版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)急響應(yīng)能力提升考核(2024年1月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.以下哪項不屬于新員工入職前必須接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.企業(yè)規(guī)章制度
C.員工薪酬福利
D.應(yīng)急救援知識
2.在緊急情況下,以下哪種行為是正確的?
A.隨意離開工作崗位
B.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行操作
C.等待他人救援
D.立即返回家中
3.以下哪項不是火災(zāi)發(fā)生的主要原因?
A.熱源失控
B.避免使用明火
C.電氣設(shè)備故障
D.煙霧濃度過高
4.在發(fā)生觸電事故時,以下哪種處理方法是正確的?
A.直接用手去拉觸電者
B.立即切斷電源
C.等待他人救援
D.使用滅火器滅火
5.以下哪項不是化學(xué)事故現(xiàn)場的基本防護(hù)措施?
A.穿戴防護(hù)服
B.使用呼吸器
C.直接用水沖洗
D.避免接觸皮膚
6.在發(fā)生自然災(zāi)害時,以下哪種行為是正確的?
A.集體外出游玩
B.遵守政府部門的疏散指令
C.留在原地等待救援
D.乘坐電梯逃生
7.以下哪項不是正確使用滅火器的步驟?
A.拔掉保險銷
B.對準(zhǔn)火焰根部噴射
C.按壓壓把
D.離開現(xiàn)場后立即關(guān)閉滅火器
8.在發(fā)生事故時,以下哪種報警方式是最有效的?
A.通過手機短信報警
B.使用企業(yè)內(nèi)部通訊設(shè)備
C.直接向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告
D.等待他人報警
9.以下哪項不是事故調(diào)查分析的目的?
A.找出事故原因
B.采取措施防止類似事故再次發(fā)生
C.提高員工安全意識
D.評定事故責(zé)任
10.在進(jìn)行應(yīng)急演練時,以下哪種態(tài)度是不正確的?
A.認(rèn)真參與
B.提出疑問
C.隨意對待
D.積極配合
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.新員工入職后,企業(yè)應(yīng)在一個月內(nèi)完成全部安全培訓(xùn)內(nèi)容。()
2.在緊急疏散時,員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人安全,不必考慮他人。()
3.火災(zāi)發(fā)生時,應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火,無需考慮火勢大小。()
4.觸電事故發(fā)生時,應(yīng)立即關(guān)閉電源或使用絕緣工具將觸電者脫離電源。()
5.化學(xué)品泄漏時,應(yīng)立即用大量清水沖洗泄漏區(qū)域,以降低危害。()
6.在地震發(fā)生時,應(yīng)迅速躲到桌子下或堅固的家具旁等待救援。()
7.應(yīng)急演練是模擬真實事故發(fā)生,目的是讓員工熟悉應(yīng)急程序。()
8.任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,都有責(zé)任向企業(yè)安全管理部門報告。()
9.事故調(diào)查分析應(yīng)僅限于確定事故責(zé)任,而不應(yīng)涉及事故原因分析。()
10.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其在緊急情況下能夠正常使用。()
11.在緊急情況下,員工應(yīng)遵循“先自己,后他人”的原則進(jìn)行救援。()
12.員工在參加應(yīng)急演練時,可以不認(rèn)真對待,因為只是模擬訓(xùn)練。()
13.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案張貼在顯眼位置,方便員工隨時查閱。()
14.事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)立即組織事故調(diào)查組,對事故原因進(jìn)行調(diào)查。()
15.員工應(yīng)定期參加安全培訓(xùn),以保持和提高自身的應(yīng)急響應(yīng)能力。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工必須掌握的基本安全知識?
A.事故逃生和自救互救技能
B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.電氣設(shè)備操作規(guī)程
E.緊急疏散路線
2.在火災(zāi)發(fā)生時,以下哪些行為是正確的應(yīng)急響應(yīng)措施?
A.立即撥打火警電話報警
B.封閉門窗,防止火勢蔓延
C.沿安全通道有序疏散
D.拿起滅火器自行滅火
E.使用電梯逃生
3.以下哪些是預(yù)防觸電事故的有效措施?
A.定期檢查和維護(hù)電氣設(shè)備
B.在潮濕環(huán)境中使用絕緣工具
C.穿戴適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備
D.禁止私拉亂接電源線
E.使用不合格的電器設(shè)備
4.在自然災(zāi)害發(fā)生時,以下哪些是員工應(yīng)采取的自救措施?
A.遵循政府部門的疏散指令
B.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資
C.了解并熟悉周邊的安全避難所
D.禁止乘坐未經(jīng)安全檢查的交通工具
E.在家中等待救援
5.以下哪些是事故調(diào)查分析中應(yīng)考慮的因素?
A.事故原因分析
B.事故責(zé)任評定
C.事故預(yù)防措施
D.員工安全教育
E.經(jīng)濟損失評估
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工在緊急疏散時應(yīng)遵循的原則和步驟。
2.結(jié)合實際案例,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)新員工的應(yīng)急響應(yīng)意識和能力。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
1.案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時,由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致切割機發(fā)生故障,金屬屑高溫熔化后滴落,引燃了附近的易燃物,引發(fā)了一場火災(zāi)?;馂?zāi)發(fā)生后,由于部分員工缺乏應(yīng)急響應(yīng)能力,導(dǎo)致初期火災(zāi)未能得到有效控制,火勢迅速蔓延,造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失。
案例分析題:
請根據(jù)上述案例,回答以下問題:
(1)分析火災(zāi)發(fā)生的原因,包括設(shè)備管理、員工操作、安全培訓(xùn)等方面的不足。
(2)針對該案例,提出預(yù)防和控制類似火災(zāi)事故的具體措施,包括改進(jìn)設(shè)備管理、加強員工培訓(xùn)、完善應(yīng)急預(yù)案等。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.員工薪酬福利
2.B.按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行操作
3.D.煙霧濃度過高
4.B.立即切斷電源
5.C.避免接觸皮膚
6.B.遵守政府部門的疏散指令
7.D.離開現(xiàn)場后立即關(guān)閉滅火器
8.C.直接向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人報告
9.D.評定事故責(zé)任
10.C.積極配合
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×新員工入職后,企業(yè)應(yīng)在一個月內(nèi)完成全部安全培訓(xùn)內(nèi)容。(正確做法是,企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)要求,確保新員工在入職后的合理時間內(nèi)完成必要的安全培訓(xùn)。)
2.×在緊急疏散時,員工應(yīng)優(yōu)先考慮個人安全,不必考慮他人。(正確做法是,在緊急疏散時,員工應(yīng)盡量幫助他人,尤其是老人、兒童和行動不便的人員。)
3.×火災(zāi)發(fā)生時,應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火,無需考慮火勢大小。(正確做法是,在火勢可控時使用滅火器,否則應(yīng)立即疏散并報警。)
4.√觸電事故發(fā)生時,應(yīng)立即關(guān)閉電源或使用絕緣工具將觸電者脫離電源。(這是正確的緊急處理步驟。)
5.×化學(xué)品泄漏時,應(yīng)立即用大量清水沖洗泄漏區(qū)域,以降低危害。(正確做法是,根據(jù)化學(xué)品性質(zhì)選擇合適的沖洗劑,并避免直接接觸。)
6.√在地震發(fā)生時,應(yīng)迅速躲到桌子下或堅固的家具旁等待救援。(這是地震發(fā)生時的常見自救措施。)
7.√應(yīng)急演練是模擬真實事故發(fā)生,目的是讓員工熟悉應(yīng)急程序。(這是應(yīng)急演練的主要目的。)
8.√任何員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時,都有責(zé)任向企業(yè)安全管理部門報告。(這是員工應(yīng)盡的安全責(zé)任。)
9.×事故調(diào)查分析應(yīng)僅限于確定事故責(zé)任,而不應(yīng)涉及事故原因分析。(事故調(diào)查分析應(yīng)全面,包括原因分析和責(zé)任評定。)
10.√企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其在緊急情況下能夠正常使用。(這是確保應(yīng)急設(shè)備有效性的必要措施。)
11.×在緊急情況下,員工應(yīng)遵循“先自己,后他人”的原則進(jìn)行救援。(正確做法是,在確保自身安全的前提下,盡可能幫助他人。)
12.×員工在參加應(yīng)急演練時,可以不認(rèn)真對待,因為只是模擬訓(xùn)練。(應(yīng)急演練是提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力的重要途徑,應(yīng)認(rèn)真對待。)
13.√企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案張貼在顯眼位置,方便員工隨時查閱。(這是提高員工對應(yīng)急預(yù)案熟悉度的有效方法。)
14.√事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)立即組織事故調(diào)查組,對事故原因進(jìn)行調(diào)查。(這是事故處理的基本程序。)
15.√員工應(yīng)定期參加安全培訓(xùn),以保持和提高自身的應(yīng)急響應(yīng)能力。(這是持續(xù)提升員工安全意識和技能的重要途徑。)
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.ABCDE
A.事故逃生和自救互救技能
B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.電氣設(shè)備操作規(guī)程
E.緊急疏散路線
2.ABCD
A.立即撥打火警電話報警
B.封閉門窗,防止火勢蔓延
C.沿安全通道有序疏散
D.拿起滅火器自行滅火
E.使用電梯逃生(錯誤選項,火災(zāi)時不應(yīng)使用電梯逃生)
3.ABCD
A.定期檢查和維護(hù)電氣設(shè)備
B.在潮濕環(huán)境中使用絕緣工具
C.穿戴適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)裝備
D.禁止私拉亂接電源線
E.使用不合格的電器設(shè)備(錯誤選項,應(yīng)使用合格的電器設(shè)備)
4.ABCD
A.遵守政府部門的疏散指令
B.準(zhǔn)備必要的應(yīng)急物資
C.了解并熟悉周邊的安全避難所
D.禁止乘坐未經(jīng)安全檢查的交通工具
E.在家中等待救援(錯誤選項,應(yīng)根據(jù)實際情況采取行動,不應(yīng)盲目等待)
5.ABCD
A.事故原因分析
B.事故責(zé)任評定
C.事故預(yù)防措施
D.員工安全教育
E.經(jīng)濟損失評估(經(jīng)濟損失評估是事故處理的一部分,但不是所有因素)
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
原則:新員工在緊急疏散時應(yīng)遵循以下原則:
安全第一:確保自身安全,避免盲目行動。
快速反應(yīng):一旦發(fā)生緊急情況,立即響應(yīng)。
有序疏散:按照預(yù)定路線和指示進(jìn)行疏散。
遵守指揮:聽從現(xiàn)場指揮人員的指令。
幫助他人:在確保自身安全的前提下,幫助老人、兒童和行動不便的人員。
步驟:
保持冷靜,快速識別火災(zāi)或緊急情況。
立即報告,通知現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或報警。
如果安全,關(guān)閉所有可能的火源或電源。
使用疏散指示,沿著預(yù)定路線快速疏散。
避免使用電梯,使用樓梯逃生。
疏散到安全區(qū)域后,清點人數(shù),報告情況。
遵循現(xiàn)場指揮,等待進(jìn)一步指示。
2.答案:
提高員工應(yīng)急響應(yīng)意識的方法:
加強安全教育培訓(xùn),包括應(yīng)急知識和技能。
定期組織應(yīng)急演練,讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程。
宣傳安全文化,強化員工的安全責(zé)任意識。
通過案例分析和討論,提高員工對潛在風(fēng)險的認(rèn)知。
提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力的措施:
提供必要的個人防護(hù)裝備,并確保員工掌握其使用方法。
定期檢查和維護(hù)應(yīng)急設(shè)備,確保其可用性。
建立快速反應(yīng)機制,確保緊急情況下能迅速采取行動。
建立信息共享平臺,及時發(fā)布緊急信息和安全提示。
鼓勵員工提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和操作流程。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
1.答案:
(1)火災(zāi)發(fā)生的原因分析:
設(shè)備管理不足:切割機維護(hù)不當(dāng),導(dǎo)致設(shè)備故障,引發(fā)火災(zāi)。
員工操作不當(dāng):員工可能未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,增加了事故風(fēng)險。
安全培訓(xùn)不足:新員工可能未接受充分的安全生產(chǎn)和應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn),缺乏必要的安全意識和應(yīng)急處理能力。
環(huán)境因素:現(xiàn)場可能存在易燃物品,增加了火災(zāi)風(fēng)險。
(2)預(yù)防和控制類似火災(zāi)事故的具體措施:
改進(jìn)設(shè)備管理:定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
加強員工培訓(xùn):對新員工進(jìn)行全面的安全生產(chǎn)和應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn),包括設(shè)備操作規(guī)程、火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處理。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年重慶應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題附答案詳解
- 2026年阜新高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考題庫帶答案解析
- 外賣平臺商家協(xié)議2025年食品安全條款
- 土地租賃合同(農(nóng)村商業(yè))2025年費用明細(xì)
- 2026年廣西教育學(xué)院單招職業(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年黑龍江能源職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試備考試題帶答案解析
- 投資合同協(xié)議(2025年退出機制約定)
- 2026年廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考試題帶答案解析
- 2026年德宏師范高等??茖W(xué)校高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫有答案解析
- 2026年合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫帶答案解析
- 初中書香閱讀社團(tuán)教案
- 酒店年終總結(jié)匯報
- 《無人機地面站與任務(wù)規(guī)劃》 課件 第1-5章 概論 -無人機航測任務(wù)規(guī)劃與實施
- 綠色前綴5000畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)規(guī)模及運營模式可行性研究報告
- DB42∕T 2078-2023 紅火蟻監(jiān)測與防控技術(shù)規(guī)程
- 2025-2030中醫(yī)養(yǎng)生培訓(xùn)行業(yè)市場格局及增長趨勢與投資價值分析報告
- 污水處理廠管網(wǎng)調(diào)度與優(yōu)化方案
- 新能源汽車租賃服務(wù)在公務(wù)用車市場的應(yīng)用與前景報告
- 《經(jīng)濟博弈論》課后答案補充習(xí)題答案
- DB37∕T 4355-2021 淺海區(qū)海底重力測量技術(shù)規(guī)程
- 三輪摩托培訓(xùn)知識大全課件
評論
0/150
提交評論