2026年廈門理工學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析_第1頁
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2026年廈門理工學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.某地發(fā)生一起交通事故,司機(jī)A駕駛車輛闖紅燈將行人B撞傷。交警認(rèn)定司機(jī)A負(fù)全責(zé),但司機(jī)A拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任,聲稱自己當(dāng)時(shí)有緊急情況才闖紅燈。關(guān)于本案中司機(jī)A的行為,以下說法正確的是()。A、司機(jī)A的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi),不承擔(dān)民事責(zé)任B、司機(jī)A的行為屬于緊急避險(xiǎn),可以減輕民事責(zé)任C、司機(jī)A的行為違反交通法規(guī),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、司機(jī)A的行為不構(gòu)成侵權(quán),因?yàn)槠溆芯o急情況的主觀想法答案:C解析:根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本法另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。本案中,司機(jī)A闖紅燈的行為違反交通法規(guī),存在明顯過錯(cuò),其行為與行人B的損害后果之間存在因果關(guān)系,因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,正當(dāng)防衛(wèi)是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。本案中司機(jī)A的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。B項(xiàng)錯(cuò)誤,緊急避險(xiǎn)是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn),不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。司機(jī)A闖紅燈的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,司機(jī)A的主觀想法不能作為免除其民事責(zé)任的理由,其行為已經(jīng)違反法律規(guī)定并造成損害后果,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選C。2.某公司員工C在上班期間使用公司電腦瀏覽不雅網(wǎng)站,被公司發(fā)現(xiàn)后予以開除。員工C認(rèn)為公司做法侵犯其隱私權(quán),向法院提起訴訟。關(guān)于本案中員工C的訴訟請求,以下說法正確的是()。A、員工C的訴訟請求不成立,因?yàn)楣倦娔X屬于公共財(cái)產(chǎn)B、員工C的訴訟請求成立,因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)尊重員工隱私權(quán)C、員工C的訴訟請求不成立,因?yàn)閱T工在上班期間的行為屬于職務(wù)行為D、員工C的訴訟請求成立,因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)保障員工合法權(quán)益答案:C解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工C在上班期間使用公司電腦瀏覽不雅網(wǎng)站的行為屬于職務(wù)行為,其行為后果應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。員工C的訴訟請求不成立,因?yàn)槠湫袨椴粚儆谇址鸽[私權(quán),而是違反了公司規(guī)章制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤,公司電腦屬于公司財(cái)產(chǎn),但員工在上班期間的行為應(yīng)當(dāng)受到公司規(guī)章制度的約束。B項(xiàng)錯(cuò)誤,公司有權(quán)制定規(guī)章制度規(guī)范員工行為,員工C的行為違反了公司規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司應(yīng)當(dāng)保障員工合法權(quán)益,但員工在上班期間的行為應(yīng)當(dāng)受到公司規(guī)章制度的約束。故選C。3.某地一居民D在自家陽臺晾曬衣物,因風(fēng)力過大導(dǎo)致部分衣物掉落,砸傷路人E。關(guān)于本案中居民D的責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的是()。A、居民D不承擔(dān)任何責(zé)任,因?yàn)槠湫袨閷儆谌粘I钚袨锽、居民D應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槠湫袨榇嬖诎踩[患C、居民D不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槁啡薊自身存在過錯(cuò)D、居民D應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任,因?yàn)槁啡薊應(yīng)當(dāng)注意避讓答案:B解析:根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,居民D在晾曬衣物時(shí)未采取必要的措施,導(dǎo)致衣物掉落砸傷路人E,其行為存在明顯過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,居民D的行為雖然屬于日常生活行為,但應(yīng)當(dāng)預(yù)見到其行為可能存在的安全隱患,并采取必要的措施避免損害他人權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤,路人E雖然應(yīng)當(dāng)注意避讓,但居民D的行為是損害發(fā)生的直接原因,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,居民D的行為存在明顯過錯(cuò),其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,路人E的注意義務(wù)不能免除居民D的責(zé)任。故選B。4.某公司發(fā)布廣告宣稱其產(chǎn)品能夠“快速治愈失眠”,但實(shí)際使用效果不佳。消費(fèi)者F購買該產(chǎn)品后向法院提起訴訟,要求公司賠償損失。關(guān)于本案中消費(fèi)者F的訴訟請求,以下說法正確的是()。A、消費(fèi)者F的訴訟請求不成立,因?yàn)閺V告宣傳屬于商業(yè)自由B、消費(fèi)者F的訴訟請求成立,因?yàn)楣景l(fā)布虛假廣告構(gòu)成欺詐C、消費(fèi)者F的訴訟請求不成立,因?yàn)槭邔儆趥€(gè)人健康問題D、消費(fèi)者F的訴訟請求成立,因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)保證產(chǎn)品質(zhì)量答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。本案中,公司發(fā)布虛假廣告宣稱其產(chǎn)品能夠“快速治愈失眠”,但實(shí)際使用效果不佳,構(gòu)成欺詐行為。消費(fèi)者F的訴訟請求成立,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,廣告宣傳應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,不得虛假宣傳。C項(xiàng)錯(cuò)誤,失眠雖然屬于個(gè)人健康問題,但消費(fèi)者有權(quán)要求購買的商品或服務(wù)符合宣傳的承諾。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司應(yīng)當(dāng)保證產(chǎn)品質(zhì)量,但本案中爭議焦點(diǎn)在于虛假宣傳,而非產(chǎn)品質(zhì)量問題。故選B。5.某小學(xué)組織學(xué)生進(jìn)行戶外活動(dòng),教師G因疏忽未能確保學(xué)生安全,導(dǎo)致學(xué)生H摔傷。關(guān)于本案中教師G的責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的是()。A、教師G不承擔(dān)任何責(zé)任,因?yàn)閷W(xué)生摔傷屬于意外事件B、教師G應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槠湮幢M到教育職責(zé)C、教師G不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)閷W(xué)生自身存在過錯(cuò)D、教師G應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任,因?yàn)閷W(xué)生摔傷存在不可抗力答案:B解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,教師G作為學(xué)校工作人員,未盡到教育職責(zé),導(dǎo)致學(xué)生摔傷,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)生摔傷并非意外事件,而是教師G疏忽導(dǎo)致的。C項(xiàng)錯(cuò)誤,學(xué)生自身存在過錯(cuò)不能免除教師G的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,本案中不存在不可抗力因素,教師G的疏忽是損害發(fā)生的直接原因。故選B。6.某公司員工J在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),因第三方K的過錯(cuò)導(dǎo)致自身受傷。關(guān)于本案中員工J的賠償問題,以下說法正確的是()。A、員工J應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失,因?yàn)槠湫袨閷儆诼殑?wù)行為B、員工J應(yīng)當(dāng)向第三方K索賠,因?yàn)槠涫軅堑谌終的過錯(cuò)C、員工J應(yīng)當(dāng)向公司索賠,因?yàn)槠涫軅窃趫?zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的D、員工J不應(yīng)當(dāng)獲得任何賠償,因?yàn)槠涫軅嬖谧陨碓虼鸢福篊解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工J在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,雖然是由第三方K的過錯(cuò)導(dǎo)致的,但根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工J應(yīng)當(dāng)向公司索賠,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方K追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工J在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然第三方K存在過錯(cuò),但員工J作為公司員工,其受傷應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工J受傷并非自身原因?qū)е碌?,公司?yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選C。7.某地一居民L在自家房屋內(nèi)種植花草,因管理不善導(dǎo)致部分花草掉落,砸傷路人M。關(guān)于本案中居民L的責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的是()。A、居民L不承擔(dān)任何責(zé)任,因?yàn)槠湫袨閷儆谌粘I钚袨锽、居民L應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槠湮幢M到管理義務(wù)C、居民L不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)槁啡薓自身存在過錯(cuò)D、居民L應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任,因?yàn)槁啡薓應(yīng)當(dāng)注意避讓答案:B解析:根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,居民L在自家房屋內(nèi)種植花草,因管理不善導(dǎo)致花草掉落砸傷路人M,其行為存在明顯過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,居民L的行為雖然屬于日常生活行為,但應(yīng)當(dāng)預(yù)見到其行為可能存在的安全隱患,并采取必要的措施避免損害他人權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤,路人M雖然應(yīng)當(dāng)注意避讓,但居民L的行為是損害發(fā)生的直接原因,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,居民L的行為存在明顯過錯(cuò),其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,路人M的注意義務(wù)不能免除居民L的責(zé)任。故選B。8.某公司員工N在上班期間使用公司電腦處理個(gè)人事務(wù),因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司電腦損壞。關(guān)于本案中員工N的責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的是()。A、員工N不承擔(dān)任何責(zé)任,因?yàn)槠湫袨閷儆诼殑?wù)行為B、員工N應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槠溥`反了公司規(guī)定C、員工N不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)楣倦娔X屬于公共財(cái)產(chǎn)D、員工N應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任,因?yàn)楣緫?yīng)當(dāng)提供必要的設(shè)備答案:B解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工N在上班期間使用公司電腦處理個(gè)人事務(wù),因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司電腦損壞,其行為違反了公司規(guī)定,存在故意或者重大過失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工N的行為不屬于職務(wù)行為,而是違反了公司規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤,公司電腦屬于公司財(cái)產(chǎn),但員工在上班期間的行為應(yīng)當(dāng)受到公司規(guī)章制度的約束。D項(xiàng)錯(cuò)誤,公司應(yīng)當(dāng)提供必要的設(shè)備,但員工N的行為違反了公司規(guī)定,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。故選B。9.某地一餐館發(fā)生食物中毒事件,顧客O在食用該餐館提供的食物后出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等癥狀。關(guān)于本案中餐館的責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的是()。A、餐館不承擔(dān)任何責(zé)任,因?yàn)槭澄镏卸緦儆谝馔馐录﨎、餐館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,因?yàn)槠湮幢M到安全保障義務(wù)C、餐館不承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)轭櫩妥陨泶嬖谶^敏反應(yīng)D、餐館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任,因?yàn)轭櫩蛻?yīng)當(dāng)注意飲食衛(wèi)生答案:B解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,餐館發(fā)生食物中毒事件,顧客O在食用該餐館提供的食物后出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等癥狀,餐館未盡到安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤,食物中毒并非意外事件,而是餐館提供的食物存在安全隱患。C項(xiàng)錯(cuò)誤,顧客自身存在過敏反應(yīng)不能免除餐館的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,餐館應(yīng)當(dāng)盡到安全保障義務(wù),確保食物安全,顧客的注意義務(wù)不能免除餐館的責(zé)任。故選B。10.某公司員工P在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),因第三方Q的過錯(cuò)導(dǎo)致自身受傷。關(guān)于本案中員工P的賠償問題,以下說法正確的是()。A、員工P應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)損失,因?yàn)槠湫袨閷儆诼殑?wù)行為B、員工P應(yīng)當(dāng)向第三方Q索賠,因?yàn)槠涫軅堑谌絈的過錯(cuò)C、員工P應(yīng)當(dāng)向公司索賠,因?yàn)槠涫軅窃趫?zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的D、員工P不應(yīng)當(dāng)獲得任何賠償,因?yàn)槠涫軅嬖谧陨碓虼鸢福篊解析:根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工P在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,雖然是由第三方Q的過錯(cuò)導(dǎo)致的,但根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工P應(yīng)當(dāng)向公司索賠,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方Q追償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工P在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,雖然第三方Q存在過錯(cuò),但員工P作為公司員工,其受傷應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工P受傷并非自身原因?qū)е碌?,公司?yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選C。11.近年來,我國多地發(fā)生手足口病疫情,衛(wèi)生部門建議家長做好兒童日常防護(hù),如勤洗手、勤通風(fēng)、避免去人群密集場所。這些預(yù)防措施主要是基于傳染病流行的哪個(gè)基本環(huán)節(jié)()。A、傳染源B、傳播途徑C、易感人群D、免疫屏障答案:B解析:傳染病流行必須具備三個(gè)基本環(huán)節(jié):傳染源、傳播途徑、易感人群。傳染源是指體內(nèi)帶有病原體并能夠排出病原體的人或動(dòng)物。傳播途徑是指病原體從傳染源排出后,侵入易感人群前,在環(huán)境中經(jīng)過的途徑。易感人群是指對某種傳染病缺乏免疫力而容易感染該病的人群。衛(wèi)生部門建議家長做好兒童日常防護(hù),如勤洗手、勤通風(fēng)、避免去人群密集場所,主要是為了切斷病原體的傳播途徑,防止病原體在人群中傳播。A項(xiàng)錯(cuò)誤,傳染源是病原體存在的場所,預(yù)防措施不能直接針對傳染源進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤,易感人群是傳染病容易侵襲的對象,預(yù)防措施主要是為了保護(hù)易感人群,避免其接觸病原體。D項(xiàng)錯(cuò)誤,免疫屏障是指通過疫苗接種等方式,使人群中大部分個(gè)體獲得免疫力,從而阻斷傳染病的傳播,與衛(wèi)生部門的日常防護(hù)措施不同。故選B。12.市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律,其核心內(nèi)容是()。A、價(jià)格機(jī)制B、供求機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案:A解析:價(jià)值規(guī)律是商品生產(chǎn)和商品交換的基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律。其核心內(nèi)容是商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,商品交換以價(jià)值為基礎(chǔ)實(shí)行等價(jià)交換。在市場經(jīng)濟(jì)中,價(jià)值規(guī)律主要通過價(jià)格機(jī)制發(fā)揮作用。價(jià)格機(jī)制是指商品價(jià)格的變動(dòng)對商品生產(chǎn)和流通的影響。商品價(jià)格的變動(dòng)會(huì)調(diào)節(jié)生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為,從而實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。B項(xiàng)錯(cuò)誤,供求機(jī)制是指商品的供給和需求關(guān)系對商品價(jià)格的影響。供求關(guān)系的變化會(huì)導(dǎo)致商品價(jià)格的波動(dòng),進(jìn)而影響生產(chǎn)者和消費(fèi)者的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤,競爭機(jī)制是指市場主體之間為了爭奪市場份額而進(jìn)行的競爭。競爭會(huì)促使企業(yè)提高效率、降低成本、改善產(chǎn)品和服務(wù),從而推動(dòng)市場發(fā)展。D項(xiàng)錯(cuò)誤,風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是指市場主體在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理、提高效率,從而降低成本、增加利潤。故選A。13.根據(jù)《民法典》規(guī)定,下列哪一項(xiàng)不屬于婚姻家庭編中關(guān)于離婚的規(guī)定()。A、離婚冷靜期B、協(xié)議離婚C、訴訟離婚D、離婚損害賠償答案:A解析:《民法典》婚姻家庭編中關(guān)于離婚的規(guī)定主要包括協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種方式。協(xié)議離婚是指夫妻雙方自愿離婚,并就子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割等問題達(dá)成協(xié)議,然后到婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚登記。訴訟離婚是指夫妻雙方無法就離婚達(dá)成協(xié)議,一方或雙方向人民法院提起離婚訴訟,由人民法院依法審理并作出判決或調(diào)解。離婚損害賠償是指離婚時(shí),無過錯(cuò)方因?qū)Ψ降倪^錯(cuò)行為導(dǎo)致離婚,有權(quán)請求損害賠償。A項(xiàng)錯(cuò)誤,離婚冷靜期是《民法典》婚姻家庭編中關(guān)于離婚登記制度的規(guī)定,但并非離婚本身的內(nèi)容。故選A。14.當(dāng)前,我國科技發(fā)展迅速,生物技術(shù)在其中扮演著重要角色。生物技術(shù)的基本特點(diǎn)不包括()。A、交叉性強(qiáng)B、應(yīng)用廣C、風(fēng)險(xiǎn)高D、更新快答案:C解析:生物技術(shù)是建立在現(xiàn)代生物學(xué)基礎(chǔ)上的綜合性技術(shù),其基本特點(diǎn)包括:交叉性強(qiáng),與醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)、食品、環(huán)境等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域密切相關(guān);應(yīng)用廣,在醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、食品、化工、環(huán)境等領(lǐng)域都有廣泛應(yīng)用;更新快,隨著生命科學(xué)研究的不斷深入,生物技術(shù)發(fā)展迅速,新理論、新技術(shù)、新方法不斷涌現(xiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,生物技術(shù)雖然存在一定的風(fēng)險(xiǎn),但并非其基本特點(diǎn)。故選C。15.國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和()。A、保持國際收支平衡B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級C、推動(dòng)科技創(chuàng)新D、優(yōu)化資源配置答案:A解析:國家宏觀調(diào)控是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段,對國民經(jīng)濟(jì)總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)。我國宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;增加就業(yè),提高人民生活水平;穩(wěn)定物價(jià),保障人民生活安定;保持國際收支平衡,促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù),但并非宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,推動(dòng)科技創(chuàng)新是提高國家競爭力的重要途徑,但并非宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,優(yōu)化資源配置是宏觀調(diào)控的重要手段,但并非主要目標(biāo)。故選A。16.根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者享有休息休假的權(quán)利。下列哪一種情況不屬于法定休假日()。A、春節(jié)B、國慶節(jié)C、婦女節(jié)D、中秋節(jié)答案:D解析:《勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休假:元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。C項(xiàng)錯(cuò)誤,婦女節(jié)(3月8日)是法定的節(jié)日,婦女節(jié)當(dāng)天女職工放假半天,屬于法定休假日。D項(xiàng)錯(cuò)誤,中秋節(jié)雖然是中國傳統(tǒng)節(jié)日,但并非《勞動(dòng)法》規(guī)定的法定休假日。故選D。17.中國古代文學(xué)史上的“建安文學(xué)”代表人物不包括()。A、曹操B、曹丕C、曹植D、李白答案:D解析:建安文學(xué)是指東漢末年建安時(shí)期(196-220年)的文學(xué)創(chuàng)作,代表人物有“三曹”(曹操、曹丕、曹植)和“建安七子”(孔融、陳琳、王粲、徐干、阮瑀、應(yīng)玚、劉楨)等。D項(xiàng)錯(cuò)誤,李白是唐代偉大的浪漫主義詩人,不屬于建安文學(xué)的代表人物。故選D。18.秦始皇統(tǒng)一六國后,為了鞏固統(tǒng)一,采取了多種措施,其中不包括()。A、書同文B、車同軌C、統(tǒng)一度量衡D、分封制答案:D解析:秦始皇統(tǒng)一六國后,為了鞏固統(tǒng)一,采取了書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡等措施,加強(qiáng)了中央集權(quán)。A項(xiàng)正確,書同文是指統(tǒng)一文字,以小篆作為官方文字。B項(xiàng)正確,車同軌是指統(tǒng)一車輛輪距,方便交通運(yùn)輸。C項(xiàng)正確,統(tǒng)一度量衡是指統(tǒng)一長度、容量、重量單位。D項(xiàng)錯(cuò)誤,分封制是西周時(shí)期的政治制度,秦始皇廢除了分封制,推行郡縣制。故選D。19.我國福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、西部大開發(fā)B、東北振興C、中部崛起D、海西建設(shè)答案:D解析:福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),簡稱“海西建設(shè)”。該戰(zhàn)略旨在充分發(fā)揮福建省的區(qū)位優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和海洋優(yōu)勢,加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,推動(dòng)海峽兩岸經(jīng)濟(jì)合作和交流。A項(xiàng)錯(cuò)誤,西部大開發(fā)是指國家在中西部地區(qū)實(shí)施的發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯(cuò)誤,東北振興是指國家在東北地區(qū)實(shí)施的發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤,中部崛起是指國家在中部地區(qū)實(shí)施的發(fā)展戰(zhàn)略。故選D。20.中國古代史上的“貞觀之治”是指哪一位皇帝在位期間的統(tǒng)治()。A、漢武帝B、唐太宗C、明太祖D、清康熙帝答案:B解析:“貞觀之治”是指唐太宗李世民在位期間(626-649年)的統(tǒng)治。這一時(shí)期,唐太宗勵(lì)精圖治,虛心納諫,任用賢能,開創(chuàng)了政治清明、經(jīng)濟(jì)繁榮、文化昌盛的局面,被譽(yù)為中國歷史上著名的治世。A項(xiàng)錯(cuò)誤,漢武帝是西漢時(shí)期的皇帝,其統(tǒng)治時(shí)期稱為“漢武盛世”。C項(xiàng)錯(cuò)誤,明太祖是明朝的開國皇帝,其統(tǒng)治時(shí)期稱為“洪武之治”。D項(xiàng)錯(cuò)誤,清康熙帝是清朝的皇帝,其統(tǒng)治時(shí)期稱為“康乾盛世”。故選B。二、多選題1.某地發(fā)生一起交通事故,司機(jī)A駕駛車輛闖紅燈將行人B撞傷。交警認(rèn)定司機(jī)A負(fù)全責(zé),但司機(jī)A拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任,聲稱自己當(dāng)時(shí)有緊急情況才闖紅燈。關(guān)于本案中司機(jī)A的行為及相關(guān)責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的有()。A、司機(jī)A的行為違反交通法規(guī),構(gòu)成行政違法B、司機(jī)A的行為造成他人損害,構(gòu)成民事侵權(quán)C、司機(jī)A聲稱有緊急情況不能作為免除民事賠償責(zé)任的抗辯理由D、如果司機(jī)A能證明其緊急情況是不可避免的,可以減輕民事賠償責(zé)任答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,司機(jī)A闖紅燈的行為違反了《道路交通安全法》,屬于行政違法行為,應(yīng)當(dāng)受到行政處罰。B項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,司機(jī)A的行為與行人B的損害后果之間存在因果關(guān)系,且司機(jī)A存在過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確,緊急避險(xiǎn)是為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn),不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。司機(jī)A聲稱有緊急情況,但緊急避險(xiǎn)需要滿足法定條件,且不能超過必要限度,如果司機(jī)A不能證明其緊急情況符合法定條件,不能作為免除民事賠償責(zé)任的抗辯理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百七十七條,損害是因不可抗力造成的,不承擔(dān)民事責(zé)任。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。司機(jī)A聲稱的緊急情況如果屬于不可抗力,可以免除民事責(zé)任;如果只是難以預(yù)見或難以避免,不能減輕民事賠償責(zé)任。故選ABC。2.某公司員工C在上班期間使用公司電腦處理個(gè)人事務(wù),因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司電腦損壞。關(guān)于本案中員工C的責(zé)任認(rèn)定及處理方式,以下說法正確的有()。A、員工C的行為屬于職務(wù)行為,其責(zé)任應(yīng)由公司承擔(dān)B、如果員工C存在故意或重大過失,公司可以向其追償C、公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工C進(jìn)行處分D、如果公司未與員工C約定賠償責(zé)任,員工C無需承擔(dān)任何責(zé)任答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工C在上班期間使用公司電腦處理個(gè)人事務(wù),其行為不屬于職務(wù)行為,而是違反了公司規(guī)章制度。根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工C的行為與公司電腦損壞之間存在因果關(guān)系,但公司電腦屬于公司財(cái)產(chǎn),員工C的行為違反了公司規(guī)章制度,公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工C進(jìn)行處分,其責(zé)任不由公司承擔(dān)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。如果員工C存在故意或重大過失,公司可以向其追償。C項(xiàng)正確,公司有權(quán)制定規(guī)章制度規(guī)范員工行為,員工C的行為違反了公司規(guī)定,公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工C進(jìn)行處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工C的行為違反了公司規(guī)章制度,即使公司未與員工C約定賠償責(zé)任,員工C也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司可以向其追償。故選BC。3.某地一餐館發(fā)生食物中毒事件,顧客O在食用該餐館提供的食物后出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等癥狀。關(guān)于本案中餐館的責(zé)任認(rèn)定及處理方式,以下說法正確的有()。A、餐館未盡到食品安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任B、如果餐館能證明食物中毒是由于第三方供應(yīng)商提供的食材問題導(dǎo)致的,可以減輕民事賠償責(zé)任C、餐館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)顧客O的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失D、如果顧客O自身存在過敏反應(yīng),餐館可以免除全部賠償責(zé)任答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,餐館未盡到食品安全保障義務(wù),造成顧客O食物中毒,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百八十條,因第三人的過錯(cuò)造成他人損害的,被侵權(quán)人可以向?qū)嵤┣謾?quán)行為的第三人請求賠償,也可以向第三人請求賠償。餐館作為經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)確保提供的食品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),即使食物中毒是由于第三方供應(yīng)商提供的食材問題導(dǎo)致的,餐館仍然未盡到食品安全保障義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但可以向第三方供應(yīng)商追償。C項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條,侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。餐館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)顧客O的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百八十三條,侵害他人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的,被侵權(quán)人有權(quán)請求精神損害賠償。顧客O自身存在過敏反應(yīng),不能免除餐館的全部賠償責(zé)任,餐館仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但可以根據(jù)顧客O自身過錯(cuò)程度減輕賠償責(zé)任。故選AC。4.某公司發(fā)布廣告宣稱其產(chǎn)品能夠“快速治愈失眠”,但實(shí)際使用效果不佳。消費(fèi)者F購買該產(chǎn)品后向法院提起訴訟,要求公司賠償損失。關(guān)于本案中消費(fèi)者F的訴訟請求及公司責(zé)任認(rèn)定,以下說法正確的有()。A、消費(fèi)者F的訴訟請求成立,因?yàn)楣景l(fā)布虛假廣告構(gòu)成欺詐B、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)消費(fèi)者F的全部損失,包括直接損失和間接損失C、如果消費(fèi)者F明知該產(chǎn)品效果不佳仍購買,公司可以減輕賠償責(zé)任D、公司發(fā)布虛假廣告的行為屬于行政違法行為,不承擔(dān)民事責(zé)任答案:AB解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。本案中,公司發(fā)布虛假廣告宣稱其產(chǎn)品能夠“快速治愈失眠”,但實(shí)際使用效果不佳,構(gòu)成欺詐行為。消費(fèi)者F的訴訟請求成立,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百八十二條,侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失賠償。公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)消費(fèi)者F的全部損失,包括直接損失和間接損失。C項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百八十四條,損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)賠償責(zé)任。損害是因第三人故意造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果消費(fèi)者F明知該產(chǎn)品效果不佳仍購買,屬于消費(fèi)者F自身過錯(cuò),但公司發(fā)布虛假廣告的行為仍然構(gòu)成欺詐,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但可以根據(jù)消費(fèi)者F自身過錯(cuò)程度減輕賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第五十八條,違反本法規(guī)定,發(fā)布虛假廣告的,由市場監(jiān)督管理部門責(zé)令停止發(fā)布廣告,責(zé)令改正,消除影響,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上三倍以下的罰款;沒有違法所得的,處十萬元以上五十萬元以下的罰款。公司發(fā)布虛假廣告的行為屬于行政違法行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰,同時(shí)仍然需要承擔(dān)民事責(zé)任。故選AB。5.某公司員工P在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),因第三方Q的過錯(cuò)導(dǎo)致自身受傷。關(guān)于本案中員工P的賠償問題及責(zé)任承擔(dān)方式,以下說法正確的有()。A、員工P應(yīng)當(dāng)向公司索賠,因?yàn)槠涫軅窃趫?zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的B、如果公司能夠證明員工P受傷存在自身重大過失,可以減輕公司賠償責(zé)任C、公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方Q追償D、如果第三方Q無法承擔(dān)賠償責(zé)任,員工P可以放棄向公司索賠答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工P在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,雖然是由第三方Q的過錯(cuò)導(dǎo)致的,但根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工P應(yīng)當(dāng)向公司索賠,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方Q追償。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。如果公司能夠證明員工P受傷存在自身重大過失,可以減輕公司賠償責(zé)任,但公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方Q追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百八十二條,損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)賠償責(zé)任。損害是因第三人故意造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果第三方Q無法承擔(dān)賠償責(zé)任,員工P仍然可以向公司索賠,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方Q追償。故選AC。6.某地一居民L在自家房屋內(nèi)種植花草,因管理不善導(dǎo)致部分花草掉落,砸傷路人M。關(guān)于本案中居民L的責(zé)任認(rèn)定及處理方式,以下說法正確的有()。A、居民L未盡到合理注意義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任B、如果居民L能證明其已采取必要措施防止花草掉落,可以減輕民事賠償責(zé)任C、路人M應(yīng)當(dāng)注意避讓,可以減輕居民L的賠償責(zé)任D、居民L的行為屬于合法行為,不承擔(dān)任何責(zé)任答案:AB解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中,居民L在自家房屋內(nèi)種植花草,因管理不善導(dǎo)致部分花草掉落,砸傷路人M,居民L未盡到合理注意義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。B項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百七十七條,損害是因不可抗力造成的,不承擔(dān)民事責(zé)任。損害是因受害人故意或者重大過失造成的,行為人可以減輕或者免除責(zé)任。如果居民L能證明其已采取必要措施防止花草掉落,可以減輕民事賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤,路人M雖然應(yīng)當(dāng)注意避讓,但居民L的行為是損害發(fā)生的直接原因,居民L應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任,路人M的注意義務(wù)不能免除居民L的責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤,居民L的行為雖然屬于合法行為,但其未盡到合理注意義務(wù),造成他人損害,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事侵權(quán)責(zé)任。故選AB。7.某公司員工J在上班期間使用公司電腦處理個(gè)人事務(wù),因操作不當(dāng)導(dǎo)致公司電腦損壞。關(guān)于本案中員工J的責(zé)任認(rèn)定及處理方式,以下說法正確的有()。A、員工J的行為屬于職務(wù)行為,其責(zé)任應(yīng)由公司承擔(dān)B、如果員工J存在故意或重大過失,公司可以向其追償C、公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工J進(jìn)行處分D、如果公司未與員工J約定賠償責(zé)任,員工J無需承擔(dān)任何責(zé)任答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工J在上班期間使用公司電腦處理個(gè)人事務(wù),其行為不屬于職務(wù)行為,而是違反了公司規(guī)章制度。根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工J的行為與公司電腦損壞之間存在因果關(guān)系,但公司電腦屬于公司財(cái)產(chǎn),員工J的行為違反了公司規(guī)章制度,公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工J進(jìn)行處分,其責(zé)任不由公司承擔(dān)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。如果員工J存在故意或重大過失,公司可以向其追償。C項(xiàng)正確,公司有權(quán)制定規(guī)章制度規(guī)范員工行為,員工J的行為違反了公司規(guī)定,公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對員工J進(jìn)行處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工J的行為違反了公司規(guī)章制度,即使公司未與員工J約定賠償責(zé)任,員工J也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司可以向其追償。故選BC。8.某公司員工K在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),因第三方L的過錯(cuò)導(dǎo)致自身受傷。關(guān)于本案中員工K的賠償問題及責(zé)任承擔(dān)方式,以下說法正確的有()。A、員工K應(yīng)當(dāng)向公司索賠,因?yàn)槠涫軅窃趫?zhí)行工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的B、如果公司能夠證明員工K受傷存在自身重大過失,可以減輕公司賠償責(zé)任C、公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方L追償D、如果第三方L無法承擔(dān)賠償責(zé)任,員工K可以放棄向公司索賠答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,員工K在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)受傷,雖然是由第三方L的過錯(cuò)導(dǎo)致的,但根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。員工K應(yīng)當(dāng)向公司索賠,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方L追償。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。如果公司能夠證明員工K受傷存在自身重大過失,可以減輕公司賠償責(zé)任,但公司仍然應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項(xiàng)正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方L追償。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《民法典》第一千一百八十二條,損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)賠償責(zé)任。損害是因第三人故意造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果第三方L無法承擔(dān)賠償責(zé)任,員工K仍然可以向公司索賠,公司承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三方L追償。故選AC。9.根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定,行政訴訟的起訴期限一般為三個(gè)月,但法律另有規(guī)定的除外。以下哪些情況下,原告可以提起行政訴訟()。A、因不可抗力耽誤起訴期限B、因意外事件耽誤起訴期限C、因中間行為人惡意拖延耽誤起訴期限D(zhuǎn)、因法院管轄權(quán)爭議耽誤起訴期限答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第四十二條,公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬于其自身行為造成的延誤起訴的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在起訴期限內(nèi)。B項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第四十二條,公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬于其自身行為造成的延誤起訴的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在起訴期限內(nèi)。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第四十二條,原告因不可抗力或者不屬于其自身行為耽誤起訴期限的,在障礙消除后十日內(nèi),可以申請延長期限。中間行為人惡意拖延耽誤起訴期限,原告可以申請延長期限。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第四十五條,對行政案件裁定不予受理的,當(dāng)事人對裁定不服的,可以提起上訴。法院管轄權(quán)爭議不屬于耽誤起訴期限的情形,當(dāng)事人可以依法提起上訴。故選ABC。10.某地政府為促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展,出臺了一系列扶持政策,包括減免旅游企業(yè)稅費(fèi)、提供旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金支持等。以下哪些措施屬于政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控()。A、減免旅游企業(yè)稅費(fèi)B、提供旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金支持C、設(shè)立旅游行業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單D、強(qiáng)制要求旅游企業(yè)降低門票價(jià)格答案:AB解析:A項(xiàng)正確,政府通過減免旅游企業(yè)稅費(fèi),降低企業(yè)成本,促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展,屬于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控。B項(xiàng)正確,政府通過提供旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金支持,完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,提升旅游服務(wù)水平,屬于運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控。C項(xiàng)錯(cuò)誤,設(shè)立旅游行業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單,屬于運(yùn)用行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控,通過限制進(jìn)入特定行業(yè)來規(guī)范市場秩序。D項(xiàng)錯(cuò)誤,強(qiáng)制要求旅游企業(yè)降低門票價(jià)格,屬于運(yùn)用行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控,通過強(qiáng)制性規(guī)定來影響市場價(jià)格。故選AB。11.某地發(fā)生一起環(huán)境污染事件,周邊居民向環(huán)保部門舉報(bào)。環(huán)保部門接到舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)()。A、立即對污染源進(jìn)行調(diào)查取證B、告知居民應(yīng)當(dāng)采取防護(hù)措施C、要求公司限期整改,并處以罰款D、將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)交公司處理答案:AC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六條,任何單位和個(gè)人都有保護(hù)環(huán)境的義務(wù)。公司排放污染物造成環(huán)境污染的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)治理責(zé)任。環(huán)保部門接到舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)立即對污染源進(jìn)行調(diào)查取證,依法進(jìn)行處理。B項(xiàng)錯(cuò)誤,環(huán)保部門接到舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)告知居民應(yīng)當(dāng)采取防護(hù)措施,但主要責(zé)任在于公司排放污染物造成環(huán)境污染,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》第六十五條,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者有下列行為之一的,除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)受到的損害后果,按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任:(一)違法排放污染物,造成環(huán)境污染的;……環(huán)保部門接到舉報(bào)后,可以要求公司限期整改,并處以罰款。D項(xiàng)錯(cuò)誤,環(huán)保部門接到舉報(bào)后,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理,不能將舉報(bào)材料轉(zhuǎn)交公司處理。故選AC。12.某公司員工在上班期間利用公司網(wǎng)絡(luò)下載電影觀看,公司規(guī)定員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。員工因此向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求公司支付其工資。關(guān)于本案中員工的仲裁請求,以下說法正確的有()。A、員工利用公司網(wǎng)絡(luò)下載電影觀看屬于職務(wù)行為B、公司規(guī)定員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)合法有效C、公司應(yīng)當(dāng)支付員工工資,因?yàn)閱T工的行為沒有給公司造成損失D、員工的行為屬于個(gè)人行為,公司無權(quán)進(jìn)行干預(yù)答案:BC解析:A項(xiàng)錯(cuò)誤,員工利用公司網(wǎng)絡(luò)下載電影觀看屬于個(gè)人行為,不屬于職務(wù)行為。B項(xiàng)正確,公司規(guī)定員工不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)合法有效,屬于公司內(nèi)部管理制度,員工應(yīng)當(dāng)遵守。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。公司應(yīng)當(dāng)支付員工工資,因?yàn)閱T工的行為沒有給公司造成損失,屬于正常工資支付。D項(xiàng)錯(cuò)誤,員工的行為屬于個(gè)人行為,公司有權(quán)進(jìn)行干預(yù),因?yàn)閱T工的行為違反了公司規(guī)定,公司可以依法進(jìn)行處理。故選BC。13.某地政府為改善民生,推出一項(xiàng)新的住房補(bǔ)貼政策,對符合條件的家庭提供住房補(bǔ)貼。關(guān)于該政策,以下說法正確的有()。A、該政策屬于政府提供基本公共服務(wù)B、該政策旨在提高居民生活水平C、該政策需要經(jīng)過立法程序才能實(shí)施D、該政策屬于政府運(yùn)用行政手段進(jìn)行宏觀調(diào)控答案:AB解析:A項(xiàng)正確,政府提供基本公共服務(wù),包括住房補(bǔ)貼政策,旨在改善民生,屬于政府提供基本公共服務(wù)。B項(xiàng)正確,政府推出住房補(bǔ)貼政策,旨在提高居民生活水平,屬于政府改善民生的舉措。C項(xiàng)錯(cuò)誤,該政策屬于政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控,通過提供住房補(bǔ)貼來影響居民住房消費(fèi),不需要經(jīng)過立法程序才能實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤,該政策屬于政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行宏觀調(diào)控,通過提供住房補(bǔ)貼來影響居民住房消費(fèi),不屬于行政手段。故選AB。14.某地發(fā)生一起食品安全事件,消費(fèi)者購買該產(chǎn)品后出現(xiàn)食物中毒癥狀。關(guān)于本案中消費(fèi)者的維權(quán)途徑,以下說法正確的有()。A、消費(fèi)者可以向生產(chǎn)者或銷售者要求賠償損失B、消費(fèi)者可以向市場監(jiān)管部門投訴C、消費(fèi)者可以要求退貨或換貨D、消費(fèi)者可以要求消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解答案:ABCD解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條,經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易,應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。消費(fèi)者購買產(chǎn)品后出現(xiàn)食物中毒癥狀,屬于經(jīng)營者提供的商品存在質(zhì)量問題,消費(fèi)者可以向生產(chǎn)者或銷售者要求賠償損失。B項(xiàng)正確,消費(fèi)者可以向市場監(jiān)管部門投訴,要求市場監(jiān)管部門依法進(jìn)行處理。C項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),應(yīng)當(dāng)按照保障人體健康、生命、財(cái)產(chǎn)安全的要求,對消費(fèi)者提供的商品或者服務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任。消費(fèi)者可以要求退貨或換貨,屬于消費(fèi)者維權(quán)的一種方式。D項(xiàng)正確,消費(fèi)者可以要求消費(fèi)者協(xié)會(huì)進(jìn)行調(diào)解,消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以依法進(jìn)行調(diào)解,幫助消費(fèi)者維護(hù)合法權(quán)益。故選ABCD。15.某公司員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因第三方原因受到傷害,公司以員工自身存在過錯(cuò)為由拒絕支付工傷賠償。關(guān)于本案中公司的行為,以下說法正確的有()。A、公司的行為違反了《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定B、員工自身存在過錯(cuò)不能免除公司的賠償責(zé)任C、公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任D、員工應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)部分損失答案:ABC解析:A項(xiàng)正確,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到傷害的……公司員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因第三方原因受到傷害,屬于工傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確,員工自身存在過錯(cuò)不能免除公司的賠償責(zé)任,公司應(yīng)當(dāng)依法支付工傷賠償。C項(xiàng)正確,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到傷害的……公司員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)因第三方原因受到傷害,

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