(guò)程中，一名新員工因操作失誤，導(dǎo)致設(shè)備故障并引發(fā)火災(zāi)，造成一定財(cái)產(chǎn)損失和輕微人員傷害。

案例分析題：

1.結(jié)合上述案例，分析該工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方面存在哪些問(wèn)題？

A.缺乏對(duì)新員工的安全教育和培訓(xùn)

B.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不全面

C.安全教育培訓(xùn)方式單一，缺乏針對(duì)性

D.缺乏對(duì)安全教育培訓(xùn)效果的評(píng)估

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

2.D.以上都是

3.D.企業(yè)普通員工

4.B.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大

5.D.日常辦公費(fèi)用

6.D.有一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)

7.D.以上都是

8.D.員工姓名

9.D.以上都是

10.A.每年一次

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工入職后，必須在3個(gè)月內(nèi)完成安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（正確時(shí)間應(yīng)為1個(gè)月內(nèi)）

2.√工貿(mào)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（正確）

3.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要配備兼職安全生產(chǎn)管理人員即可。（錯(cuò)誤，應(yīng)設(shè)置專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員）

4.√工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)時(shí)，必須經(jīng)過(guò)安全條件論證，并報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。（正確）

5.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，定期檢測(cè)、評(píng)估，并制定應(yīng)急預(yù)案。（正確）

6.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（錯(cuò)誤，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)）

7.√工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急處置。（正確）

8.×工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核，只需記錄培訓(xùn)時(shí)間即可。（錯(cuò)誤，應(yīng)進(jìn)行考核）

9.×工貿(mào)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，可以不進(jìn)行處罰，只需進(jìn)行口頭警告即可。（錯(cuò)誤，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處罰）

10.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)費(fèi)用納入年度預(yù)算，并按照規(guī)定比例提取和使用。（正確）

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。（正確）

12.×工貿(mào)企業(yè)可以對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但無(wú)需對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。（錯(cuò)誤，應(yīng)進(jìn)行評(píng)估）

13.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全技能考核，考核不合格者不得上崗作業(yè)。（正確）

14.×工貿(mào)企業(yè)可以不制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，但必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。（錯(cuò)誤，應(yīng)制定并遵守規(guī)章制度）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要目的和意義：

目的：

1.提高新員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2.使新員工熟悉和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.增強(qiáng)新員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的了解，使其知曉自己的權(quán)利和義務(wù)。

4.減少因操作不當(dāng)或安全意識(shí)不足導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

5.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的形成和發(fā)展。

意義：

1.保障員工的生命安全和身體健康。

2.提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)成本。

3.提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。

4.避免因安全事故帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。

5.促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.提高新員工安全責(zé)任意識(shí)的措施：

1.完善安全教育培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)用。

2.定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講等活動(dòng)，增強(qiáng)員工的參與感和學(xué)習(xí)興趣。

3.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

4.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。

5.開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

6.建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。

7.加強(qiáng)與員工的溝通，了解他們的安全需求和困難，及時(shí)提供幫助和支持。

8.鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，發(fā)揮員工的主體作用。

9.定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。

10.加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)方面存在的問(wèn)題分析：

A.缺乏對(duì)新員工的安全教育和培訓(xùn)：企業(yè)未按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，對(duì)新員工進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致新員工對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和安全知識(shí)了解不足。

B.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容不全面：培訓(xùn)內(nèi)容可能僅限于基本的安全知識(shí)和操作技能，未涵蓋企業(yè)具體生產(chǎn)