工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制要明確責(zé)任主體

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制要實(shí)現(xiàn)全員參與

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制要強(qiáng)調(diào)處罰力度

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制要注重經(jīng)濟(jì)效益

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)有什么樣的責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.間接責(zé)任

C.主體責(zé)任

D.指導(dǎo)責(zé)任

3.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是：

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)檢查

4.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核范圍？

A.事故發(fā)生原因分析

B.安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

C.員工違章操作

D.企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要目的是：

A.提高員工安全意識

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理

C.減少企業(yè)事故損失

D.以上都是

6.在安全生產(chǎn)責(zé)任制中，安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)是：

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查

D.以上都是

7.以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的獎懲范圍？

A.提出安全生產(chǎn)合理化建議

B.遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.發(fā)生安全事故后逃避責(zé)任

D.積極參加安全生產(chǎn)活動

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)如何運(yùn)用？

A.僅作為年度考核依據(jù)

B.作為員工晉升和獎金發(fā)放的依據(jù)

C.僅作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作的參考

D.以上都不對

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核組成員應(yīng)具備哪些條件？

A.具有豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

B.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱

C.具有良好的職業(yè)道德

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核周期一般為多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和核心。（）

2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但不直接參與日常安全生產(chǎn)管理。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與員工的績效工資掛鉤。（）

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以單獨(dú)進(jìn)行，不需要結(jié)合其他安全管理工作。（）

5.所有員工都有權(quán)參與安全生產(chǎn)決策，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見。（）

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開。（）

7.任何違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為都應(yīng)受到處罰，不論其后果如何嚴(yán)重。（）

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以年度為單位進(jìn)行一次全面的評估。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延。（）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，任何員工都不得拒絕接受考核。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)由上級單位進(jìn)行，企業(yè)內(nèi)部不得自行組織。（）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)用于改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)側(cè)重于對安全生產(chǎn)指標(biāo)的考核，而不應(yīng)涉及員工個人表現(xiàn)。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須立即停止相關(guān)作業(yè)，進(jìn)行整改。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了找出和糾正安全生產(chǎn)工作中的不足，而不是為了追究責(zé)任。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容有哪些？

A.明確各級人員的安全責(zé)任

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵和懲罰機(jī)制

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公平、公正

B.科學(xué)、合理

C.客觀、真實(shí)

D.全面、系統(tǒng)

E.適時、有效

3.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪些因素可以作為考核的依據(jù)？

A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.事故發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度

C.員工安全教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)投入和設(shè)備維護(hù)狀況

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

4.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施進(jìn)行整改？

A.制定整改計(jì)劃

B.落實(shí)整改責(zé)任

C.加大安全生產(chǎn)投入

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

E.對責(zé)任人員進(jìn)行處罰

5.以下哪些行為在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中屬于不良行為？

A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.不按時參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.積極提出安全生產(chǎn)合理化建議

D.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告

E.在安全檢查中隱瞞問題

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義。

2.在實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，如何確?？己说墓院涂陀^性？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行金屬切割作業(yè)時，由于切割設(shè)備維護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致切割過程中發(fā)生火花飛濺，引發(fā)了火災(zāi)，造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷害。以下是事故調(diào)查中收集到的部分信息：

1.事故發(fā)生前，切割設(shè)備已運(yùn)行超過一年的正常使用壽命，但企業(yè)未對其進(jìn)行必要的維修和保養(yǎng)。

2.事故發(fā)生后，企業(yè)迅速啟動了應(yīng)急預(yù)案，及時撲滅了火災(zāi)，并組織人員疏散，避免了更大的損失。

3.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管不嚴(yán)格。

4.企業(yè)安全管理人員對切割設(shè)備的操作規(guī)程和安全隱患認(rèn)識不足。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析該事故發(fā)生的主要原因。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，以防止類似事故再次發(fā)生？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.安全生產(chǎn)責(zé)任制要強(qiáng)調(diào)處罰力度

2.A.直接責(zé)任

3.B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

4.D.企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

5.D.以上都是

6.D.以上都是

7.D.積極參加安全生產(chǎn)活動

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.A.1年

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是保障企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和核心。

2.×企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，但不直接參與日常安全生產(chǎn)管理。

3.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與員工的績效工資掛鉤。

4.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核可以單獨(dú)進(jìn)行，不需要結(jié)合其他安全管理工作。

5.√所有員工都有權(quán)參與安全生產(chǎn)決策，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見。

6.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體員工公開。

7.√任何違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為都應(yīng)受到處罰，不論其后果如何嚴(yán)重。

8.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)以年度為單位進(jìn)行一次全面的評估。

9.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)立即整改，不得拖延。

10.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，任何員工都不得拒絕接受考核。

11.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)由上級單位進(jìn)行，企業(yè)內(nèi)部不得自行組織。

12.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)用于改進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。

13.×安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)側(cè)重于對安全生產(chǎn)指標(biāo)的考核，而不應(yīng)涉及員工個人表現(xiàn)。

14.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須立即停止相關(guān)作業(yè)，進(jìn)行整改。

15.√安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了找出和糾正安全生產(chǎn)工作中的不足，而不是為了追究責(zé)任。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.明確各級人員的安全責(zé)任

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵和懲罰機(jī)制

E.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

2.A.公平、公正

B.科學(xué)、合理

C.客觀、真實(shí)

D.全面、系統(tǒng)

E.適時、有效

3.A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

B.事故發(fā)生頻率和嚴(yán)重程度

C.員工安全教育培訓(xùn)情況

D.安全生產(chǎn)投入和設(shè)備維護(hù)狀況

E.企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

4.A.制定整改計(jì)劃

B.落實(shí)整改責(zé)任

C.加大安全生產(chǎn)投入

D.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理

E.對責(zé)任人員進(jìn)行處罰

5.A.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

B.不按時參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告

D.在安全檢查中隱瞞問題

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的和意義包括：

確保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

通過考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)工作中的不足，提高安全生產(chǎn)管理水平。

激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的完善，增強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)保障能力。

為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)，推動企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。

2.答案：

為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公正性和客觀性，可以采取以下措施：

建立健全的考核制度，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)明確、合理。

考核組成員應(yīng)具備專業(yè)知識和公正無私的態(tài)度，避免個人偏見。

考核過程應(yīng)公開透明，允許員工申訴和監(jiān)督。

考核結(jié)果應(yīng)與員工的實(shí)際表現(xiàn)相符合，避免過度依賴量化指標(biāo)。

定期對考核過程和結(jié)果進(jìn)行審查，確?？己说某掷m(xù)改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該事故發(fā)生的主要原因包括：

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng)：切割設(shè)備超過正常使用壽命未進(jìn)行維修和保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位：企業(yè)未嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，對設(shè)備安全隱患的監(jiān)管不嚴(yán)格。

安全管理人員對設(shè)備操作規(guī)程和安全隱患認(rèn)識不足：安全管理人員缺乏對切割設(shè)備操作規(guī)程的了解，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

安全教育培訓(xùn)不足：員工未接受充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，對操作規(guī)程和潛在危險認(rèn)識不足。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取以下措施加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

完善安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)對設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的監(jiān)管。

加強(qiáng)安全