2026年遠(yuǎn)程人力資源服務(wù)協(xié)議甲方（服務(wù)提供方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（服務(wù)接受方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：一、合同背景鑒于甲方具備提供遠(yuǎn)程人力資源服務(wù)的專業(yè)能力，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意委托甲方為其提供人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、服務(wù)內(nèi)容1.甲方提供以下遠(yuǎn)程人力資源服務(wù)：（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工關(guān)系管理；（4）薪酬福利管理；（5）勞動爭議處理；（6）其他乙方需求的人力資源服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照乙方需求，及時、高效地完成各項人力資源服務(wù)工作。三、服務(wù)期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。四、服務(wù)費用1.甲方根據(jù)乙方實際需求，提供以下收費標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工招聘與配置：按成功招聘人數(shù)或服務(wù)項目計費；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展：按培訓(xùn)課程或培訓(xùn)人數(shù)計費；（3）員工關(guān)系管理：按服務(wù)項目或服務(wù)周期計費；（4）薪酬福利管理：按服務(wù)項目或服務(wù)周期計費；（5）勞動爭議處理：按案件復(fù)雜程度或處理結(jié)果計費；（6）其他人力資源服務(wù)：按服務(wù)項目或服務(wù)周期計費。2.乙方應(yīng)在每月末前支付當(dāng)月服務(wù)費用，甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容及在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.甲方未按協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的20%。2.乙方未按協(xié)議約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的5%。3.因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。甲方（