2026年hsse管理考試試題考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年HSSE管理考試試題考核對(duì)象：HSSE管理相關(guān)行業(yè)從業(yè)者及專業(yè)學(xué)生題型分值分布：-判斷題（10題，每題2分）總分20分-單選題（10題，每題2分）總分20分-多選題（10題，每題2分）總分20分-案例分析（3題，每題6分）總分18分-論述題（2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.HSSE管理體系的核心目標(biāo)是消除所有安全風(fēng)險(xiǎn)。2.環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)在HSSE管理中具有同等優(yōu)先級(jí)。3.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)通常比安全事故風(fēng)險(xiǎn)更難預(yù)防。4.HSSE審核的主要目的是發(fā)現(xiàn)并糾正不符合項(xiàng)。5.所有HSSE培訓(xùn)都必須由外部專家進(jìn)行授課。6.石油化工行業(yè)的HSSE管理比制造業(yè)更復(fù)雜。7.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)僅由事故責(zé)任部門(mén)編寫(xiě)。8.管理評(píng)審是HSSE管理體系運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。9.零事故目標(biāo)在任何行業(yè)都不可實(shí)現(xiàn)。10.HSSE績(jī)效指標(biāo)（KPI）應(yīng)定期更新以反映業(yè)務(wù)變化。二、單選題（每題2分，共20分）1.以下哪項(xiàng)不屬于HSSE管理體系的四大支柱？（）A.健康B.安全C.環(huán)境D.財(cái)務(wù)2.在HSSE管理中，"JSA"通常指？（）A.職業(yè)健康安全審核B.工作安全分析C.環(huán)境影響評(píng)估D.風(fēng)險(xiǎn)矩陣3.環(huán)境管理體系（ISO14001）與HSSE管理的關(guān)系是？（）A.完全獨(dú)立B.部分重疊C.完全包含D.互為補(bǔ)充4.以下哪項(xiàng)是典型的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)？（）A.物體打擊B.職業(yè)性噪聲C.高處墜落D.火災(zāi)爆炸5.HSSE管理中的"PDCA"循環(huán)指的是？（）A.計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-改進(jìn)B.風(fēng)險(xiǎn)-控制-評(píng)估-改進(jìn)C.健康-安全-環(huán)境-持續(xù)改進(jìn)D.預(yù)防-檢測(cè)-糾正-改進(jìn)6.以下哪項(xiàng)不屬于HSSE審核的類型？（）A.超級(jí)審核B.專項(xiàng)審核C.內(nèi)部審核D.第三方審核7.管理評(píng)審應(yīng)由哪個(gè)層級(jí)主導(dǎo)？（）A.一線操作人員B.現(xiàn)場(chǎng)主管C.高級(jí)管理層D.審核員8.以下哪項(xiàng)是HSSE培訓(xùn)的目的？（）A.排除所有員工的不安全行為B.提高員工HSSE意識(shí)C.完全替代安全檢查D.減少事故報(bào)告數(shù)量9.環(huán)境監(jiān)測(cè)的主要目的是？（）A.確保排放達(dá)標(biāo)B.避免罰款C.提高生產(chǎn)效率D.降低運(yùn)營(yíng)成本10.HSSE績(jī)效指標(biāo)（KPI）應(yīng)？（）A.僅關(guān)注事故數(shù)量B.定期回顧和調(diào)整C.僅由管理層制定D.與財(cái)務(wù)指標(biāo)掛鉤三、多選題（每題2分，共20分）1.HSSE管理體系應(yīng)覆蓋哪些方面？（）A.安全生產(chǎn)B.職業(yè)健康C.環(huán)境保護(hù)D.法律法規(guī)符合性E.員工行為2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法包括？（）A.LOPAB.JSAC.HAZOPD.風(fēng)險(xiǎn)矩陣E.SWOT分析3.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源有？（）A.化學(xué)品暴露B.物理因素（噪聲、輻射）C.人體工學(xué)問(wèn)題D.心理壓力E.機(jī)械傷害4.HSSE審核的準(zhǔn)備工作包括？（）A.制定審核計(jì)劃B.分配審核組成員C.收集審核證據(jù)D.進(jìn)行審核動(dòng)員E.編寫(xiě)審核報(bào)告5.管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括？（）A.體系改進(jìn)措施B.資源需求C.績(jī)效目標(biāo)D.審核發(fā)現(xiàn)E.法律法規(guī)更新6.環(huán)境保護(hù)措施包括？（）A.廢氣處理B.廢水排放控制C.固體廢物管理D.資源回收E.綠色采購(gòu)7.職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容可包括？（）A.職業(yè)病預(yù)防B.應(yīng)急處置C.人體工學(xué)知識(shí)D.心理健康調(diào)適E.安全操作規(guī)程8.HSSE績(jī)效指標(biāo)（KPI）應(yīng)？（）A.可量化B.與目標(biāo)掛鉤C.定期回顧D.公開(kāi)透明E.與獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤9.事故調(diào)查的基本步驟包括？（）A.事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)B.信息收集C.原因分析D.責(zé)任認(rèn)定E.預(yù)防措施10.HSSE管理的成功關(guān)鍵因素有？（）A.高層承諾B.員工參與C.持續(xù)改進(jìn)D.有效溝通E.合規(guī)性四、案例分析（每題6分，共18分）案例1：某石油化工企業(yè)發(fā)生一起輕傷事故，員工在操作反應(yīng)釜時(shí)因未佩戴防護(hù)眼鏡導(dǎo)致眼部受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，傷員得到及時(shí)救治，但事故暴露出部分員工HSSE意識(shí)薄弱、防護(hù)用品使用不規(guī)范等問(wèn)題。問(wèn)題：1.請(qǐng)分析該事故可能的原因。2.企業(yè)應(yīng)采取哪些改進(jìn)措施以預(yù)防類似事故？案例2：某建筑公司在施工過(guò)程中面臨揚(yáng)塵污染問(wèn)題，盡管已采取灑水降塵措施，但周邊居民投訴頻發(fā)。公司管理層決定加強(qiáng)環(huán)境管理，但部分員工認(rèn)為環(huán)保投入會(huì)影響工期和成本。問(wèn)題：1.請(qǐng)分析該問(wèn)題可能涉及哪些HSSE要素。2.公司應(yīng)如何平衡環(huán)保與生產(chǎn)的關(guān)系？案例3：某礦業(yè)公司推行HSSE管理體系已三年，但事故率仍未顯著下降。管理層懷疑體系運(yùn)行效果不佳，但缺乏具體改進(jìn)方向。問(wèn)題：1.請(qǐng)分析可能導(dǎo)致體系運(yùn)行效果不佳的原因。2.公司應(yīng)如何優(yōu)化HSSE管理？五、論述題（每題11分，共22分）1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，論述HSSE管理體系在企業(yè)管理中的重要性。2.隨著可持續(xù)發(fā)展理念的普及，HSSE管理如何與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合？---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.×（HSSE目標(biāo)是為不可接受的風(fēng)險(xiǎn)設(shè)定可接受水平，而非完全消除）2.√（健康、安全、環(huán)境同等重要）3.√（職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)更隱蔽，難以完全預(yù)防）4.√（審核核心是發(fā)現(xiàn)并糾正不符合項(xiàng)）5.×（內(nèi)部培訓(xùn)同樣有效）6.√（化工行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)更高）7.×（事故報(bào)告需多方參與）8.√（管理評(píng)審是體系運(yùn)行的關(guān)鍵）9.×（可通過(guò)管理實(shí)現(xiàn)零事故目標(biāo)）10.√（KPI需動(dòng)態(tài)調(diào)整）二、單選題1.D2.B3.D4.B5.A6.A7.C8.B9.A10.B三、多選題1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D3.A,B,C,D,E4.A,B,C,D5.A,B,C,D,E6.A,B,C,D,E7.A,B,C,D,E8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E四、案例分析案例1：1.原因：-員工HSSE意識(shí)不足（未佩戴防護(hù)用品）-防護(hù)用品配備或管理不到位-操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格-應(yīng)急培訓(xùn)缺失2.改進(jìn)措施：-加強(qiáng)HSSE培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)-嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)用品佩戴制度-優(yōu)化操作規(guī)程并加強(qiáng)監(jiān)督-完善應(yīng)急預(yù)案并定期演練案例2：1.涉及要素：-環(huán)境保護(hù)（揚(yáng)塵控制）-社會(huì)責(zé)任（居民投訴處理）-法律法規(guī)符合性（環(huán)保法規(guī)）-管理層決策（平衡成本與環(huán)保）2.平衡方法：-采用更有效的降塵技術(shù)（如霧炮機(jī)）-優(yōu)化施工時(shí)間（避開(kāi)居民休息時(shí)段）-加強(qiáng)與居民溝通，建立補(bǔ)償機(jī)制-將環(huán)保納入績(jī)效考核，激勵(lì)員工參與案例3：1.原因：-體系未與實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合-員工參與度低-績(jī)效指標(biāo)不科學(xué)-高層承諾不足2.優(yōu)化方法：-重新評(píng)估體系目標(biāo)，確保與業(yè)務(wù)匹配-加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高參與度-設(shè)定可量化的KPI并定期回顧-高層定期參與HSSE活動(dòng)，傳遞重視信號(hào)五、論述題1.HSSE管理體系的重要性：-降低風(fēng)險(xiǎn)，保障員工安全與健康-減少環(huán)境損害，履行社會(huì)責(zé)任-提高合規(guī)性，避免法律風(fēng)險(xiǎn)-優(yōu)化