工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲考核（2024年8月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列關(guān)于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的說法，錯(cuò)誤的是：

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安全責(zé)任

C.企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員

D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

2.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

B.當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)上級(jí)主管部門

D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的情形？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員玩忽職守

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)警示標(biāo)志

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果

4.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，下列哪項(xiàng)行為是正確的？

A.隱瞞事故真相，不立即報(bào)告

B.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援

C.等待上級(jí)部門指示，不采取任何措施

D.私下處理，不對(duì)外公布

5.下列關(guān)于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核的說法，正確的是：

A.獎(jiǎng)懲考核應(yīng)當(dāng)以經(jīng)濟(jì)效益為主要標(biāo)準(zhǔn)

B.獎(jiǎng)懲考核應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正

C.獎(jiǎng)懲考核應(yīng)當(dāng)僅針對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

D.獎(jiǎng)懲考核可以不納入企業(yè)年度考核

6.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種教育內(nèi)容是必須的？

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

D.企業(yè)歷史事故案例

7.下列哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所存在易燃易爆物品

B.設(shè)備設(shè)施存在老化、損壞現(xiàn)象

C.從業(yè)人員缺乏必要的安全防護(hù)措施

D.企業(yè)內(nèi)部消防設(shè)施不齊全

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，下列哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查？

A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門

B.當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

C.企業(yè)上級(jí)主管部門

D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)

9.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)違法行為進(jìn)行處罰，以下哪種處罰方式是錯(cuò)誤的？

A.警告

B.罰款

C.沒收違法所得

D.沒收非法財(cái)物

10.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入情況

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究實(shí)行“一崗雙責(zé)”，即每個(gè)崗位既有本職工作的職責(zé)，也有安全生產(chǎn)的責(zé)任。（）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作的全面負(fù)責(zé)包括對(duì)安全生產(chǎn)投入、安全管理、隱患整改、應(yīng)急救援等方面。（）

3.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，但必須指定一名副職負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。（×）

4.工貿(mào)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，可以采取線上教育方式，無需組織集中培訓(xùn)。（×）

5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，可以自行處理，不必向有關(guān)部門報(bào)告。（×）

6.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核應(yīng)當(dāng)與員工績效掛鉤，鼓勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。（）

7.安全生產(chǎn)事故隱患排查應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（）

8.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，但必須指定兼職安全生產(chǎn)管理人員。（×）

9.安全生產(chǎn)違法行為一旦發(fā)生，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，進(jìn)行全面整改。（）

10.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。（）

11.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核應(yīng)當(dāng)以事故發(fā)生頻率作為唯一標(biāo)準(zhǔn)。（×）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。（）

13.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為給予通報(bào)批評(píng)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行曝光。（）

14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與員工的崗位職責(zé)相適應(yīng)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的依據(jù)主要包括哪些？

A.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

E.企業(yè)內(nèi)部考核制度

2.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核的內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)事故發(fā)生及處理情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.工貿(mào)企業(yè)在安全生產(chǎn)責(zé)任追究時(shí)，可以考慮以下哪些因素？

A.事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度

B.事故發(fā)生的原因和責(zé)任

C.事故對(duì)企業(yè)和員工的影響

D.企業(yè)是否具備整改措施和能力

E.法律法規(guī)對(duì)責(zé)任追究的具體規(guī)定

4.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核的方式可以包括以下哪些？

A.通報(bào)批評(píng)

B.經(jīng)濟(jì)處罰

C.行政處分

D.民事責(zé)任追究

E.撤銷相關(guān)人員的職務(wù)

5.工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.依法合規(guī)

B.結(jié)合實(shí)際

C.分級(jí)分類

D.適時(shí)更新

E.鼓勵(lì)員工積極參與

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的基本原則。

2.請(qǐng)列舉至少三種安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核的具體措施，并簡(jiǎn)要說明其目的和適用情況。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)時(shí)，由于維修人員操作不當(dāng)，導(dǎo)致一臺(tái)關(guān)鍵設(shè)備發(fā)生故障，引發(fā)了一起安全生產(chǎn)事故，造成一定的人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失。事故發(fā)生后，企業(yè)進(jìn)行了內(nèi)部調(diào)查，以下是調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

1.維修人員未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)和工作原理了解不足。

2.維修過程中，安全防護(hù)措施不到位，維修人員未佩戴必要的安全防護(hù)用品。

3.事故發(fā)生前，企業(yè)未對(duì)維修人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

4.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不力，維修人員的安全責(zé)任不明確。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的原因，并指出企業(yè)存在哪些安全生產(chǎn)管理上的缺陷。

2.針對(duì)該事故，提出相應(yīng)的整改措施和建議，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員

2.B.當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

3.D.生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果

4.B.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援

5.B.獎(jiǎng)懲考核應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正

6.C.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

7.D.企業(yè)內(nèi)部消防設(shè)施不齊全

8.B.當(dāng)?shù)厝嗣裾踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門

9.D.沒收非法財(cái)物

10.E.生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

E.企業(yè)內(nèi)部考核制度

2.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)事故發(fā)生及處理情況

C.安全生產(chǎn)投入情況

D.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

3.A.事故的性質(zhì)和嚴(yán)重程度

B.事故發(fā)生的原因和責(zé)任

C.事故對(duì)企業(yè)和員工的影響

D.企業(yè)是否具備整改措施和能力

E.法律法規(guī)對(duì)責(zé)任追究的具體規(guī)定

4.A.通報(bào)批評(píng)

B.經(jīng)濟(jì)處罰

C.行政處分

D.民事責(zé)任追究

E.撤銷相關(guān)人員的職務(wù)

5.A.依法合規(guī)

B.結(jié)合實(shí)際

C.分級(jí)分類

D.適時(shí)更新

E.鼓勵(lì)員工積極參與

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的基本原則包括：

法定原則：依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任追究。

公平原則：責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)公平、公正，不偏袒任何一方。

依法原則：責(zé)任追究必須依法進(jìn)行，不得隨意擴(kuò)大或縮小責(zé)任追究的范圍。

過錯(cuò)原則：責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)以過錯(cuò)為前提，追究相關(guān)人員的直接或間接責(zé)任。

教育原則：責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)起到教育和警示作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提高。

整改原則：責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)與事故整改相結(jié)合，確保整改措施得到有效落實(shí)。

2.答案：

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核的具體措施包括：

通報(bào)表揚(yáng)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體進(jìn)行公開表揚(yáng)。

經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

行政獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體給予榮譽(yù)稱號(hào)或晉升職務(wù)等行政獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成不良后果的個(gè)人或集體給予罰款等經(jīng)濟(jì)處罰。

行政處分：對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成重大事故的個(gè)人或集體給予警告、記過、降級(jí)等行政處分。

法律責(zé)任追究：對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

這些措施的目的在于提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

該事故發(fā)生的原因主要有以下幾點(diǎn)：

維修人員未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)和操作規(guī)程不熟悉，操作不當(dāng)引發(fā)事故。

維修過程中安全防護(hù)措施不到位，維修人員未佩戴必要的安全防護(hù)用品，增加了事故風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)未對(duì)維修人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致其安全意識(shí)和操作技能不足。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不力，維修人員的安全責(zé)任不明確，缺乏有效的監(jiān)督和管理。

企業(yè)存在以下安全生產(chǎn)管理上的缺陷：

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系不完善，未對(duì)維修人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，未將安全責(zé)任落實(shí)到具體個(gè)人，缺乏有效的責(zé)任追究機(jī)制。

安全防護(hù)設(shè)施不齊全，未能為員工提供必要的安全保障。

安全生產(chǎn)管理制度不健全，缺乏對(duì)維修作業(yè)的安全管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。

2.整改措施和建議：

對(duì)所有維修人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備必要的設(shè)備操作和維護(hù)