2026年外包人員用工合同甲方（用工單位）：________________________乙方（服務(wù)提供方）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方委托乙方提供外包人員并使用該等外包人員進(jìn)行工作事宜，簽訂本合同。第一條外包人員及工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，向甲方提供______名外包人員，具體崗位為：________________________。人員最終名單及到崗時間由乙方確定，并提前______日書面通知甲方。1.2外包人員的工作內(nèi)容為：__________________________________________________________。具體工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法由甲方制定，并對外包人員進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。1.3外包人員的工作地點(diǎn)為：__________________________________________________________。第二條合同期限2.1本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。2.2本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條款由雙方另行協(xié)商確定。第三條人員管理3.1甲方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等方面的指導(dǎo)和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)安排外包人員的工作任務(wù)。3.2乙方負(fù)責(zé)對外包人員進(jìn)行勞動關(guān)系管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除或終止，工資發(fā)放，社會保險繳納，勞動爭議處理等。3.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保外包人員的人身安全和健康。3.4外包人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。第四條勞動報酬4.1外包人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________________________________________。具體包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2工資支付方式：甲方按月______日支付外包人員工資。4.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1乙方必須依法為外包人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為外包人員繳納住房公積金。5.3雙方可以根據(jù)實(shí)際情況為外包人員提供其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)對外包人員進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，確保其掌握安全操作技能。6.3外包人員在工作中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。7.2發(fā)生下列情形之一，本合同可以解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除本合同的；（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以解除本合同的；（3）乙方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，本合同無法履行的；（4）外包人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；（5）外包人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（6）外包人員被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本合同期限屆滿，合同自動終止。甲乙雙方也可以根據(jù)法律規(guī)定或約定終止本合同。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)依法為外包人員辦理相關(guān)手續(xù)，并支付其應(yīng)得的勞動報酬。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2乙方未按照本合同約定提供合格的外包人員，或未依法為外包人員繳納社會保險，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.3甲方未按照本合同約定支付外包人員工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向______仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。10.2本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：______年_