勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師崗前品牌建設(shè)考核試卷含答案勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師崗前品牌建設(shè)考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在評估學(xué)員對勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師崗位品牌建設(shè)的理解和應(yīng)用能力，檢驗(yàn)其能否將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，確保學(xué)員具備扎實(shí)的品牌建設(shè)基礎(chǔ)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的主要職責(zé)不包括（）。

A.維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧

B.解決勞動(dòng)爭議

C.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

D.提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢

2.建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本原則不包括（）。

A.尊重勞動(dòng)

B.平等協(xié)商

C.勞動(dòng)保障

D.經(jīng)濟(jì)效益最大化

3.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，首先應(yīng)該（）。

A.確定爭議的性質(zhì)

B.收集相關(guān)證據(jù)

C.進(jìn)行調(diào)解

D.提交仲裁申請

4.以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)（）。

A.專業(yè)知識

B.溝通能力

C.創(chuàng)新精神

D.管理能力

5.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括（）。

A.客觀公正

B.保密性

C.穩(wěn)定性

D.及時(shí)性

6.勞動(dòng)合同訂立應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

A.主體合法性

B.內(nèi)容合法性

C.實(shí)質(zhì)合法性

D.形式合法性

7.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的必備條款（）。

A.勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.工作時(shí)間和休息休假

D.勞動(dòng)者的工資和福利

8.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知用人單位，通知期最長不得超過（）天。

A.5

B.10

C.15

D.30

9.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同終止的情形（）。

A.勞動(dòng)者退休

B.用人單位依法解除合同

C.勞動(dòng)者死亡

D.用人單位破產(chǎn)

10.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起（）日內(nèi)作出仲裁裁決。

A.5

B.10

C.15

D.30

11.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)

D.企業(yè)市場拓展

12.企業(yè)品牌形象建設(shè)的關(guān)鍵因素不包括（）。

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)財(cái)務(wù)狀況

13.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)品牌形象建設(shè)的基本原則（）。

A.客戶導(dǎo)向

B.競爭導(dǎo)向

C.創(chuàng)新導(dǎo)向

D.效益導(dǎo)向

14.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時(shí)，應(yīng)注重（）。

A.媒體選擇

B.宣傳內(nèi)容

C.宣傳效果

D.宣傳費(fèi)用

15.以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌建設(shè)中的作用（）。

A.提供專業(yè)意見

B.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

C.監(jiān)督執(zhí)行力度

D.直接參與產(chǎn)品研發(fā)

16.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.培訓(xùn)需求

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)師資

D.培訓(xùn)效果

17.企業(yè)品牌建設(shè)的目標(biāo)不包括（）。

A.提高市場占有率

B.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

C.保障員工權(quán)益

D.提升企業(yè)效益

18.以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中的職責(zé)（）。

A.撰寫宣傳文案

B.設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)

C.管理社交媒體

D.組織品牌活動(dòng)

19.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)，應(yīng)遵循（）。

A.客觀性原則

B.實(shí)用性原則

C.創(chuàng)新性原則

D.保密性原則

20.企業(yè)品牌建設(shè)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)之間的聯(lián)系不包括（）。

A.品牌形象影響員工滿意度

B.員工滿意度影響企業(yè)效益

C.企業(yè)效益影響勞動(dòng)關(guān)系

D.勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定不影響品牌形象

21.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)

D.企業(yè)市場拓展

22.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)品牌形象建設(shè)的基本原則（）。

A.客戶導(dǎo)向

B.競爭導(dǎo)向

C.創(chuàng)新導(dǎo)向

D.效益導(dǎo)向

23.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時(shí)，應(yīng)注重（）。

A.媒體選擇

B.宣傳內(nèi)容

C.宣傳效果

D.宣傳費(fèi)用

24.以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌建設(shè)中的作用（）。

A.提供專業(yè)意見

B.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

C.監(jiān)督執(zhí)行力度

D.直接參與產(chǎn)品研發(fā)

25.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注（）。

A.培訓(xùn)需求

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)師資

D.培訓(xùn)效果

26.企業(yè)品牌建設(shè)的目標(biāo)不包括（）。

A.提高市場占有率

B.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

C.保障員工權(quán)益

D.提升企業(yè)效益

27.以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中的職責(zé)（）。

A.撰寫宣傳文案

B.設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)

C.管理社交媒體

D.組織品牌活動(dòng)

28.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)，應(yīng)遵循（）。

A.客觀性原則

B.實(shí)用性原則

C.創(chuàng)新性原則

D.保密性原則

29.企業(yè)品牌建設(shè)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)之間的聯(lián)系不包括（）。

A.品牌形象影響員工滿意度

B.員工滿意度影響企業(yè)效益

C.企業(yè)效益影響勞動(dòng)關(guān)系

D.勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定不影響品牌形象

30.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括（）。

A.客觀公正

B.保密性

C.穩(wěn)定性

D.隨意性

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)采取的方法包括（）。

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.和解

E.暫停

2.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條款（）。

A.勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.工作時(shí)間和休息休假

D.勞動(dòng)者的工資和福利

E.勞動(dòng)合同解除的條件

3.以下哪些屬于勞動(dòng)者的基本權(quán)利（）。

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬

B.休息休假

C.參與民主管理

D.接受職業(yè)技能培訓(xùn)

E.享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在為企業(yè)提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的問題包括（）。

A.企業(yè)規(guī)章制度

B.勞動(dòng)合同管理

C.勞動(dòng)爭議處理

D.企業(yè)文化建設(shè)

E.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

5.企業(yè)品牌形象建設(shè)的關(guān)鍵因素包括（）。

A.企業(yè)使命

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)戰(zhàn)略

D.企業(yè)文化

E.企業(yè)產(chǎn)品

6.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時(shí)，應(yīng)考慮的因素有（）。

A.媒體選擇

B.宣傳內(nèi)容

C.宣傳預(yù)算

D.宣傳效果

E.市場競爭

7.以下哪些是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中的職責(zé)（）。

A.撰寫宣傳文案

B.設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)

C.管理社交媒體

D.組織品牌活動(dòng)

E.監(jiān)測品牌聲譽(yù)

8.企業(yè)品牌建設(shè)的目標(biāo)包括（）。

A.提高市場占有率

B.增強(qiáng)企業(yè)競爭力

C.提升企業(yè)形象

D.保障員工權(quán)益

E.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

9.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容有（）。

A.培訓(xùn)需求

B.培訓(xùn)內(nèi)容

C.培訓(xùn)師資

D.培訓(xùn)方法

E.培訓(xùn)效果評估

10.以下哪些是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)應(yīng)遵循的原則（）。

A.客觀性原則

B.實(shí)用性原則

C.創(chuàng)新性原則

D.效益性原則

E.保密性原則

11.企業(yè)品牌建設(shè)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)之間的聯(lián)系有（）。

A.品牌形象影響員工滿意度

B.員工滿意度影響企業(yè)效益

C.企業(yè)效益影響勞動(dòng)關(guān)系

D.勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定影響品牌形象

E.品牌形象影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任

12.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。

A.公平公正

B.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

C.尊重當(dāng)事人意愿

D.保密原則

E.快速解決原則

13.勞動(dòng)合同訂立時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

A.主體合法性

B.內(nèi)容合法性

C.實(shí)質(zhì)合法性

D.形式合法性

E.雙方自愿原則

14.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的方面有（）。

A.企業(yè)價(jià)值觀

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任

E.企業(yè)員工關(guān)系

15.以下哪些是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用（）。

A.提供專業(yè)意見

B.協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

C.監(jiān)督執(zhí)行力度

D.直接參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)

E.提升企業(yè)品牌知名度

16.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時(shí)，應(yīng)注重的方面有（）。

A.媒體選擇

B.宣傳內(nèi)容

C.宣傳效果

D.宣傳費(fèi)用

E.市場反饋

17.企業(yè)品牌形象建設(shè)的基本原則包括（）。

A.客戶導(dǎo)向

B.競爭導(dǎo)向

C.創(chuàng)新導(dǎo)向

D.效益導(dǎo)向

E.社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向

18.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的培訓(xùn)類型有（）。

A.新員工入職培訓(xùn)

B.專業(yè)技能培訓(xùn)

C.管理能力培訓(xùn)

D.企業(yè)文化培訓(xùn)

E.員工心理健康培訓(xùn)

19.以下哪些是勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中應(yīng)關(guān)注的因素（）。

A.市場環(huán)境

B.競爭對手

C.消費(fèi)者需求

D.媒體渠道

E.政策法規(guī)

20.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)采取的措施包括（）。

A.調(diào)查了解爭議情況

B.協(xié)助雙方進(jìn)行溝通

C.提供法律咨詢

D.組織調(diào)解

E.協(xié)助仲裁或訴訟

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的主要職責(zé)是維護(hù)_________和諧。

2.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)遵循_________原則。

3.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必備條款包括_________、_________、_________等。

4.勞動(dòng)者的基本權(quán)利包括_________、_________、_________等。

5.企業(yè)品牌形象建設(shè)的關(guān)鍵因素包括_________、_________、_________等。

6.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時(shí)，應(yīng)注重_________、_________、_________等。

7.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中的職責(zé)包括_________、_________、_________等。

8.企業(yè)品牌建設(shè)的目標(biāo)包括_________、_________、_________等。

9.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注_________、_________、_________等。

10.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)應(yīng)遵循_________、_________、_________等原則。

11.企業(yè)品牌建設(shè)與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)之間的聯(lián)系體現(xiàn)在_________、_________、_________等方面。

12.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)遵循_________、_________、_________等原則。

13.勞動(dòng)合同訂立時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵循_________、_________、_________等原則。

14.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的方面包括_________、_________、_________等。

15.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用包括_________、_________、_________等。

16.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳時(shí)，應(yīng)注重_________、_________、_________等。

17.企業(yè)品牌形象建設(shè)的基本原則包括_________、_________、_________等。

18.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的培訓(xùn)類型有_________、_________、_________等。

19.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中應(yīng)關(guān)注的因素包括_________、_________、_________等。

20.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)采取的措施包括_________、_________、_________等。

21.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系調(diào)查時(shí)，應(yīng)遵循_________、_________、_________等原則。

22.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在為企業(yè)提供咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的問題包括_________、_________、_________等。

23.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)采取的方法包括_________、_________、_________等。

24.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容有_________、_________、_________等。

25.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)，應(yīng)遵循_________、_________、_________等原則。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請?jiān)诖痤}括號中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的工作內(nèi)容僅限于處理勞動(dòng)爭議。（）

2.勞動(dòng)合同一旦簽訂，就不得隨意變更或解除。（）

3.勞動(dòng)者享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。（）

4.企業(yè)品牌形象建設(shè)與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系無直接關(guān)聯(lián)。（）

5.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中只需關(guān)注內(nèi)部員工。（）

6.企業(yè)品牌建設(shè)的目標(biāo)是提高企業(yè)的市場占有率。（）

7.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，無需考慮培訓(xùn)效果。（）

8.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)應(yīng)遵循保密性原則。（）

9.企業(yè)品牌形象的建設(shè)與維護(hù)是企業(yè)高層管理人員的責(zé)任。（）

10.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)應(yīng)保持中立立場。（）

11.勞動(dòng)合同解除后，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

12.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)時(shí)，應(yīng)著重關(guān)注企業(yè)規(guī)章制度。（）

13.企業(yè)品牌建設(shè)的基本原則包括客戶導(dǎo)向、競爭導(dǎo)向和創(chuàng)新導(dǎo)向。（）

14.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌傳播中應(yīng)注重宣傳效果。（）

15.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，可以代替勞動(dòng)者或用人單位進(jìn)行訴訟。（）

16.勞動(dòng)合同訂立時(shí)，用人單位可以單方面變更合同內(nèi)容。（）

17.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌推廣時(shí)應(yīng)遵循效益性原則。（）

18.企業(yè)品牌形象的建設(shè)與維護(hù)是企業(yè)全體員工的責(zé)任。（）

19.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，可以強(qiáng)制調(diào)解。（）

20.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在開展企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培訓(xùn)師資的選擇。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.作為一名勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，請談?wù)勀绾螏椭髽I(yè)構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，以提升企業(yè)品牌形象。

2.結(jié)合實(shí)際案例，分析勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在品牌建設(shè)中如何發(fā)揮積極作用，并闡述其對企業(yè)和員工的影響。

3.請討論勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，如何運(yùn)用溝通技巧和專業(yè)知識，以促進(jìn)爭議的解決和品牌形象的維護(hù)。

4.在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師應(yīng)如何應(yīng)對企業(yè)變革和員工關(guān)系調(diào)整帶來的挑戰(zhàn)，以支持企業(yè)品牌建設(shè)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某知名電子產(chǎn)品制造商因生產(chǎn)任務(wù)增加，要求員工加班，但部分員工對此表示不滿，認(rèn)為加班時(shí)間過長，影響生活質(zhì)量和身心健康。作為該公司的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，請分析問題原因，并提出解決方案，以維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，同時(shí)提升企業(yè)品牌形象。

2.案例背景：某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，計(jì)劃對現(xiàn)有員工進(jìn)行裁員，但員工對此反應(yīng)強(qiáng)烈，認(rèn)為企業(yè)缺乏透明度，處理方式不公正。作為該企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師，請描述您將如何處理這一勞動(dòng)爭議，確保企業(yè)的決策得到員工的理解和支持，同時(shí)保護(hù)企業(yè)的品牌形象。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.D

3.A

4.D

5.C

6.E

7.E

8.D

9.D

10.D

11.A

12.D

13.D

14.A

15.D

16.A

17.C

18.D

19.A

20.D

21.C

22.D

23.A

24.B

25.D

二、多選題

1.ABD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

三、填空題

1.企業(yè)

2.公平公正

3.勞動(dòng)者的姓名和身份證件號碼、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假

4.獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、參與民主管理

5.企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略

6.媒體選擇、宣傳內(nèi)容、宣傳效果

7.撰寫宣傳文案、設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)、管理社交媒體、組織品牌活動(dòng)、監(jiān)測品牌聲譽(yù)

8.提高市場占有率、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、提升企業(yè)形象

9.培訓(xùn)需求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資

10.客觀性原則、實(shí)用性原則、創(chuàng)新性原則

11.品牌形象影響員工滿意度、員工滿意度影響企業(yè)效益、企業(yè)效益影響勞動(dòng)關(guān)系

12.公平公正、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、尊重當(dāng)事人意愿

13.主體合法性、內(nèi)容合法性、實(shí)質(zhì)合法性、形式合法性、雙方自愿原則

14.企業(yè)價(jià)值