2026年勞務(wù)派遣中侵權(quán)責(zé)任試題含答案一、單選題（每題2分，共20題）1.在北京市某物流公司，勞務(wù)派遣工張某在執(zhí)行派遣單位安排的任務(wù)時，因地面濕滑摔倒導(dǎo)致骨折。根據(jù)《民法典》和《勞動合同法》，張某的侵權(quán)責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？A.物流公司B.派遣單位C.保險公司D.侵權(quán)第三方（如清潔工未及時清理水漬）2.某電子廠通過勞務(wù)派遣公司招聘臨時工李某，李某在工作中因操作不當(dāng)損壞精密設(shè)備。設(shè)備所有者是電子廠，根據(jù)《民法典》第1191條，該損失應(yīng)由誰承擔(dān)？A.電子廠B.派遣公司C.李某（若其無過錯可由派遣公司承擔(dān)）D.以上均需分擔(dān)3.在上海市某餐飲企業(yè)，勞務(wù)派遣工王某在送餐途中與第三方發(fā)生交通事故，導(dǎo)致顧客受傷。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，賠償責(zé)任應(yīng)如何劃分？A.派遣公司承擔(dān)全部責(zé)任B.餐飲企業(yè)承擔(dān)主要責(zé)任，派遣公司承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任C.事故責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任D.王某自行承擔(dān)責(zé)任4.某建筑公司通過勞務(wù)派遣公司招聘油漆工，派遣工李某在攀爬時因腳手架不穩(wěn)固墜落。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，若腳手架由派遣公司提供，責(zé)任主體是？A.建筑公司B.派遣公司（因設(shè)備提供方責(zé)任）C.李某（若其未遵守操作規(guī)范）D.建筑公司和派遣公司連帶責(zé)任5.在廣東省某工廠，勞務(wù)派遣工張某在執(zhí)行任務(wù)時因缺乏安全培訓(xùn)導(dǎo)致觸電。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，派遣單位的法律責(zé)任是什么？A.僅需支付賠償金B(yǎng).僅需補(bǔ)足培訓(xùn)費(fèi)用C.需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任D.無需承擔(dān)責(zé)任6.某電商平臺通過勞務(wù)派遣公司招聘客服，派遣工李某在處理投訴時與客戶發(fā)生口角，客戶以名譽(yù)侵權(quán)起訴李某。根據(jù)《民法典》，李某的責(zé)任由誰承擔(dān)？A.李某個人B.電商平臺（因用工主體資格）C.派遣公司（因用工管理）D.不可抗力7.在江蘇省某化工廠，勞務(wù)派遣工王某在操作時因設(shè)備故障泄漏化學(xué)品，造成環(huán)境污染。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》，派遣單位的連帶責(zé)任體現(xiàn)在？A.罰款B.賠償環(huán)境損失C.替代王某繼續(xù)作業(yè)D.無責(zé)任8.某紡織廠通過勞務(wù)派遣公司招聘女工，派遣工李某在加班期間因過度勞累導(dǎo)致流產(chǎn)。根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，派遣單位的法律責(zé)任是？A.僅需支付醫(yī)療費(fèi)B.需承擔(dān)生育損害賠償C.無需承擔(dān)責(zé)任D.由紡織廠承擔(dān)9.在浙江省某醫(yī)院，勞務(wù)派遣工張某在護(hù)理過程中因疏忽導(dǎo)致患者感染。根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》，派遣公司的補(bǔ)充責(zé)任如何認(rèn)定？A.僅需支付工資B.需在用人單位賠償不足時補(bǔ)足C.無需承擔(dān)責(zé)任D.與醫(yī)院共同承擔(dān)無限責(zé)任10.某快遞公司通過勞務(wù)派遣公司招聘分揀員，派遣工李某在搬運(yùn)時因貨物堆放不當(dāng)導(dǎo)致同事受傷。根據(jù)《民法典》，派遣公司的替代責(zé)任是？A.直接賠償受傷同事B.僅需培訓(xùn)李某C.無需承擔(dān)責(zé)任D.由快遞公司承擔(dān)二、多選題（每題3分，共10題）1.在四川省某礦山，勞務(wù)派遣工張某在井下作業(yè)時因通風(fēng)系統(tǒng)故障窒息。根據(jù)《礦山安全法》，派遣單位需承擔(dān)的法律責(zé)任包括哪些？A.提供安全培訓(xùn)B.修復(fù)通風(fēng)設(shè)備C.賠償醫(yī)療費(fèi)D.追究礦主責(zé)任2.某服裝廠通過勞務(wù)派遣公司招聘縫紉工，派遣工李某在操作時因機(jī)器故障受傷。根據(jù)《勞動合同法》，派遣公司需履行的義務(wù)是？A.支付工傷賠償B.提供勞動保護(hù)用品C.協(xié)助用人單位調(diào)查事故D.負(fù)責(zé)李某的失業(yè)保險3.在上海市某醫(yī)院，勞務(wù)派遣工王某在手術(shù)中因器械缺陷導(dǎo)致患者失明。根據(jù)《民法典》，派遣公司的補(bǔ)充責(zé)任需滿足哪些條件？A.用人單位未足額賠償B.派遣公司未盡管理責(zé)任C.患者存在重大過失D.手術(shù)醫(yī)生操作不當(dāng)4.某建筑公司通過勞務(wù)派遣公司招聘木工，派遣工李某在施工時因腳手架坍塌墜落。根據(jù)《建筑法》，派遣單位的連帶責(zé)任體現(xiàn)在？A.提供合格設(shè)備B.安排專業(yè)培訓(xùn)C.賠償受害者損失D.替代用人單位用工5.在廣東省某工廠，勞務(wù)派遣工張某在執(zhí)行任務(wù)時因第三方侵權(quán)導(dǎo)致受傷。根據(jù)《民法典》，派遣公司的責(zé)任劃分原則是？A.優(yōu)先由侵權(quán)方承擔(dān)責(zé)任B.派遣公司需承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任C.若用人單位有過錯需連帶賠償D.張某無需索賠6.某快遞公司通過勞務(wù)派遣公司招聘快遞員，派遣工李某在配送時因車輛剎車失靈撞傷行人。根據(jù)《道路交通安全法》，派遣公司的責(zé)任包括？A.賠償行人損失B.維修車輛C.培訓(xùn)李某駕駛規(guī)范D.替代快遞公司承擔(dān)責(zé)任7.在北京市某科技公司，勞務(wù)派遣工王某在研發(fā)過程中因?qū)嶒?yàn)室設(shè)備缺陷導(dǎo)致中毒。根據(jù)《職業(yè)病防治法》，派遣單位的法律責(zé)任是？A.提供職業(yè)危害防護(hù)B.賠償醫(yī)療費(fèi)C.追究設(shè)備供應(yīng)商責(zé)任D.替代用人單位承擔(dān)管理責(zé)任8.某餐飲企業(yè)通過勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)員，派遣工李某在服務(wù)時因地面濕滑導(dǎo)致顧客摔倒。根據(jù)《民法典》，派遣公司的補(bǔ)充責(zé)任需滿足哪些條件？A.用人單位未及時清理隱患B.派遣公司未盡安全檢查義務(wù)C.顧客存在故意行為D.派遣公司需承擔(dān)全部責(zé)任9.在浙江省某工廠，勞務(wù)派遣工張某在操作時因同事操作失誤導(dǎo)致工傷。根據(jù)《工傷保險條例》，派遣公司的連帶責(zé)任是？A.補(bǔ)足工傷保險待遇B.承擔(dān)未參保員工的賠償C.替代用人單位承擔(dān)責(zé)任D.僅需支付工資10.某電商平臺通過勞務(wù)派遣公司招聘客服，派遣工李某在處理投訴時泄露客戶隱私。根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》，派遣公司的責(zé)任包括？A.賠償客戶損失B.培訓(xùn)員工保密義務(wù)C.替代電商平臺承擔(dān)責(zé)任D.無需承擔(dān)責(zé)任三、判斷題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)派遣工在執(zhí)行任務(wù)時受傷，若用人單位無過錯，派遣公司無需承擔(dān)任何責(zé)任。（×）2.派遣單位可因用工單位的管理疏忽而免除補(bǔ)充賠償責(zé)任。（×）3.勞務(wù)派遣工在執(zhí)行任務(wù)時侵權(quán)，責(zé)任主體只能是派遣公司。（×）4.若勞務(wù)派遣工存在重大過失，用人單位可免除全部責(zé)任。（×）5.勞務(wù)派遣工在非執(zhí)行任務(wù)期間侵權(quán)，派遣公司無需承擔(dān)責(zé)任。（√）6.派遣單位可因未簽勞動合同而免除侵權(quán)責(zé)任。（×）7.勞務(wù)派遣工在操作時因設(shè)備缺陷受傷，責(zé)任主體只能是用人單位。（×）8.派遣單位可因用工單位指定工作任務(wù)而免除管理責(zé)任。（×）9.勞務(wù)派遣工在執(zhí)行任務(wù)時侵權(quán)，若第三方無責(zé)任，派遣公司需承擔(dān)全部責(zé)任。（×）10.勞務(wù)派遣工在執(zhí)行任務(wù)時受傷，若用人單位未足額賠償，派遣公司無需補(bǔ)足。（×）答案與解析單選題答案與解析1.B解析：根據(jù)《勞動合同法》第57條和《最高人民法院關(guān)于審理勞務(wù)派遣用工糾紛案件適用法律問題的解釋》，勞務(wù)派遣工在執(zhí)行派遣任務(wù)時發(fā)生的侵權(quán)，責(zé)任主體是派遣單位（因用工管理）。2.C解析：根據(jù)《民法典》第1191條，用人單位使用勞務(wù)派遣工造成他人損害，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。若李某無過錯，派遣公司需承擔(dān)。3.B解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，用人單位使用勞務(wù)派遣工造成他人損害，由用人單位承擔(dān)主要責(zé)任，派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。4.B解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第44條，勞務(wù)派遣單位提供設(shè)備且存在缺陷，需承擔(dān)直接賠償責(zé)任。5.C解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第63條，派遣單位需對未提供安全培訓(xùn)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。6.B解析：根據(jù)《民法典》第1191條，用人單位使用勞務(wù)派遣工造成他人名譽(yù)侵權(quán)，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。7.B解析：根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》第64條，勞務(wù)派遣工造成環(huán)境損害，派遣單位需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。8.B解析：根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》第27條，派遣單位需對女工的生育損害承擔(dān)賠償責(zé)任。9.B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第34條，勞務(wù)派遣工侵權(quán)，用人單位承擔(dān)主要責(zé)任，派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。10.A解析：根據(jù)《民法典》第1191條，勞務(wù)派遣工造成同事?lián)p害，由用人單位承擔(dān)主要責(zé)任，派遣單位承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。多選題答案與解析1.A、B、C解析：根據(jù)《礦山安全法》第44條，派遣單位需提供安全培訓(xùn)、修復(fù)設(shè)備、賠償醫(yī)療費(fèi)。2.A、B解析：根據(jù)《勞動合同法》第57條，派遣單位需支付工傷賠償、提供勞動保護(hù)。3.A、B解析：根據(jù)《民法典》第1191條，補(bǔ)充責(zé)任需滿足用人單位未足額賠償且派遣單位有過錯。4.A、B、C解析：根據(jù)《建筑法》第48條，派遣單位需提供合格設(shè)備、培訓(xùn)專業(yè)工種、賠償受害者損失。5.A、B、C解析：根據(jù)《民法典》第1191條，優(yōu)先由侵權(quán)方承擔(dān)責(zé)任，但派遣單位需承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任；若用人單位有過錯需連帶賠償。6.A、B、C解析：根據(jù)《道路交通安全法》第76條，用人單位使用勞務(wù)派遣工造成損害，由用人單位承擔(dān)賠償，派遣單位需承擔(dān)管理責(zé)任。7.A、B、D解析：根據(jù)《職業(yè)病防治法》第63條，派遣單位需提供防護(hù)、賠償醫(yī)療費(fèi)、承擔(dān)管理責(zé)任。8.A、B解析：根據(jù)《民法典》第1191條，補(bǔ)充責(zé)任需滿足用人單位未及時消除隱患且派遣單位未盡檢查義務(wù)。9.A、B解析：根據(jù)《工傷保險條例》第60條，派遣單位需補(bǔ)足工傷保險待遇，承擔(dān)未參保員工的賠償。10.A、B解析：根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)安全法》第64條，派遣單位需賠償客戶損失、培訓(xùn)員工保密義務(wù)。判斷題答案與解析1.×解析：根據(jù)《民法典》第1191條，派遣單位需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。2.×解析：派遣單位需承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，不能因用人單位過錯而免責(zé)。3.×解析：責(zé)任主體可能是用人單位或派遣單位，需根據(jù)管理過錯劃分。4.×解析：用人單位需承擔(dān)主要責(zé)任，不能因勞務(wù)派遣工過失而免責(zé)。5.√解析：非執(zhí)行任務(wù)期間的侵權(quán)，派遣單位無直接