2026年法學專業(yè)自考核心課程知識要點試題含答案一、單項選擇題（共10題，每題2分，共20分）1.我國《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為，應當視為（）。A.無效B.有效C.可撤銷D.需經(jīng)法定代理人同意2.根據(jù)我國《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂的構成要件不包括（）。A.已經(jīng)著手實行犯罪B.由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞C.犯罪意圖明顯D.有犯罪既遂的實際危險3.我國《行政法》中，行政主體最基本的特征是（）。A.擁有行政權B.具有獨立承擔法律責任的能力C.代表國家行使行政職能D.必須是行政機關4.下列哪一項不屬于我國《公司法》規(guī)定的有限責任公司必須具備的機構？（）A.股東會B.執(zhí)行董事或董事會C.總經(jīng)理D.監(jiān)事會或監(jiān)事5.根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，合同解除的條件不包括（）。A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的B.當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行C.當事人協(xié)商一致解除合同D.當事人一方嚴重違反合同約定6.我國《民事訴訟法》中，普通訴訟程序與簡易訴訟程序的主要區(qū)別在于（）。A.審判組織形式B.審理期限C.是否允許當事人調(diào)解D.是否必須適用陪審團制度7.根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動合同的解除，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾尾话ǎǎ?。A.用人單位破產(chǎn)、解散B.勞動者嚴重違反勞動紀律C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動8.我國《刑事訴訟法》中，刑事訴訟的管轄原則不包括（）。A.屬地管轄B.指定管轄C.專屬管轄D.協(xié)議管轄9.根據(jù)我國《憲法》的規(guī)定，下列哪一項不屬于公民的基本權利？（）A.言論自由B.宗教信仰自由C.選舉權和被選舉權D.繼承權10.我國《物權法》中，不動產(chǎn)物權的設立、變更、轉讓和消滅，依法應當?shù)怯浀?，自（）時發(fā)生效力。A.合同成立B.物權變動合意達成C.登記完成D.物權交付二、多項選擇題（共5題，每題3分，共15分）1.我國《刑法》中，正當防衛(wèi)的構成要件包括（）。A.存在不法侵害B.防衛(wèi)行為針對不法侵害人C.防衛(wèi)意圖明確D.防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害E.防衛(wèi)行為與不法侵害具有時空連續(xù)性2.我國《行政法》中，行政行為的特征包括（）。A.法定性B.權威性C.單方性D.自愿性E.效力先定性3.我國《公司法》中，股份有限公司的股東大會行使的職權包括（）。A.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃B.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事C.審議批準董事會報告D.審議批準監(jiān)事會報告E.修改公司章程4.根據(jù)我國《合同法》的規(guī)定，合同無效的情形包括（）。A.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益B.以合法形式掩蓋非法目的C.損害社會公共利益D.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定E.當事人一方以欺詐手段訂立合同5.我國《民事訴訟法》中，第一審程序包括（）。A.立案B.審理前的準備C.開庭審理D.第二審程序E.執(zhí)行程序三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.我國《憲法》規(guī)定，國務院對全國人民代表大會負責并報告工作。（）2.我國《刑法》中，犯罪中止是指犯罪行為已經(jīng)完成，但犯罪分子自動有效地防止犯罪結果發(fā)生。（）3.我國《行政法》中，行政行為的無效是指行政行為自始不具有法律效力。（）4.我國《公司法》規(guī)定，有限責任公司的股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。（）5.我國《合同法》規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施。（）6.我國《民事訴訟法》中，普通程序的審理期限一般為6個月；有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。（）7.我國《勞動法》規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位，可以解除勞動合同。（）8.我國《刑事訴訟法》中，偵查機關在偵查過程中，可以對犯罪嫌疑人采取拘傳、取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住、拘留和逮捕五種強制措施。（）9.我國《憲法》規(guī)定，公民的合法的私有財產(chǎn)不受侵犯。（）10.我國《物權法》中，動產(chǎn)物權的設立和轉讓，自交付時發(fā)生效力。（）四、簡答題（共4題，每題5分，共20分）1.簡述我國《民法典》中合同履行的原則。2.簡述我國《刑法》中犯罪構成的共同要件。3.簡述我國《行政法》中行政行為的分類。4.簡述我國《民事訴訟法》中起訴的條件。五、論述題（共1題，10分）結合我國《公司法》的規(guī)定，論述公司法人財產(chǎn)權的特征及其意義。答案與解析一、單項選擇題1.B解析：根據(jù)《民法典》第145條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。因此，純獲利益的民事法律行為視為有效。2.D解析：犯罪未遂的構成要件包括：已經(jīng)著手實行犯罪、由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞、是犯罪未完成形態(tài)。D選項屬于犯罪既遂的構成要件，而非未遂。3.B解析：行政主體最基本的特征是能夠獨立承擔法律責任，這是區(qū)別于其他社會組織的關鍵。A、C、D選項雖然也是行政主體的特征，但B選項更為根本。4.C解析：根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責任公司可以不設董事會，設一名執(zhí)行董事；但必須設監(jiān)事會或監(jiān)事?？偨?jīng)理并非法定機構，可由董事會或股東會決定是否設置。5.D解析：合同解除的條件包括不可抗力、當事人協(xié)商一致、一方遲延履行等。D選項屬于合同無效的情形。6.B解析：普通程序和簡易程序的主要區(qū)別在于審理期限、程序簡化程度等，普通程序?qū)徖砥谙抟话銥?個月，簡易程序較短。7.B解析：根據(jù)《勞動法》第42條規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同的情形包括：嚴重違反勞動紀律或規(guī)章、嚴重失職、營私舞弊等。B選項不屬于法定解除情形。8.D解析：我國刑事訴訟管轄原則包括屬地管轄、指定管轄、專屬管轄，不包括協(xié)議管轄。9.D解析：選舉權和被選舉權屬于政治權利，其他選項均為公民的基本權利。10.C解析：根據(jù)《民法典》第214條規(guī)定，不動產(chǎn)物權的設立、變更、轉讓和消滅，依法應當?shù)怯浀?，自登記完成時發(fā)生效力。二、多項選擇題1.A、B、C、E解析：正當防衛(wèi)的構成要件包括：不法侵害、防衛(wèi)行為針對不法侵害人、防衛(wèi)意圖明確、防衛(wèi)行為與不法侵害具有時空連續(xù)性。D選項屬于防衛(wèi)過當?shù)那樾巍?.A、B、C、E解析：行政行為的特征包括：法定性、權威性、單方性、效力先定性。D選項錯誤，行政行為非自愿性。3.A、B、C、D、E解析：股份有限公司股東大會的職權包括：決定公司經(jīng)營方針、選舉董事和監(jiān)事、審議報告和章程等。4.A、B、C、D解析：合同無效的情形包括：惡意串通損害利益、以合法形式掩蓋非法目的、違反法律強制性規(guī)定等。E選項屬于可撤銷合同的情形。5.A、B、C解析：第一審程序包括立案、審理前的準備、開庭審理。D、E選項屬于后續(xù)程序。三、判斷題1.√2.×解析：犯罪中止是指犯罪過程中自動放棄犯罪或自動有效地防止犯罪結果發(fā)生。3.√4.√5.√6.√7.×解析：勞動者在試用期內(nèi)提前3天通知用人單位解除合同，屬于法定解除情形。8.√9.√10.√四、簡答題1.合同履行的原則-全面履行原則：當事人應當按照合同約定全面履行自己的義務。-誠實信用原則：當事人應當誠實守信，履行合同義務。-公平原則：合同履行應當公平合理。2.犯罪構成的共同要件-犯罪客體：指刑法所保護的社會關系。-犯罪客觀方面：指犯罪行為和危害結果。-犯罪主體：指實施犯罪行為的自然人或單位。-犯罪主觀方面：指犯罪分子的故意或過失。3.行政行為的分類-按法律效力分類：有效、無效、可撤銷。-按行為對象分類：抽象行政行為和具體行政行為。-按行為形式分類：行政命令、行政確認、行政征收等。4.起訴的條件-原告是與本案有直接利害關系的人；-有明確的被告；-有具體的訴訟請求和事實、理由；-屬于人民法院受理的案件范圍。五、論述題公司法人財產(chǎn)權的特征及其意義公司法人財產(chǎn)權是指公司作為獨立法人對財產(chǎn)享有的占有、使用、收益和處分的權利。其主要特征包括：1.獨立性：公司財產(chǎn)獨立于股東財產(chǎn)，公司以其全部財產(chǎn)對債務承擔責任