工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練考核試卷及答案（2025年4月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

B.預(yù)警和報警系統(tǒng)

C.緊急疏散計劃

D.員工薪酬福利制度

2.在發(fā)生火災(zāi)時，以下哪種行為是正確的？

A.立即返回工作區(qū)域

B.使用電梯逃生

C.沿著疏散指示標(biāo)志方向逃生

D.逆行穿過濃煙區(qū)域

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的目的是什么？

A.提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度

B.增強企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的能力

C.減少事故損失

D.以上都是

4.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的評估指標(biāo)？

A.演練時間

B.參與人員

C.演練效果

D.企業(yè)財務(wù)狀況

5.在發(fā)生危險化學(xué)品泄漏時，以下哪種措施是錯誤的？

A.立即關(guān)閉泄漏源

B.疏散泄漏區(qū)域內(nèi)的員工

C.通知消防部門

D.隨意觸摸泄漏物質(zhì)

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練分為哪些階段？

A.準(zhǔn)備階段、實施階段、評估階段

B.預(yù)演階段、實戰(zhàn)階段、總結(jié)階段

C.緊急啟動階段、應(yīng)急響應(yīng)階段、恢復(fù)正常階段

D.以上都不對

7.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的注意事項？

A.確保演練安全

B.確保演練真實

C.確保演練有效

D.確保演練不擾民

8.在發(fā)生地震時，以下哪種行為是正確的？

A.躲在室內(nèi)家具下面

B.跑到室外空曠地帶

C.立即跳樓逃生

D.等待地震結(jié)束

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的頻率應(yīng)為多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.根據(jù)實際情況確定

10.以下哪項不屬于應(yīng)急預(yù)案演練的成果？

A.提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力

B.優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案

C.減少事故損失

D.增加企業(yè)知名度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)該遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（）

2.企業(yè)安全負責(zé)人負責(zé)組織制定和實施應(yīng)急預(yù)案，但不參與演練的評估工作。（）

3.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

4.在應(yīng)急預(yù)案演練中，所有員工都應(yīng)該按照演練劇本的要求進行操作，即使在實際操作中可能會出現(xiàn)錯誤。（）

5.應(yīng)急預(yù)案演練過程中，如果發(fā)生安全事故，應(yīng)立即停止演練并啟動應(yīng)急預(yù)案。（）

6.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂，確保其與企業(yè)的實際情況相符。（）

7.應(yīng)急預(yù)案演練的評估報告應(yīng)在演練結(jié)束后立即提交給企業(yè)最高管理者審閱。（）

8.工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案演練可以只針對部分員工進行，無需全體員工參與。（）

9.在緊急疏散演練中，員工的疏散速度越快越好，不考慮疏散過程中的安全措施。（）

10.應(yīng)急預(yù)案演練的目的是為了提高員工的恐慌情緒，增強他們的應(yīng)急心理承受能力。（）

11.企業(yè)應(yīng)將應(yīng)急預(yù)案演練的結(jié)果及時通報給員工，以提高他們的安全意識。（）

12.應(yīng)急預(yù)案演練可以替代實際事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)措施。（）

13.企業(yè)應(yīng)確保應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練覆蓋到所有可能參與應(yīng)急響應(yīng)的員工。（）

14.應(yīng)急預(yù)案演練中的角色扮演應(yīng)該盡量真實，以提高員工的實戰(zhàn)經(jīng)驗。（）

15.企業(yè)在進行應(yīng)急預(yù)案演練時，應(yīng)優(yōu)先考慮演練的經(jīng)濟成本，無需考慮演練的全面性和有效性。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作？

A.明確演練目的和范圍

B.制定詳細的演練方案

C.對演練人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)

D.準(zhǔn)備必要的演練設(shè)備和物資

E.制定演練過程中的安全措施

2.以下哪些情況可能導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案演練失?。?/p>

A.演練方案設(shè)計不合理

B.演練過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故

C.員工對應(yīng)急預(yù)案不熟悉

D.演練時間和地點選擇不當(dāng)

E.演練設(shè)備故障

3.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)進行哪些評估工作？

A.演練效果評估

B.員工表現(xiàn)評估

C.演練過程記錄分析

D.演練成本核算

E.應(yīng)急預(yù)案修訂建議

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些部門或人員應(yīng)參與應(yīng)急預(yù)案的編制？

A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.質(zhì)量管理部門

D.人力資源部門

E.企業(yè)最高管理者

5.以下哪些是應(yīng)急預(yù)案演練中常見的應(yīng)急響應(yīng)措施？

A.緊急疏散

B.滅火

C.化學(xué)品泄漏控制

D.人員搜救

E.通信聯(lián)絡(luò)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的目的和重要性。

2.在應(yīng)急預(yù)案演練的評估過程中，你認為應(yīng)該重點關(guān)注哪些方面？請列舉至少三個重點，并簡要說明理由。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進行危險化學(xué)品泄漏事故的應(yīng)急預(yù)案演練時，發(fā)生了以下情況：

1.演練過程中，一名員工在模擬泄漏區(qū)域操作時，不慎觸碰到泄漏物質(zhì)，導(dǎo)致皮膚輕微灼傷。

2.演練中，由于通信設(shè)備故障，現(xiàn)場指揮中心未能及時接收到現(xiàn)場報告，導(dǎo)致應(yīng)急響應(yīng)延遲。

3.演練結(jié)束后，評估小組發(fā)現(xiàn)部分員工對應(yīng)急疏散路線和集合點的認知存在偏差。

請根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.針對員工在演練中受傷的情況，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施進行應(yīng)急處置？

2.如何改進通信設(shè)備，以確保在應(yīng)急情況下能夠及時有效地傳遞信息？

3.如何提高員工對應(yīng)急疏散路線和集合點的認知，以減少未來實際事故發(fā)生時的混亂和延誤？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.員工薪酬福利制度

2.C.沿著疏散指示標(biāo)志方向逃生

3.D.以上都是

4.D.企業(yè)財務(wù)狀況

5.D.隨意觸摸泄漏物質(zhì)

6.A.準(zhǔn)備階段、實施階段、評估階段

7.D.確保演練不擾民

8.B.跑到室外空曠地帶

9.D.根據(jù)實際情況確定

10.D.增加企業(yè)知名度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.明確演練目的和范圍

B.制定詳細的演練方案

C.對演練人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)

D.準(zhǔn)備必要的演練設(shè)備和物資

E.制定演練過程中的安全措施

2.A.演練方案設(shè)計不合理

B.演練過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的安全事故

C.員工對應(yīng)急預(yù)案不熟悉

D.演練時間和地點選擇不當(dāng)

E.演練設(shè)備故障

3.A.演練效果評估

B.員工表現(xiàn)評估

C.演練過程記錄分析

D.演練成本核算

E.應(yīng)急預(yù)案修訂建議

4.A.安全管理部門

B.生產(chǎn)部門

C.質(zhì)量管理部門

D.人力資源部門

E.企業(yè)最高管理者

5.A.緊急疏散

B.滅火

C.化學(xué)品泄漏控制

D.人員搜救

E.通信聯(lián)絡(luò)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練的目的主要包括以下幾點：

提高員工對應(yīng)急預(yù)案的認識和熟悉程度，確保在緊急情況下能夠迅速采取行動。

驗證應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，發(fā)現(xiàn)并解決應(yīng)急預(yù)案中可能存在的問題。

增強員工的安全意識和應(yīng)急反應(yīng)能力，減少事故發(fā)生時的恐慌和混亂。

提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的整體協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急響應(yīng)速度，降低事故損失。

增強企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的安全信譽和競爭力。

2.答案：

在應(yīng)急預(yù)案演練的評估過程中，應(yīng)重點關(guān)注以下方面：

演練效果評估：評估演練是否達到了預(yù)期的效果，包括應(yīng)急響應(yīng)速度、操作準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性等。

員工表現(xiàn)評估：評估員工在演練中的表現(xiàn)，包括對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度、操作技能、應(yīng)急反應(yīng)能力等。

演練過程記錄分析：詳細記錄演練過程中的每個環(huán)節(jié)，分析存在的問題和不足，為改進提供依據(jù)。

應(yīng)急預(yù)案的有效性：檢驗應(yīng)急預(yù)案的適用性和針對性，是否能夠有效應(yīng)對可能發(fā)生的各類突發(fā)事件。

演練的公平性和包容性：確保所有參與演練的部門和員工都有機會參與，并對演練過程進行客觀評估。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.針對員工在演練中受傷的情況，企業(yè)應(yīng)采取以下措施進行應(yīng)急處置：

立即啟動應(yīng)急預(yù)案中的醫(yī)療救助程序，對受傷員工進行現(xiàn)場急救。

使用現(xiàn)場急救包或緊急醫(yī)療設(shè)備對傷口進行處理，如清洗、包扎等。

確保受傷員工得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療觀察，必要時將其送往醫(yī)院接受進一步治療。

對受傷事件進行詳細記錄，包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和處置過程。

對受傷員工進行心理疏導(dǎo)，提供必要的支持和幫助。

對所有員工進行安全培訓(xùn)，強調(diào)應(yīng)急響應(yīng)過程中的安全注意事項。

調(diào)查事故原因，分析是否為應(yīng)急預(yù)案缺陷或操作不當(dāng)導(dǎo)致，并采取改進措施。

2.改進通信設(shè)備以確保在應(yīng)急情況下能夠及時有效地傳遞信息，可以采取以下措施：

使用可靠的通信設(shè)備，如對講機、衛(wèi)星電話等，作為備用通信手段。

在演練前對通信設(shè)備進行檢查和維護，確保其在緊急情況下能夠正常工作。

建立備用通信網(wǎng)絡(luò)，如通過互聯(lián)網(wǎng)或其他無線通信技術(shù)建立臨時通信渠道。

對關(guān)鍵崗位和人員進行額外的通信培訓(xùn)，確保他們在緊急情況下能夠熟練使用通信設(shè)備。

制定詳細的通信預(yù)案，明確在緊急情況下的通信流程和責(zé)任分工。

定期進行通信設(shè)備的使用演練，檢驗其有效性和可靠性。

3.提高員工對應(yīng)急疏散路線和集合點的認知