工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.速度優(yōu)先

D.綜合治理

2.新員工入職前，企業(yè)必須對其進(jìn)行哪項(xiàng)安全教育培訓(xùn)？

A.崗位技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

C.企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)

D.以上都是

3.以下哪種行為屬于違反《安全生產(chǎn)法》的行為？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.配備必要的安全防護(hù)用品

C.不佩戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心內(nèi)容？

A.明確各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任

B.明確各部門安全生產(chǎn)責(zé)任

C.明確員工安全生產(chǎn)責(zé)任

D.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.以下哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)保障措施？

A.設(shè)備設(shè)施安全檢查

B.安全生產(chǎn)投入

C.安全生產(chǎn)費(fèi)用

D.安全生產(chǎn)獎勵

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立哪些安全管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)檢查制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.以上都是

7.以下哪種情況不屬于事故隱患？

A.設(shè)備故障

B.人員違章操作

C.環(huán)境污染

D.人員請假

8.以下哪項(xiàng)不屬于事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)

B.事故現(xiàn)場救援措施

C.事故善后處理

D.事故責(zé)任追究

9.以下哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告的范圍？

A.重大事故

B.一般事故

C.小事故

D.未造成人員傷亡的事故

10.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求？

A.定期組織培訓(xùn)

B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與崗位相關(guān)

C.培訓(xùn)后進(jìn)行考核

D.培訓(xùn)費(fèi)用由員工承擔(dān)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工必須在上崗前接受至少8小時的安全教育培訓(xùn)。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。（）

3.新員工在崗期間，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，可以直接停止作業(yè)并報(bào)告上級。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考核。（）

5.在緊急情況下，員工可以不遵守企業(yè)規(guī)定的緊急疏散路線。（）

6.所有員工都應(yīng)當(dāng)熟悉并掌握本崗位的安全操作規(guī)程。（）

7.安全生產(chǎn)費(fèi)用可以從企業(yè)的利潤中直接扣除。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴。（）

9.員工因生產(chǎn)任務(wù)緊急，可以在不佩戴安全帽的情況下進(jìn)入危險區(qū)域。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（）

11.新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不承擔(dān)法律責(zé)任。（）

12.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人給予獎勵。（）

14.在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報(bào)告相關(guān)部門。（）

15.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以由企業(yè)內(nèi)部人員自行組織，無需外部專家參與。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為培訓(xùn)應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.應(yīng)急救援技能

2.以下哪些行為是工貿(mào)企業(yè)新員工在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的？

A.佩戴必要的安全防護(hù)用品

B.遵守操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.隱瞞安全隱患

E.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

3.工貿(mào)企業(yè)為提高新員工安全生產(chǎn)意識，可以采取以下哪些措施？

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.開展安全生產(chǎn)主題活動

C.對違章行為進(jìn)行處罰

D.提高員工工資待遇

E.加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查

4.以下哪些情況屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備存在故障

B.作業(yè)環(huán)境不符合安全要求

C.人員缺乏安全意識

D.安全防護(hù)設(shè)施不完善

E.管理制度不健全

5.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)掌握以下哪些自救互救技能？

A.火災(zāi)逃生

B.觸電急救

C.人員窒息急救

D.化學(xué)品泄漏處理

E.機(jī)械傷害處理

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為考核的目的和意義。

2.結(jié)合實(shí)際工作，談?wù)勅绾斡行岣吖べQ(mào)企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)意識和行為水平。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時，由于操作人員未佩戴耳塞，長時間暴露在高分貝噪音環(huán)境中，導(dǎo)致多名操作人員聽力受損。此外，作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患，如切割設(shè)備冷卻水系統(tǒng)故障未及時修復(fù)，導(dǎo)致設(shè)備過熱，存在火災(zāi)風(fēng)險。

案例問題：

1.分析該案例中存在的安全隱患，并指出可能導(dǎo)致事故發(fā)生的具體原因。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，該企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防和避免類似事故的發(fā)生？

3.針對該案例，提出對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的建議，以及如何提高員工的安全意識和行為水平。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：C.速度優(yōu)先

2.答案：B.安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

3.答案：C.不佩戴安全帽進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場

4.答案：D.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.答案：D.事故責(zé)任追究

6.答案：D.以上都是

7.答案：D.人員請假

8.答案：D.事故責(zé)任追究

9.答案：C.小事故

10.答案：D.培訓(xùn)費(fèi)用由員工承擔(dān)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.錯誤。新員工必須在上崗前接受至少24小時的安全教育培訓(xùn)。

2.正確。

3.正確。

4.錯誤。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考核。

5.錯誤。在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)定的緊急疏散路線。

6.正確。

7.錯誤。安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列支，不得從利潤中扣除。

8.正確。

9.錯誤。員工在作業(yè)過程中必須佩戴必要的安全防護(hù)用品。

10.正確。

11.錯誤。新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

12.正確。

13.正確。

14.正確。

15.錯誤。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)，必要時需要外部專家參與。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全操作規(guī)程

D.事故案例分析

E.應(yīng)急救援技能

2.答案：A,B,C,E

A.佩戴必要的安全防護(hù)用品

B.遵守操作規(guī)程

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.隱瞞安全隱患（錯誤選項(xiàng)）

E.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

3.答案：A,B,C,E

A.定期組織安全生產(chǎn)知識競賽

B.開展安全生產(chǎn)主題活動

C.對違章行為進(jìn)行處罰

D.提高員工工資待遇（錯誤選項(xiàng)）

E.加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查

4.答案：A,B,C,D,E

A.設(shè)備存在故障

B.作業(yè)環(huán)境不符合安全要求

C.人員缺乏安全意識

D.安全防護(hù)設(shè)施不完善

E.管理制度不健全

5.答案：A,B,C,D,E

A.火災(zāi)逃生

B.觸電急救

C.人員窒息急救

D.化學(xué)品泄漏處理

E.機(jī)械傷害處理

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)意識與行為考核的目的和意義包括：

提高新員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)其安全意識。

確保新員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，減少安全事故的發(fā)生。

評估新員工的安全行為是否符合企業(yè)安全生產(chǎn)要求，為后續(xù)的安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，形成全員參與安全生產(chǎn)的良好氛圍。

遵循國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，履行企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)意識和行為水平可以采取以下措施：

完善新員工入職前的安全教育培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、實(shí)用。

定期組織新員工參加安全生產(chǎn)知識競賽、安全主題活動等，增強(qiáng)安全意識。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，對安全隱患進(jìn)行及時整改。

對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個人給予獎勵，樹立榜樣。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高防范意識。

鼓勵員工參與安全管理，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.分析該案例中存在的安全隱患，并指出可能導(dǎo)致事故發(fā)生的具體原因。

答案：

該案例中存在的安全隱患包括：

操作人員未佩戴耳塞，長時間暴露在高分貝噪音環(huán)境中，導(dǎo)致聽力受損。

切割設(shè)備冷卻水系統(tǒng)故障未及時修復(fù)，設(shè)備過熱，存在火災(zāi)風(fēng)險。

可能導(dǎo)致事故發(fā)生的具體原因有：

安全教育培訓(xùn)不足，導(dǎo)致操作人員對噪音防護(hù)和設(shè)備維護(hù)的重要性認(rèn)識不足。

安全檢查制度不完善，未能及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)設(shè)備故障。

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，未能有效監(jiān)督和執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2.根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，該企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來預(yù)防和避免類似事故的發(fā)生？

答案：

根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，該企業(yè)應(yīng)采取以下措施來預(yù)防和避免類似事故的發(fā)生：

加強(qiáng)新員工的安全教育培訓(xùn)，確保員工了解噪音防護(hù)和設(shè)備維護(hù)的重要性。

建立健全安全檢查制度，定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全責(zé)任，并加強(qiáng)監(jiān)督和考核。

提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，并確保員工正確佩戴和使用。

制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，提高員工應(yīng)對緊急情況的能力。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有效的震懾作用。

3.針對該案例，提出對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的建議，以及如何提高員工的安全意識和行為水平。

答案：

對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培