下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)內(nèi)部溝通紀要規(guī)范記錄模板一、適用范圍與典型應(yīng)用場景日常運營會議:部門周例會、月度工作總結(jié)會,同步階段性進展,協(xié)調(diào)資源分配;項目專項會議:項目啟動會、階段評審會、問題解決會,明確任務(wù)分工與關(guān)鍵節(jié)點;跨部門協(xié)作會議:涉及多部門參與的流程優(yōu)化、資源協(xié)調(diào)或聯(lián)合項目推進會,保證信息對齊;決策傳達會議:公司政策宣貫、戰(zhàn)略解讀會,記錄決策依據(jù)與執(zhí)行要求;臨時溝通會議:突發(fā)問題處理、緊急事項協(xié)調(diào)會,快速明確解決方案與責任人。二、紀要規(guī)范記錄全流程操作指南(一)會前準備:奠定記錄基礎(chǔ)明確會議核心目標提前與會議主持人溝通,確認會議主題、需達成的目標及關(guān)鍵議題,避免記錄偏離核心方向。收集背景資料獲取會議議程、相關(guān)項目文檔、歷史紀要等資料,熟悉議題背景,保證記錄時能準確關(guān)聯(lián)上下文。確認參會人員與角色列出主持人、核心發(fā)言人、記錄人(即紀要撰寫人)及參會部門/人員,明確各角色職責(如主持人把控節(jié)奏,發(fā)言人提供關(guān)鍵信息)。準備記錄工具根據(jù)會議性質(zhì)選擇記錄方式:電子文檔(推薦使用Word或協(xié)作工具如飛書文檔,便于實時編輯與共享)或紙質(zhì)模板;提前測試錄音設(shè)備(如需,需提前征得參會人員同意)。(二)會中記錄:聚焦關(guān)鍵信息記錄基礎(chǔ)信息會議名稱:需體現(xiàn)主題(如“2024年Q3市場部工作例會紀要”);時間:精確到“上/下午:-:”,若跨時段需注明;地點:線下會議室編號(如“總部3樓第一會議室”)或線上會議(脫敏后,僅標注“線上會議”);主持人、記錄人:填寫姓名(某)及職務(wù)(如“市場部經(jīng)理某”);參會人員:按部門或職務(wù)列出,多人可簡寫(如“銷售部全體成員”);缺席人員及原因:需注明(如“研發(fā)部某,因出差請假”)。按議程記錄討論要點以議程為逐項記錄討論內(nèi)容,重點捕捉“問題分析”“解決方案”“爭議焦點”三類信息;發(fā)言記錄需客觀,避免主觀評價,直接引用關(guān)鍵表述(如“某提出:‘當前活動轉(zhuǎn)化率低于預(yù)期,需優(yōu)化落地頁文案’”);對復(fù)雜問題或數(shù)據(jù),可簡要點明核心結(jié)論(如“經(jīng)討論,確定將預(yù)算的30%用于渠道推廣”)。突出決議與行動項決議事項:明確結(jié)論(如“一致同意將項目交付周期延長2周”),并標注依據(jù)(如“根據(jù)客戶需求調(diào)整方案”);行動項:需包含“任務(wù)描述、負責人、協(xié)助人(若有)、截止時間”四要素,示例:“完成競品分析報告——負責人:某,截止時間:2024年X月X日”。實時確認關(guān)鍵信息對存疑的時間、數(shù)據(jù)、責任人等,可在會議間隙向主持人或發(fā)言人確認,避免事后遺漏或偏差。(三)會后整理:保證規(guī)范完整整理初稿會后24小時內(nèi)完成初稿撰寫,按“基礎(chǔ)信息-議程討論-決議事項-行動項-其他事項”結(jié)構(gòu)梳理內(nèi)容,語言簡潔、邏輯清晰,避免口語化表述。提交審核將初稿提交會議主持人審核,重點核對決議準確性、行動項完整性及關(guān)鍵信息無誤,根據(jù)反饋修改后定稿。分發(fā)與歸檔分發(fā)范圍:參會人員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、需知曉決議的部門(抄送時注明“抄送:總經(jīng)辦”);歸檔要求:電子版按“部門-會議類型-日期”命名(如“市場部-例會-20240520.docx”)存入共享文件夾,紙質(zhì)版由行政部統(tǒng)一歸檔保存,保存期限不少于1年。三、企業(yè)內(nèi)部溝通紀要標準模板會議基本信息會議名稱會議時間上/下午:-:會議地點線下會議室編號/線上會議主持人某(職務(wù))記錄人某(職務(wù))參會人員甲、乙(部門/職務(wù))等缺席人員及原因丙(部門/職務(wù)),原因:X附件清單(如:項目方案V1.2、數(shù)據(jù)報表)會議議程與討論記錄序號12行動項跟蹤表序號任務(wù)描述負責人協(xié)助人截止時間完成狀態(tài)(未開始/進行中/已完成)1提交A類客戶專屬折扣方案某(銷售部)?。ㄊ袌霾浚?024年X月X日進行中2協(xié)調(diào)新增UI設(shè)計師資源某(人力部)—2024年X月X日未開始其他事項1.下次會議時間:2024年X月X日上/下午:,地點:X;2.本次會議紀要抄送:總經(jīng)辦、財務(wù)部。四、紀要記錄關(guān)鍵注意事項客觀準確,避免主觀臆斷禁止添加個人觀點或情緒化表述,記錄需基于會議實際內(nèi)容,數(shù)據(jù)、結(jié)論需經(jīng)發(fā)言人確認。突出重點,詳略得當日常會議可簡化討論過程,重點記錄決議與行動項;專項會議需詳細記錄問題分析、方案對比等關(guān)鍵信息。及時性原則初稿需在會后24小時內(nèi)完成,保證信息時效性,避免因拖延導(dǎo)致細節(jié)遺忘或執(zhí)行延誤。保密管理涉及敏感信息(如未公開戰(zhàn)略、人員調(diào)整)的會議,需在紀要首頁標注“內(nèi)部文件,注意保密”,并嚴格控制分發(fā)范圍。格式統(tǒng)一,便于檢索全公司紀需采用統(tǒng)一模板,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣西演藝職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- 2026年杭州職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年廣州城建職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題帶答案解析
- 醫(yī)院安全保衛(wèi)應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容6篇
- 危險廢物事故應(yīng)急方案演練計劃
- 森林防火應(yīng)急演練方案三篇
- 幼兒園防恐防暴應(yīng)急演練方案(5篇)
- 社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)實施方案
- 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急演練方案模板
- 農(nóng)村人居環(huán)境整治村莊清潔行動實施方案范文
- 護理核心制度內(nèi)容精要
- 俱樂部轉(zhuǎn)讓合同模板(3篇)
- 光伏系統(tǒng)的安裝工程監(jiān)理實施細則
- 教練員勞務(wù)合同范本
- 貴港市利恒投資集團有限公司關(guān)于公開招聘工作人員參考題庫附答案
- 腰椎OLIF手術(shù)課件
- 2025西藏林芝市消防救援支隊政府專職消防員招錄8人備考題庫附答案解析
- 部編版四年級道德與法治上冊第7課《健康看電視》 精美課件
- 典型壓力容器生產(chǎn)工藝卡及焊接工藝卡2016版示例
- 全國優(yōu)質(zhì)課一等獎地理《農(nóng)業(yè)的區(qū)位選擇》課件
- 榮譽證書、獎狀、聘書打印模板(可自行編輯)
評論
0/150
提交評論