遠(yuǎn)程辦公服務(wù)協(xié)議（2025年）合同三篇篇一甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方遠(yuǎn)程辦公相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條遠(yuǎn)程辦公的定義與范圍1.1本協(xié)議所稱遠(yuǎn)程辦公，是指乙方在非公司辦公場(chǎng)所，利用遠(yuǎn)程通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等手段，按照甲方要求完成工作任務(wù)的一種工作模式。1.2甲方同意安排乙方從事_______（崗位/項(xiàng)目）的工作，允許乙方采用遠(yuǎn)程辦公模式完成工作。1.3乙方同意接受甲方對(duì)其_______（崗位/項(xiàng)目）工作的遠(yuǎn)程辦公安排。第二條遠(yuǎn)程辦公的地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)為_______（具體地址，例如：乙方家庭住址、甲方指定的遠(yuǎn)程辦公場(chǎng)所等）。2.2乙方遠(yuǎn)程辦公時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間段為_______（例如：彈性工作制，具體工作時(shí)間段由乙方根據(jù)工作任務(wù)和甲方要求自行安排，但需保證每周工作時(shí)長(zhǎng)）。2.3乙方應(yīng)保證在甲方要求的工作時(shí)間內(nèi)保持通訊暢通，并能夠及時(shí)處理工作任務(wù)。2.4乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排，并按時(shí)參加甲方組織的線上會(huì)議或其他活動(dòng)。第三條遠(yuǎn)程辦公設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)3.1遠(yuǎn)程辦公設(shè)備：(1)電腦：甲方提供一臺(tái)_______型號(hào)的電腦供乙方遠(yuǎn)程辦公使用，乙方應(yīng)妥善保管該電腦，并承擔(dān)因個(gè)人原因造成的損壞賠償責(zé)任。(2)其他設(shè)備：_______（例如：電話、打印機(jī)等），由_______（甲方/乙方）提供，乙方應(yīng)妥善使用并承擔(dān)相應(yīng)的維護(hù)責(zé)任。3.2網(wǎng)絡(luò)連接：(1)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由_______（甲方/乙方）承擔(dān)。(2)乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程辦公所需的網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，如遇網(wǎng)絡(luò)中斷，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)備，并積極尋求解決方法。第四條工作職責(zé)與績(jī)效管理4.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)和目標(biāo)，獨(dú)立完成工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。4.2乙方應(yīng)定期向其直接上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并按要求提交工作報(bào)告、工作成果等相關(guān)材料。4.3甲方將根據(jù)乙方遠(yuǎn)程辦公期間的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面，對(duì)其績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升等依據(jù)。4.4甲方將定期與乙方進(jìn)行績(jī)效溝通，幫助乙方改進(jìn)工作方法，提高工作效率。第五條信息安全與保密5.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)妥善保管公司提供的設(shè)備、文件、數(shù)據(jù)等信息資料，防止泄露、遺失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。5.3乙方應(yīng)使用安全的通訊方式傳輸公司信息，并定期更新密碼，防止信息被竊取。5.4乙方在離開遠(yuǎn)程辦公崗位或終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)將公司提供的信息資料、設(shè)備等全部歸還給甲方。5.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)安全保護(hù)的法律法規(guī)，并對(duì)因違反數(shù)據(jù)安全保護(hù)規(guī)定而造成的一切損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條監(jiān)督與管理6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的遠(yuǎn)程辦公工作進(jìn)行合理監(jiān)督，監(jiān)督方式包括但不限于線上會(huì)議、工作匯報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、工作成果檢查等。6.2甲方應(yīng)以不影響乙方正常工作為前提進(jìn)行監(jiān)督，并尊重乙方的隱私權(quán)。6.3乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，及時(shí)響應(yīng)甲方的工作安排和要求。6.4甲方將指定_______（部門/人員）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的遠(yuǎn)程辦公工作進(jìn)行管理，并提供必要的支持和指導(dǎo)。第七條協(xié)議的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2變更本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.3發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)乙方提出解除本協(xié)議，并經(jīng)甲方同意；(2)甲方提出解除本協(xié)議，并依法支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(3)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(5)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。7.4本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的相關(guān)資料和設(shè)備。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4本協(xié)議中的“_______”由雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫。10.5通知：雙方在本協(xié)議中的通知應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式。10.6可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.7法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.8乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議的所有條款，并自愿簽署本協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇二甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方遠(yuǎn)程辦公相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條遠(yuǎn)程辦公的定義與范圍1.1本協(xié)議所稱遠(yuǎn)程辦公，是指乙方在非公司辦公場(chǎng)所，利用遠(yuǎn)程通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等手段，按照甲方要求完成工作任務(wù)的一種工作模式。1.2甲方同意安排乙方從事_______（崗位/項(xiàng)目）的工作，允許乙方采用遠(yuǎn)程辦公模式完成工作。1.3乙方同意接受甲方對(duì)其_______（崗位/項(xiàng)目）工作的遠(yuǎn)程辦公安排。第二條遠(yuǎn)程辦公的地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)為_______（具體地址，例如：乙方家庭住址、甲方指定的遠(yuǎn)程辦公場(chǎng)所等）。2.2乙方遠(yuǎn)程辦公時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間段為_______（例如：彈性工作制，具體工作時(shí)間段由乙方根據(jù)工作任務(wù)和甲方要求自行安排，但需保證每周工作時(shí)長(zhǎng)）。2.3乙方應(yīng)保證在甲方要求的工作時(shí)間內(nèi)保持通訊暢通，并能夠及時(shí)處理工作任務(wù)。2.4乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排，并按時(shí)參加甲方組織的線上會(huì)議或其他活動(dòng)。第三條遠(yuǎn)程辦公設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)3.1遠(yuǎn)程辦公設(shè)備：(1)電腦：甲方提供一臺(tái)_______型號(hào)的電腦供乙方遠(yuǎn)程辦公使用，乙方應(yīng)妥善保管該電腦，并承擔(dān)因個(gè)人原因造成的損壞賠償責(zé)任。(2)其他設(shè)備：_______（例如：電話、打印機(jī)等），由_______（甲方/乙方）提供，乙方應(yīng)妥善使用并承擔(dān)相應(yīng)的維護(hù)責(zé)任。3.2網(wǎng)絡(luò)連接：(1)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由_______（甲方/乙方）承擔(dān)。(2)乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程辦公所需的網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，如遇網(wǎng)絡(luò)中斷，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)備，并積極尋求解決方法。第四條工作職責(zé)與績(jī)效管理4.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)和目標(biāo)，獨(dú)立完成工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。4.2乙方應(yīng)定期向其直接上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并按要求提交工作報(bào)告、工作成果等相關(guān)材料。4.3甲方將根據(jù)乙方遠(yuǎn)程辦公期間的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面，對(duì)其績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升等依據(jù)。4.4甲方將定期與乙方進(jìn)行績(jī)效溝通，幫助乙方改進(jìn)工作方法，提高工作效率。第五條信息安全與保密5.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)妥善保管公司提供的設(shè)備、文件、數(shù)據(jù)等信息資料，防止泄露、遺失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。5.3乙方應(yīng)使用安全的通訊方式傳輸公司信息，并定期更新密碼，防止信息被竊取。5.4乙方在離開遠(yuǎn)程辦公崗位或終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)將公司提供的信息資料、設(shè)備等全部歸還給甲方。5.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)安全保護(hù)的法律法規(guī)，并對(duì)因違反數(shù)據(jù)安全保護(hù)規(guī)定而造成的一切損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條監(jiān)督與管理6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的遠(yuǎn)程辦公工作進(jìn)行合理監(jiān)督，監(jiān)督方式包括但不限于線上會(huì)議、工作匯報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、工作成果檢查等。6.2甲方應(yīng)以不影響乙方正常工作為前提進(jìn)行監(jiān)督，并尊重乙方的隱私權(quán)。6.3乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，及時(shí)響應(yīng)甲方的工作安排和要求。6.4甲方將指定_______（部門/人員）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的遠(yuǎn)程辦公工作進(jìn)行管理，并提供必要的支持和指導(dǎo)。第七條協(xié)議的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2變更本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.3發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)乙方提出解除本協(xié)議，并經(jīng)甲方同意；(2)甲方提出解除本協(xié)議，并依法支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(3)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(5)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。7.4本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的相關(guān)資料和設(shè)備。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份，具有同等法律效力。10.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4本協(xié)議中的“_______”由雙方根據(jù)實(shí)際情況填寫。10.5通知：雙方在本協(xié)議中的通知應(yīng)以書面形式，通過專人遞送、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等方式送達(dá)至本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式。10.6可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.7法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.8乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議的所有條款，并自愿簽署本協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇三甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方遠(yuǎn)程辦公相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條遠(yuǎn)程辦公的定義與范圍1.1本協(xié)議所稱遠(yuǎn)程辦公，是指乙方在非公司辦公場(chǎng)所，利用遠(yuǎn)程通訊技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等手段，按照甲方要求完成工作任務(wù)的一種工作模式。1.2甲方同意安排乙方從事_______（崗位/項(xiàng)目）的工作，允許乙方采用遠(yuǎn)程辦公模式完成工作。1.3乙方同意接受甲方對(duì)其_______（崗位/項(xiàng)目）工作的遠(yuǎn)程辦公安排。第二條遠(yuǎn)程辦公的地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)為_______（具體地址，例如：乙方家庭住址、甲方指定的遠(yuǎn)程辦公場(chǎng)所等）。2.2乙方遠(yuǎn)程辦公時(shí)間為每周_______小時(shí)，具體工作時(shí)間段為_______（例如：彈性工作制，具體工作時(shí)間段由乙方根據(jù)工作任務(wù)和甲方要求自行安排，但需保證每周工作時(shí)長(zhǎng)）。2.3乙方應(yīng)保證在甲方要求的工作時(shí)間內(nèi)保持通訊暢通，并能夠及時(shí)處理工作任務(wù)。2.4乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排，并按時(shí)參加甲方組織的線上會(huì)議或其他活動(dòng)。第三條遠(yuǎn)程辦公設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)3.1遠(yuǎn)程辦公設(shè)備：(1)電腦：甲方提供一臺(tái)_______型號(hào)的電腦供乙方遠(yuǎn)程辦公使用，乙方應(yīng)妥善保管該電腦，并承擔(dān)因個(gè)人原因造成的損壞賠償責(zé)任。(2)其他設(shè)備：_______（例如：電話、打印機(jī)等），由_______（甲方/乙方）提供，乙方應(yīng)妥善使用并承擔(dān)相應(yīng)的維護(hù)責(zé)任。3.2網(wǎng)絡(luò)連接：(1)網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用由_______（甲方/乙方）承擔(dān)。(2)乙方應(yīng)保證遠(yuǎn)程辦公所需的網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，如遇網(wǎng)絡(luò)中斷，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)備，并積極尋求解決方法。第四條工作職責(zé)與績(jī)效管理4.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)按照甲方安排的工作任務(wù)和目標(biāo)，獨(dú)立完成工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和工作效率。4.2乙方應(yīng)定期向其直接上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，并按要求提交工作報(bào)告、工作成果等相關(guān)材料。4.3甲方將根據(jù)乙方遠(yuǎn)程辦公期間的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等方面，對(duì)其績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升等依據(jù)。4.4甲方將定期與乙方進(jìn)行績(jī)效溝通，幫助乙方改進(jìn)工作方法，提高工作效率。第五條信息安全與保密5.1乙方在遠(yuǎn)程辦公期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，保護(hù)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方應(yīng)妥善保管公司提供的設(shè)備、文件、數(shù)據(jù)等信息資料，防止泄露、遺失或被未經(jīng)授權(quán)的人員訪問。5.3乙方應(yīng)使用安全的通訊方式傳輸公司信息，并定期更新密碼，防止信息被竊取。5.4乙方在離開遠(yuǎn)程辦公崗位或終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)將公司提供的信息資料、設(shè)備等全部歸還給甲方。5.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)數(shù)據(jù)安全保護(hù)的法律法規(guī)，并對(duì)因違反數(shù)據(jù)安全保護(hù)規(guī)定而造成的一切損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條監(jiān)督與管理6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的遠(yuǎn)程辦公工作進(jìn)行合理監(jiān)督，監(jiān)督方式包括但不限于線上會(huì)議、工作匯報(bào)、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、工作成果檢查等。6.2甲方應(yīng)以不影響乙方正常工作為前提進(jìn)行監(jiān)督，并尊重乙方的隱私權(quán)。6.3乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作，及時(shí)響應(yīng)甲方的工作安排和要求。6.4甲方將指定_______（部門/人員）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的遠(yuǎn)程辦公工作進(jìn)行管理，并提供必要的支持和指導(dǎo)。第七條協(xié)議的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。7.2變更本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。7.3發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)乙方提出解除本協(xié)議，并經(jīng)甲方同意；(2)甲方提出解除本協(xié)議，并依法支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；(3)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(4)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；(5)乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成