——關于XX黨委2025年度黨建工作責任落實情況的自查報告根據(jù)上級黨組織關于開展年度黨建工作考核的通知要求，XX黨委高度重視，嚴格對照黨的政治建設、理論武裝、意識形態(tài)工作、基層組織建設、黨風廉政建設等方面的責任要求，對2025年度黨建工作責任落實情況進行了全面、深入的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：一、主要工作成效與亮點2025年，在習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，XX黨委全面貫徹落實黨的二十大及系列全會精神，堅持把抓好黨建作為最大政績，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合，取得了顯著成效。一是政治引領作用持續(xù)強化。我們始終把黨的政治建設擺在首位，壓實各級黨組織的政治責任，引導廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，確保黨的路線方針政策在XX單位得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。二是基層組織基礎更加夯實。大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋面，特別是在重點項目和新領域成立臨時黨支部，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員先鋒模范作用在急難險重任務中得到充分彰顯。三是黨建與業(yè)務融合發(fā)展成效初顯。我們探索并實踐了“黨建+”模式，將黨建工作要求深度嵌入業(yè)務流程、項目管理和基層治理中，有效破解了長期存在的“兩張皮”問題，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務發(fā)展同頻共振、互促共進。據(jù)2025年2月的調查數(shù)據(jù)顯示，絕大多數(shù)干部職工認為黨建工作與業(yè)務工作做到了相互融合、相得益彰。四是黨建品牌特色逐步形成。我們注重提煉和培育黨建工作的特色亮點，打造了“XX先鋒”等一批有影響力的黨建品牌，形成了“比學趕超”的良好氛圍，黨建工作的創(chuàng)新性和吸引力得到提升。二、黨建工作責任制落實情況自查（一）聚焦政治建設，筑牢忠誠根基XX黨委始終堅持將黨的政治建設作為根本性建設，致力于營造風清氣正的政治生態(tài)。一是嚴肅黨內政治生活。嚴格執(zhí)行<<關于新形勢下黨內政治生活的若干準則>>，高質量落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度。2025年，黨委理論學習中心組開展專題學習研討12次，班子成員帶頭講授專題黨課20余場次。各黨支部均按要求至少召開1次組織生活會并開展民主評議黨員。二是嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。我們把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為不可逾越的底線，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，引導全體黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。本年度未發(fā)生違反政治紀律和政治規(guī)矩的事件。三是健全完善考核評價機制。我們建立了“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建”的工作機制，將政治建設成效作為評價各級領導班子和領導干部的重要標準，考核結果與評先評優(yōu)、績效獎勵直接掛鉤，有力推動了政治建設責任的落實。2025年度黨建工作完成合格率達到100%。（二）深化理論武裝，凝聚思想共識我們堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷筑牢全體黨員干部的思想根基。一是學習計劃系統(tǒng)化。我們年初即制定了<<2025年度黨員干部理論學習計劃>>，明確學習內容、方式和要求。將<<習近平著作選讀>>、<<習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要>>等作為核心教材，確保理論學習的系統(tǒng)性和權威性。2025年，我們構建了“集中研討+專題輔導+實踐檢驗”的立體化學習模式，確保學習入腦入心。二是學習覆蓋廣度化。通過線上線下相結合的方式，推動理論學習向全體黨員延伸。2025年，我們依托“智慧黨建”等信息化平臺，推送學習資料超過500次，黨員學習活躍度達到78.79%，理論學習覆蓋率達到97.1%。三是學習管理精細化。我們對學習時長和效果進行量化管理，建立了黨員學習檔案。數(shù)據(jù)顯示，2025年上半年，黨員干部理論學習平均時長從2023年的28小時/人提升至36小時/人，增幅達到28%，各黨支部理論學習考核合格率達到98%。我們嚴格落實學習時長要求，確保普通黨員每年集中學習不少于24學時，領導班子成員不少于40學時。（三）壓實主體責任，抓牢意識形態(tài)工作XX黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅決維護意識形態(tài)領域安全。一是健全分析研判機制。黨委堅持每季度至少召開1次意識形態(tài)領域形勢分析研判會，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于4次，及時掌握干部職工思想動態(tài)，精準識別風險點，做到提前預警、有效防范。主要風險點包括對業(yè)務工作中的意識形態(tài)屬性認識不足、網(wǎng)絡負面情緒傳播等。二是加強陣地建設與管理。我們對單位官網(wǎng)、公眾號、內部刊物、宣傳欄等所有宣傳思想文化陣地實行清單化管理，明確責任人，定期開展內容審查，確保所有陣地可管可控，牢牢守住主陣地。三是提升網(wǎng)絡輿情應對能力。我們建立了7x24小時網(wǎng)絡輿情監(jiān)測機制，加強對重點領域和敏感話題的監(jiān)測與引導。2025年，我們共監(jiān)測到相關輿情信息300余條，均在第一時間進行了有效處置與正面引導，未發(fā)生重大負面輿情事件，有效防范了網(wǎng)絡意識形態(tài)風險。（四）夯實基層基礎，提升組織效能我們堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。一是推進組織建設標準化。我們對照<<中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）>>和上級要求，持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設。截至2025年11月，XX黨委下轄的XX個黨支部已全部完成標準化建設并通過驗收，達標率達到100%。二是嚴格規(guī)范組織生活。我們以提升“三會一課”質量為抓手，加強對黨支部組織生活的指導和監(jiān)督。通過運用“組織力指數(shù)”評估體系，對支部政治領導力、組織覆蓋力、群眾凝聚力等方面進行量化考核，有效提升了組織生活的政治性、時代性和原則性。三是加強黨員隊伍建設。我們嚴把黨員“入口關”，注重在業(yè)務骨干和青年職工中發(fā)展黨員。2025年，共發(fā)展新黨員XX名，其中35歲以下青年黨員占比超過80%。深入實施“XX育苗計劃”，為35歲以下青年干部配備理論輔導員和實踐導師，通過“傳幫帶”加速青年人才成長。四是推動黨建信息化建設。我們積極應用“智慧黨建”平臺，實現(xiàn)了黨費繳納、組織關系轉接、活動報名、在線學習等黨務工作的線上辦理。預計到2025年底，超過90%的黨務管理工作將通過數(shù)字化平臺完成，極大提升了黨建工作效率。（五）堅持正風肅紀，縱深推進黨風廉政建設XX黨委堅定不移推進全面從嚴治黨，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。一是強化廉政風險防控。我們組織全體黨員干部，特別是關鍵崗位人員，對照崗位職責和業(yè)務流程，全面開展廉政風險點排查，共排查出風險點XX個，制定并落實了XX條防控措施，形成了<<廉政風險防控清單>>并實行動態(tài)管理。二是保持執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢。我們堅持有案必查、有腐必懲。以全國紀檢監(jiān)察機關2025年上半年立案52.1萬件為警示，我們加強了對本單位的問題線索處置。2025年，XX紀委共收到問題線索XX件，立案XX件，給予黨紀政務處分XX人，持續(xù)釋放了越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。三是常態(tài)化開展廉政警示教育。我們堅持教育在先、預防為主，全年組織黨員干部集中觀看警示教育片XX場次，通報典型案例XX次，組織各層級廉政談話XX余人次。在重要節(jié)假日前，均下發(fā)廉潔過節(jié)通知，開展專項監(jiān)督檢查，營造了崇廉拒腐的良好風尚。三、存在的主要問題與不足在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，對照新時代黨的建設總要求和高質量發(fā)展的需要，我們的工作還存在一些問題和不足。一是在理論學習與實踐結合上存在差距。部分黨員干部存在為學習而學習的現(xiàn)象，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、破解難題的能力有待進一步提高，學習成果向工作實效的轉化率不高。二是在黨建與業(yè)務深度融合上仍有堵點。雖然取得了一定成效，但“兩張皮”現(xiàn)象在少數(shù)單位和部門依然存在，黨建工作圍繞中心、服務大局的切入點和結合點找得還不夠精準，存在就黨建抓黨建的傾向。三是在黨員教育管理方式上創(chuàng)新不足。黨員教育形式還比較單一，集中學習、念文件的方式較多，互動式、體驗式、沉浸式教育開展較少，對青年黨員的吸引力不強，部分流動黨員管理存在盲區(qū)。四是在監(jiān)督執(zhí)紀的精準性上需要加強。日常監(jiān)督“探頭”作用發(fā)揮還不夠充分，對一些苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸的力度尚有不足，存在一定的“老好人”思想。四、下一步整改措施與工作計劃針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，XX黨委將堅持問題導向，制定整改清單，明確責任時限，逐項抓好整改落實。一是著力在學用結合上求突破。我們將完善理論學習考核機制，將解決實際問題的能力和成效作為檢驗學習成果的重要標準。圍繞業(yè)務工作中的重點難點問題，定期組織專題研討，引導黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題。二是著力在深度融合上下功夫。堅持“一盤棋”思想，將黨建工作要點與年度業(yè)務工作計劃同步制定、同步部署、同步考核。大力推廣“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”等有效載體，把黨組織活動與項目攻關、技術創(chuàng)新、服務群眾等具體業(yè)務結合起來，使黨建工作真正內嵌到業(yè)務工作的全過程。三是著力在方式創(chuàng)新上做文章。積極利用信息化手段，開發(fā)線上學習微課程、掌上知識竟賽等，增強學習的趣味性和互動性。針對青年黨員特點，多組織開展志愿服務、主題實踐等活動。同時，加強對流動黨員的動態(tài)管理，確保黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。四是著力在監(jiān)督