XX公司職業(yè)健康安全管理考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.XX公司職業(yè)健康安全管理考核的主要目的是什么？

A.提高員工福利待遇

B.減少安全事故發(fā)生

C.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升企業(yè)形象

2.職業(yè)健康安全管理考核的核心原則是什么？

A.預(yù)防為主，安全第一

B.以人為本，持續(xù)改進(jìn)

C.法律法規(guī)至上，嚴(yán)格執(zhí)行

D.管理為主，技術(shù)為輔

3.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康安全管理體系的基本要求？

A.法規(guī)和體系要求

B.管理職責(zé)

C.資源、作用和責(zé)任

D.質(zhì)量管理

4.在職業(yè)健康安全管理體系中，最高管理者負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作？

A.確定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

B.組織實(shí)施內(nèi)部審核

C.提供必要資源

D.審批管理評(píng)審

5.職業(yè)健康安全管理考核中，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的目的在于？

A.提高員工福利待遇

B.提高員工安全意識(shí)

C.降低生產(chǎn)成本

D.提高生產(chǎn)效率

6.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康安全管理考核的檢查內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

B.員工個(gè)人防護(hù)用品的使用

C.職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

7.職業(yè)健康安全管理考核中，事故調(diào)查與處理的原則是什么？

A.以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩

B.追究事故責(zé)任，吸取事故教訓(xùn)

C.保密原則，不公開(kāi)處理結(jié)果

D.以懲罰為主，教育為輔

8.職業(yè)健康安全管理考核中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？

A.設(shè)施設(shè)備的安全操作規(guī)程

B.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全操作

C.作業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生

D.企業(yè)的盈利狀況

9.職業(yè)健康安全管理考核中，對(duì)內(nèi)部審核的頻率要求是多少？

A.每半年一次

B.每年一次

C.每?jī)赡暌淮?/p>

D.無(wú)具體要求，視企業(yè)情況而定

10.以下哪項(xiàng)不是XX公司職業(yè)健康安全管理考核的主要目標(biāo)？

A.提高員工健康水平

B.減少安全事故發(fā)生

C.優(yōu)化資源配置

D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.XX公司的職業(yè)健康安全管理考核是為了確保所有員工在工作中不受健康和安全風(fēng)險(xiǎn)的威脅。（）

2.職業(yè)健康安全管理考核的目的是為了提高公司的整體生產(chǎn)效率。（×）

3.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的建立是強(qiáng)制性的，所有企業(yè)都必須實(shí)施。（×）

4.XX公司職業(yè)健康安全管理考核的評(píng)審員應(yīng)由外部專家擔(dān)任，以確?？陀^性。（）

5.職業(yè)健康安全管理考核中，對(duì)員工的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括緊急疏散程序。（）

6.XX公司可以不定期進(jìn)行職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，因?yàn)檫@是可選的。（×）

7.職業(yè)健康安全管理考核中，任何違反安全規(guī)定的行為都應(yīng)立即糾正，并記錄在案。（）

8.XX公司的職業(yè)健康安全管理考核報(bào)告應(yīng)向所有員工公開(kāi)，以提高透明度。（）

9.職業(yè)健康安全管理考核的目的是減少企業(yè)的法律責(zé)任，而不是提高員工的安全。（×）

10.XX公司可以不設(shè)置專門的職業(yè)健康安全管理部門，因?yàn)閱T工可以自行管理自己的安全。（×）

11.職業(yè)健康安全管理考核中，應(yīng)定期對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。（）

12.職業(yè)健康安全管理考核中，員工的個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)免費(fèi)提供，并確保其正確使用。（）

13.XX公司可以不進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)，因?yàn)閱T工已經(jīng)具備足夠的安全知識(shí)。（×）

14.職業(yè)健康安全管理考核中，發(fā)生事故后的調(diào)查和處理應(yīng)當(dāng)保密，以避免影響企業(yè)形象。（×）

15.XX公司的職業(yè)健康安全管理考核結(jié)果應(yīng)與員工的績(jī)效評(píng)估掛鉤，以激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX公司職業(yè)健康安全管理考核的依據(jù)包括哪些？

A.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)

E.員工個(gè)人意愿

2.職業(yè)健康安全管理考核中，應(yīng)檢查以下哪些方面的管理職責(zé)？

A.最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

B.管理代表或負(fù)責(zé)人的角色和職責(zé)

C.職業(yè)健康安全管理體系的策劃

D.資源、作用和責(zé)任

E.內(nèi)部溝通

3.以下哪些措施有助于提高員工的安全意識(shí)和參與度？

A.定期開(kāi)展安全培訓(xùn)

B.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.組織安全知識(shí)競(jìng)賽

D.建立員工安全舉報(bào)機(jī)制

E.減少員工的工作負(fù)荷

4.職業(yè)健康安全管理考核中，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的檢查應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

A.工作場(chǎng)所的安全條件

B.作業(yè)人員的安全操作

C.安全設(shè)備的維護(hù)狀況

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.作業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況

5.XX公司在進(jìn)行職業(yè)健康安全管理考核時(shí)，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

B.企業(yè)的地理位置和氣候條件

C.企業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝

D.企業(yè)的員工構(gòu)成和技能水平

E.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述XX公司職業(yè)健康安全管理考核的目的和意義。

2.在實(shí)施職業(yè)健康安全管理考核過(guò)程中，如何確?？己说墓院陀行?？請(qǐng)列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

XX公司在2024年8月發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的重傷事故。事故發(fā)生后，公司立即組織了調(diào)查和處理。以下為事故調(diào)查報(bào)告的部分內(nèi)容：

事故調(diào)查報(bào)告摘要：

事故發(fā)生時(shí)間：2024年8月15日

事故發(fā)生地點(diǎn)：生產(chǎn)線B段

事故原因：設(shè)備C型壓機(jī)在未停機(jī)的情況下，操作員錯(cuò)誤操作導(dǎo)致機(jī)器啟動(dòng)，造成操作員嚴(yán)重受傷。

事故直接原因分析：

1.操作員未按照操作規(guī)程執(zhí)行，未確認(rèn)設(shè)備完全停機(jī)。

2.設(shè)備C型壓機(jī)存在安全隱患，緊急停止按鈕未能有效停止設(shè)備運(yùn)行。

3.員工培訓(xùn)不足，未能充分理解并執(zhí)行操作規(guī)程。

事故處理措施：

1.對(duì)受傷員工進(jìn)行了緊急救治，并安排了后續(xù)的康復(fù)治療。

2.對(duì)設(shè)備C型壓機(jī)進(jìn)行了全面檢修和更新。

3.加強(qiáng)了員工培訓(xùn)，更新了操作規(guī)程和緊急應(yīng)對(duì)程序。

請(qǐng)根據(jù)以上案例分析以下問(wèn)題：

1.事故發(fā)生的原因有哪些？

2.公司應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故的再次發(fā)生？

3.在此次事故調(diào)查和處理過(guò)程中，有哪些地方體現(xiàn)了良好的職業(yè)健康安全管理實(shí)踐？哪些方面還需要改進(jìn)？

（注：本題為案例分析題，考生需結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析和回答。）

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.減少安全事故發(fā)生

2.B.以人為本，持續(xù)改進(jìn)

3.D.質(zhì)量管理

4.A.確定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)

5.B.提高員工安全意識(shí)

6.D.企業(yè)的盈利狀況

7.A.以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩

8.D.企業(yè)的盈利狀況

9.B.每年一次

10.D.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.國(guó)際職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)

E.資源、作用和責(zé)任

2.A.最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

B.管理代表或負(fù)責(zé)人的角色和職責(zé)

C.職業(yè)健康安全管理體系的策劃

D.資源、作用和責(zé)任

E.內(nèi)部溝通

3.A.定期開(kāi)展安全培訓(xùn)

B.設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度

C.組織安全知識(shí)競(jìng)賽

D.建立員工安全舉報(bào)機(jī)制

E.減少員工的工作負(fù)荷

4.A.工作場(chǎng)所的安全條件

B.作業(yè)人員的安全操作

C.安全設(shè)備的維護(hù)狀況

D.應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

E.作業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況

5.A.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)

B.企業(yè)的地理位置和氣候條件

C.企業(yè)的生產(chǎn)流程和工藝

D.企業(yè)的員工構(gòu)成和技能水平

E.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.XX公司職業(yè)健康安全管理考核的目的和意義：

目的：

確保員工在安全健康的環(huán)境中工作，降低職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)。

識(shí)別和評(píng)估企業(yè)內(nèi)部的安全健康風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施予以控制。

提高員工的安全意識(shí)和參與度，形成良好的安全文化。

滿足法律法規(guī)的要求，降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

提升企業(yè)的社會(huì)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

意義：

預(yù)防事故和健康問(wèn)題的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康。

提高工作效率，減少因安全事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。

促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。

2.在實(shí)施職業(yè)健康安全管理考核過(guò)程中，確?？己说墓院陀行源胧?/p>

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说目陀^性和公正性。

考核小組應(yīng)由多部門人員組成，包括安全、人力資源、生產(chǎn)等部門，以避免單一部門的偏見(jiàn)。

定期對(duì)考核人員進(jìn)行培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證，確保其具備專業(yè)知識(shí)和判斷能力。

實(shí)施匿名評(píng)價(jià)和投訴機(jī)制，鼓勵(lì)員工提供反饋，確保評(píng)價(jià)的真實(shí)性和有效性。

對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行保密處理，防止因考核結(jié)果而引發(fā)的不必要爭(zhēng)議。

定期回顧和更新考核體系，確保其與企業(yè)的實(shí)際情況和法律法規(guī)保持一致。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高考核的有效性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.事故發(fā)生的原因：

事故的直接原因：

操作員未遵循操作規(guī)程，未能確認(rèn)設(shè)備完全停機(jī)就進(jìn)行操作。

設(shè)備C型壓機(jī)的緊急停止按鈕未能有效停止設(shè)備，存在安全隱患。

員工培訓(xùn)不足，操作員對(duì)安全操作規(guī)程的理解和執(zhí)行不到位。

事故的間接原因：

安全管理體系的不足，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)備的安全隱患。

安全培訓(xùn)的不足，未能確保員工完全理解和掌握安全操作技能。

安全監(jiān)督和檢查不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作規(guī)程執(zhí)行中的偏差。

2.公司應(yīng)采取的措施以防止類似事故的再次發(fā)生：

加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，確保所有員工都熟悉并能夠正確執(zhí)行操作規(guī)程。

定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保緊急停止按鈕等安全裝置的有效性。

實(shí)施更加嚴(yán)格的安全監(jiān)督和檢查程序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正操作規(guī)程執(zhí)行中的偏差。

重新評(píng)估和更新安全管理體系，確保其能夠適應(yīng)企業(yè)的實(shí)際情況和新的安全風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，應(yīng)立即進(jìn)行糾正，并采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律措施。

建立有效的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)員工報(bào)告安全問(wèn)題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

定期回顧和總結(jié)事故教訓(xùn)，將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)納入到安全管理體系中。

3.體現(xiàn)的良好職業(yè)健康安全管理實(shí)踐和需要改進(jìn)的方面：

良好的職業(yè)健康安全管理實(shí)踐：

事故發(fā)生后立即進(jìn)行