工貿(mào)企業(yè)員工職業(yè)健康與勞動保護(hù)法規(guī)考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，以下哪項(xiàng)不屬于勞動者的基本權(quán)利？

A.勞動報(bào)酬權(quán)

B.勞動保障權(quán)

C.休息休假權(quán)

D.政治權(quán)利

2.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納？

A.企業(yè)繳納

B.勞動者繳納

C.企業(yè)和勞動者共同繳納

D.政府繳納

3.以下哪項(xiàng)不屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)定的職業(yè)病？

A.塵肺病

B.高血壓

C.化學(xué)中毒

D.噪聲聾

4.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)行為是安全生產(chǎn)違法行為？

A.企業(yè)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

C.企業(yè)組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

5.工作場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測應(yīng)當(dāng)由誰負(fù)責(zé)？

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.勞動者

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)

6.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，以下哪項(xiàng)屬于勞動合同必備條款？

A.勞動者的姓名

B.勞動者的住址

C.勞動者的身份證號碼

D.勞動者的健康狀況

7.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國消防法》規(guī)定的消防設(shè)施？

A.消防栓

B.消防報(bào)警器

C.消防通道

D.辦公桌椅

8.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不得超過多少小時？

A.8小時

B.10小時

C.12小時

D.14小時

9.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的勞動合同解除情形？

A.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律

B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

C.勞動者懷孕

D.勞動者達(dá)到法定退休年齡

10.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪項(xiàng)行為是安全生產(chǎn)違法行為？

A.企業(yè)按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

B.企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

C.企業(yè)組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.企業(yè)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)必須為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。（）

2.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，且企業(yè)不得因員工拒絕而降低其工資或福利待遇。（）

3.職業(yè)病危害因素檢測每半年至少進(jìn)行一次，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公布。（）

4.工作場所的職業(yè)病危害因素不得超標(biāo)，超標(biāo)部分企業(yè)無需采取任何措施。（）

5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。（）

6.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，企業(yè)可以延長其工作時間。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。（）

8.企業(yè)可以對員工進(jìn)行身體檢查，但無需告知員工檢查結(jié)果。（）

9.工作場所的粉塵、噪聲等有害因素，企業(yè)只需在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志即可。（）

10.企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并采取措施防止事故擴(kuò)大。（）

11.工貿(mào)企業(yè)員工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（）

12.企業(yè)可以要求員工在合同期內(nèi)不得參加其他職業(yè)培訓(xùn)，以提高企業(yè)競爭力。（）

13.工作場所的照明、通風(fēng)、溫度、濕度等應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時消除事故隱患。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，以下哪些屬于職業(yè)病危害因素？

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉塵

E.噪聲

2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，以下哪些內(nèi)容是必須包含的？

A.員工的病史

B.員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素

C.員工的職業(yè)病診斷結(jié)果

D.員工的體檢結(jié)果

E.員工的個人隱私信息

3.以下哪些措施是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的勞動保護(hù)措施？

A.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品

B.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測

C.對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)

D.設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志

E.遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)

4.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以下哪些情形下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止生產(chǎn)，采取緊急措施？

A.發(fā)生重大事故

B.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

C.工作人員擅自離崗

D.突發(fā)自然災(zāi)害

E.工作人員身體狀況異常

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，以下哪些行為是法律規(guī)定的？

A.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大

B.采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場

C.及時向有關(guān)部門報(bào)告事故

D.對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理

E.公開事故調(diào)查和處理結(jié)果

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何履行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職責(zé)，包括對員工的健康檢查、記錄和報(bào)告等方面的要求。

2.針對工貿(mào)企業(yè)中常見的職業(yè)病危害因素，如粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪聲等，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防和控制這些危害，以保護(hù)員工的職業(yè)健康。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬加工過程中，車間內(nèi)存在較高濃度的金屬粉塵。某日，一名員工在清理設(shè)備時，不慎吸入大量粉塵，出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難等癥狀，后被診斷為矽肺病。

請根據(jù)以下問題進(jìn)行分析和回答：

1.分析該案例中，企業(yè)可能存在的職業(yè)健康和勞動保護(hù)方面的違法行為。

2.根據(jù)相關(guān)法規(guī)，提出針對該案例中企業(yè)違法行為的整改建議。

3.描述企業(yè)應(yīng)如何預(yù)防類似事件的發(fā)生，包括加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)、完善職業(yè)病危害監(jiān)測與控制措施等。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.政治權(quán)利

2.A.企業(yè)繳納

3.B.高血壓

4.B.企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置安全警示標(biāo)志

5.B.職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)

6.A.勞動者的姓名

7.D.辦公桌椅

8.A.8小時

9.C.勞動者懷孕

10.B.企業(yè)未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)必須為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

2.√員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，且企業(yè)不得因員工拒絕而降低其工資或福利待遇。

3.√職業(yè)病危害因素檢測每半年至少進(jìn)行一次，檢測結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公布。

4.×工作場所的職業(yè)病危害因素不得超標(biāo)，超標(biāo)部分企業(yè)需立即采取治理措施，直至達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

5.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

6.×女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，企業(yè)不得延長其工作時間，并需保障其勞動條件和待遇。

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

8.×企業(yè)可以對員工進(jìn)行身體檢查，但需告知員工檢查結(jié)果，并保護(hù)員工的個人隱私信息。

9.×工作場所的粉塵、噪聲等有害因素，企業(yè)不僅需要設(shè)置警示標(biāo)志，還需要采取控制措施。

10.√企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并采取措施防止事故擴(kuò)大。

11.√工貿(mào)企業(yè)員工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

12.×企業(yè)不得要求員工在合同期內(nèi)不得參加其他職業(yè)培訓(xùn)，員工有權(quán)接受職業(yè)培訓(xùn)。

13.√工作場所的照明、通風(fēng)、溫度、濕度等應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理制度，及時消除事故隱患。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

A.化學(xué)因素

B.物理因素

C.生物因素

D.粉塵

E.噪聲

2.ABCD

A.員工的病史

B.員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素

C.員工的職業(yè)病診斷結(jié)果

D.員工的體檢結(jié)果

E.員工的個人隱私信息（注意：通常員工個人隱私信息不在健康檢查報(bào)告中公開）

3.ABCDE

A.為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品

B.定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測

C.對員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)

D.設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志

E.遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)

4.ABCD

A.發(fā)生重大事故

B.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患

C.突發(fā)自然災(zāi)害

D.工作人員身體狀況異常

E.工作人員擅自離崗（通常不在此列，除非與安全生產(chǎn)直接相關(guān)）

5.ABCDE

A.立即組織搶救，防止事故擴(kuò)大

B.采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場

C.及時向有關(guān)部門報(bào)告事故

D.對事故責(zé)任人員進(jìn)行處理

E.公開事故調(diào)查和處理結(jié)果

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職責(zé)包括：

定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查。

建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)情況等。

對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識和能力。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)時，應(yīng)及時采取控制措施，并通知員工。

對疑似職業(yè)病病例，應(yīng)立即安排到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，并保護(hù)員工的合法權(quán)益。

按照規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病診斷等情況。

2.答案：

針對工貿(mào)企業(yè)中常見的職業(yè)病危害因素，以下是一些預(yù)防和控制措施：

對于粉塵危害，應(yīng)采用濕式作業(yè)、密閉作業(yè)等方式，減少粉塵產(chǎn)生和擴(kuò)散，并定期進(jìn)行空氣凈化。

對于化學(xué)物質(zhì)危害，應(yīng)提供適當(dāng)?shù)膫€人防護(hù)用品，如防毒面具、防護(hù)服等，并設(shè)置警示標(biāo)志。

對于噪聲危害，應(yīng)使用低噪聲設(shè)備，定期進(jìn)行噪聲檢測，并采取隔音、降噪等措施。

定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

加強(qiáng)職業(yè)健康教育和培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和防護(hù)意識。

建立健全職業(yè)病防治制度，明確責(zé)任人和職責(zé)，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

在該案例中，企業(yè)可能存在的職業(yè)健康和勞動保護(hù)方面的違法行為包括：

未按照規(guī)定對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)和控制金屬粉塵的危害。

未提供有效的個人防護(hù)用品，如防塵口罩，或者未對員工進(jìn)行正確使用防護(hù)用品的培訓(xùn)。

未對員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，未能及時發(fā)現(xiàn)員工的職業(yè)病癥狀。

未在發(fā)生職業(yè)病后，及時采取措施進(jìn)行救治和報(bào)告。

未遵守相關(guān)法律法規(guī)，未能為員工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.整改建議：

立即對工作場所進(jìn)行全面的職業(yè)病危害因素檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果采取有效的控制措施。

為員工提供必要的個人防護(hù)用品，并確保員工正確使用。

建立定期的職業(yè)健康檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和治療職業(yè)病。

制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生職業(yè)病