工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核試卷及答案（2025年）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的核心目的是什么？

A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

B.保障員工生命安全和身體健康

C.提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

D.降低生產(chǎn)成本

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)

B.安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)

C.員工個(gè)人安全生產(chǎn)職責(zé)

D.財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)

3.發(fā)生安全事故后，以下哪項(xiàng)措施不是立即應(yīng)采取的？

A.立即上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)

B.立即開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)救援

C.隔離事故現(xiàn)場(chǎng)

D.撤離事故區(qū)域附近人員

4.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.事故發(fā)生前的預(yù)防措施

B.事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置措施

C.事故發(fā)生后的調(diào)查處理

D.企業(yè)內(nèi)部安全培訓(xùn)

5.企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

D.員工個(gè)人心理素質(zhì)培訓(xùn)

6.以下哪項(xiàng)不是安全檢查的主要方法？

A.審核檢查

B.觀察檢查

C.檢驗(yàn)檢查

D.調(diào)查詢問(wèn)

7.在應(yīng)急演練中，以下哪項(xiàng)行為是不正確的？

A.按照預(yù)案要求，迅速響應(yīng)

B.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告

C.演習(xí)結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

D.演習(xí)過(guò)程中，擅自離場(chǎng)

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全操作規(guī)程的編制要求？

A.操作規(guī)程應(yīng)簡(jiǎn)明扼要

B.操作規(guī)程應(yīng)具有可操作性

C.操作規(guī)程應(yīng)涵蓋所有操作環(huán)節(jié)

D.操作規(guī)程應(yīng)隨時(shí)修改，以適應(yīng)生產(chǎn)需要

9.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，以下哪項(xiàng)不屬于責(zé)任追究范圍？

A.直接責(zé)任人的責(zé)任

B.間接責(zé)任人的責(zé)任

C.安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任

D.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任

10.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)

B.安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

C.安全生產(chǎn)預(yù)警系統(tǒng)

D.企業(yè)內(nèi)部安全文化活動(dòng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核是對(duì)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和應(yīng)急處理能力的全面評(píng)估。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。（）

3.任何情況下，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患均可立即停止作業(yè)，并向相關(guān)部門(mén)報(bào)告。（）

4.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。（）

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)僅限于管理人員和一線員工，其他人員可以不參加。（×）

6.安全檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即整改，不能立即整改的，應(yīng)制定整改計(jì)劃并落實(shí)責(zé)任人。（）

7.應(yīng)急演練的目的是檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（）

8.安全操作規(guī)程是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守的規(guī)范，不得隨意更改。（）

9.安全生產(chǎn)責(zé)任事故的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。（）

11.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)遵循“四不放過(guò)”原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查，確保其處于良好的備用狀態(tài)。（）

13.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作技能、事故案例分析等。（）

14.在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)盲目逃生，不應(yīng)當(dāng)考慮是否已經(jīng)通知了其他人。（×）

15.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核中，以下哪些是應(yīng)急響應(yīng)的基本原則？

A.快速反應(yīng)

B.安全第一

C.預(yù)防為主

D.統(tǒng)一指揮

E.最小損失

2.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.明確各級(jí)人員的安全責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

E.嚴(yán)格事故報(bào)告制度

3.事故發(fā)生后，以下哪些措施是正確的應(yīng)急處理步驟？

A.確保人員安全，迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域

B.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

C.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隔離，防止次生事故

D.組織救援人員開(kāi)展救援工作

E.同時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是必須包括的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.心理健康知識(shí)

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

5.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力的方法？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強(qiáng)安全文化建設(shè)

C.優(yōu)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.提高員工安全意識(shí)

E.建立健全安全信息溝通機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義。

2.在編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)，應(yīng)考慮哪些關(guān)鍵要素？請(qǐng)至少列舉三點(diǎn)并簡(jiǎn)要說(shuō)明。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家生產(chǎn)金屬制品的企業(yè)，由于近期訂單量增加，生產(chǎn)車(chē)間加班加點(diǎn)，員工疲勞作業(yè)現(xiàn)象較為嚴(yán)重。一天下午，車(chē)間內(nèi)發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故，一名操作工在操作一臺(tái)高速切割機(jī)時(shí)，由于設(shè)備故障導(dǎo)致安全防護(hù)裝置失效，該員工不幸被卷入機(jī)器，造成嚴(yán)重傷害。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)案例背景，分析這起事故可能的原因有哪些？

2.針對(duì)這起事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來(lái)防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生？

3.請(qǐng)結(jié)合案例，討論如何提高工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.保障員工生命安全和身體健康

2.D.財(cái)務(wù)部門(mén)安全生產(chǎn)職責(zé)

3.D.撤離事故區(qū)域附近人員

4.D.企業(yè)內(nèi)部安全文化活動(dòng)

5.D.員工個(gè)人心理素質(zhì)培訓(xùn)

6.D.調(diào)查詢問(wèn)

7.D.演習(xí)過(guò)程中，擅自離場(chǎng)

8.D.操作規(guī)程應(yīng)隨時(shí)修改，以適應(yīng)生產(chǎn)需要

9.C.安全生產(chǎn)管理人員責(zé)任

10.B.安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的內(nèi)容

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.快速反應(yīng)

B.安全第一

D.統(tǒng)一指揮

E.最小損失

2.A.明確各級(jí)人員的安全責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制

C.定期進(jìn)行安全檢查

D.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)

E.嚴(yán)格事故報(bào)告制度

3.A.確保人員安全，迅速撤離危險(xiǎn)區(qū)域

B.立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

C.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隔離，防止次生事故

D.組織救援人員開(kāi)展救援工作

E.同時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況

4.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

E.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

5.A.定期組織應(yīng)急演練

B.加強(qiáng)安全文化建設(shè)

C.優(yōu)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.提高員工安全意識(shí)

E.建立健全安全信息溝通機(jī)制

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)能力考核的目的和意義包括：

提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。

確保員工能夠正確識(shí)別和評(píng)估潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

培養(yǎng)員工在緊急情況下的應(yīng)急處置能力，減少事故損失。

促進(jìn)企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，提高整體安全水平。

落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保員工的生命安全和身體健康。

2.答案：

編制工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案時(shí)應(yīng)考慮的關(guān)鍵要素有：

應(yīng)急預(yù)案的適用范圍和啟動(dòng)條件。

組織指揮體系及職責(zé)分工。

通信聯(lián)絡(luò)方式及信息報(bào)告程序。

人員疏散、撤離和救援程序。

事故現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)措施。

應(yīng)急物資和設(shè)備的準(zhǔn)備。

事故調(diào)查處理和應(yīng)急結(jié)束的程序。

應(yīng)急演練計(jì)劃和評(píng)估機(jī)制。

應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和宣傳。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.分析這起事故可能的原因：

設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致安全防護(hù)裝置失效。

員工疲勞作業(yè)，注意力不集中，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障。

安全教育培訓(xùn)不足，員工對(duì)設(shè)備安全操作規(guī)程不熟悉。

安全檢查制度執(zhí)行不嚴(yán)格，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

應(yīng)急預(yù)案不完善，未能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

2.針對(duì)這起事故，企業(yè)應(yīng)采取的措施：

對(duì)事故設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維護(hù)，確保設(shè)備安全可靠。

加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

完善安全檢查制度，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的查處。

修訂和完善應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并采取措施防止類(lèi)似事故再次發(fā)