2026年山東理工職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒，導(dǎo)致腿部骨折。商場(chǎng)工作人員稱(chēng)其自行摔倒，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。若要追究商場(chǎng)的責(zé)任，張某需要證明哪些關(guān)鍵要素？()A、商場(chǎng)的地面確實(shí)存在濕滑B、商場(chǎng)的地面濕滑與其摔倒之間存在因果關(guān)系C、張某的腿部骨折與摔倒之間存在因果關(guān)系D、商場(chǎng)的地面濕滑是由于疏忽造成的答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某要證明商場(chǎng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，需證明商場(chǎng)的地面濕滑與其摔倒之間存在因果關(guān)系，即商場(chǎng)的地面濕滑是導(dǎo)致張某摔倒的直接原因。A項(xiàng)錯(cuò)誤，地面濕滑是客觀(guān)事實(shí)，但不足以證明商場(chǎng)存在侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的腿部骨折是結(jié)果，與證明商場(chǎng)責(zé)任無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商場(chǎng)的疏忽只是導(dǎo)致地面濕滑的原因，核心在于濕滑與摔倒的因果關(guān)系。故選B。2．某作家創(chuàng)作了一部以古代帝王為背景的小說(shuō)，書(shū)中部分情節(jié)與史實(shí)存在出入。出版社在出版前未進(jìn)行嚴(yán)格審核，導(dǎo)致該書(shū)引發(fā)歷史學(xué)界爭(zhēng)議。出版社可能需要承擔(dān)的法律責(zé)任是？()A、行政處分B、刑事責(zé)任C、民事侵權(quán)責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)處罰答案：C解析：出版社作為出版機(jī)構(gòu)，在出版過(guò)程中負(fù)有審核義務(wù)。若因?qū)徍瞬粐?yán)導(dǎo)致出版物內(nèi)容侵犯他人合法權(quán)益（如歷史人物的名譽(yù)權(quán)），可能構(gòu)成民事侵權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政處分適用于政府工作人員。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任需達(dá)到犯罪標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)處罰并非法律責(zé)任的通用表述。故選C。3．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，推行書(shū)同文、車(chē)同軌的政策，其歷史意義主要體現(xiàn)在？()A、促進(jìn)了各地經(jīng)濟(jì)交流B、加強(qiáng)了中央集權(quán)統(tǒng)治C、推動(dòng)了文化融合D、提高了軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力答案：B解析：書(shū)同文、車(chē)同軌是秦始皇為統(tǒng)一全國(guó)而采取的措施，通過(guò)規(guī)范文字、度量衡和交通標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了中央對(duì)地方的控制，是加強(qiáng)中央集權(quán)的重要手段。A項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)交流是政策的結(jié)果之一，但不是核心意義。C項(xiàng)錯(cuò)誤，文化融合是長(zhǎng)期影響，但非直接目的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升是間接影響，非主要意義。故選B。4．《哈姆雷特》中“生存還是毀滅”的著名獨(dú)白體現(xiàn)了文藝復(fù)興時(shí)期人文主義的核心思想是？()A、對(duì)宗教權(quán)威的質(zhì)疑B、對(duì)個(gè)體命運(yùn)的思考C、對(duì)封建制度的批判D、對(duì)科學(xué)理性的追求答案：B解析：文藝復(fù)興強(qiáng)調(diào)以人為本，關(guān)注個(gè)體價(jià)值與命運(yùn)。哈姆雷特的獨(dú)白反映了人在生死、道德等困境中的掙扎，體現(xiàn)了對(duì)個(gè)體命運(yùn)的深刻思考。A項(xiàng)錯(cuò)誤，宗教權(quán)威的質(zhì)疑是宗教改革的內(nèi)容。C項(xiàng)錯(cuò)誤，批判封建制度是啟蒙運(yùn)動(dòng)的主張。D項(xiàng)錯(cuò)誤，科學(xué)理性是啟蒙運(yùn)動(dòng)的特征。故選B。5．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，其首要地理意義是？()A、利于海洋濕潤(rùn)氣流深入內(nèi)陸B(tài)、導(dǎo)致東西部經(jīng)濟(jì)差距擴(kuò)大C、影響水資源時(shí)空分布D、加劇了南北氣候差異答案：A解析：西高東低的地勢(shì)使海洋濕潤(rùn)氣流能深入內(nèi)陸，形成降水，對(duì)我國(guó)氣候和水資源分布有決定性影響。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)差距受政策等因素影響。C項(xiàng)錯(cuò)誤，水資源分布受降水和地形共同作用，但地勢(shì)是主導(dǎo)因素之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，南北氣候差異主要受緯度影響。故選A。6．張某與甲公司簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期三個(gè)月。試用期內(nèi)，張某因患病需要休息，公司以“不符合錄用條件”為由解除合同。張某能否主張違法解除？()A、不能，試用期解除需有充分理由B、能，公司需證明其患病不符合錄用條件C、不能，醫(yī)療期制度不適用于試用期D、能，只要公司未支付試用期工資答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同，需證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。若公司僅以“患病”為由解除，需證明該病導(dǎo)致張某無(wú)法勝任工作，否則屬于違法解除。A項(xiàng)錯(cuò)誤，解除需合法理由，非“充分理由”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)療期制度適用于轉(zhuǎn)正后。D項(xiàng)錯(cuò)誤，未支付試用期工資是違法行為，但不是判斷解除合法性的標(biāo)準(zhǔn)。故選B。7．2024年，我國(guó)成功發(fā)射了某月球探測(cè)器，其取得的關(guān)鍵技術(shù)突破不包括？()A、月球表面自動(dòng)采樣技術(shù)B、深空激光通信技術(shù)C、可重復(fù)使用的火箭技術(shù)D、地月軌道快速機(jī)動(dòng)技術(shù)答案：C解析：近年來(lái)我國(guó)航天科技的重點(diǎn)包括月球探測(cè)、深空通信和軌道技術(shù)，但可重復(fù)使用火箭技術(shù)主要應(yīng)用于近地軌道任務(wù)，與月球探測(cè)關(guān)聯(lián)較小。A項(xiàng)正確，嫦娥探月任務(wù)涉及采樣技術(shù)。B項(xiàng)正確，深空探測(cè)依賴(lài)激光通信。D項(xiàng)正確，探測(cè)器需通過(guò)軌道機(jī)動(dòng)接近月球。故選C。8．山東省位于我國(guó)東部沿海，其地理特征中不包括？()A、黃河入?？贐、太行山脈分布C、東部瀕臨渤海D、半島地形顯著答案：B解析：山東省地處黃河下游，黃河在東營(yíng)市入海，形成三角洲；東部瀕臨黃海（非渤海），擁有膠東半島；境內(nèi)主要山脈為魯中山脈，而非太行山脈。A、C、D項(xiàng)均符合山東地理特征。故選B。9．根據(jù)《民法典》，下列哪種民事法律行為無(wú)效？()A、限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為B、雙方當(dāng)事人惡意串通損害國(guó)家利益的合同C、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為D、無(wú)權(quán)處分人訂立的轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)合同答案：B解析：《民法典》規(guī)定，惡意串通損害國(guó)家、集體或者第三人利益的民事法律行為無(wú)效。A項(xiàng)有效，限制民事行為能力人可實(shí)施純獲利益的行為。C項(xiàng)無(wú)效，虛假意思表示不成立。D項(xiàng)效力待定，需權(quán)利人追認(rèn)。故選B。10．甲向乙借款10萬(wàn)元，約定一年后還款，但未約定利息。甲要求乙支付利息，乙拒絕，甲能否主張利息？()A、能，按法定利率主張利息B、不能，借款屬于無(wú)息借款C、能，按市場(chǎng)利率主張利息D、不能，需雙方協(xié)商確定利息答案：B解析：《民法典》規(guī)定，自然人之間的借款合同，自貸款人提供借款時(shí)成立，沒(méi)有利息約定的視為無(wú)息借款。甲乙未約定利息，乙無(wú)需支付。A、C項(xiàng)錯(cuò)誤，法定利率或市場(chǎng)利率均不適用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)約定即無(wú)息。故選B。11．張某長(zhǎng)期在工廠(chǎng)從事噴漆工作，未按規(guī)定佩戴防護(hù)口罩，導(dǎo)致患上職業(yè)病。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，張某有權(quán)要求工廠(chǎng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、賠償醫(yī)療費(fèi)用B、提供職業(yè)病康復(fù)服務(wù)C、支付工傷賠償D、以上都是答案：D解析：《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位對(duì)職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)給予及時(shí)救治，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；職業(yè)病病人符合工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位還需提供職業(yè)病康復(fù)服務(wù)。A、B、C項(xiàng)均屬于張某可要求工廠(chǎng)承擔(dān)的責(zé)任，故選D。12．市場(chǎng)上某種商品價(jià)格持續(xù)上漲，導(dǎo)致消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿下降。根據(jù)供求關(guān)系原理，以下哪種措施可能緩解該商品供需矛盾？()A、政府提高該商品稅收B、限制該商品的生產(chǎn)規(guī)模C、加大該商品進(jìn)口力度D、宣傳該商品的高品質(zhì)特性答案：C解析：商品價(jià)格上漲導(dǎo)致需求減少時(shí)，增加供給可緩解供需矛盾。加大進(jìn)口是增加供給的途徑之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高稅收會(huì)進(jìn)一步抑制需求。B項(xiàng)錯(cuò)誤，限制生產(chǎn)會(huì)加劇供給不足。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宣傳品質(zhì)無(wú)法直接解決供需失衡問(wèn)題。故選C。13．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨。超市以“已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕，但李某能提供購(gòu)買(mǎi)時(shí)的有效票據(jù)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，超市的處理方式是否合法？()A、合法，保質(zhì)期是判斷商品是否合格的標(biāo)準(zhǔn)B、合法，消費(fèi)者需在保質(zhì)期內(nèi)提出索賠C、不合法，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨或換貨D、不合法，但需消費(fèi)者自行承擔(dān)舉證責(zé)任答案：C解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨、換貨或修理。保質(zhì)期并非絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)，若商品質(zhì)量問(wèn)題與保質(zhì)期無(wú)關(guān)，超市不得拒絕。A、B項(xiàng)錯(cuò)誤，保質(zhì)期并非判斷商品合法性的唯一依據(jù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者在符合法律規(guī)定的情形下無(wú)需承擔(dān)全部舉證責(zé)任。故選C。14．我國(guó)近年來(lái)在新能源領(lǐng)域取得的重大突破不包括？()A、光伏發(fā)電技術(shù)效率提升B、可燃冰商業(yè)化開(kāi)采技術(shù)C、高速鐵路網(wǎng)絡(luò)全覆蓋D、氫燃料電池汽車(chē)產(chǎn)業(yè)化答案：C解析：我國(guó)新能源領(lǐng)域進(jìn)展包括光伏發(fā)電效率提升、可燃冰開(kāi)采技術(shù)突破、氫燃料電池產(chǎn)業(yè)化等。高速鐵路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)屬于交通基建，不屬于新能源技術(shù)突破范疇。A、B、D項(xiàng)均屬于新能源領(lǐng)域成就。故選C。15．山東省近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)中，不包括？()A、海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)B、高端裝備制造業(yè)C、傳統(tǒng)煤炭采選業(yè)D、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)答案：C解析：山東省重點(diǎn)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。傳統(tǒng)煤炭采選業(yè)屬于傳統(tǒng)能源行業(yè)，非重點(diǎn)發(fā)展方向。A、B、D項(xiàng)均屬于山東省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。故選C。16．根據(jù)《民法典》，下列哪種情形下，無(wú)權(quán)代理行為無(wú)效？()A、代理人以被代理人名義實(shí)施民事法律行為B、相對(duì)人知道代理人無(wú)代理權(quán)仍與其交易C、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施代理行為D、代理權(quán)限不明確但相對(duì)人善意信賴(lài)答案：C解析：《民法典》規(guī)定，無(wú)權(quán)代理行為效力待定，但若行為人與相對(duì)人惡意串通，損害被代理人利益，則無(wú)效。A項(xiàng)正確，代理人以被代理人名義實(shí)施行為是代理的基本特征。B項(xiàng)正確，相對(duì)人明知無(wú)權(quán)代理仍交易，代理行為仍可能有效。C項(xiàng)錯(cuò)誤，虛假意思表示的代理行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，表見(jiàn)代理在相對(duì)人善意信賴(lài)時(shí)有效。故選C。17．李某與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，約定月工資5000元。試用期內(nèi)，李某表現(xiàn)良好，但用人單位以“不符合崗位要求”為由解除合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某能否主張補(bǔ)償？()A、能，試用期內(nèi)解除需有法定理由B、不能，試用期內(nèi)解除合同無(wú)需補(bǔ)償C、能，需證明用人單位未說(shuō)明解除理由D、不能，需先支付試用期工資答案：B解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期內(nèi)用人單位解除合同需有法定理由，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A、C項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)解除補(bǔ)償并非法定義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期工資支付與解除補(bǔ)償無(wú)直接關(guān)聯(lián)。故選B。18．某作家創(chuàng)作的歷史小說(shuō)中，將某歷史人物描述為“雄才大略”，該評(píng)價(jià)可能涉及？()A、歷史事實(shí)爭(zhēng)議B、文學(xué)創(chuàng)作自由C、個(gè)人道德評(píng)判D、學(xué)術(shù)研究方法答案：A解析：歷史小說(shuō)基于歷史人物創(chuàng)作，對(duì)人物的評(píng)價(jià)可能涉及歷史事實(shí)的解讀與爭(zhēng)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文學(xué)創(chuàng)作自由不等于無(wú)視歷史事實(shí)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)評(píng)價(jià)非針對(duì)個(gè)人道德。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)評(píng)價(jià)非學(xué)術(shù)研究方法。故選A。19．根據(jù)《憲法》，我國(guó)公民的基本權(quán)利中，不包括？()A、言論自由B、勞動(dòng)權(quán)C、選舉權(quán)與被選舉權(quán)D、財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)答案：D解析：《憲法》規(guī)定，我國(guó)公民享有言論自由、勞動(dòng)權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等基本權(quán)利。財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇，而非獨(dú)立的基本權(quán)利。A、B、C項(xiàng)均屬于《憲法》明確列舉的基本權(quán)利。故選D。20．某市為緩解交通擁堵，決定大幅提高擁堵路段的停車(chē)費(fèi)。該措施可能帶來(lái)的社會(huì)影響是？()A、提高政府財(cái)政收入B、減少車(chē)輛使用需求C、加劇居民出行成本D、提升城市環(huán)境質(zhì)量答案：B解析：提高停車(chē)費(fèi)屬于經(jīng)濟(jì)杠桿手段，可能促使部分居民選擇公共交通或減少非必要出行，從而減少車(chē)輛使用需求。A項(xiàng)可能成立，但非直接社會(huì)影響。C項(xiàng)可能成立，但非核心影響。D項(xiàng)可能成立，但需綜合交通改善等多方面措施。故選B。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)水果存在腐爛現(xiàn)象，要求超市退貨并賠償損失。超市經(jīng)理以“已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕，但張某能提供購(gòu)買(mǎi)時(shí)的有效票據(jù)和錄像證據(jù)證明水果在購(gòu)物時(shí)已腐爛。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些表述是正確的？()A、超市應(yīng)無(wú)條件退貨并賠償張某損失B、若超市能證明腐爛是運(yùn)輸途中造成的，可免除賠償責(zé)任C、張某需自行承擔(dān)舉證責(zé)任證明水果腐爛與超市無(wú)關(guān)D、超市無(wú)權(quán)拒絕張某的退貨要求答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨、換貨或修理、重做、更換，并可要求賠償損失。超市售出腐爛水果屬于不符合質(zhì)量要求，張某有權(quán)退貨并要求賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使腐爛是運(yùn)輸途中造成的，若超市未盡到妥善保管義務(wù)，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，經(jīng)營(yíng)者負(fù)有保證商品質(zhì)量的義務(wù)，張某無(wú)需自行承擔(dān)全部舉證責(zé)任。D項(xiàng)正確，超市以保質(zhì)期為由拒絕退貨缺乏法律依據(jù)，張某的退貨要求應(yīng)予支持。故選AD。2．李某在工廠(chǎng)從事高空作業(yè)，未按規(guī)定佩戴安全帽，導(dǎo)致工作中意外墜落受傷。根據(jù)《民法典》和《安全生產(chǎn)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、工廠(chǎng)應(yīng)對(duì)李某的受傷承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、李某因未佩戴安全帽存在過(guò)錯(cuò)，工廠(chǎng)可減輕賠償責(zé)任C、若工廠(chǎng)能證明已盡到安全提示義務(wù)，可部分免除責(zé)任D、李某的受傷屬于意外事件，工廠(chǎng)無(wú)需承擔(dān)責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。工廠(chǎng)作為用人單位，對(duì)李某的工傷事故承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。B項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。李某未佩戴安全帽存在過(guò)錯(cuò)，工廠(chǎng)可相應(yīng)減輕賠償。C項(xiàng)正確，工廠(chǎng)若能證明已提供必要的安全防護(hù)措施并盡到提示義務(wù)，可減輕或部分免除責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高空作業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)工作，工廠(chǎng)負(fù)有保障安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，李某的受傷非意外事件，工廠(chǎng)需承擔(dān)責(zé)任。故選AC。3．某商品在市場(chǎng)上供不應(yīng)求，導(dǎo)致價(jià)格上漲。根據(jù)供求關(guān)系原理，以下哪些措施可能緩解該商品的供需矛盾？()A、政府對(duì)該商品實(shí)行價(jià)格管制B、增加該商品的生產(chǎn)供應(yīng)C、提高該商品的進(jìn)口關(guān)稅D、宣傳該商品的高性?xún)r(jià)比答案：AB解析：A項(xiàng)正確，價(jià)格管制短期內(nèi)可穩(wěn)定價(jià)格，但可能抑制供給或?qū)е潞谑?，長(zhǎng)期效果有限。B項(xiàng)正確，增加生產(chǎn)供應(yīng)可直接緩解供給不足，使價(jià)格回落。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提高進(jìn)口關(guān)稅會(huì)進(jìn)一步減少供給，加劇供需矛盾。D項(xiàng)錯(cuò)誤，宣傳高性?xún)r(jià)比無(wú)法直接改變供需關(guān)系。故選AB。4．王某在社交媒體上發(fā)布不當(dāng)言論，誹謗他人并引發(fā)群體性爭(zhēng)議。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》和《民法典》，以下哪些行為屬于法律禁止的？()A、王某刪除誹謗內(nèi)容B、平臺(tái)對(duì)王某賬號(hào)進(jìn)行封禁C、網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)王某的誹謗言論D、相關(guān)部門(mén)依法處理王某的違法行為答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某作為發(fā)布者有義務(wù)刪除誹謗內(nèi)容，但其未及時(shí)刪除屬于違法行為。B項(xiàng)正確，平臺(tái)有責(zé)任對(duì)違法內(nèi)容采取處置措施，封禁賬號(hào)是合理手段。C項(xiàng)正確，《民法典》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)利用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)實(shí)施侵權(quán)行為的，被侵權(quán)人有權(quán)通知網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者采取刪除、屏蔽、斷開(kāi)鏈接等必要措施。網(wǎng)民轉(zhuǎn)發(fā)誹謗言論可能構(gòu)成傳播侵權(quán)信息，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)正確，相關(guān)部門(mén)依法處理網(wǎng)絡(luò)違法行為是法律職責(zé)。故選CD。5．張某應(yīng)聘某單位崗位，面試時(shí)被要求提供學(xué)歷證明及工作經(jīng)歷證明。根據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》，以下哪些要求是合法的？()A、要求張某提供工作經(jīng)歷證明B、要求張某提供學(xué)位證書(shū)原件C、要求張某提供實(shí)習(xí)經(jīng)歷證明D、要求張某提供工作經(jīng)歷中的工資流水答案：AB解析：A項(xiàng)正確，工作經(jīng)歷證明與崗位相關(guān)性相關(guān)，屬于合法考察內(nèi)容。B項(xiàng)正確，學(xué)位證書(shū)原件可核實(shí)學(xué)歷真實(shí)性，屬于合法要求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)習(xí)經(jīng)歷通常與崗位要求關(guān)聯(lián)性較弱，除非崗位特殊需要。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工資流水涉及個(gè)人隱私，除非法律另有規(guī)定，否則不得強(qiáng)制要求提供。故選AB。6．李某在單位工作期間，因突發(fā)疾病無(wú)法完成工作任務(wù)，單位以其“違反勞動(dòng)紀(jì)律”為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，單位解除勞動(dòng)合同可能被認(rèn)定為違法？()A、李某未按時(shí)提交工作報(bào)告B、李某因病請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)C、李某擅自離崗三天D、李某無(wú)法提供病假證明答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，未按時(shí)提交工作報(bào)告屬于一般違紀(jì)，若非嚴(yán)重影響工作，不構(gòu)成解除合同法定理由。B項(xiàng)正確，因病請(qǐng)假屬于合理訴求，單位拒絕批準(zhǔn)可能構(gòu)成違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，擅自離崗三天屬于嚴(yán)重違紀(jì)，單位可解除合同。D項(xiàng)正確，若李某能提供合理病假證明，單位以無(wú)證明為由解除合同可能構(gòu)成違法。故選BD。7．某作家創(chuàng)作的歷史小說(shuō)中，將某歷史人物描述為“雄才大略”，該評(píng)價(jià)可能涉及？()A、歷史事實(shí)爭(zhēng)議B、文學(xué)創(chuàng)作自由C、個(gè)人道德評(píng)判D、學(xué)術(shù)研究方法答案：AD解析：A項(xiàng)正確，小說(shuō)對(duì)歷史人物的描述可能涉及歷史事實(shí)的解讀與爭(zhēng)議，尤其是評(píng)價(jià)性描述。B項(xiàng)錯(cuò)誤，文學(xué)創(chuàng)作自由不等于無(wú)視歷史事實(shí)，虛構(gòu)作品仍需尊重基本史實(shí)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)評(píng)價(jià)非針對(duì)個(gè)人道德，而是歷史人物的歷史評(píng)價(jià)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，小說(shuō)評(píng)價(jià)非學(xué)術(shù)研究方法，而是文學(xué)創(chuàng)作中的表現(xiàn)手法。故選AD。8．王某在單位工作期間，因不滿(mǎn)領(lǐng)導(dǎo)決策，多次在內(nèi)部會(huì)議上發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)，導(dǎo)致工作氛圍緊張。單位以“影響團(tuán)隊(duì)合作”為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、單位需證明王某的行為嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)合作B、王某的言論自由屬于勞動(dòng)權(quán)利范疇C、單位可因“影響團(tuán)隊(duì)合作”解除勞動(dòng)合同D、若王某能證明領(lǐng)導(dǎo)決策存在不合理之處，可拒絕解除答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需有法定理由，若以“影響團(tuán)隊(duì)合作”為由，需證明其行為達(dá)到嚴(yán)重影響程度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，言論自由不等于在工作場(chǎng)所無(wú)限制發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)，需考慮工作環(huán)境合理性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，一般性意見(jiàn)分歧不屬于法定解除理由，需達(dá)到嚴(yán)重程度。D項(xiàng)正確，王某可就解除理由提出異議，若能證明領(lǐng)導(dǎo)決策不合理，可主張解除違法。故選AD。9．李某因交通違章被交警處以罰款200元并扣分。李某認(rèn)為罰款金額過(guò)高，遂向交警部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《行政復(fù)議法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、李某可在收到罰款決定書(shū)之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議B、若李某對(duì)罰款決定不服，也可直接向人民法院提起行政訴訟C、行政復(fù)議期間，罰款決定不停止執(zhí)行D、若復(fù)議機(jī)關(guān)決定撤銷(xiāo)罰款決定，李某無(wú)需返還已繳納的罰款答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。B項(xiàng)正確，《行政訴訟法》規(guī)定，對(duì)行政機(jī)關(guān)的行政行為不服的，公民、法人或者其他組織可以依法提起行政訴訟，行政復(fù)議并非訴訟的前置程序。C項(xiàng)正確，《行政復(fù)議法》規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）法律規(guī)定停止執(zhí)行的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，若復(fù)議機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)罰款決定，李某有權(quán)要求返還已繳納的罰款。故選ABC。10．某市近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)中，不包括？()A、海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)B、高端裝備制造業(yè)C、傳統(tǒng)煤炭采選業(yè)D、數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，山東省重點(diǎn)發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)屬于新興產(chǎn)業(yè)范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高端裝備制造屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。C項(xiàng)正確，傳統(tǒng)煤炭采選業(yè)屬于傳統(tǒng)能源行業(yè)，非新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。D項(xiàng)錯(cuò)誤，數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)屬于文化產(chǎn)業(yè)，與新興產(chǎn)業(yè)有所區(qū)別。故選BC。11．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，下列哪些情形下，用人單位可解除勞動(dòng)合同，但需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BC。12．王某在單位工作期間，因個(gè)人原因長(zhǎng)期請(qǐng)病假，單位以其“無(wú)故曠工”為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、王某需提供病假證明，否則單位可解除合同B、若王某能證明其請(qǐng)病假屬實(shí)，單位解除合同可能被認(rèn)定為違法C、單位可因“長(zhǎng)期請(qǐng)病假”解除勞動(dòng)合同D、若單位解除合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，但單位不能僅憑無(wú)病假證明就解除合同。B項(xiàng)正確，若王某能證明其請(qǐng)病假屬實(shí)，單位以“無(wú)故曠工”為由解除合同可能構(gòu)成違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，若單位違法解除合同，王某有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BD。13．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)食品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求超市退貨并賠償損失。超市以“已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕，但張某能提供購(gòu)買(mǎi)時(shí)的有效票據(jù)和錄像證據(jù)證明食品在購(gòu)物時(shí)已變質(zhì)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，以下哪些表述是正確的？()A、超市應(yīng)無(wú)條件退貨并賠償張某損失B、若超市能證明變質(zhì)是運(yùn)輸途中造成的，可免除賠償責(zé)任C、張某需自行承擔(dān)舉證責(zé)任證明食品變質(zhì)與超市無(wú)關(guān)D、超市無(wú)權(quán)拒絕張某的退貨要求答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨、換貨或修理、重做、更換，并可要求賠償損失。超市售出變質(zhì)食品屬于不符合質(zhì)量要求，張某有權(quán)退貨并要求賠償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，即使變質(zhì)是運(yùn)輸途中造成的，若超市未盡到妥善保管義務(wù)，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，經(jīng)營(yíng)者負(fù)有保證商品質(zhì)量的義務(wù)，張某無(wú)需自行承擔(dān)全部舉證責(zé)任。D項(xiàng)正確，超市以保質(zhì)期為由拒絕退貨缺乏法律依據(jù)，張某的退貨要求應(yīng)予支持。故選AD。14．李某在單位工作期間，因不滿(mǎn)領(lǐng)導(dǎo)決策，多次在內(nèi)部會(huì)議上發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)，導(dǎo)致工作氛圍緊張。單位以“影響團(tuán)隊(duì)合作”為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、單位需證明李某的行為嚴(yán)重影響了團(tuán)隊(duì)合作B、李某的言論自由屬于勞動(dòng)權(quán)利范疇C、單位可因“影響團(tuán)隊(duì)合作”解除勞動(dòng)合同D、若李某能證明領(lǐng)導(dǎo)決策存在不合理之處，可拒絕解除答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同需有法定理由，若以“影響團(tuán)隊(duì)合作”為由，需證明其行為達(dá)到嚴(yán)重影響程度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，言論自由不等于在工作場(chǎng)所無(wú)限制發(fā)表反對(duì)意見(jiàn)，需考慮工作環(huán)境合理性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，一般性意見(jiàn)分歧不屬于法定解除理由，需達(dá)到嚴(yán)重程度。D項(xiàng)正確，李某可就解除理由提出異議，若能證明領(lǐng)導(dǎo)決策不合理，可主張解除違法。故選AD。15．王某在單位工作期間，因個(gè)人原因長(zhǎng)期請(qǐng)病假，單位以其“無(wú)故曠工”為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、王某需提供病假證明，否則單位可解除合同B、若王某能證明其請(qǐng)病假屬實(shí)，單位解除合同可能被認(rèn)定為違法C、單位可因“長(zhǎng)期請(qǐng)病假”解除勞動(dòng)合同D、若單位解除合同，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)病假需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，但單位不能僅憑無(wú)病假證明就解除合同。B項(xiàng)正確，若王某能證明其請(qǐng)病假屬實(shí)，單位以“無(wú)故曠工”為由解除合同可能構(gòu)成違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，若單位違法解除合同，王某有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BD。三、判斷題1．《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，已滿(mǎn)十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《刑法》第十七條規(guī)定，已滿(mǎn)十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。這是對(duì)刑事責(zé)任年齡的明確劃分。故表述正確。2．勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。（）答案：正確解析：《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。試用期解除合同，雙方均無(wú)違約責(zé)任。故表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。故表述正確。4．行政拘留屬于行政處罰的一種，其期限最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。（）答案：正確解析：《行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類(lèi)包括：警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷(xiāo)許可證、暫扣或者吊銷(xiāo)執(zhí)照、行政拘留。行政拘留的最長(zhǎng)期限為六個(gè)月。故表述正確。5．病毒性感冒屬于傳染病，但一般不需要隔離治療。（）答案：正確解析：病毒性感冒是由病毒引起的呼吸道傳染病，主要通過(guò)飛沫傳播。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》，病毒性感冒屬于丙類(lèi)傳染病，一般不需要隔離治療，但應(yīng)注意休息，避免傳染他人。故表述正確。6．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，供求關(guān)系是決定商品價(jià)格的主要因素。（）答案：正確解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律之一是價(jià)值規(guī)律，其表現(xiàn)形式是價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)。價(jià)格的形成主要受供求關(guān)系影響，供大于求，價(jià)格下降；供小于求，價(jià)格上升。故表述正確。7．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商場(chǎng)退貨并賠償損失。商場(chǎng)以“已過(guò)保質(zhì)期”為由拒絕，但張某能提供購(gòu)買(mǎi)時(shí)的有效票據(jù)和錄像證據(jù)證明商品在購(gòu)物時(shí)已腐爛。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，商場(chǎng)無(wú)權(quán)拒絕張某的退貨要求。（）答案：正確解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定要求經(jīng)營(yíng)者履行修理、重作、更換、退貨、退還貨款、賠償損失等義務(wù)。張某提供的證據(jù)足以證明商品在購(gòu)物時(shí)已腐爛，屬于不符合質(zhì)量要求，商場(chǎng)應(yīng)履行退貨義務(wù)。故表述正確。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：《刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。故表述正確。9．李某在單位工作期間，因個(gè)人原因長(zhǎng)期請(qǐng)病假，單位以其“無(wú)故曠工”為由解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，若李某能證明其請(qǐng)病假屬實(shí)，單位解除合同可能被認(rèn)定為違法。（）答案：正確解析：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。李某若能提供病假證明，屬于合法請(qǐng)假，單位以“無(wú)故曠工”為由解除合同可能構(gòu)成違法。故表述正確。10．王某在社交媒體上發(fā)布不當(dāng)言論，誹謗他人并引發(fā)群體性爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》和《中華人民共和國(guó)民法典》，王某需承擔(dān)