建筑勞務派遣協(xié)議書東莞1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：東莞市XX建筑勞務派遣有限公司

甲方地址：廣東省東莞市XX區(qū)XX路XX號XX大廈X樓

甲方法定代表人/負責人：張三

甲方聯(lián)系方式：138XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：東莞市XX建筑工程有限公司

乙方地址：廣東省東莞市XX鎮(zhèn)XX街XX號XX廠房X棟

乙方法定代表人/負責人：李四

乙方聯(lián)系方式：139XXXXXXX

協(xié)議簡介：

鑒于甲方為滿足其建筑項目用工需求，需通過合法合規(guī)的勞務派遣方式獲取符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的專業(yè)建筑勞務人員；

鑒于乙方具備相應的建筑勞務派遣資質，擁有穩(wěn)定、專業(yè)的建筑勞務隊伍，并能夠按照甲方項目要求提供高質量的勞務派遣服務；

基于平等互利、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經友好協(xié)商，就建筑勞務派遣合作事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂背景基于以下前提條件：

（1）甲方所承接的建筑項目名稱為“東莞市XX區(qū)XX商業(yè)綜合體項目”，項目施工地點位于東莞市XX區(qū)XX路段，項目總工期預計為XX個月，目前項目處于XX施工階段，需大量建筑勞務人員進行現(xiàn)場作業(yè)；

（2）甲方根據項目進度及用工需求，經評估確認，需通過勞務派遣方式聘請包括但不限于木工、鋼筋工、混凝土工、砌筑工、水電工等工種的專業(yè)建筑勞務人員共計XX人；

（3）乙方作為具備《勞務派遣經營許可證》的正規(guī)勞務派遣單位，承諾能夠按照甲方項目要求提供符合國家《勞動合同法》《建筑法》及相關行業(yè)規(guī)范的勞務派遣服務，并確保派遣人員具備合法的用工手續(xù)及專業(yè)技能資質；

（4）雙方基于對建筑勞務市場行情、行業(yè)用工標準及項目實際需求的共同認知，同意通過本協(xié)議明確雙方的權利義務，確保勞務派遣合作的順利進行。

本協(xié)議的簽訂不僅符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條關于勞務派遣服務的規(guī)定，亦與《建筑勞務派遣管理辦法》第X條關于建筑行業(yè)用工規(guī)范的要求相一致，雙方均將嚴格履行協(xié)議內容，確保勞務派遣行為的合法性、合規(guī)性及安全性，共同保障項目施工的順利進行及派遣人員的合法權益。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于明確甲乙雙方在建筑勞務派遣合作中的權利與義務，確保甲方能夠根據其建筑項目（“東莞市XX區(qū)XX商業(yè)綜合體項目”）的用工需求，合法、有序地獲取乙方提供的專業(yè)建筑勞務人員，并保障派遣人員的合法權益及項目施工的順利進行。協(xié)議范圍包括但不限于以下內容：

1.甲方根據項目進度需求，向乙方提出建筑勞務人員需求計劃，包括工種、數(shù)量、技能要求及工作地點；

2.乙方根據甲方需求，符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準要求的建筑勞務人員進行崗前培訓、技能考核，并按照甲方要求派遣至指定項目施工現(xiàn)場；

3.乙方負責與派遣人員簽訂勞動合同，辦理社會保險及用工備案手續(xù)，并依法維護派遣人員的勞動權益；

4.甲方負責提供派遣人員的工作環(huán)境、勞動條件及安全生產管理要求，并對派遣人員進行項目相關的規(guī)章制度培訓；

5.雙方共同監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)，處理勞務派遣過程中的日常管理事務，確保項目施工質量及進度不受影響；

6.協(xié)議約定的價格結算方式、支付條件、履行期限及違約責任等。

第二條定義

1.**建筑勞務派遣**：指甲方根據項目需求，通過乙方作為中間環(huán)節(jié)，向項目施工現(xiàn)場提供建筑勞務人員，并由甲方負責指揮、管理及使用，乙方負責人員招聘、合同簽訂及權益保障的用工模式；

2.**派遣人員**：指乙方根據甲方需求派遣至項目施工現(xiàn)場從事建筑作業(yè)的專業(yè)技術人員及普通工，其與乙方存在勞動關系，與甲方不存在勞動關系；

3.**勞務派遣協(xié)議**：本協(xié)議全稱《建筑勞務派遣協(xié)議書東莞》，是甲方委托乙方提供勞務派遣服務的法律文件；

4.**項目施工地點**：指東莞市XX區(qū)XX路段的“東莞市XX區(qū)XX商業(yè)綜合體項目”施工現(xiàn)場；

5.**社會保險**：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行；

6.**安全生產管理**：指甲方提供的施工現(xiàn)場安全防護措施、操作規(guī)范及應急預案，以及乙方對派遣人員的安全生產教育培訓。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據項目進度及實際需求，向乙方提出建筑勞務人員的需求計劃，包括但不限于工種、數(shù)量、技能水平及工作期限；乙方應積極響應并滿足甲方的合理需求，但有權根據勞務市場情況及自身資源進行合理調配。

（2）甲方有權對派遣人員進行崗位技能、安全生產及項目規(guī)章制度方面的培訓，并監(jiān)督其工作表現(xiàn)，對不符合要求的派遣人員有權要求乙方更換或調崗。

（3）甲方應按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員提供符合安全生產標準的作業(yè)環(huán)境及必要的勞動防護用品，并依法承擔因工作環(huán)境引發(fā)的職業(yè)傷害風險。

（4）甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞務派遣費用，并配合乙方完成社會保險繳納、用工備案等行政手續(xù)的辦理。

（5）甲方應與乙方共同建立勞務派遣糾紛的應急處理機制，對因派遣人員違反現(xiàn)場管理規(guī)定或引發(fā)勞動爭議的情況，雙方應協(xié)商解決或依法處理。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權要求甲方提供明確的勞務派遣需求計劃，并有權根據自身資源及勞務市場行情，對派遣人員的數(shù)量、工種及技能要求提出合理建議，甲方應予以配合。

（2）乙方負責依法與派遣人員簽訂勞動合同，明確工作內容、勞動報酬、社會保險及解除條件等，并確保派遣人員具備合法的用工手續(xù)及專業(yè)技能資質。

（3）乙方應建立完善的派遣人員培訓體系，包括崗前技能培訓、安全生產教育及職業(yè)道德規(guī)范，確保派遣人員符合項目施工要求，并定期考核評估。

（4）乙方有權監(jiān)督甲方提供的作業(yè)環(huán)境及勞動條件是否符合安全生產標準，對存在安全隱患的情況應及時提出整改意見，甲方應予以重視并落實整改。

（5）乙方應按照本協(xié)議約定，按時收取勞務派遣費用，并依法為派遣人員繳納社會保險及住房公積金，確保其合法權益不受侵害。

（6）乙方應配備專職管理人員負責勞務派遣業(yè)務的日常運營，包括人員調配、考勤統(tǒng)計、薪酬核算及爭議處理，并定期向甲方匯報工作情況。

（7）乙方有權要求甲方提供項目相關的技術資料及施工紙，以便更好地派遣人員進行作業(yè)，甲方應予以配合提供必要支持。

（8）在勞務派遣合作期間，乙方應承擔派遣人員因自身原因導致的勞動爭議、工傷事故及違法違紀行為的責任，并依法予以處理，甲方應協(xié)助配合相關及賠償事宜。

（9）乙方應與甲方建立長期穩(wěn)定的合作關系，對派遣人員進行動態(tài)管理，及時調整或補充人員，確保項目施工的連續(xù)性及穩(wěn)定性。

第四條價格與支付條件

1.勞務派遣費用：甲方根據派遣人員數(shù)量及工種，按照每小時XX元的標準向乙方支付勞務派遣費用，具體費用構成包括但不限于派遣人員工資、社會保險個人繳納部分、乙方管理費及稅費等。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式將勞務派遣費用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

戶名：東莞市XX建筑勞務派遣有限公司

賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：甲方應于每月XX日前，根據乙方上月提供的派遣人員考勤及工資明細，支付當月勞務派遣費用。如遇節(jié)假日或周末，支付時間可順延至下一個工作日。

4.乙方應向甲方提供合規(guī)的發(fā)票及財務憑證，甲方有權對費用明細進行審核，如發(fā)現(xiàn)不符，乙方應予以解釋并補正。

5.在項目關鍵節(jié)點（如階段性驗收、竣工驗收等）完成后，甲方應額外支付乙方XX萬元的節(jié)點獎金，具體金額根據項目實際完成情況雙方另行協(xié)商確定。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起至“東莞市XX區(qū)XX商業(yè)綜合體項目”施工完畢且所有派遣人員完成退場之日止，預計有效期為XX個月。

2.如項目因甲方原因暫?；蚪K止，本協(xié)議可相應縮短，雙方應就剩余派遣人員的遣散事宜協(xié)商解決，乙方應配合甲方完成人員清退工作。

3.協(xié)議期滿前XX日，如需繼續(xù)合作，甲乙雙方應另行協(xié)商續(xù)簽事宜。若甲方不再需要勞務派遣服務，應提前XX日書面通知乙方，并結清所有應付費用。

4.任何關鍵時間節(jié)點包括但不限于：項目開工日期（XX年XX月XX日）、主體結構封頂日期（預計XX年XX月XX日）、竣工驗收日期（預計XX年XX月XX日），乙方應確保派遣人員按節(jié)點要求完成相關工作。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時支付勞務派遣費用，每逾期一日，應按逾期金額的XX%向乙方支付違約金，逾期超過XX日，乙方有權暫停派遣人員供應或解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的直接經濟損失。

（2）若甲方未提供必要的作業(yè)環(huán)境或勞動條件，導致派遣人員發(fā)生工傷事故，甲方應承擔全部賠償責任，并承擔乙方因此產生的法律訴訟費用及費用。

（3）若甲方擅自將派遣人員轉包或再派遣給第三方，屬嚴重違約行為，甲方應向乙方支付XX萬元的違約金，并承擔因此給乙方造成的名譽損失及法律后果。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按甲方需求及時提供合格派遣人員，導致項目進度延誤，每延誤一日，應按當日應支付費用的XX%向甲方支付違約金，累計延誤超過XX日，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方賠償直接經濟損失。

（2）若乙方派遣人員不符合國家職業(yè)資格要求或存在違法違紀行為，被甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應立即更換人員并承擔派遣期間的一切責任，同時向甲方支付XX萬元的違約金。

（3）若乙方未依法為派遣人員繳納社會保險或簽訂勞動合同，導致派遣人員提起勞動仲裁或訴訟，乙方應承擔全部法律責任及賠償費用，并向甲方支付XX萬元的違約金。

（4）若乙方擅自解除與派遣人員的勞動關系或克扣其工資社保，引發(fā)群體性事件或負面輿情，乙方應承擔全部責任并賠償甲方因此遭受的經濟損失及公關費用，甲方同時有權解除協(xié)議。

3.不可抗力導致的違約：若因地震、洪水等不可抗力因素導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并采取措施減少損失，協(xié)議可相應調整履行期限。

4.賠償上限：除本協(xié)議另有約定外，任何一方對另一方的賠償責任不超過XX萬元，且賠償范圍不包括間接損失及精神損害賠償。雙方應通過友好協(xié)商或法律途徑解決違約糾紛，優(yōu)先選擇調解或仲裁方式，以維護合作關系穩(wěn)定。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水、暴雨、雪災）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律修訂、政策調整、征收征用）、疫情及公共衛(wèi)生事件等。

2.通知義務：發(fā)生不可抗力事件的一方應在事件發(fā)生后XX日內，向對方提供不可抗力事件發(fā)生的時間、地點、性質及影響的書面證明文件（如政府部門公告、新聞報道、保險理賠單等），并說明預計持續(xù)時間及對協(xié)議履行的影響。

3.責任免除：因不可抗力導致協(xié)議部分或全部無法履行的，受影響一方應免除相應的違約責任，但應及時采取措施減少損失，并在不可抗力消除后盡快恢復履行。雙方應根據不可抗力影響程度，協(xié)商調整協(xié)議履行期限或解除協(xié)議，無需承擔賠償責任。

4.不可免除的責任：若不可抗力事件是由一方過錯造成的（如乙方未采取合理安全措施導致人員傷亡），該方仍需承擔相應責任。雙方應就不可抗力事件造成的共同損失（如設備損壞、工期延誤等）通過友好協(xié)商分攤，協(xié)商不成的可提交爭議解決機構裁決。

5.協(xié)議解除：若不可抗力持續(xù)超過XX個月，雙方可協(xié)商解除協(xié)議，并按協(xié)議已履行部分比例結算費用，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決，就爭議事項達成書面和解協(xié)議。協(xié)商期間，雙方應保持理性溝通，避免采取損害對方利益的行為，協(xié)商結果應寫入協(xié)議附件。

2.調解解決：若協(xié)商未果，雙方可共同向東莞市XX區(qū)勞動人事爭議調解委員會申請調解。調解協(xié)議經雙方簽字后具有法律約束力，調解失敗的，可進入仲裁或訴訟程序。調解費用由雙方按比例分擔。

3.仲裁解決：雙方在調解無效后，應選擇向東莞市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有法律約束力。仲裁期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議其他條款，仲裁費用由敗訴方承擔。

4.訴訟解決：若仲裁結果仍無法滿足一方訴求，任何一方可向東莞市XX區(qū)人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應配合提供證據材料，法院判決生效后，敗訴方應按判決書要求履行賠償義務。

5.法律適用：爭議解決均適用中華人民共和國法律及東莞市地方性法規(guī)，以協(xié)議簽訂地為管轄地。雙方應通過合法途徑解決爭議，不得采取訴訟、仲裁以外的其他方式（如暴力、誹謗、媒體曝光等）維權，否則由此產生的一切后果自行承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、文件及證據材料均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件、掛號信）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送以發(fā)送時郵戳或電子郵件發(fā)送記錄為憑，傳真發(fā)送以發(fā)送成功回執(zhí)為憑。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方，否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何修改或補充均需經雙方協(xié)商一致，并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，未簽署補充協(xié)議的口頭約定均無效。

3.分包與轉包：乙方不得將本協(xié)議項下的勞務派遣業(yè)務整體或部分轉包給第三方，但可將部分輔助性、臨時性工作委托給具有相應資質的第三方完成，且須事先征得甲方書面同意，并承擔第三方行為的管理責任。

4.保密義務：雙方應對本協(xié)議內容及合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密（包括客戶信息、人員名單、薪酬標準