DB15∕T 1504-2018 電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定細(xì)則_第1頁
DB15∕T 1504-2018 電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定細(xì)則_第2頁
DB15∕T 1504-2018 電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定細(xì)則_第3頁
DB15∕T 1504-2018 電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定細(xì)則_第4頁
DB15∕T 1504-2018 電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

ICS13.110DB15內(nèi)蒙古自治區(qū)市場監(jiān)督管理局發(fā)DB15/T1504—2018I前言 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14一般規(guī)定 25等級劃分 26分級評定 27分級評定辦法 38分級評定的動態(tài)調(diào)整 49公示及申訴 4 4附錄A(規(guī)范性附錄)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量評定內(nèi)容及分值 5附錄B(規(guī)范性附錄)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位等級評定現(xiàn)場檢查表 9DB15/T1504—2018本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由包頭市特種設(shè)備檢驗所提出。本標(biāo)準(zhǔn)由內(nèi)蒙古自治區(qū)特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(SAM/TC12)歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:包頭市特種設(shè)備檢驗所。本標(biāo)準(zhǔn)的主要起草人:李文官、王亞平、劉慧、金鳳、藏福祿、黃昭軍、岑驥龍。1DB15/T1504—2018電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定細(xì)則本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量等級的劃分、分級評定、評定辦法、動態(tài)調(diào)整、公示公布等內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于持有特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝改造修理許可證》,并在內(nèi)蒙古自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)從事電梯維護(hù)保養(yǎng)的單位。2規(guī)范性引用文件凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。TSG08特種設(shè)備使用管理規(guī)則TSGT5002電梯維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則TSGT7001電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——曳引與強制驅(qū)動電梯TSGT7002電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——消防員電梯TSGT7003電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——防爆電梯TSGT7004電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——液壓電梯TSGT7005電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——自動扶梯與自動人行道TSGT7006電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則——雜物電梯3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件3.1電梯維護(hù)保養(yǎng)單位liftmaintenanceunit事電梯維護(hù)保養(yǎng)的單位。3.2質(zhì)量分級評定qualityclassificationevaluation對電梯維護(hù)保養(yǎng)單位根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量等級評定并按所得分?jǐn)?shù)劃分等級。DB15/T1504—201823.3分級評定小組classificationevaluationgroup承擔(dān)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定的組織。3.4電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量信用liftmaintenanceunitworkqualitycredit電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作中履行其質(zhì)量承諾的能力和程度。質(zhì)量承諾指電梯維護(hù)保養(yǎng)單位在其服務(wù)質(zhì)量方面所承擔(dān)的義務(wù),包括相關(guān)法律法規(guī)安全技術(shù)規(guī)范的要求、與電梯使用單位的約定以及電梯維護(hù)保養(yǎng)單位自愿承擔(dān)的其他相關(guān)義務(wù)。3.5媒體曝光mediaexposure在電視、廣播、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體公開發(fā)布的涉及電梯維護(hù)保養(yǎng)的事件,同一事件在不同平臺的發(fā)布以及重復(fù)報道不計入次數(shù)。4一般規(guī)定電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定一般由盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門組織。分級評定的對象為取得特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《特種設(shè)備安裝改造修理許可證》、并在本行政區(qū)域內(nèi)從事電梯維護(hù)保養(yǎng)活動屆滿一個年度的單位。5等級劃分電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量等級分為A級、B級、C級、D級、E級五個等級。依據(jù)附錄A總分結(jié)果進(jìn)行劃分。A級:總分≥90;B級:80≤總分<90;C級:70≤總分<80;D級:60≤總分<70;E級:總分<60。6分級評定6.1分級評定的組織盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定的組織工作。根據(jù)本地區(qū)實際情況組織相關(guān)人員,成立電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定小組。電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定小組一般由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門、特種設(shè)備檢驗機構(gòu)、電梯行業(yè)協(xié)會、電梯維護(hù)保養(yǎng)單位、電梯使用單位等組成。DB15/T1504—201836.2信息記錄與收集盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)記錄收集對電梯維護(hù)保養(yǎng)單位年度及專項監(jiān)督檢查情況、發(fā)證機構(gòu)的監(jiān)督檢查情況和電梯應(yīng)急處置服務(wù)平臺記錄的電梯故障救援情況。旗縣區(qū)級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)記錄收集本行政區(qū)域的電梯維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量信息(包括日常監(jiān)督檢查、使用單位的信息反饋、舉報投訴、違法行為查處、媒體曝光和發(fā)生特種設(shè)備事故等情況)。檢驗機構(gòu)負(fù)責(zé)記錄收集整理各電梯維護(hù)保養(yǎng)單位所維護(hù)保養(yǎng)電梯的檢驗合格率情況。上述記錄收集的信息均應(yīng)在評定考核期內(nèi)。6.3信息歸集及統(tǒng)計分級評定小組負(fù)責(zé)6.2條所述信息的歸集和統(tǒng)計工作。分級評定小組應(yīng)按“一戶一檔”的要求全面建立電梯維護(hù)保養(yǎng)單位的質(zhì)量信用檔案,檔案記錄分為維護(hù)保養(yǎng)單位資質(zhì)記錄、良好行為記錄、一般不良行為記錄、嚴(yán)重不良行為記錄和黑名單:——資質(zhì)記錄包括:取得的行政許可和資質(zhì)等級的登記、變更、注銷信息等;——良好行為記錄包括:主動投保電梯責(zé)任險、加入政府應(yīng)急救援體系提供救援服務(wù)、參加電梯安全社會公益活動等;——一般不良行為記錄包括:一年內(nèi)由于維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量原因被舉報、投訴或媒體曝光1次,一年內(nèi)電梯應(yīng)急處置服務(wù)平臺記錄的電梯故障率超過1%;——注:電梯故障率指因維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量原因,電梯維護(hù)保養(yǎng)單位所保養(yǎng)電梯的故障總數(shù)占其保養(yǎng)電梯總數(shù)的百分比?!獓?yán)重不良行為記錄包括:一年內(nèi)由于維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量原因被舉報、投訴或媒體曝光2次及以上;一年內(nèi)受到各級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門行政處罰;一年內(nèi)電梯應(yīng)急處置服務(wù)平臺記錄的電梯故障率超過5%;因維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量原因發(fā)生電梯故障引起群體性事件;——黑名單包括:《特種設(shè)備安裝改造修理許可證》過期仍繼續(xù)從事電梯維護(hù)保養(yǎng)活動;超出《特電梯維護(hù)保養(yǎng)單位未報原受理機構(gòu)辦理備案;單位名稱發(fā)生變更,電梯維護(hù)保養(yǎng)單位未向原受理機構(gòu)提出更換證書申請;向其他單位出賣或非法提供電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證;由于維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量原因造成特種設(shè)備事故。6.4信息保存電梯維護(hù)保養(yǎng)單位質(zhì)量信用檔案的保存由盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門指定,保存期4年。6.5分級評定原則電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定每年進(jìn)行一次,評定內(nèi)容的考核期一般為上一年度的1月1日至電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量等級有效期為1年,電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量狀況在有效期內(nèi)未發(fā)生較大變化的,質(zhì)量等級原則上保持不變。列入黑名單的電梯維護(hù)保養(yǎng)單位不予進(jìn)行質(zhì)量分級評定。DB15/T1504—201847分級評定辦法分級評定以電梯維護(hù)保養(yǎng)單位質(zhì)量信用檔案中記錄的資質(zhì)信息、良好記錄、一般不良記錄、嚴(yán)重不良記錄為基礎(chǔ),按照附錄A、附錄B和附錄C實施。8分級評定的動態(tài)調(diào)整電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量等級實行動態(tài)管理。電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量狀況在質(zhì)量等級有效期發(fā)生較大變化的,其質(zhì)量等級應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。質(zhì)量等級為A級以下的電梯維護(hù)保養(yǎng)單位取得自治區(qū)級及以上電梯技能比賽成績團體前三名、且半年內(nèi)無不良行為記錄的,由電梯維護(hù)保養(yǎng)單位申請,經(jīng)盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn),提高1個質(zhì)量等級。電梯維護(hù)保養(yǎng)單位出現(xiàn)下列不良行為記錄之一的,經(jīng)盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn),降低其質(zhì)量等級:a)出現(xiàn)一次嚴(yán)重不良行為記錄,直接降到E級;b)出現(xiàn)一般不良行為記錄、逾期未改正的,降1個質(zhì)量等級;拒不改正的,直接降為E級。9公示及申訴電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定小組公示評定結(jié)果。公示期為7個工作日。電梯維護(hù)保養(yǎng)單位對評定結(jié)果有異議,應(yīng)當(dāng)在公示期內(nèi)書面向電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定小組提出申訴,電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量分級評定小組對申訴情況及時調(diào)查處理,在7個工作日內(nèi)予公示無異議后,盟市級特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門公布電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量等級結(jié)果。DB15/T1504—2018電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量評定內(nèi)容及分值表A.1(規(guī)范性附錄)電梯維護(hù)保養(yǎng)單位工作質(zhì)量評定內(nèi)容及分值表A.12▲▲▲▲▲▲22維保人員不得同時在兩個及以上維護(hù)保養(yǎng)單位從事維護(hù)況25232DB15/T1504—20168表8表A.1(續(xù))況22維保單位是否儲備一定數(shù)量與維護(hù)保養(yǎng)對象相一致的常況67331是否協(xié)助電梯使用單位制定電梯安全管理制度和應(yīng)急救3222自行檢查并向使用單位及定期檢驗機構(gòu)提供年度自行檢7DBDB15/T1504—2018表A.1(續(xù))價惡意競爭行為的確認(rèn)由評定小組和行業(yè)協(xié)會根據(jù)地區(qū)8表A.1(續(xù))DB15/T表A.1(續(xù))(此項共<80%得5分;50%≤投保率<70%得3分;20%≤投5DB15/T1504—2018維護(hù)保養(yǎng)單位等級評定現(xiàn)場檢查表表B.1(規(guī)范性附錄)維護(hù)保養(yǎng)單位等級評定現(xiàn)場檢查表表B.1:)抽查(抽查()221111在機房內(nèi)或者緊急操作和動態(tài)測試裝置上設(shè)有明晰的應(yīng)222DB15/T1504—2018表B.1(續(xù))22332332抽取基站、端站以及至少20%的其他層站,層抽取基站、端站以及至少20%的其他層站,層222注1:評定機構(gòu)隨機選取待評定單位近兩日內(nèi)完成維保的電梯進(jìn)行抽查,對照近表B.2電梯維護(hù)保養(yǎng)單位等級評定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論