2026年勞務(wù)員考試題庫第一部分單選題(200題)1、有效工作時間包括基本工作時間、輔助工作時間和（）。

A.必要的休息時間

B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時間

C.不可避免的中斷時間

D.偶然的損失時間

【答案】：B2、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。

A.當(dāng)事人約定

B.備案部門認(rèn)可

C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)

D.法人代表簽訂

【答案】：A3、勞務(wù)用工禁止使用不滿（）周歲的人員。

A.14

B.15

C.16

D.18

【答案】：C4、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（）。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】：D5、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護(hù)措施計劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?！边@是（）的職責(zé)。

A.財務(wù)部門

B.生產(chǎn)部門

C.總會計師

D.安全專職機(jī)構(gòu)

【答案】：B6、下列交易或事項，不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是（）。

A.公益性捐贈支出

B.無形資產(chǎn)出售損失

C.固定資產(chǎn)盤虧損失

D.固定資產(chǎn)減值損失

【答案】：D7、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】：C8、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：B9、目前，建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為（）類。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】：B10、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管理中（）內(nèi)容。

A.目標(biāo)管理

B.體系管理

C.結(jié)構(gòu)管理

D.水平管理

【答案】：C11、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的（），以及勞務(wù)分包人為項目負(fù)責(zé)人繳納社會保險的有效證明。

A.聘任文件

B.學(xué)歷和職稱

C.該負(fù)責(zé)人簡歷

D.勞動合同

【答案】：D12、承包人應(yīng)當(dāng)做到對勞務(wù)施工隊勞務(wù)費(fèi)（），或按勞務(wù)分包合同約定執(zhí)行。

A.日結(jié)月清

B.日結(jié)季清

C.周結(jié)（月）季清

D.月結(jié)（月）季清

【答案】：D13、《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（）。

A.批評教育

B.警告

C.罰款

D.處分

【答案】：A14、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。

A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性

C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性

【答案】：C15、細(xì)石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應(yīng)控制在（）mm，澆搗密實。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B16、按施工過程（）不同分類，可以分為個人完成的過程、工人班組完成的過程和施工隊完成的過程。

A.完成方法

B.勞動分工的特點

C.組織上復(fù)雜程度

D.勞動組織的難易程度

【答案】：B17、下列關(guān)于勞動防護(hù)用品維護(hù)、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是（）。

A.勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時更換

B.勞動者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效

C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換

D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報廢

【答案】：B18、以下不屬于財務(wù)費(fèi)用范圍的是（）。

A.利息支出

B.辦公費(fèi)

C.匯兌損失

D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)

【答案】：B19、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式（）。

A.兩份

B.三份

C.四份

D.五份

【答案】：B20、勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當(dāng)事人都可以自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的（）日內(nèi)，以口頭或者書面的形式向調(diào)解委員會提出申請，并填寫《調(diào)解申請書》。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：C21、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測，正確的步驟順序為（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】：B22、停工留薪期一般不超過（）。

A.3

B.6

C.12

D.24

【答案】：C23、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。

A.社會公德

B.當(dāng)事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】：A24、下列人員（）屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。

A.在校學(xué)生

B.現(xiàn)役軍人

C.離退休人員

D.下崗職工

【答案】：D25、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（）m，相互錯開排列。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

【答案】：B26、對投訴類信訪事項，如信訪人對辦理結(jié)果有意見的，還可以進(jìn)行（）等申請救濟(jì)。

A.法院起訴

B.司法調(diào)解

C.仲裁解決

D.尋求復(fù)查

【答案】：D27、施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并履行（）。

A.安全合同

B.人事合同

C.勞務(wù)合同

D.勞動合同

【答案】：D28、下列不屬于培訓(xùn)需求的類別的是（）層次分析。

A.工程項目

B.工程類別

C.工作崗位

D.員工個人

【答案】：B29、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指（）。

A.工作卡和工資卡

B.工資卡和床頭卡

C.床頭卡和金融卡

D.工作卡和床頭卡

【答案】：D30、用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究（）。

A.行政責(zé)任

B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C.賠償責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：D31、成本計劃的類型按其作用可分為（）。

A.競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、實施性計劃成本

B.控制性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、實施性計劃成本

C.控制性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、操作性計劃成本

D.競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、目標(biāo)性計劃成本

【答案】：A32、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費(fèi)。

A.5％

B.0.5％

C.1％

D.2％

【答案】：D33、某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14％，計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】：B34、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證任責(zé)任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D.勞動部門

【答案】：C35、勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。

A.考評周期

B.考評方式

C.勞務(wù)管理

D.信息反饋

【答案】：C36、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（）申請仲裁。

A.甲縣勞動局

B.甲縣仲裁委

C.甲縣勞動爭議仲裁委員會

D.甲縣司法局

【答案】：C37、下列各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是（）。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長期股權(quán)投資處置損失

【答案】：D38、下列哪項不屬于進(jìn)場作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書（）。

A.身份證

B.務(wù)工證

C.計劃生育證

D.高中畢業(yè)證

【答案】：D39、鋼材牌號Q345E代表（)為345N/mm平方的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。（

）

A.比例極限

B.屈服點

C.抗拉強(qiáng)度

D.抗壓強(qiáng)度

【答案】：B40、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。

A.刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

D.民法

【答案】：C41、在勞動定額中，勞動效率代表了（）。

A.社會一般水平

B.社會先進(jìn)水平

C.社會平均先進(jìn)水平

D.社會最高水平

【答案】：C42、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實行合同（）制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動力管理

C.安全質(zhì)量管理

D.付款流程

【答案】：A43、以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。

A.崗位培訓(xùn)

B.繼續(xù)教育

C.學(xué)歷教育

D.班組長培訓(xùn)

【答案】：D44、下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是（）。

A.工作服

B.解毒劑

C.培訓(xùn)費(fèi)

D.洗衣粉

【答案】：C45、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權(quán).同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】：B46、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬元。

A.14.4萬元

B.13.2萬元

C.11.7萬元

D.14.1萬元

【答案】：A47、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過（）。

A.3人

B.5人

C.8人

D.10人

【答案】：B48、對于工傷保險，以下說法正確的是（）。

A.由國家強(qiáng)制實行

B.由用人單位自愿參加

C.不會促進(jìn)安全生產(chǎn)

D.不會減輕用人單位負(fù)擔(dān)

【答案】：A49、建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施不包括（）。

A.限制承接新業(yè)務(wù)

B.責(zé)令整改

C.通報批評

D.記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)

【答案】：A50、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或個人，該組織或個人拖欠勞務(wù)工工資時，（）勞務(wù)工資支付預(yù)留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

D.必須啟用

【答案】：A51、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括（）。

A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育

B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育

C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育

D.質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動

【答案】：A52、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（）不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。

A.行政行為

B.其他行為

C.職務(wù)行為

D.職業(yè)行為

【答案】：C53、以下哪項措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求（）。

A.施工現(xiàn)場灑水降塵

B.現(xiàn)場道路硬化處理

C.現(xiàn)場土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣，但是必須密閉處理

【答案】：D54、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（）。

A.熱軋帶肋鋼筋

B.熱軋光圓鋼筋

C.冷軋帶肋鋼筋

D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋

【答案】：A55、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是（）。

A.紡織機(jī)

B.鼓風(fēng)機(jī)

C.電鋸

D.沖床

【答案】：B56、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重（）三者的兼顧。

A.知識、技能、態(tài)度

B.學(xué)歷、技能、態(tài)度

C.學(xué)歷、經(jīng)驗、態(tài)度

D.知識、經(jīng)驗、態(tài)度

【答案】：A57、時間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測定條件下，確定人們完成作業(yè)活動所需時間總量的一套（）。

A.動作和方法

B.程序和方法

C.流程和定額

D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計表

【答案】：B58、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】：A59、每月由（）填報《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況月報表》。

A.總承包企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

B.總承包勞務(wù)管理部門

C.工程項目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員

【答案】：C60、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A61、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是（）。

A.同一水平

B.低掛高用

C.高掛低用

D.高掛高用

【答案】：C62、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B.應(yīng)核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】：D63、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】：C64、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的（）管理。

A.個體經(jīng)營活動

B.辦理外來人員就業(yè)證

C.對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察

D.對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作

【答案】：A65、申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：D66、以下營業(yè)利潤計算正確的是（）。

A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財務(wù)費(fèi)用

C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

【答案】：C67、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過（)年。（

）

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A68、關(guān)于勞動力需求計劃的編制要求，下列說法錯誤的是（）。

A.要保持勞動力均衡使用

B.要保證勞動力有一定的富余量

C.以施工組織設(shè)計和進(jìn)度計劃編制依據(jù)

D.要準(zhǔn)確計算工程量

【答案】：B69、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為（）。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】：D70、勞務(wù)糾紛調(diào)解的有效期限是（）。

A.20天

B.30天

C.45天

D.60天

【答案】：B71、考評結(jié)果沒有下列哪一項（）。

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.不合格

【答案】：B72、職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。

A.6個月

B.12個月

C.24個月

D.36個月

【答案】：C73、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：C74、工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后，（）天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。

A.14

B.15

C.28

D.30

【答案】：A75、按防水構(gòu)造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A.結(jié)構(gòu)構(gòu)件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細(xì)石混凝土防水

【答案】：A76、以下人員招聘的程序排序正確的是（）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。

A.①②③④⑤

B.①④③②⑤

C.④③①⑤②

D.④①③⑤②

【答案】：C77、項目部勞務(wù)管理人員（勞務(wù)員）對比施工現(xiàn)場人員流動情況，將施工現(xiàn)場人員考勤情況與現(xiàn)場花名冊進(jìn)行核對，確定人員增減情況，編制（），及時掌握勞務(wù)人員的流動情況。

A.考勤表

B.工資表

C.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報表

D.勞務(wù)作業(yè)人員增減臺賬

【答案】：D78、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進(jìn)行檢查，該工程建筑面積3萬㎡。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題：浴室面積15㎡并設(shè)置8個噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m，食堂沒有有衛(wèi)生許可證，炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項目部必須在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題：

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】：B79、以下應(yīng)計人合同成本的是（）。

A.直接費(fèi)用

B.管理費(fèi)用

C.銷售費(fèi)用

D.財務(wù)費(fèi)用

【答案】：A80、某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%，則計劃工人勞動生產(chǎn)率為（）元/人。

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C81、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同期限最長不得超過（）年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A82、薪酬模式類型不包括（）。

A.時效工資制

B.職務(wù)工作制

C.職能工作制

D.績效工作制

【答案】：A83、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（）方法比較合適。

A.鉆孔灌注樁

B.沉管灌注樁

C.人工挖孔灌注樁

D.擠擴(kuò)灌注樁

【答案】：B84、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有（）。

A.合法原則

B.公正原則

C.協(xié)商原則

D.及時處理原則

【答案】：C85、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C86、按照“實名制”管理要求，勞務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬人員的信息檔案，其中包括人員姓名、身份證號、學(xué)歷和（）。

A.性別

B.年齡

C.職業(yè)資格證書

D.工齡

【答案】：C87、項目部安全教育由（）組織實施。

A.安全員

B.項目經(jīng)理

C.勞務(wù)員

D.勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人

【答案】：B88、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括（）。

A.人員配置計劃

B.教育培訓(xùn)計劃

C.考核計劃

D.獎罰計劃

【答案】：D89、集體爭議不會呈現(xiàn)（）的特點。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A90、砌筑砂漿的配合比一般采用（）來表示。

A.密度比

B.強(qiáng)度比

C.質(zhì)量比

D.體積比

【答案】：C91、（）依照勞動合同約定標(biāo)準(zhǔn)，以實際出勤情況為依據(jù)，編制工資表。

A.作業(yè)隊隊長

B.總承包勞務(wù)管理部門

C.工程項目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊伍中的勞務(wù)員

【答案】：D92、下列各項中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過程中一般要求不正確的說法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C.運(yùn)到澆筑地點時應(yīng)具有設(shè)計配合比所規(guī)定的坍落度

D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

【答案】：D93、下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的

B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的

C.勞動者對部分條款理解有誤的

D.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的

【答案】：C94、職工因公致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為（）。

A.一級傷殘為24個月的本人工資

B.二級傷殘為20個月的本人工資

C.三級傷殘為16個月的本人工資

D.四級傷殘為12個月的本人工資

【答案】：A95、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人（）、進(jìn)人班組。

A.總包單位

B.分包單位

C.建設(shè)單位

D.項目部

【答案】：D96、對信訪事項有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，對信訪事項必須（），按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A.認(rèn)真研究

B.調(diào)查核實

C.開會討論

D.舉手表決

【答案】：B97、項目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。

A.利潤目標(biāo)

B.安全目標(biāo)

C.項目目標(biāo)

D.質(zhì)量目標(biāo)

【答案】：C98、下列各項中，不屬于勞動合同自行解除情形的是（）。

A.被開除

B.被勞動教養(yǎng)

C.被判刑

D.留職停薪

【答案】：D99、以下各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外收人的是（）。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】：D100、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。

A.元旦

B.春節(jié)

C.勞動節(jié)

D.元宵節(jié)

【答案】：D101、守法原則是要求合同當(dāng)事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。

A.訂立

B.履行

C.談判

D.訂立和履行

【答案】：D102、相對舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化，以下說法錯誤的是：（）。

A.增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求

B.提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求

C.增加了對業(yè)績的要求

D.取消了對機(jī)具的要求

【答案】：C103、人力資源計劃中應(yīng)解決的核心問題是（）。

A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化

B.企業(yè)的人力資源保障問題

C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)

D.人力資源規(guī)劃

【答案】：B104、下列（）屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。

A.公平

B.公正

C.公開

D.誠信

【答案】：B105、有權(quán)處理信訪事項的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。

A.及時通知

B.書面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時回訪

【答案】：B106、在對流動人口的管理上，下列哪一項不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任：（）。

A.辦理暫住戶口登記，簽發(fā)和查驗“暫住證”

B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理

C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動，建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)

D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動

【答案】：D107、技術(shù)測定法適用于（）。

A.所有類型的施工作業(yè)

B.批量小的施工作業(yè)

C.批量大的施工作業(yè)

D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)

【答案】：A108、勞動合同法第三十二條規(guī)定：勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，不視為違反（）；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

A.法律

B.法規(guī)

C.用人單位規(guī)章制度

D.勞動合同

【答案】：D109、下列選項中，屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是（）。

A.培訓(xùn)具有針對性

B.培訓(xùn)經(jīng)驗豐富

C.責(zé)任心較強(qiáng)，費(fèi)用較低

D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流

【答案】：B110、2011年7月，住建部發(fā)布了“關(guān)于發(fā)布行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的公告”（第1059號），公告指出：該標(biāo)準(zhǔn)自2012年1月1日起實施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是：“負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。”作為勞務(wù)員，對本崗位的工作職責(zé)必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問題。

A.必須在工程開工的7天前

B.應(yīng)在工程開工的7天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

C.必須在工程開工的10天前

D.應(yīng)在工程開工的10天前（如勞務(wù)合同有具體約定，按合同約定）

【答案】：B111、用人單位申請工傷認(rèn)定的時限是（）。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：A112、金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收人屬于（）。

A.銷售商品收人

B.提供勞務(wù)收人

C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人

D.建造合同收人

【答案】：C113、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點、抗拉強(qiáng)度及硬度（），塑性及韌性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】：A114、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（）℃。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】：C115、承包人提供的材料在進(jìn)場時應(yīng)由（）負(fù)責(zé)驗收。

A.監(jiān)理工程師

B.承包人材料員

C.勞務(wù)分包人

D.工程業(yè)主

【答案】：C116、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】：C117、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公示審查意見，公示時間為（）個工作日。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】：D118、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

【答案】：C119、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（）。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】：B120、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是（）。

A.勞務(wù)管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】：A121、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（）mm3。

A.240×115×53

B.190×190×90

C.240×115×90

D.100×120×150

【答案】：A122、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（）倍以下罰款。

A.五

B.三

C.二

D.一

【答案】：B123、在勞務(wù)分包中，分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員不少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C124、找差距一般包含三個環(huán)節(jié)，關(guān)于這三個環(huán)節(jié)下列說法錯誤的是（）。

A.一是必須對所需要的知識、技能、能力進(jìn)行分析

B.二是必須對現(xiàn)實缺少的知識、技能、能力進(jìn)行分析

C.三是必須對所需要的知識，技能、能力與現(xiàn)有的知識、技能、能力之間的差距進(jìn)行分析

D.這三個環(huán)節(jié)沒有順序關(guān)系，但必須全部進(jìn)行，以保證分析的有效性

【答案】：D125、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時候，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓(xùn)后的（）評估。

A.學(xué)習(xí)

B.反應(yīng)

C.行為

D.結(jié)果

【答案】：B126、典型定額法包括（）。

A.寫實記錄法

B.工作日寫實法

C.比例數(shù)式法

D.簡易測定法

【答案】：C127、勞務(wù)分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限為（）日。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】：B128、誠實信用原則它要求人們在各類（）中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。

A.交易活動

B.簽訂合同

C.履行義務(wù)

D.合同談判

【答案】：A129、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有（）。

A.子女平等接受義務(wù)教育

B.子女平等接受高等教育

C.社會保障

D.參與政治活動

【答案】：B130、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提供的社會保障。

A.所在地

B.戶籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A131、以下（）不是按使用范圍分類的。

A.施工定額

B.企業(yè)定額

C.概算定額

D.投資估算指標(biāo)

【答案】：B132、2004年3月，王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工，被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動合同，口頭約定王某等10人每日工資為180元，同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資，其余工資暫時不發(fā)，待年底一次結(jié)算；同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊為由收繳了王某等10人的身份證，等離開公司時再退還。王某等人對此并不情愿，但也只好接受下來。工作期間，公司勞務(wù)員為了簡化程序，勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要，2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班，其后也安排了王某補(bǔ)休。2004年10月，王某母親病重，急需用錢，王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資，公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致，少了3天的加班補(bǔ)貼。王某堅持要求公司按照王某考勤記錄補(bǔ)發(fā)3天的加班補(bǔ)貼，為此，公司以“雙方有約定，應(yīng)按約定執(zhí)行，年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資；以“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進(jìn)行補(bǔ)休"為由拒絕支付王某加班費(fèi)。雙方因此發(fā)生爭議。

A.休息日

B.工作日

C.國慶節(jié)

D.春節(jié)

【答案】：A133、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款，從而督促（）加強(qiáng)現(xiàn)場管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】：D134、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。

A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格

B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策

C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同

D.合同字跡是否工整、清晰

【答案】：D135、勞務(wù)隊伍進(jìn)場后，安全員和勞務(wù)員共同對勞務(wù)隊伍管理人員和作業(yè)人員的公司級安全教育資料進(jìn)行檢查，重點檢查（）。

A.是否有簽字

B.是否由本人簽字

C.安全教育資料的內(nèi)容

D.安全教育資料的格式

【答案】：B136、下列資質(zhì)許可由市級建設(shè)主管部門實施的是（）。

A.交通專業(yè)承包序列一級資質(zhì)

B.機(jī)電安裝專業(yè)承包序列一級資質(zhì)

C.鐵路專業(yè)承包序列二級資質(zhì)

D.勞務(wù)分包序列資質(zhì)

【答案】：D137、沸煮法主要是檢驗水泥（）。

A.是否含有過量的游離CaO

B.安定性是否合格

C.是否含有過量的MgO

D.是否含有過量的S03

【答案】：A138、相對標(biāo)高的零點正確的注寫方式為（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.無特殊要求

【答案】：A139、勞動合同是用人單位與勞動者進(jìn)行雙向選擇、確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，是保護(hù)（）合法權(quán)益的基本依據(jù)。

A.用人單位

B.用人單位

C.勞動者和用人單位雙方

D.第三方

【答案】：C140、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規(guī)定。

A.《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)【2004】22號）

B.《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》

C.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》

D.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》

【答案】：B141、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。

A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查

D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能

【答案】：D142、進(jìn)行工程項目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項目目標(biāo)控制

B.建立施工項目管理組織

C.施工項目合同管理

D.編制施工項目管理規(guī)劃

【答案】：D143、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報（），不允許繼續(xù)施工，更不允許隱瞞不報。

A.分包單位負(fù)責(zé)人

B.總包相關(guān)人員

C.質(zhì)檢員

D.班組長

【答案】：B144、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。

A.和解及調(diào)解

B.訴訟

C.政府強(qiáng)制執(zhí)行

D.仲裁

【答案】：C145、工傷保險中，勞動者需繳納（）保險費(fèi)。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A146、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)（）的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款，商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

D.業(yè)主要求

【答案】：B147、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以（）為限。

A.未結(jié)清的工程款

B.被拖欠的工資額

C.未結(jié)清的工程款中的人工費(fèi)

D.工程承包合同中人工費(fèi)

【答案】：A148、建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到（）。

A.工程計劃竣工之日

B.工程實際竣工驗收合格之日

C.工程款結(jié)清之日

D.工程保修結(jié)束之日

【答案】：B149、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析，下列說法正確的是（）。

A.是對目前培訓(xùn)需求分析

B.是對未來培訓(xùn)需求分析

C.是對正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析

D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來培訓(xùn)需求分析兩種

【答案】：D150、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程,施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任,則建設(shè)單位（)。（

）

A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償

B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償

C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償

D.如向乙要求賠償,乙有權(quán)拒絕

【答案】：A151、按照我國相關(guān)規(guī)定，工傷保險的投保人為（）。

A.用人單位

B.國家

C.勞動者個人

D.用人單位和勞動者個人共同負(fù)擔(dān)

【答案】：A152、以下方法中不屬于技術(shù)測定法的是：（）。

A.寫實記錄法

B.工作日寫實法

C.簡易測定法

D.比例數(shù)式法

【答案】：D153、從權(quán)利被侵害之日起超過（）年，人民法院不予保護(hù)。

A.10

B.15

C.20

D.25

【答案】：C154、對人力資源優(yōu)化配置時，應(yīng)以（）為原則。

A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)

B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用

C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用

D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)

【答案】：D155、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點，非常廣泛地應(yīng)用于（）的各個領(lǐng)域。

A.商品交易

B.社會生活

C.經(jīng)濟(jì)活動

D.人們要求

【答案】：B156、勞動力的需求，要求項目部以（）進(jìn)行申報。

A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門

B.書面的形式向公司人事主管部門

C.表格的形式向公司安全主管部門

D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門

【答案】：D157、屬于農(nóng)民工流出地的責(zé)任是（）。

A.加大對農(nóng)民工崗前或其他職業(yè)技能的培訓(xùn)

B.為農(nóng)民工接受繼續(xù)教育提供便利

C.為農(nóng)民工子女接受教育創(chuàng)造條件

D.加大對農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力法律知識的培訓(xùn)

【答案】：D158、（）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】：A159、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動態(tài)是（）。

A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組

B.宣傳工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：B160、以下不屬于項目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（）。

A.相對獨立性

B.綜合性

C.臨時性

D.監(jiān)督性

【答案】：D161、按照住建部（建質(zhì)2008第91號文）要求，50?200人配置至少（）名專職安全員。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B162、下列（）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。

A.交辦信訪人提出的信訪事項

B.對信訪人進(jìn)行安撫工作

C.用車接送信訪人員

D.安排信訪人員的吃住

【答案】：A163、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中，下列哪一個是基本要求：（）。

A.效率目標(biāo)

B.公平目標(biāo)

C.合法目標(biāo)

D.發(fā)展目標(biāo)

【答案】：C164、下列不屬于中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合的條件是（）。

A.能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項綜合評價標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠滿足招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求

C.并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格低于成本的最低價

D.并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格不低于成本的最低價

【答案】：C165、編制勞務(wù)用工需求量計劃應(yīng)該在（）階段。

A.決策

B.施工前準(zhǔn)備

C.施工

D.投標(biāo)

【答案】：B166、某建筑安裝工程公司2011年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30萬元、耗用材料費(fèi)用50萬元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬元，銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項工程的直接費(fèi)用是（）。

A.31萬元

B.50萬元

C.90萬元

D.95萬元

【答案】：C167、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D168、勞務(wù)員在審驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)時，下列哪一項不是所要求的（）。

A.經(jīng)營場所

B.資質(zhì)要求

C.業(yè)績要求

D.政策管理要求

【答案】：A169、為了加強(qiáng)建筑勞務(wù)用工管理，切實維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益，有效預(yù)防和制止拖欠勞務(wù)人員工資行為的發(fā)生，確保勞務(wù)人員維權(quán)渠道暢通，扎實做好建筑勞務(wù)人員工資支付工作，建筑施工現(xiàn)場須設(shè)立（）。

A.消防保衛(wèi)牌

B.安全生產(chǎn)牌

C.文明施工牌

D.工資公示牌

【答案】：D170、非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。

A.有資質(zhì)勞務(wù)公司

B.第三方介紹

C.競爭性談判

D.社會上

【答案】：C171、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途中與單某駕駛的機(jī)動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題，吳某將單某及其投保的保險公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，由保險公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險金，吳某遂申請勞動仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法院判決對此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等合計68000元。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】：B172、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項目進(jìn)度計劃和勞動力使用計劃編制進(jìn)場（）。

A.材料和設(shè)備

B.人員和設(shè)備

C.工種和人數(shù)

D.材料和工種

【答案】：C173、下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是（）。

A.競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競業(yè)限制期限不得超過兩年

D.競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)

【答案】：B174、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標(biāo)

B.合法目標(biāo)

C.公平目標(biāo)

D.平等目標(biāo)

【答案】：B175、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。

A.百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C.百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A176、某大型工程項目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分包人編制本項目的施工組織設(shè)計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務(wù)分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題

A.承包人

B.勞務(wù)分包人

C.工程業(yè)主

D.前三個全部

【答案】：A177、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】：C178、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（)。（

）

A.表現(xiàn)較好的職工

B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

【答案】：B179、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由（）負(fù)責(zé)。

A.所在單位

B.醫(yī)院

C.家屬

D.國家

【答案】：A180、按照分包和總包方的意愿，勞務(wù)分包退場的基本形式是（）。

A.正常終止合同，總包方終止合同，勞務(wù)分包申請退場

B.建設(shè)單位終止合同，勞務(wù)分包要求退場，總包方終止合同

C.正常終止合同，總包方有權(quán)終止合同，勞務(wù)分包無條件退場

D.總包方要求終止合同，勞務(wù)分包申請退場，監(jiān)理提出終止合同

【答案】：A181、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評教育。

A.縣級公安機(jī)關(guān)或派出所

B.縣級人民政府

C.居民委員會或者村民委員會

D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

【答案】：D182、合同書面形式的實質(zhì)是（），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。

A.書面形式

B.文字記錄

C.當(dāng)事人簽字

D.書面?zhèn)浒?/p>

【答案】：B183、低碳鋼的含碳量（）。

A.＜0.25%

B.0.25%～0.60%

C.＞0.60%

D.＞0.25%

【答案】：A184、公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5％的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會保險費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時，該合同還約定，甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計540元。2008年5月16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費(fèi)90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元

A.2日

B.3日

C.4日

D.5日

【答案】：B185、關(guān)于統(tǒng)計分析法，以下說法錯誤的是（）。

A.簡便易行

B.需要有較多的數(shù)據(jù)資料

C.適用于批量小的施工作業(yè)

D.更能反映實際施工水平

【答案】：C186、下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是（）。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎金

D.工具用具費(fèi)

【答案】：C187、在施工現(xiàn)場，登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在（）周歲以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：B188、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。

A.30

B.20

C.15

D.10

【答案】：C189、下列各項中，不屬于對無效勞動合同處理方法的是（）。

A.撤銷合同

B.修改合同

C.賠償損失

D.重新簽訂

【答案】：D190、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）。

A.連帶賠償責(zé)任

B.間接賠償責(zé)任

C.主要賠償責(zé)任

D.全部賠償責(zé)任

【答案】：A191、建筑工人宿舍雙層床鋪（不得超過2層）宿舍人均居住面積不得小于2㎡，每間宿舍居住人員不宜超過10人，室內(nèi)凈高不得小于（）m，通道寬不得小于（）m，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

A.2·4，0·9

B.2.4，1

C.2.5，0.9

D.2.5，1

【答案】：C192、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機(jī)械

B.輔助材料

C.設(shè)備

D.小型機(jī)械

【答案】：A193、基礎(chǔ)薪酬是指（）。

A.獎金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】：C194、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報請（）決定。

A.上級信訪機(jī)構(gòu)

B.本級人民政府

C.上級人民政府

D.下級人民政府

【答案】：B195、在培訓(xùn)過程管理中，培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是（）。

A.培訓(xùn)意見

B.培訓(xùn)建議

C.培訓(xùn)評估

D.培訓(xùn)總結(jié)

【答案】：C196、以下（）不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。

A.按管理權(quán)限分類

B.按生產(chǎn)要素分類

C.按使用范圍分類

D.按使用年限分類

【答案】：D197、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向（）報告。

A.監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位

C.本單位負(fù)責(zé)人

D.建設(shè)行政主管部門

【答案】：C198、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是（）。

A.總承包企業(yè)

B.業(yè)主方

C.政府建設(shè)主管部門

D.工程項目經(jīng)理部

【答案】：C199、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。

A.全國

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】：A200、施工作業(yè)隊須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在（）進(jìn)行備案。

A.工會組織

B.行業(yè)管理協(xié)會

C.建設(shè)主管部門

D.勞務(wù)分包企業(yè)